中華職棒明星賽傍晚在新莊棒球場舉行，
，鋒哥生涯最後一次明星賽，
，攝影記者在現場見證這令人不捨的一刻….更多現場內容請看：追蹤udn 攝記現場：https://www.facebook.com/udnphoto/桃猿隊陳金鋒最後一次參與明星賽，
，吸引許多球迷進場看球。記者王騰毅/攝影 分享 facebook 陳金鋒和隊友擊掌。記者王騰毅/攝影 分享 facebook 陳金鋒開場擔任開球打者，
，為比賽揭開序幕。記者王騰毅/攝影 分享 facebook 中華職棒明星賽下午在新莊棒球場舉行，
，這是桃猿隊陳金鋒（右）最後一次參與明星賽，
，他三局下敲出二壘安打，
，前隊友林智勝（左）上前道賀。記者王騰毅/攝影 分享 facebook 陳金鋒最後一次參與明星賽，
，他一進場先向球迷揮帽致意。記者王騰毅/攝影 分享 facebook 中華職棒明星賽下午在新莊棒球場舉行，
，這是桃猿隊陳金鋒最後一次參與明星賽，吸引許多球迷進場看球。記者王騰毅/攝影 分享 facebook 桃猿隊陳金鋒（中）最後一次參與明星賽，他三局下敲出二壘安打，飛奔跑壘。記者王騰毅/攝影 分享 facebook，
陸委會前副主委張顯耀疑涉洩密案，
，情節嚴重。
據了解，
，陸委會主委王郁琦第一時間接獲檢舉後，
，立即向上呈報，
，行政院長江宜樺也將此案移送政風調查。相關事證陸續浮現，
，高層在張顯耀的去留及兩岸關係的影響之間，
，還是選擇向張開刀。
知情官員透露，
，兩岸協商已制度化，
，兩岸關係不會因為少了張顯耀受影響，
，甚至把王郁琦換掉都沒差，但是此案若涉及共諜案，把這個「黑盒子」解密，讓真相還原，對原本就高度敏感的兩岸關係，勢必產生衝擊。
兩岸貨貿還待商談，我方談判隊伍卻有人洩密，而且據高層掌握的事證，張顯耀涉及洩密還不只一次，已對國安產生嚴重威脅。「處理張顯耀案會影響兩岸關係，但若怕影響兩岸關係而不處理張顯耀，後果又是如何？」高層兩相權衡，還是決定打開「黑盒子」，讓證據說話。
據了解，陸委會是在七月接獲檢舉，檢舉人也向行政院提供相關事證。王郁琦向高層呈報張顯耀案的疑點後，獲得高層授權才和張顯耀面談，要求張調離職務接受調查。
知情人士表示，高層原本想依照「營建署前署長葉世文模式」，讓張顯耀像葉世文一樣調離現職接受調查，但因張顯耀是特任政務官，調任顧問或參事是降調，因此才安排讓他接任一家公司董事長，但張顯耀拒絕接受。
據了解，府院及國安單位交叉比對檢舉資料之後，對此案的人、事、時、地、物都有很清楚的掌握。陸委會和國台辦這幾天也都有聯絡，對岸目前正高度關注張顯耀案的發展。，
吳念庭。 擷圖自太平洋聯盟TV粉絲團。 分享 facebook 效力日本職棒西武隊的旅日好手吳念庭，
，今天重返一軍在札幌巨蛋出賽，
，生涯首次對戰日本火腿隊，
，也是首次和前輩陽岱鋼同場競技；西武3局上靠洋砲梅希亞3分砲逆轉戰局，
，終場3：1獲勝，
，搶下3連戰首戰勝利。吳念庭7月22日對軟銀隊之戰後下放二軍，
，今天重返一軍作戰，
，擔任先發第8棒、游擊手，
，全場3打數掛零；本季出賽5場，
，合計13支2、打擊率1成54，全壘打和打點還未開張。陽岱鋼此役4打數1安打，吞下1次三振，本季打擊率3成03。火腿首局靠田中賢介安打攻下1分，3局上洋投巴斯被梅希亞轟出3分砲，成為決定勝敗的一擊，火腿吞下近5戰第3敗；梅希亞本季第28轟出爐，追平火腿洋砲萊德，兩人並列太平洋聯盟第1。太平洋聯盟TV，
苗栗市國立聯合大學建築系兩件參加俄羅斯「社會革命」建築節競圖比賽，
，融入生態與東方文化禪學元素，
，網路票全都進入全球前十，
，其中「Dream within a dream，
， create a new world in between」作品拿下第二名，
，揚名全世界。
聯合國教科文組織等單位連續第三年舉辦俄羅斯「社會革命」建築節活動，
，7月首先登場的「Under the Bridge」橋下空間建築設計競賽，
，不分學生、建築師或社會人士，有26國作品參賽，競爭相當激烈，經過三個多月評選，聯大建築系兩件作品都入圍公開展出，並開放網路票選。
兩件作品都由聯大建築系老師吳細顏指導參賽，學生潘瑞瑜、許絜琇的「Dream within a dream， create a new world in between」（在理想與夢之間創造一個新世界），及學生龔人鳳、李偉承的「Embracing a zen approach to life」（邁入禪學生活）作品，票選進入全球前十名。
兩件優勝作品都選擇窩瓦河支流的一座橋梁當基地，考量這座橋梁是連接城市與自然，及生活步調快速到緩慢的界面。潘瑞瑜、許絜琇競圖設計在河流底部鋪上礫石，再打氧產生生物膜，加強河川自淨能力，提供當地親水空間，更符合自然、親近生態。
龔人鳳、李偉承把基地分為橋上、橋下空間，橋上快速通過不受打擾，橋下靠懸掛及浮台打造漂浮水面上的冥想空間，融入東方文化打禪，自我省思、親近自然、觀看環境，與橋邊的聖約翰教堂形成神聖休憩地帶。
聯大建築系主任林妝鴻說，兩件作品串連衝突與矛盾，不浪費空間，成了最大的亮點，學生透過國際比賽不僅為校爭光，也有助於未來生涯規畫。，
壢新醫院與國立中央大學共同研發的自動化人工呼吸器，
，將申請專利，
，成為「全世界第一台」能自動偵測病人病況作調整的呼吸器，
，並結合新推出的專責照護制度，
，有效提升病人的照護品質。
壢新醫院副院長吳清平說，
，過去的人工呼吸器是半自動化，
，常需要護理、醫師人員在旁手動測量、調整，
，近年來中央大學電機工程學系教授徐國鎧，
，藉由創建E-ICU硬體系統，讓機器內許多複雜的資訊可以整合，做出自動化的調整，「雖然第一代的模型已經出來，但還需要一些時間才算大功告成」。
「目前最大的困難就是專業上的溝通、整合。」吳清平說，自動化人工呼吸器從研發到現在歷時20年，前15年是國防醫學院與台灣大學合作，這5年則是壢新醫院和中央大學一起研發。，
高雄市環保局、勞工局針對日月光K7廠汙染事件，
，今天下午五點在環保局召開記者會，
，說明行政裁處內容，
，宣布K7廠何時停工。
裁處書有兩種送達方式，
，一是專人送達，
，二是以郵遞寄出。因記者會召開時間，
，已過星期五下午五點，
，股市已收盤，多數單位也已下班，裁處送達時間還有變數。，
勇士隊以上季總冠軍身分訪問白宮，
，致贈美國總統歐巴馬「44」號球衣。 路透 分享 facebook twitter pinterest 重溫奪冠喜悅，
，NBA衛冕軍勇士隊昨天前往白宮接受美國總統歐巴馬的公開表揚。在致詞過程中，
，歐巴馬不僅幽默的逗得勇士全隊哈哈大笑，
，最後還獲得勇士「44」號球衣以及教頭柯爾的口頭加盟邀約。利用作客華盛頓的空檔，
，勇士昨天在白宮接受總統歐巴馬的祝賀，
，身為美國最有名的籃球迷，
，歐巴馬一開場就表示未能見到柯瑞的女兒萊莉讓他有點失望，逗得全場哄堂大笑。不過隨後他也認真的誇讚勇士的表現，並認為他們正為籃球運動帶來新改革。「雖然我不打球了，但我還是有點籃球知識的，我覺得他們是我看過最好的球隊之一。」歐巴馬指出，勇士有完美的投籃、傳球、小球戰術和核心陣容，「這看起來並不公平，他們不僅打得好，還是整隊一起打得好，這像是支籃球場上該有的團隊。」除了誇讚勇士團隊外，歐巴馬也在致詞中提到柯瑞面對巫師隊拿下51分的瘋狂表現：「如果大家看了昨晚的比賽，用俗話來形容，那就是他像小丑一樣戲耍了對手。」不過歐巴馬也提到，勇士的奪冠並非只靠柯瑞，浪花兄弟另一人湯普森也曾有過單節37分的瘋狂表現，「且他的投籃姿勢還（比柯瑞）更漂亮。還有巴恩斯的扣籃、伯加特的火鍋，以及格林每場比賽都告訴我們，態度永遠比身高還重要。」歐巴馬說。雖然柯瑞與湯普森誰的投籃姿勢漂亮可能眾說紛紜，不過兩人間誰比較準？將能在下周登場的明星賽三分球大賽中見分曉。昨天公布的三分球大賽參賽名單中，柯瑞與湯普森皆入列，一同參賽的還包括快艇隊瑞迪克、火箭隊哈登、公鹿隊米德頓、熱火隊波許、暴龍隊羅瑞和太陽隊布克。，
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，固態硬碟、音圈馬達及防手震成為2017年營運成長三支箭，
，其中音圈馬達及防手震驅動IC目前已送樣客戶、小量出貨，
，2017年營收比重可望拉高至10%以上，
，進一步帶動整體毛利率上揚。致新目前營收比重以面板及NB為主，
，第4季受惠於中國客戶農曆年節提前拉貨，
，營運淡季不淡，
，預估營收較上季減少4%至成長4%，
，毛利率在32%至36%，營益率為12%至15%。展望2017年，NB及面板部分持穩，而固態硬碟（SSD）、音圈馬達（VCM）及防手震（OIS）成為營運成長動能來源，其中耕耘多年的手機音圈馬達驅動IC，在今年第2季低階機種已經陸續小量產出，並交貨與中國二、三線手機品牌廠，性價比高，第3季再接再厲，朝向中階產品邁進，已送交舜宇、歐菲、信利等客戶驗證，預期2017年受惠於手機雙鏡頭模組在中國發燙，致新音圈馬達出貨量出現倍數成長。法人指出，防手震驅動IC年底推出，進度符合預期，加上防手震驅動IC產品線趨於完整，兩產品線雖然2016年營收貢獻度低於5%，但明年有機會打入大廠帶動出貨放量，有機會貢獻營收10%以上，尤其中國品牌手機競爭激烈，客戶朝向差異化產品，對致新毛利率可維持較佳水準。，
電子業年終獎金向來備受期待，
，不過包括股王大立光，
，以及F-TPK、宏達電等，
，年終獎金大多固定2到3個月，
，員工期待的是年中的員工分紅。另外，
，外界傳出漢微科的績優員工，
，年終獎金可能達半年以上。
大立光去年第4季營收暴衝，
，全年合併營收達200.72億元，
，年增26%，
，法人預估大立光2012年每股稅後純益上看35至40元；今年每股純益則有機會挑戰50元。大立光的年終獎金慣例都是2個月，由於獲利亮眼，到年中的員工分紅應相當可觀。
股后漢微科去年12月單月營收5億元，創歷史新高，表現優於預期。漢微科不願對將發多少年終獎金表示意見。但據了解，漢微科員工前年度的年終獎金平均約3到5個月，外界傳出，員工表現優良者，預料將可拿到半年以上的年終獎金。
F-TPK宸鴻去年合併營收1，736億元，較2011年成長21.1%，穩坐觸控面板龍頭，獲利也可望同步增長，法人預估，TPK去年挑戰賺4個股本。TPK財務長劉詩亮表示，公司年終獎金平均約3個月，另外有員工分紅，這部分要等到股東會後，與股利一起發放。
宏達電去年每股獲利守住20元整數關卡，但與前年的73.32元相較，衰退了7成，是94年以來最低的一年。宏達電表示，年終獎金向來固定為2個月，另外還有員工分紅。，
新加坡第二季房價較上季下跌百分之零點三，
，為連續第十五季下滑，
，是一九七五年有紀錄以來最長跌勢。星國房價自二○一三年九月高峰開始下滑，
，已跌掉一成二，
，銷售也將近腰斬。星國政府三月已稍微鬆綁打房措施。 路透 分享 facebook，
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