春節期間金融機構暫停營業，
，民眾有資金需求時，
，只能找銀行自動提款機（ＡＴＭ）；財金公司表示，
，春節期間，
，各家銀行ＡＴＭ提款上限，
，將採取曆日計算，
，若每天可提十萬，
，九天年假就能提領九十萬元。
財金公司說，
，過去曾有銀行在長假期間，
，以「營業日」計算ＡＴＭ提款額度，也就是說，不管休假幾天，都只算一個營業日，結果民眾從ＡＴＭ提錢，一下就額滿，痛罵銀行不便民。
這幾年銀行陸續將ＡＴＭ提款上限，改為「曆日」計算，舉例來說，若一家銀行規定，ＡＴＭ每天提款上限十萬，那麼這次春節假期，天天領，最多可提領九十萬元。
另外，有些銀行將提款上限與非約定帳戶轉帳限額「分開計算」，若每天非約定轉帳上限三萬元，九天可轉帳廿七萬元。
財金公司說，ＡＴＭ提款上限、計算方式、以及轉帳額度規定等，各家銀行都不太一樣，民眾可向往來銀行查詢。
財金公司表示，ＡＴＭ使用高峰在小年夜、除夕及大年初一，以及春節假期前三天，民眾最好避開這六天提款或轉帳。
另外，如果「信用卡繳款截止日」落在春節假期內，多數銀行會允許延後繳款。
財金公司說，春節期間使用ＡＴＭ發生異常，應保留交易明細單，並利用緊急聯絡電話；財金公司近期將整理各銀行ＡＴＭ春節期間服務狀況，以供參考。，
Q. 受到景氣的影響，
，雖然業務同仁很努力地跑業務，
，卻一直領不到獎金，
，每天還要面對強大的業績壓力，
，導致很多同仁受不了雙重壓力而紛紛離職。留下來打拚的人心態也明顯消極下來，
，開始抱持「辛苦拜訪也是過一天，
，打打電話也是過一天，
，何必那麼認真」的想法。
這樣的想法很快蔓延整個辦公室，
，讓同仁變得愈來愈不積極，工作士氣降到谷底。身為主管的我非常憂心，這樣的心態再繼續擴大，那就算景氣回春，同仁也毫無鬥志了，請問該如何從心理層面提升同仁的工作士氣？
A. 公司整體氣氛的好壞，的確會影響到同仁的參與意願，決定是否要全心投入工作中。所以，如果要提升工作士氣，第一步就要改變辦公室的氣氛。
想要找回同仁對事業的熱情，不妨先培養互相合作的夥伴關係。每當同仁遇到工作瓶頸時，大家都彼此包容幫忙，而不是互相抱怨、互扯後腿。事實上，營造高效能的團隊氣氛，可說是提振士氣的關鍵因素。
同時主管也要讓同仁了解改變的必要性，遇到業績不如預期的時候，更需要保持年輕的心態，抱著樂觀開朗想法，才能幫助自己與公司度過難關，學到珍貴的經營智慧。
當士氣低迷時，主管要經常跟同仁強調：每天從事的工作對公司的整體目標有什麼貢獻，適時說明員工的「工作價值」。並且看到同仁的努力付出，這對同仁達成目標是非常有幫助的。讚美的過程不僅可讓同仁發現自己更多力量，更能讓他擁有希望和自信。
「自願」亦能引發同仁參與的動力，主管不妨讓同仁有機會去做他們一直想做的事，自然會引發強烈的動機，除了工作起來比較有成就感外，也會感謝公司給自己機會。反之，假如工作很無聊，缺乏成就感，同仁很快就會產生厭倦感，流動率當然會變高。
愈是苦悶、不景氣的時候，就愈需要幽默、有樂趣的工作氣氛，才能提振團隊精神，恢復工作活力，避免落入筋疲力竭的情境中。因此，讓工作保持有趣、富有挑戰，刺激又能帶來成就感，就能讓員工保持高度熱忱，交出漂亮又滿意的工作成果。
（作者是專業諮商心理師，中華人事主管協會資深講師，本專欄隔周三刊登），
博鰲亞洲論壇一直有以下三特點：以亞洲為平台，
，以全球發展為著眼；以中共政府為主導，
，幾乎是全球官民共同參與；同時兼具傳統和公共外交相融合的論壇。
今年更是在大陸新一屆領導集體，
，和世界經濟發展不樂觀、前景不明朗的情況下，
，召開的重要經濟論壇。
細讀習近平昨天發言，
，清楚地感覺到：新一代領導所討論的發展格局、和平格局、合作格局，
，和創新格局，
，大大不同於以往。經歷卅年發展後，
，中國開始跨出國門，走向亞洲。
首先，說這是中國領導人的開幕辭，不如說是中國的「亞洲宣言」。全文大半談的是亞洲，從亞洲的貢獻、到亞洲的挑戰，再到亞洲仍需要和中國攜手，亞洲應該如何做。
這是中國領導人，第一次如此毫不避「諱」地大談亞洲，應該說中國外交，至少在經濟方面，已經不再「韜光養晦」，而見「大有作為」。
其次，中國的「亞洲宣言」，既不是日本自私的「安倍經濟」；更不是美國關起門來做老大的「門羅主義」。是在亞洲內部：鼓勵各國「堅持開放包容」；對世界則鼓吹大、小國家平等地「合作」。所以，中國「亞洲宣言」是開放的、合作的、包容的和創新的亞洲。
其三，在維護亞洲發展的關鍵課題—和平、穩定的課題上。習的講法是立足一定的高度，提出和平解決途徑，但也不點名地指責與和平途徑相違背國家的作為。
從大陸角度看，各國無論大小、強弱，都有「這邊搭台、那邊拆台」作為，也有「為一己之私把一個地區乃至世界搞亂」的作為，事實上小的、窮的、自大的國家，可能可以在作為上自相矛盾；但只有大的、強的國家，才有可能為私利搞亂世界。
中共承諾以和平的手段，創造和平的大局。也要了解「鄭伯克段于鄢」典故，才能理解中共「堅持勸和促談」的深意，就是先有「仁至義盡」努力，才能創造「皆曰可殺」結構。
總之，習的講話，彰顯中國大陸的大國意識的責任，是一個已經在復興征途上的民族，所提出外交答卷。基於中國大陸崛起的事實，世界各國又將忙於解讀此一「亞洲宣言」的意義。，
再遇日本網將錦織圭，
，西班牙佛瑞爾 (David Ferrer) 想起了去年八月，
，他說：「他在倫敦奧運上擊敗我」，
，知道這會是一場硬仗，
，今天佛瑞爾火力全開，
，不給錦織圭再次爆冷的機會。
佛瑞爾今天在男單第四輪以6：2、6：1、6：4擊敗日本23歲好手錦織圭，
，成為男單籤表上第一位挺進八強的選手，
，下一輪對手將是同胞阿馬葛羅 (Nicolas Almagro)和塞爾維亞提沙瑞維奇 (Janko Tipsarevic)之間的勝方。
佛瑞爾拒絕讓奧運爆冷出局的劇情重演，他說：「當時是在草地比賽，這是截然不同的比賽，我有信心，我有強烈的意志與他搏鬥。」
談起對錦織圭的印象，佛瑞爾說他體能出色，用盡全力揮擊每一拍，面對他總要有硬仗的心理準備。避免比賽進入體能大戰，他選擇速戰速決。
佛瑞爾以6：2先下首盤後，第二盤更是加足馬力，僅花31分鐘就以6：1勝出。決勝第三盤，佛瑞爾率先破發得手，但錦織圭展現招牌韌性，破發還擊將比分追平為3：3。
可惜，錦織圭在盤末再度遭到破發，糾纏53分鐘後還是丟掉第三盤。錦織圭全場發生65次非受迫性失誤，遠高於佛瑞爾的24次，也成為他無法再次對佛瑞爾帶來威脅的主因。
去年錦織圭在奧運男單殺進最後八強，寫下日本近88年來第一次，當時他就是在16強賽擊敗佛瑞爾，所以他在賽前也說：「這會是很艱難的一戰，但我以前贏過他，而我現在的狀況又很好。」
錦織圭名列大會第16種子，生涯最佳大滿貫成績就是去年澳網殺進八強，今年止步16強後，亞洲選手在男單籤表上也全數出局；女單戰場則有中國李娜續戰，她將在今天於海信球場最後一戰出賽。，
64歲的吳煥澤，
，6年前結合中壢華勛地區8個里成立仁愛里守望相助隊，
，隊員130人全年無休，
，每天凌晨協助警方守護社區安全，
，連兩年獲得桃園縣政府頒發績優治安示範社區。
家鄉在彰化的吳煥澤說，
，遷居中壢從事鋼鐵業至今快30年，
，92年時與好友共同籌組仁愛派出所警友站並擔任站長，
，4年後卸任，發現當地並沒有守望相助隊，「我這個人就是比較雞婆，與地方討論後就號召成立巡守隊」。
吳煥澤說，成立仁愛里守望相助巡守隊並擔任分隊長，他因不具里長身分，手中無任何行政資源，全靠隊員齊心努力，大家秉持「做好的事，把事做好」，全年365天都不休息，每天凌晨輪班巡守，「大家都各司其職不求回報，從未喊過一聲辛苦」。
仁愛里守望相助隊今年二度榮獲績優治安社區殊榮，今天縣長吳志揚將親自頒獎。吳煥澤表示，每一位成員在努力自己的事業外，始終將服務與奉獻掛在心中，「獲獎更督促我們腳步不能停，要一直往前邁進」。，
曾經引以為傲的中國勞動力如今出現隱憂，
，民工荒反映出急需改革的問題。
五一勞動節，
，世界各地都有不少慶祝活動，
，中國內地更有五一黃金周假期，
，以表示重視工人為社會所作的貢獻。中國內地有超過2.6億「農民工」，
，是全世界最大的勞工族群之一。這批從農村到城市打工的流動人口，
，是推動經濟發展的一大動力，
，可謂是保持中國經濟增長的功臣。
中國一直不愁沒有勞動力，
，城鄉經濟發展的差距，
，令不少在貧窮省分如貴州的農民，甘願離鄉背井，走進城市的工地與工廠，希望賺取多一點收入，以改善生活。但近年來，這批被視為源源不絕的勞動供應，開始發生改變。春節過後，珠三角地區都會出現民工荒，不少外來工回鄉後都不願再重回城市，城市出現勞動力短缺的情況。這現象引發了一個值得思考的問題：社會可否只單純視農民工為城市廉價勞動力，而無視或忽略他們作為城市「新市民」的需要？
近年來，打工者到沿海地區打工的生活成本越來越高，加上要忍受與家庭分離之苦，到城市打工對於一部分打工者來說，已成雞肋。除了勞動權益沒有保障，打工者面對的最大問題是戶籍屏障。作為城市的移民，礙於很多社會保障政策與戶籍掛鉤，沒有城市戶籍的農民工無法享受平等的社會保障，令他們在醫療、養老、住房、以至子女的教育上，都遇上很大的困難。加速戶籍制度改革，是當務之急。實城市不僅需求高端人才，也需要基層的勞動力。就以一般人以為是高端產業的機場為例，實際上絕大部分是基層勞動崗位。北京的首都國際機場，目前直接和相關就業人員共有67.69萬人，占北京就業人口的6.23％。這些就業人口中，除了飛機師、空中服務員、飛機維修人員外，有更多崗位是來自機場相關的餐飲、保安與清潔、零售及相關物流業等這些由外來工人擔任的職位。
過去十年，中國經濟迅速發展，離不開一個關鍵因素，就是推動製造業及出口。隨著經濟增長放緩，政府要推進改革，以釋放新的增長動力，其中一個方法是穩定勞動力的供應。
根據國家統計局2011年數據，1980年之後出生的外出打工者已經占外來工整體的58.4％，他們文化程度多是初中及以上，大多離開校門就直接踏上打工之路。新生代打工者在住宿餐飲業、居民服務和其他服務業的比重有所上升，且流動頻率很高，說明他們希望透過更換工作的單位以尋找更合適的工作。
去年18大三中全會已提出推進公共服務均等化，無論是有城市戶籍的居民，還是外來人口，都可平等享用如教育、住房政策、醫療、職業培訓等由政府提供的服務，但是各地落實公共服務均等化的情況仍有待觀察。
其中一個可行的政策改變方向，是先讓基層打工者在滿足一些基本條件後（如在當地工作數年），即可獲得當地戶口或公共服務均等化。戶籍制度改革，可提高生產力，並煥發出巨大的消費能力，同時達到社會整體進步。打工群體已等了30年，是時候賦予他們真正的市民身分，而不再是單純的勞動人口。
（更多內容請下載APP，連結：http://www.bbwc.cn/landing/18/jump.html），
台灣茶產業博覽會昨開展，
，讓民眾現場品茗聞香，
，參觀藝術茶具，
，國外團體茶道展演，
，包括日本抹茶、西藏酥油茶，
，呈現茶藝文化的博大精深。
台中朝馬工商展覽中心昨起一連5天舉辦茶展，
，量身打造茶業盛大饗宴，
，邀集140家廠商、進駐250個展位，
，展現茶葉、茶具、茶食及伴手禮，業者推出買1送1優惠，產品下殺5折起。
主辦單位表示，台灣茶業有兩百多年發展歷史，年產兩萬噸茶，以烏龍茶最多，各種功夫茶在國際享有盛名，因中部是茶產業重要聚落，希望品茶玩家現場交流來「找茶」。
展覽規劃不同主題，包括茶食、茶具茶器、茶與生活產品、品牌茶、國際特色茶及台灣各縣市特色茶。國際團體推出展演，如日本抹茶及煎茶道、大陸西藏酥油茶等；國內不少茶道名家參展，兩岸設有據點的「瑞順普洱老茶」，展示珍藏茶磚。
為讓茶飲文化向下扎根，5日、6日下午的「小小泡茶師」體驗營，教導小朋友泡茶，陶杯製作體驗只要繳交材料費，就能把DIY的作品帶回家收藏。
民眾可在影音區欣賞茶山拍攝的「尋找感動的味道」影片，深入了解茶藝之美。展覽免費入場，展期至7日，平日上午9點半到下午5半、假日上午9點到下午6點，詳洽電話04-23286926、04-23506211，網址 http://cec.ctee.com.tw/tea2012，
