證嚴法師表示未來她也要捐大體，
，給醫學院進行臨床模擬手術教學，
，認為許多的弟子都做到了，
，相信她以後也能做到。她表示：「我先說，
，他們先做，
，未來換成我也應該能夠做到。」證嚴法師一向以身作則，
，作弟子們的表率，
，不叫別人做自己做不到的事；她「以身示範」大愛無私，著實令人景仰敬佩，也是廣大慈濟人緊緊跟隨的原因。而這「捐大體」亦顯示佛教暨證嚴法師的「身體觀」，如視生命只有使用權而沒有擁有權，當「臭皮囊」還在的時候，盡可能為天下人付出，到了最後時刻也奉獻給任何需要的人，「化無用為大用」。然而證嚴法師心願如此，但是實際上未必容易成事；因為在慈濟人心目中，基於對證嚴法師的敬愛尊崇，她的身體已不是一般人的身體，而具有一定的宗教意義，身體的背後包含「神聖性」象徵，牽動數十萬乃至數百萬信眾的心，難以被等閒視之。換言之，眾生往往執相而求，一如撿舍利子、供奉肉身菩薩等，顯示對一代高僧的永恆懷念。而慈濟人之「視師如佛」，使她的身體不再只是她自己的，而屬於廣大弟子、廣大信眾的。如此，把大體放在手術台上作為教學道具，彷彿是一種神聖性的解構，真要動下那第一刀，恐不是件易事。而證嚴法師之「恆順眾生」，或也會照顧到弟子們這一層面的心情感受，因此捐大體雖是她的本意，卻也未必全然能如她所願。二○一一年美國時代雜誌評選證嚴法師為全球最具影響力百大人物之一，報導中以「今之聖者」形容之。誠然，像法師這樣人格潔淨、道德高尚的宗教領袖，軀體背後有多重象徵意義，因此證嚴法師即便有「捨身」之志，卻難免也有「身不由己」之憾。，
高雄蜜棗登「陸」，
，民進黨籍高雄市長陳菊沒辦法去，
，但印有她名字的禮盒已經在大陸「上架販售」，
，高雄市農業局長蔡復進說，
，這是縣市首長第一次把名字印在蜜棗禮盒上，
，在大陸多家超市鋪貨。
高雄市農業局長蔡復進昨天帶著一千盒蜜棗禮盒，
，前進大陸。高雄市農業局與廈門信達免稅集團旗下Merryseason（每時美季）超市及上海Citysuper超市合作，
，透過台灣馥農企業公司在廈門、北京、上海鋪貨，
，同步舉辦台灣高雄優質蜜棗推介會。
蔡復進說，高雄優質蜜棗在全台蜜棗評鑑比賽中名列前茅，這次把優質蜜棗運抵大陸，平均每顆二點五兩重，在大陸賣新台幣卅元，每盒賣新台幣五百元，比起在台灣賣三百五十元行情更好。
蜜棗禮盒上頭印著「高雄市長陳菊推薦」，這也是大陸市場上首度出現台灣縣市首長的名字。
蔡復進說，在昨天的廈門與卅日的北京活動中，還搭配大陸甄嬛傳火紅的戲劇，安排嬪妃選親橋段，增加買氣。，
洪姓男子本月25日在金華路涉嫌偷竊一輛藍色貨車後，
，在路口撞上一輛白色轎車，
，市警二分局蘇姓等4員警到場處理，
，洪嫌疑擔心偷車曝光，
，把身分證交給蘇員後偷偷溜走，
，轎車駕駛抱怨員警辦案有疏失；市警二分局昨天指出，
，會做成案例，
，要求員警精進執勤技巧。，
，，
TV面板熱 雙虎好旺 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，500TV面板熱 雙虎好旺分享分享分享留言列印A-A+2017-02-02 00:04經濟日報 記者蕭君暉／台北報導WhatsApp 2017年全球電視面板面積需求增長8%，
，對友達及群創將有正面幫助。圖為友達董事長彭双浪。 本報系資料庫 分享 facebook 2017年全球電視面板面積需求增長8%，
，對以出貨大尺寸電視面板為主力的友達（2409）及群創將有正面幫助，
，面板雙虎今年新增產能不大，
，但若是面板出貨面積持續成長，
，對提升平均單價、獲利與降低成本，
，均有直接幫助。群創8.6代廠將在第2季量產，規劃產能4.5萬片玻璃基板，是今年上半年少數有電視面板新產能產出的面板廠，主要生產50及58吋電視面板，對提升群創今年大尺寸電視面板的出貨量與出貨面積大有助益。至於友達昆山六代低溫多晶矽（LTPS）廠在去年底投產之後，今年產能一路拉升，預期到第3季該LTPS廠2.5萬片基板的產能，將會滿載，主要生產智慧手機與筆電等高階、高解析度面板產品，同樣可以貢獻今年的營收與出貨量。另外，面板雙虎以六代廠生產兩片65吋電視面板，以7.5代廠生產75吋電視面板，同樣是兩面取，由於夏普已經不外賣60吋面板，使得65吋以上面板炙手可熱，友達及群創的六代廠因為折舊完畢，成本降低，加上良率提升，使得65吋價格相當有競爭力，將同步提升雙虎今年電視面板的出貨面積。面板面積需求增長 圖／經濟日報提供 分享 facebook 市調機構IHS Markit表示，2017年電視面板面積需求預計將達143億平方米，較2016年增長8%，至於整體顯示器面板的面積需求則增長6%。2017年全球電視面板出貨量增長有所滯緩，但由於消費者要求更大的電視螢幕，使得出貨的平均尺寸加大，面板廠將受益面積需求的增長。IHS指出，電視面板平均尺寸在2016年首次超過40英吋，2017年還將進一步加大1.3吋，達42.6吋。消費者偏愛更大尺寸的電視，而且電視機製造商為獲利，也樂於推出大螢幕電視，均帶動電視面板的面積需求持續成長。，
印地安人隊英卡納西恩 轟走達比修首勝 | MLB | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，今年一月從自由球員市場簽下生涯三百一十轟的重砲英卡納西恩，
，開季首戰就達到致命效果；他對遊騎兵隊之戰八局上轟出陽春砲，
，不但轟掉達比修有的勝投，
，也帶動全隊士氣，
，九局上追加三分、以八比五獲勝。印地安人總教練法蘭柯納說：「這就是球隊簽下英卡納西恩的原因，
，感覺真的很棒，他知道自己要做什麼事。」英卡納西恩去年全壘打四十二支、打點一百廿七分（美聯打點王），離開待了八年的藍鳥隊，和印地安人簽下三年六千萬美元合約，整個春訓只有一轟，且是最後一場熱身賽才開砲，但法蘭柯納一點也不擔心，這位多明尼加好手在開幕戰的砲火，果然沒讓隊友失望。達比修昨天先發六點一局失四分，雖然只被揮出四支安打，卻有五次保送，控球狀況並不理想；他退場時以五比四領先，後援投手布希八局上一顆曲球被英卡納西恩逮中，戰況從此改變。遊騎兵打線從印地安人王牌投手克魯柏的手中轟出三支全壘打，包括歐德雙響砲（二局下陽春砲、三局下三分砲），但達比修、牛棚都出狀況，無法在主場保住勝利；英卡納西恩八局上開轟，幫助球隊追成五比五平手，遊騎兵教頭班尼斯特說：「他以前就轟過曲球，相同戲碼上演。」印地安人後援投手米勒投一局無失分，奪下本季首勝；他表示，英卡納西恩隨時可能開轟，一定會幫助球隊贏球。，
香港有樂觀派有悲觀派，
，香港市場，
，現在是樂觀派占上風，
，因香港樓價是歷史的高峰，
，香港的股價，
，留在近期的高位。作為一個金融中心，
，外資還在源源流入香港。
樂極可能生悲。廿二日這天，
，就有很多悲觀的情緒，
，在香港四散流傳。
香港經濟沒什麼可流淚的；身在一個充滿活力的國際都市也沒什麼可傷感的。香港現在唯一悲從心來的，是政治，也就是圍繞香港二○一七年普選而來的政爭。
這場政爭不是所謂的香港泛民派與建制派之爭，也不是民間與港府之爭，而是陸港之爭。
之所以說八月廿二日這天悲觀情緒四散，可聽到的，是大陸官員開始將政改不獲通過的責任，放到反對政改方案者頭上；占領中環發起人則明言，只有大規模的「不合作運動」，才能令北京讓步。這等於政爭的兩頭，已各不相讓。
香港政改有沒有第三條、第四條道路？沒人知。但很多人在試，比如有位不知何方神聖的港人，也在八月廿二日這天站出來，以法律挑戰港府。
一位名叫郭卓堅、住在長洲島的居民，星期五入稟香港高等法院，就香港政府提交大陸全國人大常委會審議的政改報告，提出司法覆核。
入稟狀指，港府報告違反申請人希望真實反映民意的合理期望，輯錄意見不少來自親建制團體，與民意調查結果不相符，反映諮詢選擇性、不公平及不合法。
入稟狀又說，報告錯誤演繹基本法條文，要求行政長官要愛國愛港，中英聯合聲明及基本法無有關條文。申請人要求北京當局在訴訟期間，不就香港政改決定，入稟狀要求特首梁振英及港府答辯。
香港是司法獨立之城，如高等法院接受申請，展開司法覆核程序，政爭變為法爭，香港政改，就更加戲劇化了。，
大陸地產龍頭萬科股權之爭轉為明朗，
，始終緘默的最大股東寶能集團表態，
，反對萬科通過發行股票購買深圳地鐵資產的重組案，
，與第二大股東華潤集團站在同一陣線。寶能及華潤合計持股比高達39.6%，
，足以在股東大會上否決本次重組。大陸證監會已介入萬科重組，
，並稱將對董事會召集進行核實。儘管萬科過去一周極力說服投資人，
，但重組方案並未取得預期效果。上海證券報報導，
，23日深夜，
，寶能集團旗下鉅盛華投資、前海人壽發布聲明，
，「明確反對萬科發行股份購買資產，後續在股東大會表決上將據此行使股東權利。」與華潤反對重組預案的意見類似，鉅盛華投資、前海人壽在聲明中表示，萬科本次發行股份購買深鐵資產，將大幅攤薄現有股東權益和上市公司收益。聲明同時指責，萬科董事會未能均衡代表股東利益，獨立董事喪失獨立性，未能誠信履職；萬科監事會對董事會出現的種種問題，未能盡到監督及糾正的職責。，
大陸銀行業協會今天發布「中國信用卡產業發展藍皮書（2013）」顯示，
，去年大陸信用卡交易總額達人民幣13.1兆元，
，比上年增長30.9%，
，交易總額占全大陸社會消費品零售總額的比重為55.8%。
新華社報導，
，藍皮書顯示，
，去年大陸信用卡新增發卡量6，
，100萬張，
，累計發卡量達3.9億張，比年初增長18%，人均持卡量達0.29張。透支金額為人民幣1.84兆元，較2012年增長61.8%。可見信用卡已成為大眾使用最為普遍，且最為便捷的消費信貸和支付結算工具。，
小聯盟打滾了5個球季，
，雖然升上了3A，
，但成績卻與層級成反比，
，25歲的運動家農場新秀巴菲爾德(Jeremy Barfield)面臨了棒球生涯的十字路口。
在3A出賽35場打擊率只有1成88的巴菲爾德，
，被叫進了球團辦公室，
，他已有心理準備，
，以為可能要被降回2A。
「我不清楚我是否有呼吸或眨眼，
，聽到的瞬間實在太震驚了，
，」巴菲爾德說。
因為巴菲爾德像是被要求去坐「自由落體」，
，運動家決定把他一口氣降到所有新兵的起點新人聯盟，被要求放棄打擊，改練投手，生涯從頭來過。
「如果可以選擇，我還是喜歡打擊，這是我從小做的事。他們說會給我時間決定，但根本沒有選擇。」
運動家看上巴菲爾德出色的傳球臂力，既然打擊不行，改練投手應該更有前途。運動家兩年前曾成功改造杜利托(Sean Doolittle)，現在已是牛棚要角，而且杜利托僅改練半年就成功，運動家希望再複製一次。
尤其運動家認為同樣是左手投球的巴菲爾德，簡直是杜利托翻版，擁有先天上乘的協調性，可以輕易投到93哩。
為改練投手，巴菲爾德特地向前強投威利斯(Dontrelle Willis)請益滑球的投法，「我現在只有一個念頭，很想更努力去拚，我要的只是一次機會。」，
保險事業可以傳承。中信金控子公司台灣人壽力推全新業務通路二代接班，
，培養優秀團隊的第二代年輕人出線，
，接軌第一代父母的事業組織永續發展。台灣人壽分析，
，第二代願意投入有三原因，
，一是保險逐漸為民眾多所接受；其次是保險商品日新月異且多元化及Fintech(金融科技)浪潮等創新商品，
，愈來愈貼近民眾的需求；最後，
，當然國際經濟局勢波動，
，工作型態轉變，年輕人面對22K(2.2萬元)起薪難以接受。台灣人壽副總高鶯娟表示，為了讓業務主管可以完成事業傳承的夢想，推出二代接班制度，讓業務主管的第二代在一定的歷練與晉升後，不但可以承接上一代的客戶，更能勝任領導上一代的業務團隊，擴大既有組織規模，同時活化團隊。台灣人壽的二代接班制度，必須通過業務能力考核以及領導接班人的培育過程，培訓其擁有行銷與組織發展、及業務團隊領導技巧，其入選資格有三。第一、台灣人壽第二代候選人需具備於公司服務滿三年以上的年資，對公司組織運作與商品服務需瞭若指掌。第二、依公司規定上完所有訓練課程，須通過考核與晉升。第三、一定要晉升到業務處經理以上之主管階才能接班，並且跟上一代父母只能有一階之差，一旦全力完成即真正具有接棒實力。台灣人壽表示，自推出二代接班制度迄今，已步上接班軌道的共有33位，性別比率男女各半，平均年齡27.4歲，其中有三人已具備接班資格。台灣人壽指出，觀察二代接班的優勢與未來性，第二代不僅承接了上一代的客戶群及其下一代，也能開拓經營與自己年齡相仿的新客戶群，年輕專業具說服力，也因此更能吸引到更多年輕人加入，為業務團隊注入新血，徵員範圍更寬廣。，
