中國大陸彩電內需市場逐步走向高原期,
,大陸彩電廠轉而強攻海外市場。群智諮詢統計,
,上半年大陸液晶電視出口年增百分之十四,
,達三三一○萬台,
,為台系液晶電視零組件供應鏈廠商,
,增添成長力道。群智諮詢副總李亞琴指出,
,上半年大陸液晶電視出口經歷高速成長,
,主要是人民幣貶值所帶動。四月開始,
,人民幣持續貶值,
,間接帶動第二季大陸液晶電視出口量,較去年同期成長百分之廿三。由於中國經濟成長下滑,中國政府為拉動經濟成長率,只能靠拉動中國內需市場和出口帶動。中國出口品仍以勞力密集型產品為主,中國政府希望中國企業搶進海外市場,靠著「走出去」來拉動經濟成長,因此必須要在匯率政策上給予一定的支持,讓人民幣貶值將成為長期趨勢。李亞琴說,中國電視內需市場競爭激烈,市場成長趨緩,只能靠拓展海外市場,及填補日本品牌退出全球電視市場的缺口,來壯大自己。例如TCL液晶電視代工業務,今年積極爭取新興國家及新興品牌的訂單,使得TCL上半年液晶電視出口量排第一。海信則在歐洲盃時期大力推廣,並收購夏普北美電視業務,海外出口量排名居次。創維則收購德國Metz電視業務,東芝的東南亞電視業務,以及增加代工訂單,上半年出口量排第三。,
「偏遠地區學校教育發展條例」草案規定分發到偏遠學校的公費生及專為偏遠學校辦理的教師甄選錄取者,
,應綁約6年,
,引發討論。圖為示意圖。 報系資料照 分享 facebook 綁約六年、提高加給,
,翻轉得了偏鄉教育?聯合報系願景工程前年推出偏鄉教育系列報導,
,點出偏鄉學校師資不穩定、學習落差大、行政負擔重等困境。時隔兩年,
,立法院近日終於開始初審「偏遠地區學校教育發展條例」草案,
,政院版和立委版草案多達十多個,
,因意見紛雜,
,上周未審議完成,
,明天將續審。偏鄉學校面臨最大的困境是教師流動率過高,學童最常問:「老師,你明年還會不會來?」教師更替頻繁,不連貫的教學讓偏鄉學生學習效果打折扣。教師不願意到偏鄉任教的因素很多,包括偏鄉學校規模雖然小,教師該做的事情卻一件也不減,加上教師人數原本就少,使得一個老師要同時教很多科目,還得兼行政工作,消磨年輕老師的熱情。偏偏少子化襲擊,許多縣市把正式教師的職缺留在都會區,偏鄉小校只能聘用代理或代課教師,更讓情況雪上加霜。在各版草案中,「綁約」成了穩住師資、避免流動的「武器」,政院版規定分發到偏遠中小學的公費生和專為偏遠學校甄選的老師,六年才能調離;但教團反對,也有偏鄉學校憂心綁約制恐讓教師赴偏鄉教書的意願更低。包括政院版在內的不少版本,也都擬再增偏鄉教師加給,以提高偏鄉教師留任誘因。政院版除提供未來老師免費住宿,自願赴偏遠學校或久任偏遠學校的績優教師有額外獎勵,每月最多增加到兩萬元,立委也提案加給到最高四成。但目前政府其實已有發給偏鄉教師每月幾千元到上萬元不等的離島偏鄉加給,「撒錢」能再提高多大誘因?恐待檢視。偏鄉教育面臨的問題,其實就是台灣國教縮影,政府財政困難,連都會區學校也聘用越來越多代理或代課教師,多而繁瑣的行政工作落在教師身上,年輕教師卻步,近年甚至傳出有都會區名校要聘代理教師兼任生輔組長,招到第六招還找不到人。少子化衝擊擴大了目前教育體制的困境,而貧富差距、城鄉差異拉大,只是讓偏鄉率先面臨問題。政府祭出綁約和撒錢來搶救偏鄉教育,多少有些效果,但恐怕還是頭痛醫頭,若不能徹底總體檢師資結構扭曲、師資培育失衡等問題,國教勢必還有很長的崎嶇路要走。,
Kipling台灣30周年記者會,
,以貨櫃屋形式呈現。 Kipling/提供 分享 facebook 一場源自台灣的美麗意外,
,讓這個發源於比利時的經典抓皺尼龍包品牌Kipling,
,坐擁全球市場30年;而每個包都有一個不同名字、不同樣式的「快樂猴」吊飾,
,是不少Kipling收藏亮點之一。Kipling品牌創辦人保羅(Paul Van de Velde)。 Kipling/提供 分享 facebook 1987年Kipling創立之始,
,因緣際會與台灣廠商接觸,
,因台廠在製作尼龍面料時,
,不小心加熱過頭,
,使尼龍面料產生皺摺,反而創造出特殊質感的抓皺面料,成為Kipling最著名的包包材質。今年為該品牌30周年,不但在全球各地舉辦品牌慶祝活動,Kipling全球總監及創辦人日前更難得現身在台灣30周年記者會,暢談他們對快樂猴行銷的想法,以及台灣市場近況。Kipling品牌創辦人保羅(Paul Van de Velde)30年前就曾來台灣,對台灣並不陌生。穿著紅色褲子、西裝外套上別了象徵品牌30周年的小慶生帽,保羅全身散發出一種俏皮、活潑的氣息,這也是Kipling包包帶給消費者的鮮明印象。保羅表示,30年後的亞洲或台灣都變化很大,最初因製作Kipling包款的工廠在台灣,他記得當時只有一家SOGO百貨,如今不只實體市場蓬勃發展,網路市場也占一席之地。Kipling在亞洲每分鐘就能賣出七個包款,目前已遍布超過15個亞洲國家和城市。亞洲市場對Kipling包接受度高,保羅認為,是因為包款有鮮豔顏色、印花和可愛的猴子;此外,亞洲人有更多機會到歐洲旅行,對於國際性品牌接受度變得更高。Kipling名字靈感來自著作「叢林奇譚(The Jungle Book)」的諾貝爾文學獎得主吉卜林(Rudyard Kipling)的姓氏,象徵樂趣與冒險的精神;「猴子」則是品牌重要部分,也成為重要象徵,Kipling Logo的每隻猴子都有不同動作表情,也有專屬的名字。保羅說,一開始是作為給消費者的禮物,以類似鑰匙圈形式掛在包包上,沒想到引發消費者的興趣;猴子衍伸出來的意義,代表著享受生活,也希望消費者看到猴子就能發自內心微笑,代表著人們應抱持有趣的生活態度,猴子吊飾也代表包包無國界,反而可以打破與消費者的隔閡。目前快樂猴究竟有多少個名字?Kipling全球總裁理查梅斯(Richard Macey)笑著說「實在不可考」,因為這些名字都是取自於全球員工或是經銷商。他認為,快樂猴可運用在個人化行銷,如不同包包掛上不同猴子,也曾有消費者希望能送生病朋友一樣名字的猴子,送上早日康復的祝福。Kipling 2003年開始在台販售,台灣一直都是亞洲業績表現最好的市場,前(2015)年3月起由代理商回歸總公司VF經營,業績比回歸前多70%,持續以兩位數成長。他提到,現在台灣市場希望將既有實體銷售據點做的更深、更好,同時電商是另個趨勢,也是成長動力。對於電商市場,Macey表示,品牌必須跟隨消費者的消費趨勢,現在有許多消費者習慣在網路上買東西;但Kipling也期望能在電商與實體店取得平衡,實體店重視消費者體驗品牌以及試背,可以有更多銷售互動,以及有更多獨家商品只給實體店面,並且進行個人化銷售,讓消費者可擁有獨一無二的感覺。,
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,500 傳產扮要角美重量級財報周 牽動台股電商通路 閃亮丁二烯飆漲 台橡南帝叫苦內外夾擊 燁聯唐榮有壓六角好食力 新增兩品牌捷迅跨足電商 揮軍陸港雄獅鳳凰搶旅展商機瑞耘營運 將旺到下季遠傳啟動百億併購投資太陽能廠營運罩陰霾群電僑威Q3夠利冠捷營運長:TV面板缺貨到明年保證金損益 台幣計價布賣權多頭價差攜手集保 培育金融小尖兵台指期 將高檔整理太景肺炎新藥登陸 添動能麗清打入雙B供應鏈櫃買推國際債券 奪大獎高鐵人氣王 富圓采漲最多納諾新品搶市 營運帶勁塑化食品 好運到中小型股 有望補漲低基期成長股 優選汽車零件族 外資喊買東洋大江靚 挑逾60天期信驊營運旺 三檔錢景佳美磊聚光 永豐64帶勁量能貧血 留意流動性風險為升同致 優選價外20%內友達群創利多 押長天期冠軍短打綠悅 績效逾34%解讀半導體景氣 聯發科聯電法說登場家族企業傳承讓財富消散 失去的股價永遠回不來兩岸財經 本周行事曆突破台股區間 專家呼叫金融股順勢接棒價值選股大作戰 模糊不清時挑千里馬才安心謝金河:台股低量 意外套住外資黃金投資密技 專家教戰分享分享分享留言列印A-A+2016-10-24 00:14經濟日報 記者簡威瑟/台北報導WhatsApp 櫃買中心在衝刺現貨市場量能、鼓勵潛力企業走入資本市場之外,
,為讓投資人能有更多元的資產配置,
,以及滿足投資人不同需求,
,陸續推出黃金現貨、黃金現貨權證等商品,
,讓投資人可用原有的證券戶,
,就可以輕鬆買賣黃金商品,
,現更將推出投資講座,
,結合業者提供投資人更多市場看法。黃金現貨平台交易時段與興櫃股一致,今年以來,隨全球資本市場波動加劇,多次吸引避險買盤湧入。有鑑於英國將啟動脫歐程序,美國總統大選在即,且美國聯準會(Fed)可能於年底升息,於詭譎多變的經濟局勢中,櫃買中心為讓投資人掌握投資趨勢,將於11月3日、11月9日與11月16日假櫃買中心11樓多功能資訊媒體區舉辦櫃買市場投資講座,內容涵蓋總體經濟分析、黃金市場展望及黃金現貨權證介紹等,講師皆為相關領域專家,期望藉此活動讓投資人能清楚了解金融市場動脈,充分掌握投資契機。元大S&P黃金ETF經理人潘昶安表示,金價急跌至1,250美元附近即嘗試止穩,且國際資金再度流入黃金ETF,帶動金價止跌回升。櫃買中心指出,講座全程免費參加,另為確保講座品質,本活動不開放現場報名,報名資訊請詳櫃買中心網站http://www.tpex.org.tw。經濟日報提供 分享 facebook,
微軟今年1月在台灣成立人工智慧(AI)研發中心,
,昨(7)日展開近年來最大規模徵才活動,
,校園巡迴說明會昨天開跑,
,為積極培育AI的應用,
,力邀AI新血加入。台灣微軟表示,
,在台邁入第五屆的微軟全球菁英徵才計畫(MACH),
,以及第15屆未來生涯體驗計畫正式啟動,
,這是台灣微軟近年來在台最大規模、最多元的招募計畫,
,落實微軟企業責任以「育才」角度,
,全方位投資台灣人才。微軟將於北中南各地舉辦校園說明會,由四大主管親自走入校園,招募潛力AI新秀,網羅各路好手。由於AI工程師需求提高,預計三年內翻倍成長至6,000人,成為2018年最夯求職熱點。,
富邦JR走勢 圖/經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 東陽(1319)12月及去年自結合併營收同步創新高,
,且法人指出,
,受惠汽車售後服務市場(AM)需求回升及中國OEM業者訂單樂觀,
,加上產品組合與經濟規模改善,
,東陽獲利有望走升。東陽昨(13)日股價勁揚7.4%,
,連動相關認購權證強勢大漲。連結東陽的權證富邦JR(040627),
,目前處價外6.7 %,
,槓桿倍數達4.64倍,且剩餘天數長達159天,隱含波動率46.3%。,
新竹市衛生局代理局長楊清媚受訪表示,
,竹市公費流感疫苗僅剩5000多劑,
,提醒符合資格的民眾把握機會接種疫苗,
,以保護自身及家人健康。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 近日早晚溫差大,
,流感疫情漸升溫,
,新竹市衛生局代理局長楊清媚受訪表示,
,竹市公費流感疫苗僅剩5000多劑,
,提醒符合資格的民眾把握機會接種疫苗,
,以保護自身及家人健康。楊清媚今天受訪指出,
,接種疫苗是預防流感最有效方法,且於接種後2至3週才產生保護力,呼籲50歲以上成人、罕見疾病、重大傷病以及19至49歲慢性病者,應儘快至合約醫療院所接種疫苗,以減少感染流感引發嚴重併發症。楊清媚指出,依衛福部資料顯示,公費流感疫苗10月1日開打至今,全國65歲以上長者及機構對象的接種率是46.8%、50歲以上至64歲成人的接種率則為18.9%,而新竹市的兩者接種率則為50.6%與21.7%,均較全國接種率為高。楊清媚說,學齡前幼童的流感疫苗接種約4600人屬於「首打族」,因兩劑疫苗需間隔1個月,目前尚有約2000人還未完成第二劑流感疫苗接種,提醒家長儘快帶幼兒前往接種,以免疫苗用完,無法完成2劑接種。楊清媚表示,因民眾接種踴躍,流感疫苗所剩不多,提醒尚未接種流感疫苗的民眾,出發前可先向轄區衛生所詢問。,
LAMIGO桃猿陳禹勳。 圖/本報資料照片 分享 facebook Lamigo桃猿隊今天在桃園球場落後6分的情況下,
,一路追趕中信兄弟隊,
,最後以10:7逆轉勝,
,「鄉長」陳禹勳奪下本季第35場救援成功,
,追平中職單季最多救援紀錄。猿隊打到3局上結束以0:6落後,
,3局下開始連續4局得分,
,一共打下9分,
,8局下追加第10分。林立六局下轟出三分砲,
,成為決定雙方勝敗的一擊,猿隊逆轉情勢對兄弟二連戰連贏兩場。林立8月30日對兄弟之戰,生涯首打席就開轟,繼獅隊劉芙豪後,成為史上本土球員第二人,昨天生涯第二轟出爐,全場5打數3安打、攻下3分打點,獲選單場MVP。陳禹勳9局上領先3分時登板,連續解決潘萣翔、王威晨、吳東融,追平猿隊退役洋投米吉亞2014年締造的35救援紀錄,本季領先排名第2的統一獅隊陳韻文多達25救援,接下來6場比賽很有機會超前米吉亞,寫下中職「鄉長障礙」。,
年關將近,
,各界關心企業加薪與年終獎金議題。金仁寶集團董事長許勝雄等集團老闆昨天出席「三三會」時都表示,
,每年都會例行性加薪,
,也有固定年終獎金,
,且只要投資環境變好,
,企業投資獲利增加,
,薪資就更能上揚。
金仁寶集團董事長許勝雄說,
,該集團一向都有例行性加薪,
,但企業獲利與加薪是兩回事,回饋員工可以加薪、員工訓練或是補助等方式呈現。
台玻董事長林伯豐指出,自家企業每年平均加薪幅度約3%,今年年終約2.5個月。他認為,政府只要營造好的投資環境,企業自然踴躍投資,也會帶動薪資上揚。
雄獅旅遊董事長王文傑指出,從未因外界狀態停止調薪,每年加薪幅度最小約3%。去年雖然大環境景氣不好,但對旅遊業卻是好的一年,由於獲利增加,去年員工年終獎金至少約有3至7個月,分上半年與下半年發放。
但王文傑也為電子業叫屈,強調觀光業正是逐步往上發展,較有加薪空間,但其他產業可能比較辛苦,不能同一而論。
大同董事長林蔚山則說,看好集團今年度的表現,今年年終獎金應與去年差不多,至於是否加薪,則還在研究中。
東元電機董座劉兆凱則表示,企業去年獲利表現不錯,加薪幅度與年終獎金,都會依據企業獲利來考量,但現在並未有明確數字。,
班史提勒(左)與奧斯汀亞布蘭斯在「人生剩利組」飾演父子。 圖/采昌提供 分享 facebook 關於中產階級的失落感,
,是電影很少著墨的題材,
,尤其是現在低迷的市場更是不合時宜,
,畢竟誰要看一個中年人絮絮叨叨呢?多半只有出現在美國小品電影裡,
,「人生剩利組」寫實而平淡,
,像篇散文般,
,主角內心龐大的OS,
,在護送兒子報考學校的過程中內爆出來,
,那份寂寞,不足為人道但極其深刻,但只有後中年期的觀眾才會了解。在美國,「失敗」的特徵是比台灣還明顯,他們的社區規畫就已清楚地分開了貧富,而鄰居的草坪打點得如何,每周日赴教會主日的衣著與車子品牌,讓你的工作與地位全部在社區中「見光死」,於是呈現在美國電影裡的「房屋夢」才會這麼明顯,無論鬼片中怎樣也不肯搬走的執念,還是在無望社區中繞不出去的心理恐懼,不斷纏繞在美國片中,因為「居住」是美國人最深的恐懼,通常報出你住哪裡,就知道你混得怎樣。而「人生剩利組」的中年主角由於是常春藤名校畢業,同屆同學的發展,更有壓迫感,加上臉書讓主角只有看到同學好的一面,比社區的不同更日日夜夜紮根在他心裡,於是當他帶著兒子去波士頓名校區面試時,不僅全家如臨大敵,他自己更進入了一趟自我檢討的心靈之旅,而且因面子問題更無從訴說,於是班史提勒以近乎獨角戲的方式呈現當代中年人的失落,看似沒什麼的人生警報,重回校區,再見同學,便成為壓倒他精神上的稻草。美國從二○年代的「大亨小傳」,到近年「大賣空」、「華爾街之狼」,以及班史提勒演的一連串輕熟年失業的「白日夢冒險王」,及最近的「人生剩利組」,充分展現2008年後金融海嘯中直接衝擊的中產階級,黃金年代不再,人生下一回合無法再上壘包,新產業技術的時不我予、同學紛紛以名氣增值賣空的浮誇行銷、社群曬生活的日常,主角代表的不只是一個平實工作者的失落,更像是個價值觀錯置的存在,如日片「葛城事件」,所有過去奉行的價值觀到了21世紀,顯得過時而尷尬。這部片編導是「搖滾教室」的麥克懷特,一向都擊中社會要害的他,這次沒有拿出讓人嗨的劇本,而以主角對照出的社會浮誇,與最後將離開波士頓的眼淚,說明了許多中年人的失落,有時選擇最後一局殘壘,是個還有理想的中年人,對這失控社會的最後深情回眸。,