土耳其總統艾爾段靠拚經濟博取民望，
，卻被詬病剛愎自用，
，導致土耳其陷入危機。土耳其里拉近期崩盤，
，重創投資人信心，
，也暴露強人統治缺陷，
，艾爾段如何走出困局，
，考驗重重。紐約時報報導，
，艾爾段（Recep Tayyip Erdogan）曾表明，
，土耳其各方面都要在他掌控下。這當然包括經濟。今年6月連任前，他提議建造運河，想以這類超大工程維持經濟成長，但批評家認為許多建設存在挪用公款等弊端。 土耳其去年經濟成長7.4%，表現亮麗，但多年來以借貸與灑錢堆砌的經濟擴張，終於產生反噬效果。如今，土耳其深陷金融危機，里拉兌美元不斷創歷史新低，艾爾段的專制作風踢到鐵板，也令投資人擔憂其他新興市場經濟體質，及歐洲銀行業曝險問題。分析家認為，土耳其陷入的經濟困局，主要是艾爾段一手造成。他將手伸進媒體、司法、外交和政治決策，並加強干預經濟，企圖扭曲貨幣政策和全球金融市場邏輯，以符合自身政治目的。但艾爾段集權之際愈來愈孤立，身邊圍繞只會附和的策士，專業人士則被排除在外。這從土耳其央行在這波危機中未宣布升息，就可看出端倪。土耳其經濟過熱，通貨膨脹嚴重，升息是抵抗通膨並支撐匯率的重要工具，但艾爾段堅持以低利率政策產生高經濟成長。艾爾段5月接受彭博電視專訪，說明他為何想加強掌控央行和利率政策。艾爾段當時反問：「人民因貨幣政策陷入困境時，他們會要誰負責？」他接著說：「他們會找總統興師問罪，所以我們必須投射總統對貨幣政策有影響力的形象。」伊斯坦堡智庫經濟暨外交政策研究中心（EDAM）主席烏爾根（Sinan Ulgen）表示，艾爾段認為勝選就讓他有權掌握一切行政權，這完全是民粹主義者的基本觀點。多數經濟學家認為，土耳其背負沉重外債和經常帳逆差，經濟早已陷入衰退，現有政策並不管用，刻意壓低利率反而會助燃通膨，使人民的錢包縮水。土耳其目前基準利率為17.75%，高於世界許多國家，但土耳其6月通膨率達15.39%，創14年來新高，物價漲幅已逼近利率。近幾個月，信用評等機構和投資專家不斷示警，土耳其政府的經濟治理正嚇跑投資人。艾爾段連任後，7月任命女婿阿爾巴拉克（Berat Albayrak）為合併後的國庫及財政部長，信評機構穆迪（Moody’s）隨即揮刀，再次調降土耳其債信評等。報導指出，艾爾段任命阿爾巴拉克出掌國庫及財政部，被視為艾爾段不僅決心掌控貨幣及財政政策，也想為建立王朝奠定根基。40歲的阿爾巴拉克擁有紐約佩斯大學（Pace University）企業管理碩士學歷，2004年與艾爾段長女結婚，2015年跨入政壇，當選國會議員，隨後出任能源及天然資源部長。部分人士寄望，阿爾巴拉克能說服艾爾段不再堅持壓低利率，但土耳其央行面對里拉崩盤，至今未選擇以升息止貶。艾爾段近期因土耳其軟禁一名美國牧師而與華府齟齬，加重里拉貶勢，但他絲毫沒有退讓跡象，反而持續高唱民族主義論調，還將箭靶指向蘋果公司（Apple）。他今天在首都安卡拉演講時說：「我們將抵制美國電子產品，如果他們有iPhone，我們也可選擇三星（Samsung）。」這番言論掀起台下一陣掌聲和歡呼，艾爾段接著要求民眾把手中的美元換成里拉，以利支撐匯率，他形容這將是「最佳解答」。，
台中火力電廠生煤量超標，
，台中市環保局兩度開罰並祭出限期改善，
，第二度限改本周一中午到期，
，市府今晚發出通知，
，明天將針對中火進行重大宣示，
，外界預期可能會撤銷中火部分許可證，
，但也可能開出第3張罰單。市府晚間表示，
，等明天市長宣布就知道。市府通知內容指出，中火生煤量已超過1104萬公噸，違反台中市管制生煤自治條例，市府二度複查，仍持續超量使用生煤，違規情節重大，對於台電無視法令規定，市府將做出重大宣示。 盧秀燕明天將在低碳城市推動委員會議上，做出重大裁示，後續由環保局、新聞局與法制局召開記者會，宣布對中火後續的裁處。市府今晚發布訊息後，引起各方關切，但市府對於「重大宣示」不提早鬆口，只強調「由市長宣布裁處結果」。外界認為，市府通知提及「台電無視法令」、「違規情節重大」等字眼，盧秀燕宣布撤銷中火一至二張許可證的可能性極高；不過撤照茲事體大，市府也可能開出第3張罰單並要求限改，前兩張罰單各為300萬、600萬，若有第3張罰單，金額可能接近千萬元。台中市管制空汙針對中火開刀，台中市環保局本月初針對中火生煤使用量，超過台中市生煤管制條例減煤4成規定，開罰300萬元，並要求限期改善；14日第一次限改到期後稽查發現，中火仍持續使用生煤發電，開罰600萬元，並要求第2次限期改善。中火2次限改本周一中午到期，稽查人員前往中火發現，仍持續使用生煤，市府高層開會決定後續裁處，今晚發出聲明表示，明天將有「中火重大宣示」。台中市長盧秀燕近期發言猛批中部發電多，犧牲健康貢獻國家，盧在首次開罰時，也揚言不排除撤銷1至2張許可證。台中市政府今晚通知，台中市長盧秀燕明天將針對中火有重大宣示。外界預期市府可能撤銷中火部分許可證，但也可能第三度開罰。圖／台中市新聞局提供 分享 facebook，
賈永婕2日出席新書「鐵人媽媽賈永婕的Brunch」新書分享會，
，她也在現場示範好廚藝，
，主辦單位邀來三個小朋友品嘗料理，
，沒想到其中的一個小男孩竟抱怨「好難吃」，
，讓賈永婕當場臉綠，
，開玩笑說：「這小孩該不會是小S派來的吧！」她也當場向小S下戰帖，
，邀對方有機會來PK廚藝。賈永婕舉行新書記者會。圖／時報出版提供 分享 facebook 賈永婕說，
，會開始做菜，
，是因為老大覺得每天的早餐都沒變化，而且老二老三又挑食，索性乾脆自己動手做，她每天六點半就起床，挑戰各式早餐，現在只要15分鐘就能做出三道料理，廚藝進步飛快。不過現場邀來的小朋友對她的料理不買單，還不斷搖頭說「不好吃」，讓她一臉尷尬，笑說一定是小S派來的臥底。而她日前慘遭水母親臉，臉腫得像豬頭，她也自嘲「好險老公不在，不然半夜看到睡到旁邊的豬頭，一定會被嚇死。」朋友還吐槽她根本就是整型失敗，讓她哭笑不得。，
台南真理家族前輩堂遭縱火，
，警消趕往灌救。記者吳淑玲／翻攝 分享 facebook 台南大火造成七人死亡悲劇，
，回顧近幾年造成重大傷亡的縱火嫌犯，
，都有情緒上易與人起衝突、對現實憤懣等共同情況，
，在法庭上律師都拿出精神問題作為抗辯理由，
，社會安全網一再漏接，
，當過立委的地方首長形容凶嫌如社會不定時炸彈，
，政府官員不知補破網，
，是悲劇一再重演的最大問題。昨天的縱火嫌犯從國中起就不斷有脫序行為，僅管少年法庭法官熱心輔導、協助安置，也曾有許多人伸出手想協助他，卻仍無法阻止悲劇的發生。 造成多個家庭難以抹滅的傷痛後，台南市長黃偉哲卻自認行政機關已盡所有責任，對嫌犯的反社會性格與行為，要社會大眾共同思考，對於制度面預防的檢討。從前年在中和出租套房遭縱火造成九人死亡的李國輝、三年前在餐廳與人衝突，事後縱火造成六死的湯景華，以及在除夕夜趁家人圍爐時，縱火燒老家造成六名親人死亡的翁仁賢；這些人在縱火前，幾乎都曾與人起口角，在法院開庭時，律師幾乎都要求就他們犯案時的精神狀況送鑑定，作為是否判死刑關鍵。此外，監察院日前才針對監所內收容兩千多名具有精神疾病的受刑人，卻缺乏足夠精神醫療資源及照護而對法務部提出糾正。值得關注的是，數據顯示，身心障礙收容人在監獄內的人數近年來逐年上升，但從醫療專業角度，有些人根本不該送監獄，讓這些人進入監獄後，有無矯治功能是一回事，如何避免人犯出獄後再犯，更應是政府讓民眾能居住安心的施政目標。問題是，理應建構社會安全網的政府單位，長期以來束手無策，連當過多屆立委的黃偉哲都說，立法者應該再思考一下，社會上還有多少這樣的人？早該列為高風險的人物，在發生問題時沒被適時接住，行政、立法機關難逃責任。選舉時候選人常喊出要為民眾建構的「安全家園」，別再只是騙人的口號。近年重大縱火案 圖／聯合報提供 分享 facebook，
分享 facebook 從與會計師、證券承銷商、私募股權基金、創業者交談，
，以及媒體的報導，
，發現台灣許多表現不錯的中小企業（中堅企業），
，面臨找不到接班人、第二代接不起來，
，甚或頻傳遺產與控制權爭奪戰的困擾。一個國家的經濟成長，
，不能只靠大型企業，
，還需有為數眾多的中堅企業，
，如此才能生根與深耕。然而面對上述中堅企業傳承困擾，為了讓台灣產業發展、經濟成長能夠生生不息，實有需要協助解決中堅產業的傳承困擾。 台灣企業在一九七○、一九八○年代開始蓬勃設立，而且現在正面臨傳承議題。根據經濟部中小企業處的資料，有超過一半企業主年齡已過五十歲，而且有超過七成的企業主計畫十年內交棒。巴菲特有一句名言可用來形容傳承的困擾：「企業接班如同挑選二○○○年奧林匹克游泳冠軍的兒子來訓練，希望贏得二○二○年奧林匹克游泳競賽。」在台灣與亞洲，為何公司傳承蘊含著高度不確定？因為這通常是該公司第一次面臨，亦即是創業者的傳承，同時亦必須包含家族內股權的規劃。而傳承所產生的風險還包括接班人選的權力爭奪，導致企業經營混亂與停滯。再者，亦有許多創業者太老才傳，導致舊的思維無法順應環境變遷。甚且，愈來愈多的企業第二代不想接班。 分享 facebook 中堅企業的傳承方式，可區分為三種：第二代接班、專業管理者經營與出售股權。中堅企業不像大型上市公司，有著比較廣泛的求才管道、管理制度與股票獎酬機制，故面臨傳承挑戰。而且，中堅企業也較難以合宜市價出售持股退場。因此，當中堅企業達到上市櫃條件，則可藉由上市櫃為傳承創造更有利的條件。企業傳承上層是股權、下層是經營權的規劃。在家族股權的傳承規劃，需考量節稅與控股單位的設計；過去傾向以投資公司、財團法人來控股，而家族私人財富則傾向布局於境外免稅天堂。未來逐漸會以信託方式，或可發行複數表決權或對於特定事項具否決權之特別股的股份有限公司，讓第二代主要決策者擁有公司的控制權，且不直接將股權分給家族成員，避免經營權爭奪與股權被賣掉。再者，在經營權的傳承規劃，最重要的不在於傳給誰，因為不僅要傳其職位，更要傳其創業精神與培養領袖格局。成功的傳承必須有縝密的過程！企業傳承創業者除了培養、指導接班人外，還需要放手、支持接班人作決策，並且讓接班人建立屬於自己的經營團隊，方可在接班後順利掌握環境的變動。此時，接班人可以是第二代家族成員，也可是專業管理者；若是後者，則形成家族擁有控股權，監督管理階層。在此階段規劃，可找有深度的專家擔任導師的角色，磨合創業者與接班人，並且找出新的策略方針。另外，私募股權基金也可從投資角度入股公司，協助公司傳承或上市櫃，此時其可扮演傳承導師的功能；或亦可先直接先把公司買下來，透過整理與上市，收割退場。最後，創業者真辛苦，不但創立企業、拉拔成長，而且還要苦惱誰來接班！唯提早安排傳承規劃，以及放手與支持接班人才是重要的心法。（作者為交通大學資訊管理與財務金融系教授），
新北市游姓男子疑似有嚴重戀物癖，
，去年在服飾店行竊女用內褲即衝出店外，
，女店員見狀追出店外搶回，
，游男心有不甘竟折返店內出手再偷，
，不顧店員揚言要報警，
，竟當場脫褲熊抱女店員，
，以下體磨蹭猥褻，
，女店員大聲呼救，
，正巧員警巡邏路過以現行犯逮捕。游男因罹患思覺失調症並有就醫證明，新北地院日前依竊盜罪判處2個月徒刑，可易科罰金6萬元，另依強制猥褻罪部分，判處10個月徒刑，且服刑後須入醫療院所監護1年，仍可上訴。判決指出，去年2月游姓男子前往永和區一間服飾店，假意詢問女用內褲價格後，趁女店員不注意之際，徒手竊取一件粉紫色女用內褲，轉身就要離去，為店員察覺追出店外搶回。 游男心有不甘立即尾隨女店員回到店內，不僅大膽再出手竊取桃粉色及粉綠色女用內褲各一件，甚至不理會女店員揚言要報警處理，又出手拿走櫃台旁一件白色女性內衣，「我真的要報警了。」聽到女店員再次警告，游男竟正面熊抱意圖不軌，女店員奮力推開才掙脫。色膽包天的游男仍不肯罷休，竟大言不慚對女店員說，「妳讓我親一下。」還脫下自己的長褲和內褲，衝上前抱住女店員並以下體磨蹭猥褻，得逞後又多拿店門口旁一件粉紅色女性內衣，才快步逃出服飾店，正巧巡邏員警路過，聽聞女店員大聲呼救，見游男手中還抓著4件剛偷來的物品，以現行犯當場逮捕。新北地院日前依竊盜罪判處游男2個月徒刑，得易科罰金6萬元，強制猥褻罪部分，處有期徒刑10個月，法官考量游男2年前確經醫院診斷患有思覺失調症，仍具有思考形式障礙的病徵，擔心有再犯之可能，責令刑滿後須入相關醫療院所監護1年。全案仍可上訴。新北市游姓男子去年在服飾店偷女內衣褲被制止，竟脫褲熊抱猥褻女店員，新北地院判刑10個月，考量確經醫院診斷患有思覺失調症，責令刑滿後須入相關醫療院所監護1年。圖／報系資料照 分享 facebook，
「連鎖的關鍵是複製；連鎖的目的是規模。」一句話道盡連鎖發展的重點。因著連鎖是規模的品種，
，因此，
，想要啟動連鎖經濟規模的運轉，
，就必須潛心深入複製機制的建立，
，小心！別對已然存在灰犀牛視而不見。但在進行複製之前，
，必須先確認經營模式的正確性，
，也就是這家店究竟賺不賺錢？若單店不能賺錢，
，也就失去了複製的意義。 當然坊間也有許多開店型總部，或是開店補習班，都以教人開店營利，提供一式店舖裝潢風格、整套生財設備，且會傳授一套營運技術，自身沒有經營店舖，當然，更沒有成功的經驗，這樣的「加盟」，風險不言可喻！其實開店型總部與開店補習班不是錯，因為許多開店創業者，的確需要開店的協助與技術的提供，他們想用自己的品牌，並不想未來被總部所約束，此時，開店型總部的功能也就應運而生了，前提是必須清楚明白的告訴創業者，自己只是開店服務業，並非有成功經驗的加盟總部。經營模式正確，才可稱得上是複製，否則只是協助創業者開店，並不包括成功經驗的複製。如果經營模式已通過市場的考驗，證實可以獲利，啟動「複製」的機制有四：一、店舖風格複製：連鎖複製最明顯的就是乘數效應，隨著店舖數量的增加，在消費者心中的購買影響力也會疊加，因此複製標準風格的店裝，除能降低成本之外，更能提升經營效益，進而產生連鎖品牌的力量。二、設備動線複製：零售業的展示貨架、餐飲業的烹調設備、服務業所需的用具設施等，都是一家店舖經營必須置辦的生財設備，設備的組裝與配備，必須方便顧客購買與內部同仁操作，有著相應的動線規劃，都是必須複製的項目。三、技術能力複製：舉凡上架、理貨、調理、製作…，全都必須養成店務同仁的技術能力，在開店前招募團隊，赴總部培訓中心或教育訓練店實務學習，是開店複製的關鍵步驟。許多總部還設有駐店培訓，主要就是為了協助加盟者更快上手經營自己的店。四、經營管理複製：會操作與會經營之間，其實是兩個層次，在熟練操作之外，還必須不斷學習並累積店舖經營管理的經驗，由於需要時間的淬煉，此時標準化作業手冊，就能發揮其引導功能。以上四項複製的機制，前兩項在於「造店」、後兩項在於「造人」。造店透過開店三表標準化的建立，給定預算與時間表，即能按時產出，但造人可不是有錢、有計劃就能搞定的，第三項複製，按連鎖的業種不同，必須一至三個月養成期；而第四項複製，則須八個月至兩年半的時間催化，才能使操作者提升為經營者。經營者是一家店的支柱所在，沒有全心全力投入的經營者，就像米歇爾．渥克（Michele Wucker）在其所著的書上寫道：「灰犀牛：危機就在眼前，為何我們選擇視而不見？」一家店若沒有適格的經營者，必然會失敗，但在想要創業的美好中，我們選擇視而不見。四項複製的機制，經營管理複製最為關鍵。（作者是社團法人台灣服務業發展協會總顧問），
澎湖縣花火節剛結束，
，澎湖馬公市東衛水庫對面煙火儲存庫今晚卻發生火警，
，火苗引燃未施放的煙火，
，在夜裡煙花四射，
，點亮馬公星空，
，也沿燒水庫周遭雜草，
，宛如再次施放煙火。澎湖消防局緊急動員滅火，
，在今晚10點許滅火，確實起火原因待深入調查。據澎湖警、消瞭解，澎湖花火節煙火承包廠商將受潮或未施放的煙火，存放東衛水庫對面的東衛來福彈藥庫廢棄營區，原定煙火泡水後，明天隨資源回收物送往高雄焚化爐銷毀，今天還有員工忙著把未施放的煙火泡水，整理至晚間6點才離去。 不料，今晚7點19分，澎湖消防局先是接獲水庫旁雜草冒煙的報案，指水庫旁冒濃煙，約7分鐘後，消防隊趕到現場，火苗已延燒到煙火儲存庫，突然間，煙火四射，宛如花火節再次加場，警方也動員封鎖交通，疏散附近住戶。消防隊在今晚8點40分，先撲滅煙火儲存庫的火勢，但雜草火勢繼續往南石泉方向延燒，消防局動員馬公、澎南、湖西等消防分隊，港務消防隊也派車支援搶滅火苗，直到今晚近9點50分控制火勢，晚間10點許滅火。消防局初步瞭解，應是野草燃燒延燒向煙火儲存庫，但確實起火原因仍待調查。澎湖東衛水庫旁的煙火儲存庫今晚發生火警，消防隊趕抵時煙火四射。記者林保光／翻攝 分享 facebook 澎湖東衛水庫旁的煙火儲存庫今晚發生火警，煙火四射，宛如花火節再加場。記者林保光／翻攝 分享 facebook 澎湖東衛水庫旁的煙火儲存庫今晚發生火警，消防隊趕抵時煙火四射。記者林保光／翻攝 分享 facebook，
本報九月十四日A13版「危險！不合格卡式爐會漏瓦斯」中，
，指TEMBA（型號TB-010M）、灰熊（型號GL-090M）和妙管家（型號HKR-080M）等三款卡式爐底部有預備瓦斯罐功能，
，供應商達雅公司來函指該處是散熱空間，
，並非設計用來放置瓦斯罐。行政院消保處消保官王德明昨說，
，因該空間恰好可放入瓦斯罐，
，有民眾誤以為可放罐，
，已提醒業者加註警語。，
，，
歷經兩年升級改造，
，北京三聯韜奮書店美術館總店近日重張開業。此前，
，該書店曾因是北京首家24小時營業書店而出名。與三里屯分店簡約現代的風格不同，
，總店此次改造的核心思路是「保持傳統，
，回歸初心」，
，擴大圖書的陳列空間，
，使讀者看到更多好書。改造後的總店更為質樸，
，貼近記憶中傳統書店的樣貌。據香港中通社報導，該書店三層樓的營業面積，除去文創產品區與講座區，幾乎全部用來賣書。「比起網上，我還是更喜歡在書店買書。還是要拿到手裡翻一翻，才能確定到底是不是自己想要的書，只看網頁上的介紹不行。」曾從事媒體行業的於先生是三聯書店老顧客，他最喜歡的書店就是三聯、萬聖書園與商務印書館的涵芬樓書店。他說，這幾家選品質量高，總能淘到些好書。 「網上買書就像抽盲盒一樣，下單的時候不知道買來的書是好是壞。」剛上大學的路女士表示，由於價格因素，平時更多選擇在網上買書，但仍會先來實體書店「探探路」。隨著互聯網的興起，實體書店受到較大衝擊。現在情況有所改變，實體書店似乎顯露出復甦的跡象。截至2019年9月，北京實體書店一年來新增285家，同比增長28.1%。北京各大商圈、景點陸續進駐多家連鎖品牌書店，其中部分書店甚至成為了「網紅打卡地」。「別看網紅書店炒得紅火，但很多實體書店還是活得很艱難，房租負擔重，盈利困難。」從事圖書行業的閆女士說。雖然實體書店現在已走出最低谷，但仍面臨許多問題。就在2019年，前流書店、盛世情書店等北京多家知名獨立書店相繼關閉。房租高、利潤薄、消費人群減少等問題仍然困擾著實體書店的發展。對此，北京市推出一系列管理辦法扶持實體書店，2019年共有239家書店獲得扶持，扶持資金近1億元人民幣。數據顯示，2018年中國人均紙質閱讀量僅4.67本。實體書店衰落一定程度與閱讀量下降有關，因此振興實體書店的根本還是在於閱讀習慣的培養。，
