旅美左投陳偉殷昨天搭機赴美，
，將到佛羅里達州接受馬林魚隊體檢，
，通過相關程序後，
，球團高層就會正式宣布殷仔加盟的消息；他從今年開始，
，將從美聯轉戰國聯戰場打拚。陳偉殷和馬林魚隊簽下5年8000萬美元（約台幣26億9800萬元）合約，
，加上第6年優先續約權。這份天價合約總值達9600萬美元，
，不但創下台灣運動員空前紀錄，
，也超越「移動長城」姚明（2005年和NBA火箭隊簽下5年7500萬美元），
，成為華人最高薪合約。陳偉殷效力金鶯隊4年，去年季後拒絕母隊提出的合格報價，首次投入自由球員市場；大聯盟今年春訓只剩5周展開，他終於找到新東家，和鈴木一朗（生涯2935安）成為隊友。殷仔昨天悄悄赴美，將首次和馬林魚高層碰面，完成入隊前的相關程序；最重要是通過體檢，證明自己身體OK，才能完成簽約。他的合約細節還未曝光，目前只知簽約金800萬美元，本季年薪600萬美元，明年漲到1400萬美元；2019、20年合計投滿360局，或是20年達180局，第6年合約將自動生效。陳偉殷暫定馬林魚第2號投手，預定2月20日到佛州春訓營報到。若無意外，新球季首戰是4月7日在邁阿密主場對決老虎隊。，
陳奕光（中）以「五新」心法帶領第一金投顧團隊。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook 第一金投顧董事長陳奕光能在3分鐘內，
，教人完整拚出火山矽肺症（Pneumonoultramicroscopicsilicovolcanoconiosis）的45個英文字母，
，也能用1分鐘讓初學者透過口訣認清英文的及物與不及物動詞差異，
，這些只是展現出他善用創意去教導；陳奕光累積本身經驗創造出「五新」心法帶領研究員成長，
，進而凝聚整個第一金投顧研究團隊，
，努力打造出「投顧界台積電的icon」。陳奕光小檔案。 製表／廖賢龍 分享 facebook 陳奕光花了四年在美國匹茲堡大學拿到學士與碩士學位，
，在校期間就有興趣研究英文教學，
，靠著本身經驗可以編出一套適合華人的英文教學講義，其中，運用許多圖像及口訣的創意方式，讓學習者能掌握學習英文的竅門。 回到台灣進入產業研究領域過程中，每年拜訪上市櫃公司約百家以上，累積出來的經驗，陳奕光自創「五新」心法：新訂單、新市場、新策略、新產品及新經營者，透過「五新」心法在拜訪公司中，去深入了解該公司的營運概況，也用此檢驗該公司未來營運遠景的潛力。陳奕光說，從研究員的專業養成到擔任管理者的領導過程中，他仍是不斷學習，現在能凝聚第一金投顧團隊也是累積多年經驗。但也因此常為過去可能傷害過一些同事常感到內疚與不安，因為初擔任領導者時，採用方式也是師徒制的高壓方式，往往傷害同事而不自知；爾後，改變彼此為夥伴關係，採溝通討論方式，發現更可以跟同事發掘好的看法。帶領研究團隊，陳奕光知道專業要凌駕管理，過往採師徒制的高壓式帶領方式，陳奕光說，研究員往往不敢表達自我看法，影響所及是整個團隊向心力不夠，進而造成研究員離職。採用夥伴關係的溝通模式後，研究員勇於表達自我看法，研究團隊也能有具創意想法，而有不同投資思維。陳奕光常跟團隊分享心得，告訴年輕研究員，股市每天是歸零，研究人員也須每天學習，解讀每天市場的變化而不能懈怠，團隊成員每天藉由拜訪公司或開會，都在學習成長。為凝聚團隊向心力，第一金投顧每年一次的旅遊除可帶著家人同往之外，最特別的是陳奕光會設計各種獎項，在旅遊某晚 ，頒獎給同事，讓同事家人看到自己的努力，也一起分享這榮譽。研究團隊更會在一晚齊聚一室，每人分享過去一年心得，彼此分享酸甜苦辣，因此，第一金投顧團隊的感情也更加融洽，陳奕光也說：「To be honored with my team！」，
劍青檢改今天舉行檢察人事改革研討會，
，北檢檢察官林達呼籲法務部成立「檢察人事改革委員會」，
，應邀出席的法務部長蔡清祥公開承諾，
，將成立正式委員會推動改革法制化。檢察官改革團體劍青檢改今天舉辦研討會，
，議題包括二審人力總量管制、一審組織彈性多元化、調整一審人力結構為「將少兵多」、擴增法定員額及預算員額、一審派出檢察長制、檢察長任期制等。 劍青檢改晚間發布新聞稿指出，
，研討會由台灣大學法律學院教授林鈺雄、立法委員黃國昌、行政院政務委員羅秉成主持。黃國昌在會中還透露，
，在中研院服務時，
，曾經因為社會事件兩度想要轉任檢察官，
，但是都被同事阻止，引發全場大笑。劍青檢改表示，今天的研討會是檢察界罕見盛事，不僅蔡清祥、檢察總長江惠民全程聆聽，台北地檢署檢察長邢泰釗、新北檢檢察長朱兆民也從頭聽到尾，現場更有超過60位檢察官參與討論。劍青檢改指出，蔡清祥在會議最後公開允諾，將成立人事改革委員會，盡其所能推動改革的法制化，也將盡力爭取更多的人力資源給檢察機關辦好案；羅秉成也允諾將全力支持檢察體系爭取人力資源。，
台中女中明年慶祝百年校慶，
，校方打算部分拆除存在超過半世紀、台灣第一女建築師修澤蘭設計的V型特色圍牆，
，擴大校門出入口。師生昨天在臉書發文熱議、建築界、文史團體也呼籲保留，
，並向台中市文資處提報歷史建築與古蹟，
，希望可再多討論設計方式。中女中地理老師、教師會理事長曹美華昨在臉書「靠北中女中」發文，
，校門、宮燈柱、V型圍牆、科學樓都是已故台灣第一女建築師修澤蘭的作品，
，根據學校網站研判，
，校門立面應是目前中女中歷史第二悠久的建物，
，11月22日已提報為文化資產。 曹美華的文章發表後不到半天，破千次點閱、300多人分享，許多畢業校友相當震驚，紛紛呼籲「不要變更」，聲浪越來越大；曹強調，「維護不代表守舊，也不代表不變動。」修澤蘭是台灣第一代女建築師，她的重要作品有陽明山中山樓、就是新台幣100元鈔票上的建築，全台不少教師會館、景美女中、中山女中的校園建築都有她的設計，建築師姜樂靜說，「當時的學校要找她設計，都要排隊」。姜樂靜說，與修澤蘭同時代的建築師王大閎，北美館都在復刻「王大閎建築劇場」，中女中更應該保存珍貴的設計與校友的歷史記憶，校門改善計畫態度應更謹慎。台中女中校長呂培川表示，校門前庭改善計畫已討論1年多，有充分尊重老師意見，現在入口太小，人、車未分流，改善是為了學校長遠發展。校內規劃小組表示，目前定案是「改造」半片V型圍牆，轉彎90度，拓寬傳達室這一側的入口約1.5米到1.8米，「圍牆沒有拆，只是轉彎」，並澄清宮燈、大門不會破壞，傳達室只是重新拉皮，這個改建案已經臨時校務會議75票贊成、35票反對，是「多數決議」，強調「是教師會理事長一人的主張」。規劃小組拿出公文表示，超過50年建築都要報文化資產評估，傳達室「未具修澤蘭建築師設計特色」，但記者仔細看發現，文資委員有建議「圍牆、科學館要主動提報申請文化資產」，確認校方並未提報。建築師姜樂靜表示，已經找出老照片「傳達室」是經過整建才會無法辨識修澤蘭的設計，「意義比特色重要」。台中市文資處長李智富表示，有接獲中女中教師提報V型圍牆、大門、宮燈等為歷史建築與古蹟，12月中現勘查，若確定有文資價值而一旦指定後，要變更、動工就要經過審查，昨天已行文中女中暫緩施工。校內老師表示，多數老師都有在討論，但爭論風波有點大，不太敢表示意見；也有老師說，校長只強調「75票贊成，他忽略了這半世紀來近3萬名畢業校友的感受和意見。」台中女中校門、宮燈、警衛室、V型特色圍牆，都是已故台灣第一女建築師修澤蘭的作品。記者喻文玟／攝影 分享 facebook 台中女中校門、宮燈、警衛室、V型特色圍牆，都是已故台灣第一女建築師修澤蘭的作品，校方打算拆掉右側半片Ｖ型圍牆，轉彎90度變成直角，擴大校門出入口。記者喻文玟／攝影 分享 facebook 台中女中校門、宮燈、警衛室、V型特色圍牆，都是已故台灣第一女建築師修澤蘭老師的作品，校方打算拆掉右側半片V型圍牆，轉彎90度變成直角，擴大校門出入口。記者喻文玟／攝影 分享 facebook 台中女中校門、宮燈、警衛室、V型特色圍牆，都是已故台灣第一女建築師修澤蘭老師的作品，校方打算拆掉右側半片V型圍牆，轉彎90度變成直角，擴大小校門（圖左）的出入口。記者喻文玟／攝影 分享 facebook 台中女中校門、宮燈、警衛室、V型特色圍牆，都是已故台灣第一女建築師修澤蘭的作品，校方打算拆掉右側半片V型圍牆，轉彎90度變成直角，擴大校門出入口，並將伸縮門藏在燈柱裡（模擬圖）。圖／台中女中老師提供 分享 facebook，
有日圓先生之稱的日本前財務官原英資敦促日銀總裁黑田東彥放棄2%的通膨目標，
，理由是這目標對處於「零成長時代」的富裕國家來說過高，
，並不合適。
原英資27日受訪時說：「我很了解黑田，
，他是優秀的總裁。他不同規模的貨幣寬鬆已經成功，
，日圓貶值且股市大漲。我唯一不能接受的是2%的通膨目標。」原在1997年至1999年曾任財務省財務官，
，也是黑田東彥的上司。
原表示，
，黑田預測通膨率在明年度（至2016年3月止）攀抵2%是「不可能的」，
，因為日本的通縮是「結構現象」。他舉例，
，日本製造業者多年來在亞洲各國設立工廠並生產許多貨物，利用當地的低廉勞動成本，然後再把產品低價銷回日本。
原也不同意黑田認為如果日銀成功提高物價，薪資也會上漲並達成2%通膨率的看法，「如果薪資上漲，物價會跟著上漲，因為成本會推漲物價，但物價上漲不代表薪資也會上揚」。，
