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，今年金鐘獎入圍的5個節目裡，

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，有2個是值得討論的爭議節目，

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，一是哈林和Ella搭檔的「王子的約會」，

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，另一個，

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，是豬哥亮和陳亞蘭的「萬秀豬王」，

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，兩節目都已停播，

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，但問題在於「王子」是向國外買版權，它只是個「按圖造車」的節目，是否符合金鐘鼓勵工作人員創意令人質疑，而「豬王」的問題，在於它短劇黃腔、雙關語的低俗笑話問題過於嚴重。
節目照抄vs.鼓勵創意，

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，威士忌、暖爐禦寒用品齊出爐，

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，敢於嘗試的許瑋甯期待國外有機會嘗試裸泳，

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，反倒宥勝顧慮多。
「我」劇將於8日晚間10點台視首播，

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，新時段打頭陣，

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，宥勝、許瑋甯為衝收視卯足勁配合演出，

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，日前拍攝一場愛尋求刺激的許瑋甯半夜帶著宥勝跑到無人泳池，

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，一時竟興起裸泳念頭。除裸泳戲外，

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，還要拍攝水底吻戲，宥勝僅穿肉胎丁字褲，許瑋甯上身也吃足苦頭，胸前NuBra外纏保鮮膜，雙手護胸一直擔心遇水會掉下來，還苦中作樂笑宥勝經驗多，是「馬賽克王子」。，

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，當政府、社會、人民都期待企業轉型創新，

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，締造新成長模式時，

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，台灣的悶與亂，

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，都是源自於人才不足──只有培養自己的人才，

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，才是解決台灣問題的關鍵。
張忠謀指出，

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，台灣人才問題分三層：基層、中層與領導層。
他認為，

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，基層的問題是來自於：大學畢業的年輕人不知道將來要做什麼事，

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，就業後又認為工作內容和期待不符。現在企業必須透過長期訓練，

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，才能讓初出社會的新鮮人有效率地工作。即使把人才脫鉤 (mismatch)解決了、生產工程方面人才足夠了，但財務、會計、法務、人資方面的人才仍然不足。這是因為文、法人才的供需落差大。
張忠謀進一步指出，中層人才非常重要，也就是有10年、20年工作經驗，有創意、自動自發、忠誠，並辛辛苦苦從基層做上來的人才。「要企業轉型升級、要企業加強競爭力、要企業脫離代工、要企業找另外一個模式，沒有中層人才，一個都做不成，是緣木求魚。」張忠謀提高聲量說。
接著，張忠謀定義領導層應是「器大識深、識廣」的人才，而台灣企業的確缺乏這樣的領導人才。對台灣影響最深遠的就是人才競爭，兩岸人才競爭加劇，中國大陸對台灣人才的磁吸效應，使台灣企業競爭力面臨挑戰。
張忠謀指出，人才問題要從根本解決，需要一代的時間。他呼籲，台灣應該要改變從小學到大學共16年的教育目的，學生不再是為了學歷、名校而學習。而教育也不是為了養成專家，教育應該培養學生的好奇心、養成終身學習的習慣，以及能夠謀生的一技之長。
他以自己為例，在他24歲時，博士資格考試沒通過，他轉而走向經營管理之路。「24歲是我有範圍、有紀律、有系統終身學習的開始。我24歲之前，是為學歷、名校學習。我24歲以後，是為自己的興趣、工作的野心而學習。我24歲以後，比24歲以前用功得多，」他剛說完，台下一片掌聲。
他引述1978年鄧小平談話：「人才要開放、資金要開放、技術要開放、連制度都要開放」，呼籲政府要開放人才，讓台灣引進企業所需要的專業人才。人才開放的政策可以在一代之內完成，但根本解決之道，還是國家必須培養自己的人才。
張忠謀也呼籲社會轉變觀念，不再過份重視名校與學歷。「讓我們一起為興趣學習、為工作學習！」他說。，

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，昨天中午至今天中午接獲七例疑似病例，

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，其中三人由上海回台，

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，未接觸禽鳥，

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，在機場被篩檢出發燒，

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，檢驗結果兩例為Ｈ１Ｎ１流感，

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，一例為Ｈ３Ｎ２流感，

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，排除感染Ｈ７Ｎ９流感；另四人由醫院後送，

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，其中一人排除感染，

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，三人檢驗中。，

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，世紀風電董事長賴文祥（左起）、台經院研五所副所長陳詩豪、工業局副局長楊志清、經濟部次長曾文生、能源局局長林全能、台綜院院長吳再益、台灣北陸能源發展公司總經理馬聖安與聯合報副總編輯游其昌一起合影。 攝影／鄭超文 分享 facebook 前言蔡政府推動能源轉型，

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，其中離岸風電為一大亮點，

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，經濟部要推動五點五GW裝置容量，

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，今年分別透過遴選制與競標制選出開發商，

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，四月的遴選制選出七家開發商、十座風場；遴選制遵循躉購費率，

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，業者完成簽約，

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，未來賣電費用就適用當年度公告的躉購費率。六月的競標制則由開發商提出價格，價低者得標，選出兩家開發商、四座風場。然而，競標制的得標價格介於每度二點二元至二點五元之間，不到今年躉購費每度五點八元的一半，引發熱議。因此，本報與台灣綜合研究院於七月十六日合辦「離岸風電在地產業與合理費率」座談會，邀請產、官、學界參與討論，為台灣離岸風電產業提出建言。經濟部雖在遴選制度中給予開發商較優惠的躉購費率，卻也賦予了產業在地化的任務。對此，具有水下基礎本土供應鏈代表性的世紀風電設備董事長賴文祥表示，水下機組用鋼量很大，「商機無限」，但是有兩項門檻非常高，分別是技術與重件碼頭。 經濟部工業局副局長楊志清表示，離岸風電產業主要分為離岸風力機、水下基礎、傳輸變電與海事工程等四大塊。若以成本占比來看，這四塊占比分別是百分之卅三、百分之十九、百分之十四及百分之卅四。鋼構轉型 商機無限世紀離岸風電現在共有製管廠、套筒一廠及套筒二廠等三個開廠計畫，合作開發商分別是達德（允能、麗威風場）、CIP（西島、彰芳風場）以及沃旭的大彰化西南風場，目前都在準備議約中或報價階段。相較起其他本土供應鏈，世紀離岸風電的進度較快，歸功於業者本身「提早轉型」。賴文祥說，金融風暴後鋼構市場供過於求，鋼構市場快要泡沫化。「我一百年時在想，這樣下去世紀可能也要泡沫化，一定要找新商機。」他表示，投入水下機組工作有兩項門檻非常高，第一是技術，第二是台灣沒有重件碼頭與周邊廣闊土地，其實台北港是非常優良的港口，形狀方正、水深夠、潮差又少，如果政府一起配合，台北港可成為一流的水下基礎港口。政府補助 支持國產賴文祥表示，水下基礎結構體積龐大，投入台北港的開發及租地計畫，是世紀風電對未來綠色能源產業，最具前瞻性的投資之一。風及太陽是不受任何國際政局或價格可操作干擾的，一旦本土風力發電基礎建設完成，未來台灣將可逐年減少外購原料的比例，並在台灣建立一個穩定且高品質的風電產業供應鏈。世紀離岸風電指出，台灣非常缺乏專業管理、環安衛、品管人才，因此他們全力培訓。專業的銲工在國外要求的技術水平非常高，與國內有一段差距，他們現在已有十九至廿七人接近國外技術等級。塗裝方面也在與國外研討，「希望是國外技術、台灣廠商」。關鍵數字 攸關開發楊志清說，產業在地化有兩個關鍵數字，分別是「一二二」與「四八七」。前者是指要在二○二二年前併網的開發商，最多再過一二二天就要把產業關聯計畫書送到工業局。後者是指要在第一階段與第二階段併網的業者，還有四八七天準備期。楊志清表示，「在地化是雙贏方案」，開發商在全球都有開發的場地，如果沒有與在地能量結合，如何維護當地的風場供應？「這個才是開發商心中所想的心頭肉」。台灣業者在陸域風機已有實績，現在要做離岸風電在地化，不論是在地生產、製造、採購或投資，經濟部都歡迎。此外，楊志清說，雖然要做在地化，但工程總是有先後順序。去年開了七十六場產業意見徵詢會議，針對業者的投資意願分成四類，電力設施、塔架、水下基礎、海事工程船舶（調查、交通、鋪纜類）等投資意願最高，因此也是最早就需要在地化的項目。提升容量 帶動投資台綜院院長吳再益表示，國內業者開發時間不足，在地技術能力培植趕不上風場併網期程，恐難有效落實在地化。根據工業局公布的零組件在地化期程，國內關鍵零組件發展則是規劃在二○二三年至二○二五年之間。但實際上併網時間落於二○二三年至二○二四年的風場，裝置容量只有一點四GW，不僅削弱開發商與系統商協商與議價能力，也無法達到技術移轉門檻。吳再益建議，政府可透過提升裝置容量，進一步強化國內廠商投資意願，例如加速推動區塊開發，將目前五點五GW裝置容量提升至十GW。離岸風電國產化預估金額 圖／聯合報提供 分享 facebook，

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，書面報告昨天已送到立委辦公室。報告指出，

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，停建核四公投案是由立委主動提出，

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，並非行政院自行或委託辦理，

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，沒有違反公投法第十三條，

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，也沒有相關罰則適用問題。
書面報告指出，

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，公投法第十三條規定，

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，除依公投法規定外，

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，行政機關不得藉用任何形式對各項議題辦理、委託辦理公投事項，行政機關對此亦不得動用任何經費及調用各級政府職員。
報告指出，這個條文的立法理由，是為了避免勞民傷財，擾亂政局安定；禁止行政機關違反公投法規範，辦理或委託辦理任何形式、議題的公民投票；而公投法第五十二條則是相應的處罰規定。
行政院報告指出，這次停建核四公投案，是由立法委員主動提出，不是行政院自行辦理或委託辦理，應該沒有違反公投法第十三條，自然沒有相關罰則適用問題。，

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，台大女籃總算又回到UBA甲級的戰場，

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，在上季獲得隊史首冠並與成大雙雙晉級，

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，在104學年度，

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，台大二級的旅程僅止於複賽階段。在隔一年勢如破竹般13連勝，

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，突飛猛進的大躍進，

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，也不禁讓人好奇台大女籃究竟如何在一年內有這麼大的進步！台大女籃在體保與一般生合作無間下大躍進，

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，成功重返一級戰場。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 體保、一般生溝通零距離踏入台大的球場，

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，台大校女籃的練球有種說不出來的違和感，在這違和裡卻有著融洽和諧的氛圍，會看到幾個做動作起來特別標準的球員，也會看到有些動作不太流暢仍保有自己打球節奏的球員，有些則對運球傳球不太熟稔的球員，不過他們都充滿著積極奮鬥的心。台大女籃藉由雙向的溝通、經驗的交流，讓球隊織起一面密不可分的聯絡網。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 台大女籃是由體保生與一般生混合組成的球隊，每年經由甄試會進一名的體保生，至於其他球員就是由對校隊有興趣的一般生加入，不如其他一級球隊幾乎是由高中甲組升上去的球員所組成，教練曾郁嫻也坦言球員們的經驗較不同，程度也有些落差，需要花較長的時間磨合及適應。在這樣的環境，體保生更主動與一般生隊友溝通，並以自己的經驗告訴隊友如何跑位，或將動作做得更好，台大女籃藉由雙向的溝通、經驗的交流讓球隊織起一面密不可分的聯絡網，由體保提升一般生的實力，也漸漸培養深厚的情感。提升一般生實力 增加可用之兵 畢業北一女、師大的台大教練曾郁嫻，帶台大女籃即將邁入第7年，先前有過在政大女籃執教的經驗。因聘上台大正式老師，即接手當時由林聯喜教練所帶領的台大女籃。上個賽季，台大校女籃的陣容除了原本的體保生班底北一女畢業的康韡嘉、及永仁「6金釵」中的李慶雅，去年更一次補進3位體保生－陽明高中許硯筑、淡水商工許庭瑜，及北一女葉芷伶。教練曾郁嫻也表示去年奪下冠軍，除了3名體保生的加入，讓台大陣容更加完整，許庭瑜與李慶雅的連線更是場場得分的來源，另外待在球隊的一般生累積了3、4年的經驗，經驗及默契的累積絕對是奪冠的關鍵。畢業北一女、師大的台大教練曾郁嫻，帶台大女籃即將邁入第7年。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 不同於其他一級球隊，考量到球員們觀念和經驗上的落差，台大在進攻端沒有太複雜的戰術跑位，簡單的傳導進攻，以防守為重帶起整隊的進攻。在104學年度，得分主力李慶雅在一次比賽中扭傷左腳，在之後的比賽無法上場，對台大的戰績影響極大，而將來在一級的比賽強度，光靠5個體保生無法贏得比賽，為避免重蹈覆轍，台大首要之務就是提升一般生的實力，讓球隊有更多可用之兵。前陣子在苗栗開打的中正盃，對台大女籃來說，是第一次在正式比賽中與一級的球隊交手，雖然唯二的2場都已不小的比分落敗，卻也提早讓台大女籃感受「震撼教育」。對抗性不足、命中率不佳，經驗體能上的落差，比賽強度的增強，原本流暢的動作及進攻變得綁手綁腳，找不到進攻的節奏，而面臨最大的問題則是在無法在練球時模擬一級比賽中的強度，球員得靠自己想像模擬可能的狀況，並增加團隊配合的進攻模式，才可能讓球隊更能應付一級的球隊。台大首要之務就是提升一般生的實力，讓球隊有更多可用之兵。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 新科隊長許硯筑：不能讓別人瞧不起今年升上大二，台大新任隊長許硯筑，因休學一年，在去年才加入台大的行列，在陽明高中就是名相當優秀的後衛，有著積極的防守態度、對球的敏銳判斷及優異的視野，屢屢能在比賽中精準的判斷對手傳球的球線並抄截，帶動快攻幫助隊友得分，而身高165公分的他也能送出不少精彩的阻攻。積極的防守態度也讓教練欽點接下隊長的重擔，許硯筑坦言一開始相當排斥當上隊長，現在的她仍在學習在承擔與分配事情間尋求平衡。即將踏上一級戰場，對於今年球隊的目標，許硯筑則希望：「就算沒有辦法贏，也不能讓別人瞧不起；就算輸，也不能讓其他球隊贏的那麼輕鬆。」許硯筑積極的防守態度，讓教練欽點接下隊長的重擔。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 台大女籃以一位體保為隊長，一般生為副隊長。畢業於北一女，目前大二的一般生葉祐瑜擔任今年的副隊長，雖然大一並無太多上場機會，但認真的態度受到教練的欽點。面對與體保生的差距，葉祐瑜知道自己的不足，即便沒有太多上場機會，仍抱著學習的態度，在平日的早上爬起來自主投籃，在別人不知曉的背後默默耕耘，與隊長同樣抱著不想輸的態度，準備好面對更嚴峻的挑戰。台大女籃慣例為一般生為副隊長，畢業於北一女，目前大二的一般生葉祐瑜擔任今年的副隊長。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 李慶雅褪下甲組光環 學習帶領球隊在教練眼中，他是一名相當積極，願意幫助隊友的球員；在隊友眼中，他是一名沒有架子的親切學姊。畢業於永仁高中，在高中打出令人感動精神「6金釵」之一的李慶雅，從大一開始就擔起隊上進攻的得分要角，幾乎場場打滿40分鐘，進攻端相當亮眼的她，時常擔任發起進攻的角色。「在永仁大家很厲害不需要擔心組織進攻的問題，但在台大，大家可能會等著你做動作，如果不告訴他們要跑哪裡，他們會呆站在那，就會變成一打五，所以在場上就要思考如何組織，讓整個進攻比較流暢。」談到從台大女籃學到最多的東西，李慶雅學到如何組織起進攻，如何控制場面，甚至要身兼多職，1～5號位都要會打。李慶雅進入台大女籃，沒有一點甲組球隊出來的架子，在場上她能很有自信的得分卻不驕傲。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 與其他永仁隊友在大學路上分道揚鑣，為此李慶雅表示：「可能覺得自己沒有很強，所以才沒有繼續走打球這條路。」也因為如此謙遜的態度，李慶雅進入台大女籃，沒有一點甲組球隊出來的架子。在場上她能很有自信的得分卻不驕傲，在場下她能有條不紊耐心教導其他隊友，在與一般生相處的這個課題，她有相當良好且將心比心的心態。李慶雅說：「打球是隊友之間合作，學習如何讓對方跟自己溝通很平常，希望溝通是雙向的，不要讓他們覺得我好像特別厲害就都要聽我的，我沒有很強，我也會有沒看到的盲點，所以也會鼓勵他們提出自己的看法，溝通久後他們也會覺得我是可以溝通的。」因為她的將心比心，因為他想要團隊變得更好，整個團隊有如被她感染般充滿著活力積極正向的氛圍。曾教練也表示：「真的很慶幸有慶雅在隊上!總是盡自己最大的努力幫助隊友。」今年是她大學第一年，也是最後一年踏上一級的戰場，即便雙主修的關係可能會延畢一年，不過李慶雅表示這應該會是大學最後一年的球季了。而這也是高中後與永仁隊友交手的機會，李慶雅笑說：「會期待跟他們見面，但不會特別期待跟他們在場上交手。」在這僅剩的一年，李慶雅將燃燒最後的光芒，幫助球隊力求保級。北一女主力葉依婷 高一就立志進台大剛畢業於北一女，現在就讀經濟系的大學新鮮人北一葉依婷，從高一開始就希望進入台大，高二、高三則更堅定自己的選擇，從暑假開始跟著台大一起練球，以往高中每天練球，到現在一週三次練球，訓練強度雖不如高中，卻多了許多自主重訓的時間，葉依婷說：「以前高中不太常做重訓，比賽前才會做，現在每個禮拜會做個兩三次。」葉依婷表示自己比較喜歡加強手臂的重訓，也感覺投籃輕鬆許多。在高中期間表現優異的她，絕對是台大的即戰力，更為原本身材較為單薄的台大禁區增添一名戰將，在未來的比賽中或許能看到葉依婷與得分主力許庭瑜「小雙塔」的組成。大二許庭瑜(左)及大一葉依婷(右)。 圖籃球筆記提供 分享 facebook 用團隊精神踏上一級戰場「 I am because we are. 」每年台大的隊服都會將這句話印製在上面，富含著團隊精神，沒有團隊就沒有我，面對一級的球隊，台大更得將這句話的精神發揮，在二級時，體保生的上場時間就算吃重，在一級的比賽可能還是需要體保生在球場上的經驗與發揮，更重要的是，若一般生能夠適時頂替，絕對能讓團隊打起來更省力。在台灣最高學府，台大校女籃給予體保生更多元的環境，給予喜愛打球的一般生打球的舞台，體保生與一般生「零距離」的溝通，將使台大女籃更團結且更融洽。，

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，伊朗以上月在另一個伊朗提煉濃縮鈾設施附近，

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，擊落以色列一架無人機為由，

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，再度拒絕美國要求，

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，不願停用一個地下的鈾濃縮設施或變更它的用途。外交官稱此為伊朗核子問題談判的一大挫折。
由於這個地下核設施是設置在一座山底下，

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，華府擔心空襲對它無可奈何，

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，因此要求停用或改變用途，

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，但伊朗也以此為由，

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，堅持維持地下核設施用途不變。，

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，立法委員柯建銘以告訴人身分出庭。柯建銘當庭要求黃世銘認罪，

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，轉為汙點證人，

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，柯的委任律師曾勁元也突襲聲請羈押黃世銘，

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，以免黃與證人串證，

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，並求償五十六萬五千元 。
「全案本質就是違法監聽，

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，馬英九和江宜樺操縱司法，

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，利用監聽所得來打擊在野黨，

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，是政治鬥爭！」柯建銘指出，

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，檢察總長洩密案受全國矚目，他希望黃世銘能認罪，重建國家和人民對司法的信心，終結「特務治國」與「濫權監聽」。
曾任檢察官的柯建銘委任律師曾勁元，則當庭向受命法官陳智暉提出聲押黃世銘和附帶民事求償的訴狀，公訴組檢察官對聲押黃世銘案感到錯愕，要求法庭記明是柯建銘委任律師提出，不願背書或簽名，只說「尊重」。，

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，其他住戶室外冷氣機也遭毀損。 記者邵心杰／翻攝 分享 facebook 「在我面前掉下去！」台南市郭姓女屋主昨天上午目睹陳姓冷氣工人，

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，從十四樓陽台外牆失足墜落一樓草地身亡，

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，嚇得大哭！郭女餘悸猶存說，

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，當時看陳跨越欄杆，

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，站在陽台外不到十公分寬的外牆上，

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，稱要看鄰居的室外機如何配線。她提醒對方身上要不要綁掛索？「這樣很危險」。陳回說，

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，沒辦法，做這行本來就很危險，做這行很久了，已經習慣危險。陳蹲下看冷氣配線後起身時，疑因重心不穩，就從十四樓跌到大樓一樓後方草皮上。 冷氣工人不愼從14樓高處墜樓身亡。 記者邵心杰／攝影 分享 facebook 台南市警局第四分局調查，陳姓男子（四十歲）已開設冷氣行多年，昨天上午十點與郭姓女屋主相約，到台南市安平區健康路三段一棟新建大樓十四樓，勘察冷氣室外機安裝事宜。兩人搭電梯上十四樓後，陳就爬到陽台欄杆外，站在外牆上卻不慎失去重心墜樓。警方勘查現場發現，陳掉落在兩棟大樓間的空隙，疑先撞上大樓的景觀牆再彈到一樓的室外機上，最後再撞上另一面牆，現場血跡斑斑，血肉模糊。該棟大樓裝潢疑因工人墜樓破損、碎裂。 記者邵心杰／翻攝 分享 facebook，