中強光電公佈5月份自結合併營收約為70.33億元，
，較前一個月合併營收68.32億元成長3%，
，並較去年同期成長17%。
累計103年前五個月合併營收為329.71億元，
，較去年同期成長20%。
投影機產品5月份出貨量約9萬9仟多台，
，營收約12.83億元，
，分別較4月份小幅下滑1.5%及0.5%。總計前五個月投影機產品出貨量約46萬4仟多台，
，營收約58.54億元；較去年同期分別成長35%及27%。展望今年6月份，
，投影機產品因客戶庫存調整出貨遞延，出貨量將下滑，第二季投影機產品月平均出貨量仍維持在9萬至10萬台之間。
背光板產品5月份在監視器及Tablet機種需求增溫帶動下，合併出貨量約750萬片，合併營收則約48.5億元，分別較4月份成長8.5%及持平。整體TV背光板產品五月份出貨因新機種量產延遲，出貨量為87萬片，月減12%；監視器機種出貨量則約196萬片，因急單帶動月增27%；NB機種出貨量達231 萬片，月減5.6%；Tablet機種出貨量約213萬片，在主要客戶需求回溫下月增25%。總計前五個月背光板產品出貨量達3，546萬片，營收則約231.11億元；較去年同期分別成長18%及27%。展望今年6月份，背光板產品出貨量將小幅成長。，
王柏融至少吸引五支日職球團的關注。 報系資料照 分享 facebook Lamigo桃猿隊外野手王柏融季前在台、日職棒對抗賽砲轟樂天隊王牌投手則本昂大後，
，成為日本職棒球團注意的人物，
，西武隊資深總監兼編成部長渡邊久信最近來台，
，不只一次看了王柏融比賽，
，他的好友、富邦悍將隊顧問郭泰源說：「王柏融現在還不能出國，
，這件事還早。」渡邊每年固定訪台，
，都會找時間看中職比賽，
，儘管日本媒體指出，
，他這次訪台的一個重點就是觀察王柏融，
，但渡邊昨天在新莊球場十分低調，被問到此事，只說：「就是來看看台灣職棒的發展。」王柏融前年下半季加盟猿隊，根據中職規章的規定，必須一軍年資滿三年後，才能取得旅外資格；也就是說，他最快也要明年季後談妥條件，才有機會跳槽美、日球隊。雙城隊球探早在去年季中就到新竹球場觀察王柏融的打擊，今年多支日職球隊也開始盯人，包括阪神、歐力士、西武隊，渡邊最近多次出現在中職球場，預定本周返日，認為王柏融是很有力量的打者。郭泰源表示，王柏融明年才符合旅外資格，日職球隊目前也不可能有進一步動作。，
◎台灣
行政院會
星展銀行洞悉亞洲高峰會
股東會： 統一超、宏達電、光寶科、景碩、品安、南亞、群創、中天、一零四、利奇、台汽電、美亞、尚志、九暘、弘塑、F-麗豐、智冠、凌耀、千興、達方、高林股、光鼎、圓剛、瀚宇博、台中銀、廣達、友華等
◎大陸
中國外匯投資峰會
@菲律賓
央行利率決策
@英國
5月零售銷售
@俄羅斯
黃金與外匯存底
@美國
上周初領失業金人數
5月領先指標
甲骨文財報
@加拿大
黑莓財報，
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Tiffany & Co.珠寶獲好萊塢女星喜愛，
，（左起）娜歐蜜華茲、瑞絲薇斯朋、黛安克魯格、潔西卡貝兒配戴2016 Blue Book頂級珠寶出席紐約發表晚宴。圖╱Tiffany提供 分享 facebook twitter pinterest 你知道Tiffany藍的由來嗎？知道Tiffany設計了洋基隊著名的NY交疊標誌嗎？知道紐約中央車站的時鐘是Tiffany最大的時鐘嗎？你知道Tiffany的鎮店之寶，
，是史上最大、等級最高的黃鑽嗎？歷任美國總統都是Tiffany的忠實顧客？關於全世界最有名的藍盒子Tiffany & Co.的秘密，
，都將在首部品牌紀錄片「真愛Tiffany」（Crazy About Tiffany’s）中解密，
，電影將於6月24日在台正式上映。「真愛Tiffany」由編導過描述紐約第五大道傳奇百貨Bergdorf Goodman一樓展示櫥窗的時尚紀錄片、「我的骨灰撒在波道夫Scatter My Ashes at Bergdorfs Scatter My Ashes At Bergdorfs」，
，以及共同執導了即將上映關於攝影大師Harry Benson紀錄片的導演馬修米勒（Matthew Miele）編導。他花費長達3年的時間深入探訪Tiffany幕後作業，
，現在把Tiffany如何與美國文化、精神合而為一，
，以及優雅傳世的魅力帶到大螢幕觀眾面前。全片穿插多位國際巨星與時尚意見領袖對Tiffany的見解，包含好萊塢女星潔西卡貝兒（Jessica Biel）、電影大亨小傳導演巴茲魯曼（Baz Luhrmann）、電影「芝加哥」導演羅伯馬歇爾（Rob Marshall）、 好萊塢知名造型師凱特楊（Kate Young）與明星造型師瑞秋佐伊（Rachel Zoe）等名人參與其中。「真愛Tiffany」中文版電影海報。圖╱Tiffany提供 分享 facebook twitter pinterest 「真愛Tiffany」中文預告片連結：，
東亞證券（台灣）資深副總黃賢楨表示，
，從價值面來看，
，所有債種都已經稱不上便宜，
，但從利差來看，
，風險債券的信用利差還沒有降到歷史低點。
黃賢楨說，
，美日等主要國家都已經處於零利率的環境，
，既然利差型債券商品仍然有其優勢，
，無疑能繼續受益於資金追求較高收益的需求。，
，，
經濟部水利署今天表示，
，行政院長江宜樺今視察新北市易淹水地區水患治理計畫執行現況，
，視察地點塔寮坑溪整治已投入40億元經費，
，採高、低地排水分離治理。
行政院秘書長李四川、新北市長朱立倫、經濟部次長沈榮津和水利署長楊偉甫今陪同江怡樺視察新莊塔寮坑2號抽水站，
，並聽取經濟部「塔寮坑溪治理情形」簡報。
水利署指出，
，塔寮坑溪整治，
，將有效保護新莊樹林地區20萬人口免於淹水恐懼。
現階段塔寮坑溪排水改善初期實施計畫20項工作中僅剩「塔寮坑2號抽水站與出口閘門擴建工程」施工中，
，預計今年10月底完工。
另外目前兩岸堤防已達25年重現期不溢堤保護標準，
，江宜樺指出，
，為使都市有滯洪及積蓄的能量，未來治水計畫將納入治水新觀念，如「海綿城市」概念等，讓城市建立蓄洪能力，不再只是加高堤防，而採綜合治水及海綿城市觀念，提升都市防災能力。，
示意圖，
，非文中所提博士生。中國大陸博士後研究員待遇，
，依「土博士」和「洋博士」的不同而有兩、三倍的差異。圖／ingimage 分享 facebook 中國大陸博士後研究員待遇，
，依「土博士」和「洋博士」的不同而有兩、三倍的差異。除了薪資問題，
，專家指出，
，大陸博士後的職業發展和升遷管道不足才是相關人才應徵時最大的考慮。博士後研究員簡稱「博士後」，
，指在取得博士學位之後在大學或科研機構中專門從事相關研究或深造的人，
，工作職務有期限。科技日報今天報導，
，大陸博士後的薪資待遇正在提升，但許多招聘政策仍看重國外學歷，有博士表示，國外博士學歷申請者年薪在人民幣15萬到25萬元（新台幣69萬元到115萬元），國內畢業的基本則是8萬到12萬元，地方政府也會給予一定補貼。大陸的「博新計畫」結合國家實驗室等重點科研基地，針對國家重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域，遴選300名應屆或新近畢業的博士，進入博士後工作站工作，政府會給予每人兩年60萬元的資助，其中日常經費40萬元為生活費，20萬元為科研補助經費。中國科學院上海神經科學研究所研究員仇子龍說，雖然博士後的待遇越來越高，但缺乏升遷和職業發展管道，看不到兩三年之後的前景，許多人因此寧願出國作博士後。他舉例，在國外可以進一步擔任計畫主持人（principal investigator），但在中國卻很難。目前在中國，優秀的博士後在工作3年後可以申請國家自然科學基金委員會的優秀青年人才專案，之後就可以獨立擔任計畫主持人，但仇子龍說，這樣的出路還不夠多，需要更多部門一起想辦法。，
一顆隕石二月在俄羅斯車里雅賓斯克市上空爆炸，
，造成一千多人受傷。專家當時說，
，這種規模的隕石災害相當罕見，
，平均一、兩百年才發生。但「自然」與「科學」期刊本周刊出的研究顯示，
，這類災禍可能每十至廿年就會發生。
紐約時報報導，
，加拿大西安大略大學物理天文學教授布朗六日在自然期刊發表研究指出，
，這般前景讓很多人不安。聯合國已研究多時，
，提出成立「國際小行星預警網路」，
，呼籲各國太空機構設立顧問團，探討讓小行星轉向的技術。上述提議十二月可望在聯合國大會上獲得採納。
直徑超過一公里的大型近地小行星，約有九成五已被科學家觀測掌握，所幸這些星體短期內不會對地球造成威脅。美國太空總署前太空人盧傑說，直徑一公里的小行星若撞上地球，足以毀滅人類文明。
撞擊俄國的隕石直徑約十八點六公尺，以六萬四千四百公里的時速行進，釋放等同五十萬噸黃色炸藥的能量。，
大陸信用卡市場即將出現變化，
，人行支付結算司副司長樊爽文表示，
，目前只有中國銀聯一家從事大陸境內信用卡清算業務的局面，
，將被顛覆，
，中國銀聯將從「唯一」變成「之一」。樊爽文在一場演講中指出，
，未來大陸信用卡清算市場可能出現出四種特徵：一是機構數量增加，
，但不可能太多。目前只有中國銀聯一家從事境內信用卡清算業務的格局將被徹底改變，
，中國銀聯將從唯一變成之一。具體數量最終要靠市場去選擇。二是信用卡清算市場競爭激烈。由於信用卡清算業務具有較強的網路外部性和典型的雙邊市場特徵，
，加上幾大境外信用卡機構已經有成熟的業務經驗和在大陸長期從事外幣卡、雙幣卡的歷史，
，因此信用卡清算機構之間的競爭一開始可能就會相當激烈，直接的短兵相接，步入「紅海」，沒有緩衝地帶。三是不同清算機構的業務重點選擇會明顯不同。未來外資機構進入大陸後，可能會首先把注意力放在信用卡業務上。同時，為了充分發揮其境外網路優勢，跨境業務可能將會被優先考慮和發展。他認為，中國銀聯可能會繼續保持現有選擇，借記卡和信用卡業務並重，境內外業務並重。四是隨著清算市場的開放和競爭，定價機制市場化將水到渠成，屆時信用卡產業將實現完全市場化。，
國營事業虧損但還能領豐厚獎金，
，近年引發社會不滿。國營事業員工覺得委屈，
，但身處經濟寒冬的市井小民卻覺得不平，
，國營事業績效獎金制度改革已到了刻不容緩的地步。
民營企業領年終獎金，
，是按去年公司營運好壞決定獎金高低，
，在春節前發放，
，讓員工分享去年公司經營成果，
，賺得多、年終獎金多，
，賺得少或虧損，
，就少發，甚至沒有年終獎金。但國營事業發獎金的「邏輯」，與民眾的認知天差地遠。
最近爭議極大的國營事業獎金，其實是要發前年的獎金。國營事業前年財報等獲利成績單，最遲在去年上半年就已全數出爐；但去年油電雙漲爭議，讓政府審查國營事業獎金如履薄冰，能拖就拖，造成今年才要發前年獎金的怪異情況。
國營事業獎金制度最引發爭議的是，台電、中油與台水前年合計虧八百多億元，但每家公司都說因為「政策性負擔」才大虧，因此可以拿數個月獎金。這衍生一些奇怪的現象，例如，前年賺了五十五億元的台糖，員工領的獎金卻比虧了四百多億的台電員工還少。
這些亂象顯示，國營事業獎金制度已到了必須改革的地步。
這幾年因為凍漲油電價，或各部會讓台電背負的電費呆帳等「政策性負擔」大增，政府在考核國營事業經營績效時，先扣除上述政策性負擔，導致民眾眼中看到的國營事業「虧損」百億元，但是在政府的眼中卻是「獲利」上百億。
國營事業獎金爭議，其實反映國營事業何去何從的核心矛盾：「究竟台電、中油等國營事業是公家機關還是民營事業？」
在政府干預油電價，對國營事業予取予求時，顯然國營事業沒被當成民營事業；但今日當國營事業員工將獎金視為薪資一部分時，政府卻又畏懼民意，要把國營事業當成民營事業來打成績。，
