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基本工資退回重審 擬限一次

勞動部長許銘春。 報系資料庫 分享 facebook 勞動部預訂10月底公告最低工資法草案,

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,勞動部長許銘春昨(11)日在立法院表示,

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,將改變現行基本工資喊價方式,

台南外遇訴訟諮詢

,未來最低工資訂定將訂「應」與「得」參考指標的計算公式,

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,並在委員會之下,

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,由勞資政學四方組研究小組提出初步調幅建議,

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,供委員會討論,

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,前審議方式將更完備。 經濟日報提供 分享 facebook 外界關切政院會不會將手伸進最低工資(基本工資)審議委員會、主導調幅?許銘春表示,

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,依最低工資法草案規劃,

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,委員會討論的調升方案仍要送政院核定,若政府不同意,只能退回重審,政院不能否決,也不能附加條件;而且政院退回重審只限一次,若重審仍維持原案,政院就必須接受。 許銘春昨日上午赴立法院社福及衛環委員會進行業務報告並備詢。各界關切蔡總統政見訂定最低工資法立法進度。許銘春表示,她近期還要與勞資雙方協商,預計10月底公布最低工資法草案,年底前送進政院審查。多位立委質疑,未來最低工資訂定與現行基本工資有何不同?會不會換湯不換藥?許銘春強調,最低工資將提升到法律位階,這就是很大變革。她表示,根據目前各國實施最低工資,大部分是採委員會審議,審議後送上級機關核定,因此未來仍要送行政院核定。行政院若不同意,只能退回重審,同一案只能退回一次。,

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這個退學生…為何能進台積

大學遭退學兩次的中山大學準博士生朱天健,

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,憑著發表20篇論文的專業實力,

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,和誠實面對以往的不良記錄,

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,獲得台積電錄取為研發部主任工程師,

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,這對講求用人學歷「血統純正」的全球最大晶圓代工廠,

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,是相當罕見的人事案。據了解,

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,朱天健目前是中山大學材料與光電科學系研究所博四生,

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,由於家庭因素,

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,高中開始就申請助學貸款,上大學後沒再跟家裡拿過錢。他說:「因父母離異,媽媽是計程車運將,收入不穩定,因此學費和生活費都靠自己賺。」朱天健從高雄新莊高中畢業,考進中山大學機械與機電工程學系,就開始過著打工生活;他當過黑手、遊樂園商品推銷員、旅展業務,甚至幫藥商做過人體試驗,只為賺取生活費。由於工作忙碌、荒廢學業,大二時慘遭「二一退學」;後來通過轉學考進入中興大學化學系,沒想到在大三時再次被二一退學。他說,當時缺乏學習動機,又沒有人生目標,認為大學文憑只是一張紙、可有可無,根本不想讀書。後來透過獨立招生考試,考上和春技術學院材料系,才開始發憤苦讀,進而考取中山大學研究所。中山大學博四生朱天健(左)在講座教授張鼎張(右)啟發下,三年內發表20篇論文登上SCI國際期刊,最近獲台積電錄取為研發部主任工程師。 圖/中山大學提供 分享 facebook 進入研究所後,在物理系講座教授張鼎張啟發、指引下,對「電阻式記憶體」相關研究產生濃厚興趣。三年內發表多達20篇論文登上SCI國際期刊。由於張鼎張帶領的實驗室與台積電、聯電、友達、群創等大廠有產學合作,朱天健負責向台積電簡報研究執行案過程中,獲得台積電研發主管賞識,主動提出招募邀請。他說,去年底參加台積電面試,對於被退學兩次的不好記錄,選擇誠實面對,並在履歷表上特別註明,引起面試主管的好奇,超過一半的時間都在此問題上打轉,他也詳細說明整個心路歷程的轉變。由於他的研發實力和誠實面對過去,獲得台積電肯定,今年5月接獲錄取通知。朱天健即將拿到博士學位,目前在等候服完三周的新兵訓練,準備8、9月開啟職場生涯,踏入他鑽研、熟悉的專業領域,年薪上看200萬元。恩師張鼎張…解決學用落差【記者吳秉鍇/高雄報導】中山大學教授張鼎張指導的四位準博士生,今年全被台積電網羅。他強調「產學合作」及「學用合一」的重要性,希望藉此運作模式,培養出沒有學用落差的研發人才,解決博士生失業問題,創造產學雙贏局面。張鼎張表示,他主持的實驗室與台積電、聯電、友達及群創等科技大廠均有產學合作計畫,可將業界資源引進實驗室,再藉由實驗室的執行與研究能力,為業界解決迫切需要的問題。對老師而言,需要努力了解業界需要的知識和技術,並將學生教到與自己的程度相當,學生才有能力深入探討,解決業界研發的問題。他認為,所謂教學相長,學生進步,老師也會跟著進步,整個實驗室研究能力就會持續成長,並有能力和產業界進一步合作。張鼎張不主張學術界關起門來進行前瞻研究,他特別強調「產學合作」及「學用合一」,將所學與實際產業結合,可以賦予冰冷研究新的意義,同時可讓學生與職場的距離更接近。他分析,在做研究、為產業界解決問題的同時,還可發表實用的國際期刊並申請專利,把Know-How轉移給合作廠商,一舉數得。據了解,張鼎張指導的博士生,一直是產學合作廠商亟欲延攬的研發人才,每年一到畢業季都被高薪訂走。,

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