歐商會7日發表薪資與就業報告 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，可看出我國雇主預期的調薪幅度，
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，以及就業市場變化。歐洲商會與米高蒲志去年發表的「2016年大中華區薪資與就業調查報告」顯示，
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，有超過八成台灣雇主預期未來一年會調薪，
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，高於上年的六成；米高蒲志華南區及香港與台灣地區高級董事總監班托特當時推測，應是總統大選落幕後，政治不確定性結束，讓雇主認為經濟前景較明確。不過現在看來，景氣雖處於復甦軌道上，動能依舊不是很強勁，加上政府推出勞動新制一例一休，提高企業成本，可能影響雇主調薪意願，今年雇主預期調薪狀況是否能優於去年，仍有待觀察。薪水一直是人才選擇工作的關鍵考慮因素，「2016年大中華區薪資與就業調查報告」指出，台灣雇主調薪幅度在5%以內，但中國大陸有47%雇主願意加薪6%至10%，顯示出大陸就業市場薪資水準優於台灣。新政府將留才、攬才列為施政重點，但若台灣薪資水準以及加薪幅度一直沒有明顯改善，甚至今年報告結果仍比不上其他國家的水準，恐加劇我國人才外流的隱憂。米高蒲志國際公司每年均會發表「薪資與就業預估」報告，並對雇主進行查訪。目前發表米高蒲志薪資與就業預估報告的國家及地區包括台灣、中國、香港、新加坡、印度、澳洲及紐西蘭等。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，