自去年11月底帶領烏克蘭反政府示威群眾的三位反對派領袖，
，對於十九日群眾與安全部隊爆發的激烈衝突感到意外，
，事實上，
，策動衝突的是極右派團體「右部」（Pravy Sektor）。
這個團體的目標是推翻雅努科維奇的「占領政權」，
，如有必要將動用武力。「右部」追求由烏克蘭人治理烏克蘭，
，完全排除俄國的影響力。
但與烏克蘭的主流反對勢力不同，
，「右部」並不主張加入歐盟，
，而是要建立強大、獨立的烏克蘭。
「右部」的領袖之一、31歲的塔拉森科說：「我們是民族主義者，必須用革命的手段趕走內部占領政權，別無他途。」，
戀情甜蜜到羨煞眾人的艾希頓庫奇與蜜拉庫妮絲，
，驚傳發生對吼、尖叫、大哭、奪門而出的衝突，
，兩人關係被形容處於「命懸一線」的狀態，
，婚禮恐怕因此喊停。
Star周刊報導，
，剛落幕的世界杯足球賽是罪魁禍首。小艾很迷足球，
，甚至買好到巴西看冠軍戰的門票。考量到蜜拉身懷六甲，
，所以讓她待在家裡。
蜜拉知情後很火大，
，直接向小艾攤牌，要他最好賣掉門票留在家陪她，因為她無論如何也不可能放小艾去巴西看球。小艾聽了也很惱火，告訴蜜拉世足賽是4年一度的盛典，他絕對不可能錯過。
小艾指控蜜拉，平均每30分鐘不是打電話就是傳簡訊查勤，控制欲太強烈，甚至補上一句：「我受夠了妳什麼都要管！」蜜拉則回嗆，小艾經常徹夜飲酒，喝得爛醉，很不負責。蜜拉沒說出口的是，小艾有過劈腿前科，讓她很沒有安全感。
之後，小兩口經常互吼，蜜拉不時尖叫，吵不過就痛哭或啜泣。世足賽冠軍賽前夕，兩人再度攤牌，打包完畢的小艾頭也不回，奪門而出直奔機場，留下心碎的蜜拉。假如兩人真的因為世足賽而分手，感情基礎恐怕也太脆弱了。，
由航母遼寧艦、導彈驅逐艦濟南艦、銀川艦和導彈護衛艦煙台艦組成的16艦編隊，
，將在香港停留訪問五天。圖為煙台艦正在進入昂船洲泊位。（中新社） 分享 facebook 中國第一艘航母遼寧艦及其編隊昨日抵達香港靠泊。駐港軍方舉行歡迎儀式，
，港特首說增加港人國家認同，
，率艦而來的海軍副司令說，
，遼寧艦首次對外開放體現北京對香港重視。首度訪港的遼寧艦編隊，
，編隊中有導彈驅逐艦銀川號、導彈驅逐艦濟南號、導彈護衛艦煙台號，
，以及多架外號飛鯊的殲15艦載戰機和多型艦載直升機。昨天清晨6時35分，
，編隊進入香港蒲台島附近海域，
，其後在香港水警輪導引下，搭載有約十多架戰機的遼寧艦以5海里時速，經東博寮海峽向昂船洲方向開進。當艦隊駛經香港島海岸時，編隊700多名官兵在遼寧艦飛行甲板上列隊排成「香港你好」字樣，向香港市民問好，大批香港市民則在海邊遙觀。遼寧艦經由多艘香港水警輪引航，約三小時進入青衣島南交椅洲以北之間海域駐泊。進入香港海域後，銀川號和駐港海軍惠州號駛在前面，煙台號率先駛至駐港解放軍昂船洲軍營靠泊，艦上官兵向岸上揮手，軍營碼頭有舞龍舞師助興。濟南號及銀川號等編隊艦艇全部停泊好後，駐港解放軍在昂船洲軍營舉行歡迎儀式。解放軍海軍副司令員兼航母艦隊指揮員丁毅說，海軍航母編隊及艦載戰鬥機首次面向公眾開放，體現北京對香港的高度重視，及滿足市民對海軍及航母編隊的關懷。林鄭：艦隊來訪意義重大香港特首林鄭月娥在遼寧艦飛行甲板聽取艦長劉（左）簡報。（新華社） 分享 facebook 特首林鄭月娥以普通話致詞時感謝中央對香港的支持，說遼寧艦航母編隊訪港可以加強市民對國家的了解及認同，對香港人有重要意義。除了林鄭月娥，南部戰區副司令員常丁求、中聯辦主任張曉明、外交公署特派員謝鋒，駐香港部隊司令員譚本宏、政委岳世鑫、香港特別行政區政府部分官員、港區全國人大代表、全國政協常委，香港部分社會知名人士，以及社團和學生代表等共約1600人出席歡迎儀式。軍方其後亦開放銀川號予官員和傳媒參觀。艦上停泊了直九型艦載直升機，甲板上亦有130毫米口徑的主炮。艦上軍官介紹說主炮的威力大，能夠完成對空攔截，銀川艦內部亦有魚雷發射的裝置。航母編隊進入香港海域時，因陣雨初霽，香港出現海上彩虹奇景，有人拍到航母進港時出現彩虹的畫面，在網上熱傳。香港特首林鄭月娥7日在遼寧艦飛行甲板檢閱該艦儀仗隊。（新華社） 分享 facebook，
U18亞青男子籃球中華隊昨在松山高中舉行授旗典禮。 記者胡經周／攝影 分享 facebook 亞洲Ｕ１８青年籃球錦標賽五日將在泰國舉行，
，我國代表隊昨天在松山高中接受中華籃協授旗，
，總教練黃萬隆表示，
，中華隊將結合松山高中的神盾防守、能仁家商的快速攻守轉換，
，力拚佳績。中華隊由松山、能仁、泰山、南山與青年高中球員組成，
，前兩校占八名球員，
，在集訓時間僅有短短卅天的情況下，
，黃萬隆強調，希望將松山、能仁的招牌特色進行融合。 「從集訓開始，便要求球員從防守做起，因為只有防守不會失誤。」黃萬隆在談到球隊的備戰狀態時說：「透過防守來發動轉換快攻，發揮松山的神盾防守精神，再融合能仁的進攻快速球風，做一個不一樣的整合。」中華隊隊長由南山高中畢業的魏嘉豪擔任，相較於其他隊友或多或少有過代表國家出征的經驗，魏嘉豪不僅是第一次披國家隊戰袍，更是生涯首度擔任隊長，他覺得壓力不小：「這是我從小到大第一次當隊長，皓程和政倫教練也都一直鼓勵我要多講話。」談到這次參賽目標，魏嘉豪說：「教練說我們出去就是要讓各國看看台灣的籃球，要拿出最好的表現，最終目標當然是希望能衝擊世青賽。」中華隊小組賽與南韓、印度和敘利亞同組，如能取得分組第一名就能率先晉級八強賽，落入二、三名則必須打複賽，爭奪八強門票，最終前四名球隊將取得明年世青賽參賽資格。，
近日我國與越南簽署更新版台越投資保障協定（BIA）。相較於其他東南亞國家，
，越南吸引外資起步較晚，
，但後來居上，
，目前已經成為台灣在東協最重要的投資據點。然而，
，由於新的商業模式興起，
，國際間投資型態更趨多元化，
，投資協定也必須對投資人提供更完善保障，
，1993年舊版的台越投保協定早已不合時宜，
，更新投保協定有其必要。台灣目前一共與34個國家簽署投資保障協定，
，與其他國家相比，並不算多。其中，有些協定歷史久遠，例如印尼、泰國及馬來西亞等台灣在東協投資的重要國家，與台灣的投保協定可分別回溯到1980年、1986年及1993年，亟需更新內容。政府應盤點目前所有對外洽簽過的投保協定，尋求更新的可能性。 特別是在全球自由貿易協定（FTA）中，目前普遍均會納入投資專章，內容除了投資自由化外，投資保障也是重要的部分，而且涵蓋範圍及保障程度普遍高於台越投保協定。台灣因為欠缺FTA網絡，所以對投保協定的需求更為殷切。此次台越投保協定更新，只是完成確保海外台商投資權益拼圖的一小塊；在台灣參與區域經濟整合受阻、與各國洽簽FTA不易的情況下，未來還有很長的路要走。台越投保協定的到位，政府歸功於新南向政策的奏效，似乎也過於牽強。因為在中國大陸的台商，主要是受到美中貿易戰影響而轉往越南投資，所以希望政府可以向越南爭取更多保障，以避免重演2014年越南513排華事件。更新版台越投保協定全面提升保障標準，並擴大投資保障範圍，包括台商在越南投資，以及透過第三地間接投資；另外，金融商品等新型投資型態也受到保障。台越投保協定主要是為了吸引在中國大陸台商，未來這些台商資金來源大部分將由海外匯入，與目前由中國大陸回台台商主要是運用在台灣資金的情況明顯不同。台越投保協定的更新，政府絕對不可以沾沾自喜，應加強輔導台商，避免發生利用越南「洗產地」，透過迂迴出口來規避關稅的情形。此外，更要去了解為何在政府提供對中國大陸台商諸多回台優惠方案下，這些台商最終還是選擇越南而不是回到台灣的根本原因。根據初步的統計，美中貿易戰中，越南是吸引最多由中國大陸移出企業的國家，甚至還一度引起美國總統川普的不滿，認為如此會增加越南對美出口，擴大美越貿易失衡，揚言對越南採取一些制衡措施。事實上，近年來外資大量擁入越南，雖然越南仍屬於低工資國家，但工資水準上升速度很快，也有缺工問題。另外，長期困擾的罷工問題，迄今未能全面解決。越南的基礎建設也不足，例如目前仍有缺電問題，但仍然得到許多企業的青睞，顯見越南還是有其他優越的投資條件。例如越南FTA網絡完整，不但是東協成員，也是「跨太平洋夥伴全面進步協定 （CPTPP）」及「區域全面經濟夥伴關係協定（RCEP）」成員，與歐盟自由貿易協定（FTA）也已到位。同時，越南內需市場潛力無窮，近年來經濟表現出色，一直維持高經濟成長率，今年估計為6.8%，明年也能維持將近7%的水準，表現領先東亞國家。政府也應評估，如何強化由中國大陸移轉到越南的台商，與台灣經濟的聯結程度。因為美中貿易戰帶動中國大陸台商回台生產，台灣對中國大陸出口減少，部分則被台灣對美國出口所取代，改變原本台灣、大陸、美國三角貿易分工關係。而在中國大陸台商轉往越南時，是否也能帶動台灣對越南的出口，取代原先對大陸出口，形成台灣、越南、美國間新的三角貿易關係，才能發揮投資促進貿易的效果，不致和台灣經濟脫鉤。，
台積電文教基金會今天表示，
，將於周六（22）日舉辦第六屆頒獎典禮。
邁入第六屆的「台積電青年書法暨篆刻大賞」，
，持續將台灣推動書法及篆刻教育的能量帶進高中校園，
，除舉辦一系列豐富趣味的體驗活動外，
，也提供高額獎金及發表舞台，
，鼓勵學子運用漢字做各種形式的創意書寫，
，為書篆創作注入新意。
活動當日，
，台積電文教基金會董事長曾繁城等貴賓將親臨盛會，
，書篆大師們也將面授修習與創作心法，親自將台灣書篆藝術的精神與價值，傳續給現場數十位藝術種籽。此外，兩岸崑劇名家王志萍也將於現場演唱崑曲《牡丹亭》中《遊園》片段，讓滿室漢字與傳統樂音在典禮現場合鳴、迴響。
除本屆獲獎的56件作品外，透過書繪風箏、於油畫布上解構並彩繪漢字、以手邊材料製作一支毛筆、印稿繪製與運用篆刻刀刻印石等書篆體驗活動的數十件優秀作品，都將於現場展出至3月26日，展現高中生對於漢字的活潑想像與青春創意。，
謝姓女子在一家民營連鎖火鍋店工作半年，
，遲遲等不到轉正職，
，工作時薪132元卻時數不定，
，每月數次擔任「不給薪」的值日生，
，守櫃檯2小時，
，年終只拿到587元。她PO網表示，
，「這種悲劇的職場，
，一輩子遇到過一次就好」，網友諷「587是我白癡」，批業主不道德。台東縣府社會處勞工科長王識殷表示，勞基法沒有試用期規定，且第29條雖規定雇主年終結算盈餘等，可發給無缺失勞工獎金或紅利，也未強制規定，因此試用期及年終獎金問題並不違法，無薪「值日生」恐不合法令，不排除進行勞動檢查。這家連鎖企業朱姓公關經理表示，謝小姐與店長面試時所談試用期，2人有認知落差，轉正職有晉升規定，年終獎金也是依時薪及時數來計算，「587元確實是計算後的數字」；但他坦承，值日生竟不刷卡、不給薪則是店長管理疏失，會再與該店管理人員討論如何改善或還薪給員工。謝姓女子表示，她從高中開始就在餐飲業打工，即使是當工讀生，也從來沒拿過低於千元的年終獎金。當初業者面試徵內場，後要求她做外場，不忙時得洗碗，手每天泡清潔劑泡成「老人手」，每日工作時數不會超過7小時，甚至一天被要求只做1小時，月薪從1萬8千元至2萬2千元。碩士畢業的謝小姐表示，她喜歡餐飲業，工作時服務評價高，未料年終是587元，還等不到正職。，
本周櫃買中心將於11、12日分別召開上櫃審議委員會，
，審議匯鑽科技（8431）、長佳機電（4550）申請上櫃案。
匯鑽科技送件申請上櫃日期為8月28日，
，申請時資本額3.72億元，
，董事長為李素白，
，推薦證券商為中國信託綜合證券及元大寶來證券。103年前三季合併營業收入為6.86億元，
，稅後淨利為5，
，152.2萬元，
，EPS為1.39元。長佳機電9月5日送件，申請時資本額2.99億元，董事長為王人達，推薦證券商為華南永昌綜合證券、群益金鼎證券、國票綜合證券及宏遠證券。103年前3季合併營業收入為7.64億元，稅後淨利為3，809.1萬元，EPS為1.26元。，
慣竊楊宗翰出獄後再次連闖空門，
，去年底他連偷4間民宅，
，得手財物近70萬元，
，均未被捕；直到新北市議員陳科名住處約10台斤重的純金關公神像遭竊，
，警方才抓到人，
，新北地檢署昨天將楊依竊盜罪起訴。
34歲的楊宗翰在2010年間就因連續竊盜被判處1年10月徒刑，
，尚未入獄，
，2011年再度依連續竊盜罪判處2年2月徒刑，
，合併執行共3年10月徒刑；去年7月他才剛假釋出獄，
，隔月立即潛入新北市新莊區陳姓民眾住處行竊。
楊宗翰偷得現金20萬元、金飾26萬元，花用到去年10月，再度鋸斷鐵窗，潛入新莊區一間辦公室，行竊現金2萬多元；同月底又翻越窗戶，分別潛入黃姓與王姓民眾住處，偷得現金9千元與人民幣2萬5千元。
楊宗翰在新莊區連犯4案，均未被逮，食髓知味；去年11月，他剪斷鐵窗，潛入市議員陳科名位住處，偷走一尊重約10台斤的黃金關公神像與動物造型金牌2面，變賣得手近90萬元。
新北市警新莊分局在案發後幾天便將楊宗翰逮捕到案，追回關公神像與動物金牌。檢察官偵訊時，楊承認犯行，表示缺錢才會一再行竊，財物得手就會變賣花用。，
這幾年，
，因為地震倒塌的大樓幾乎都是樑柱的問題，
，樑柱穩固的大樓通常都比較耐震，
，不至於輕易倒塌。一般人在家裡，
，因為裝潢的關係看不到樑柱，
，在地下室就一覽無遺。而住家的裝潢會因應需求的不同設計，
，幾乎每家都不相同。但在地下室所看到的樑柱，
，不論形狀、大小、長度、寬距就沒有什麼不同了。所以說：「需求不會相同、架構不會不同。」資訊系統的架構設計，
，跟建築的結構設計並沒有兩樣。架構是非常重要的，
，一個設計良好的資訊系統架構，可以因應業務需求的變化進行調整；而架構不好的系統，通常會因為需求的些許改變，就難以維護，甚至無法因應，需要打掉重練。資訊系統架構規劃設計，需要考量場景，包括外在的環境、內在的基礎條件、所需的資源、所要達成的結果、及經週衡量所定下的策略。實務上，場景需要轉化為資訊系統概述、目標與作業範圍等。至於資訊系統的架構，可以概分為五種：1.組織架構：以組織架構為主軸，組織及人員執行業務所形成的角色與作業關係。2.資料架構：這是資訊系統最重要的樑柱，需要建立作業代碼、詮釋資料、資料個體、個體關係等，可以用資料模型方式來描繪。3.流程架構：可分為兩個層次，以單位或人員為單元來描繪的稱為概要流程，以作業項目來描繪的則稱為細部流程。流程性質可分為營運、管理與支援三種形式。4.功能架構：也可稱為軟體架構，描繪系統功能模組之層次與關係。5.產品與服務架構：以客戶或使用者為主軸，產品與服務所構成之報表、畫面（頁面）及操作動線之關係。這五種架構為組合單元，非獨立存在，還需要考慮架構間相互關聯或關係，就像樑柱接合一樣，如資料架構與功能架構、產品架構與資料架構、組織架構與流程架構等之關聯。資訊系統架構及關聯通常以清單、樹狀圖、程序圖、網狀圖、矩陣等視圖來表示。一個資訊系統最重要的是架構，就如同建築的結構一樣，不容易被看到，但是要很實在；需求如同裝潢一樣，經常都會被使用者用到或看到，但不容易因應需求的變化。要規劃一個長遠、穩固、且能因應組織需求變化的資訊系統，就從重視系統架構設計開始，因為沒有好的系統架構就無法因應未來作業的變化與彈性。（作者是資深資訊主管），
