立法院長王金平與國民黨大鬥法，
，第一回合勝出。國民黨決定調整戰術，
，把王金平當「外人」，
，並透過多數黨的強勢運作，
，意圖弱化王金平的影響力，
，與王金平爭奪立院主導權。國民黨出此招是項莊舞劍，
，檯面上是搶主導權，
，其實是為了避免黨籍立委向王靠攏的分裂危機。
王金平涉入關說案，馬英九總統透過黨的力量意圖拔王，但沒想到遭到王金平的逆襲，反透過司法反將馬英九一軍，有了假處分背書，加上改選龍頭門檻過高，在官司結果出來前，王金平的龍頭寶座已無人可取代。
王金平對外表示，願意協助國民黨通過法案與政策，但國民黨團還是要配合他。就在此時，國民黨也調整戰術，意圖要架空王金平，準備推動朝野制度透明化，就是意圖透過「反對密室政治」的民意，來限縮王金平主導議事的空間，雙方爭主導權意味濃厚。
不過，不管國民黨怎麼架空王，憲法賦予議長的權力不會因此消失，正常的國會運作，立院龍頭是多數黨的領袖，多數黨透過議長掌握議事，這才是常軌，也才能提升議事效率。
讓國民黨憂心的是，王金平的地位穩固，許多國民黨內挺王派恐會選擇向王靠攏，以目前國民黨的席次，只要倒戈十人，就可以與在野黨形成聯合多數，在立法院可以發揮的空間就更大，因此國民黨不得不強化黨與黨團的戰力，把黨籍立委綁在一塊，避免分裂，對黨造成更大傷害。，
這個冬天的主要買家榜中，
，響尾蛇應該是排在非常後面的名次，
，但響尾蛇卻意外出招，
，確定簽下前年巨人奪冠功臣，
，今年在紅襪打出不俗成績的羅斯(Cody Ross)，
，加入補強行列。
且響尾蛇是以頗為優渥的3年2600萬美元，
，附帶第4年選擇權的合約，
，網羅這位32歲的悍將。
不過這筆簽約最值得關注的其實是後續，簽下羅斯後，響尾蛇有4位主力外野手，還有2位即戰力的年輕好手，外野人滿為患，一樁交易案勢在必行，響尾蛇簽下羅斯，極可能是為了後續的交易做鋪路。
最有可能成為交易主角的是左打庫柏(Jason Kubel)，本季打擊率2成53，有30支全壘打及90分打點，不過最讓其他球隊垂涎的其實是年僅25歲，但已有6年資歷的厄普頓(Justin Upton)。
厄普頓去年單季有31轟與88分打點，但今年成績又退步，只有17轟與67分打點，生涯表現呈現一年好一年壞走勢，但厄普頓還很年輕，還是有成長空間，如果響尾蛇願意將他擺上交易桌，勢必會引起另一波熱潮。，
康和證券（6016）延攬前元大寶來證券執行副總邱榮澄接任總經理，
，與董事長葉公亮、副董事長鄭大宇組合形成新鐵三角，
，為康和證券啟動新氣象。邱榮澄長年投身於各項衍生性金融商品發展與多市場策略交易領域，
，近年則專注於股權衍生性商品、海內外期權衍生性商品管理、投資策略分析與風險管理等。過去在擔任寶來證券金融市場處執行副總經理期間，
，在各項新金融商品發展成績是市場有目共睹。邱榮澄在元大合併寶來證券之後，
，亦負責督導公司泛自營單位業務績效與發展之重任，
，涵括股、債、期等市場，
，是國內具有全面性且專業高階經理人，
，其離開元大後，
，轉換跑道擔任華川資產管理公司副董事長，從事資產管理相關工作。康和證券聘任邱榮澄接任總經理，將提供過去新金融商品交易與業務發展經驗，協助提升公司衍生性交易與商品發展之能力提升康和整體營運競爭力。，
鴻海集團董事長郭台銘贊助來台的大陸山西省解州關帝廟關聖帝君車隊昨天抵達基隆市，
，由天德宮安排在基隆街道遶境，
，為民眾祈福。天德宮表示，
，今天將在廟內舉辦祭典，
，歡迎民眾前往參拜。
山西關聖帝君來台遶境行程由中華道教關聖帝君弘道協會安排，
，基隆由主祀關公的天德宮負責接待。
山西關聖帝君車隊昨天中午抵達正濱漁港時，
，天德宮人員燃放鞭炮表示歡迎，
，也有民眾端著關公神像在路旁迎接。
莊清日表示，
，天德宮今天上午10點在廟內舉辦三獻祭典，感謝關聖帝君庇佑信徒。山西關聖帝君今天在天德宮接受民眾參拜，明天上午轉往桃園縣。，
大陸國家統計局總經濟師盛來運表示，
，大陸經濟不可能再像以前那樣保持高速增長，
，這是必然趨勢；經過這幾年調整，
，中國大陸經濟新舊動能轉化較好，
，前三季增長6.9%，
，今年全年應可說會首次迎來年度增速的提升。據香港信報財經網報導，
，盛來運在一論壇上稱，
，從今後一個時期來看，適當降低大陸經濟增長預期，有利於把主要的精力放在調結構、轉方式上，要盡可能淡化GDP的增長。他強調，多年以來中國大陸經濟最大的問題就是結構性問題，要加大結構性改革，要去除過剩產能，要加大經濟的再平衡的力度，使過去主要依靠投資增長，要轉向投資消費進出口共同拉動經濟增長，實現經濟的再平衡和可持續發展。盛來運指出，大陸經濟在增速換檔，在總體運行平穩的情況下，內在的結構發生了深刻的積極變化。談及統計工作，他稱，要為經濟高質量的發展提供更多指標，要有新的視角，才能準確地客觀地全面地感受到大陸經濟高質量發展的溫度和高度。，
兆豐金控的子公司兆豐銀行紐約分行，
，因涉及違反美國銀行保密法（Bank Secrecy Act，
，簡稱BSA）及反洗錢法（Anti-Money Laundering，
，簡稱AML）相關規定，
，19日傳出紐約州金融廳裁罰1.8億美元。消息傳出，
，震撼南加州銀行界，
，業者指出，
，自九一一事件後，
，銀行主管單位對銀行工作人員監管客戶帳戶的要求愈來愈嚴格，猜測該行有可能是在遵守法規上出現重大瑕疵才被重罰。資深銀行家暨美加銀行董事長羅益華說，銀行被要求嚴格遵守相關法規，至少已有十年歷史。過去幾年主管單位並加強監督，銀行反洗錢作業是否合乎要求。四年前匯豐銀行（HSBC）曾因把關不夠嚴謹，成為墨西哥毒販洗錢管道，被美國銀行主管單位重罰19億2000萬美元，隨之並關閉東岸50多家分行。去年花旗集團也因為未做好反洗錢制度，被罰1億4000萬元，並因此關閉問題來源、在墨西哥市場做生意的子公司Banamex。法國巴黎銀行（BNP Paribas）也因涉及替伊朗洗錢買軍火，被美國銀行主管單位罰款近90億美元的天文數字。不願透露姓名的此間銀行高級主管指出，銀行保密法是國會1970年代通過，要求金融機構與美國政府合作，找出不法洗錢及詐騙行為。反洗錢法則是執行銀行保密法的規定，2001年通過的愛國法案，則擴大對銀行透明程度的要求。各銀行為了遵守相關法規，目前都設置專門部門及工作人員，負責監督客戶帳戶，確保客戶沒有涉及洗錢等非法行為。銀行員工除須經常接受訓練，在發現客戶帳戶可疑，如常有大筆款項從海外匯來，必須上報，並被責成去瞭解客戶為什麼會有那麼多錢進來。南加州一家規模較大由華人經營的上市銀行，去年曾被銀行主管單位指出，在防止客戶洗錢方面做得不夠徹底，需要加強。這家銀行雖未被罰款，但據傳後來增加百餘名員工，負責執行相關法規事宜，另並聘請民間顧問，確保銀行遵守相關法規。有業者認為，該銀行雖未被罰，但為了遵守相關法規增加的人事支出，至少也有千萬餘元成本。羅益華認為，銀行主管單位在對銀行施以罰款時，雖會考慮問題的嚴重性，但更重要的是看銀行規模。律師向龍則說，兆豐罰款數字算是相當高，但該數字是與銀行主管單位協商的結果，銀行應有能力承受。在他看來，該筆罰款反映銀行應是涉及較嚴重的違法行為。另一位不願透露姓名的銀行高級主管則說，兆豐會被重罰，很可能是因為他們明明知道某種情形不對勁，卻未向銀行主管單位上報之故。不過目前相關訊息有限，他只能憑揣測做出這項推斷。，
先進光近半年營收 圖／經濟日報提供 分享 facebook 光學鏡頭廠先進光電（3362）受惠布局車用市場再傳捷報，
，10月起供貨大陸沃爾沃汽車（Volvo）環景鏡頭，
，隨著明年車載鏡頭放量，
，目前加快越南廠擴產計畫，
，預計明年第2季起，
，越南廠玻璃鏡頭產能倍增。受惠NB及車載鏡頭出貨，
，法人預期，
，先進光10月營收有望持續唱高調，
，雖較9月新高下滑，
，但至少力守歷史次高表現。先進光上周五 (27日）力撐紅盤，收71.2元，上漲0.5元，惟外資法人連三日賣超。另一方面，看好NB、智慧家庭等需求，先進光預計於2019年於台灣擴增塑膠鏡頭50%產能。先進光積極擴大台灣及越南兩地產能，有望帶動明年業績持續走揚。先進光稱霸NB鏡頭市場，囊括逾半市占，目前NB鏡頭占營收比重六成，車用占比約5%-10%。，
中央銀行昨（3）日公布，
，3月外匯存底為4，
，018.9億美元（約新台幣12.03兆元），
，較2月底減少21.9億美元，
，為連續第二個月減少，
，減少原因是歐元貶值與外資匯出。
根據央行提供的最新數據，
，台灣外匯存底僅次於中國大陸、日本與俄羅斯，
，排名世界第四。
值得注意的是，相較於台灣，南韓3月外匯存底為3，165億美元，較2月底增加1億美元。銀行主管分析，相較於台灣，南韓外匯存底配置更多元，不只配置人民幣，還買了不少黃金，即使3月歐元貶值，南韓外匯存底仍不減反增。
央行外匯局局長林孫源昨日表示，歐元等主要幣別對美元貶值是3月外匯存底減少的原因之一；3月歐元兌美元貶值2.19%，央行外匯存底配置歐元部位，折成美元後金額縮水，使外匯存底餘額下滑。
相關人士表示，央行外匯存底配置是以對外貿易比重為參考基準，其中美元配置比重約六成、歐元為二成，其他還有日圓、英鎊、瑞士法郎與加拿大幣等。
另外，金管會公布最新統計，3月外資淨匯出0.7億美元，也是促使外匯存底餘額減少的另一主因。
央行統計顯示，3月底，外資持有國內股票及債券，按市價計算，再加上新台幣存款餘額，合計為2，234億美元，占外匯存底的比重為56%。意即若外資出清新台幣資產後全數匯出，外匯存底餘額將驟減56%。，
雙北64條快速、跳蛙公車「轉乘優惠」將從29日起實施。 圖／新北市交通局提供 分享 facebook 為鼓勵民眾搭乘大眾運輸，
，雙北陸續闢駛快速與跳蛙公車，
，提供民眾更直接、快速公車服務。雙北至今已有64條快速及跳蛙公車，
，每日20萬人次搭乘，
，深受搭乘者好評。新北市與台北市交通局昨天共同宣布，
，29日起雙北快速、跳蛙公車實施「轉乘」優惠，
，鼓勵大家多加利用。新北市交通局長王聲威說，
，雙北自民國101年起合作闢駛快速公車，藉由行經高(快)速道路往返重要轉車節點或特定區域，新北35線、台北14線，合計49條路線；另新北市交通局去年起開始闢駛站數少、路線更直捷的跳蛙公車，已有15條路線，讓搭乘者可在特定時間及地點搭乘停站少、路程快、路線直捷的跳蛙公車。基於考量民眾搭乘快速或跳蛙公車抵達目的地後，有再轉搭其它公車需求，新北市交通局今年9月提議「雙北合作」推動快速、跳蛙公車「轉乘」優惠，即獲台北市同意合作。新北交通局表示，後續會配合調整公車設備與刷卡設定，並從29日起實施49條快速公車及15條跳蛙公車與一般公車雙向轉乘半價優惠，全票8元、學生票6元及半價4元，轉乘優惠補助經費由主管被轉乘公車路線之市府負擔。新北交通局說，為讓大家方便辨識，將在快速、跳蛙公車內外張貼「轉乘優惠」Logo貼紙，車外LED路線顯示器路線編號加上外框，以及顯示「快速公車轉乘優惠」、「跳蛙公車轉乘優惠」字樣，雙北交通局更呼籲外出民眾都能減少使用汽、機車，選擇搭乘雙北市區公車，省錢又便利。，
分享 facebook 最近受邀參加了卡內基舉辦的一場全球跨文化領導力盲點高峰論壇，
，會中一方面由研究單位公布了台灣、美國、大陸以及日本四地的調查結果，
，希望瞭解員工對於現職的滿意度，
，以及對於哪一種主管的領導風格最能夠激發工作熱情的跨文化調查；另一方面則是藉由與會的近廿位跨領域高階主管就調查結果互動討論，
，希望找出自身在領導時的盲點，
，加以改善。跨國調查發現，
，採用激勵和讚美為主的領導風格，
，比起訂定確認目標、專注完成工作的方式更能讓員工願意使出全力打拚；而願意承認自己缺失的主管，
，比起總是展現自信的主管，
，更受到部屬的歡迎。這也是我長期認為尤其在服務業的工作文化裡，讓員工能夠提出創意，自我實現，才能更有機會對工作自發產生熱情。 另一方面，這份調查從員工的角度出發，會有這樣的結果並不令人意外。許多擔任主管的與會者則提出了補充的看法，希望讓結論更加周延。有人提出不同行業性質的公司，或是一個公司在不同的發展階段，會需要不一樣的領導風格。例如因為有一位知名航空公司的總經理在場，就有人打趣說不希望機長在飛機起降時太有創意，只需要照標準程序落實就好。要帶領員工，在不同的階段和情境下，主管應該適時轉換心態，扮演不同角色。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 而一家公司在草創期、高速成長期、穩定期或是遭遇危機時，都可能需要轉換不同的領導模式，也很難用一個概括性的原則去全面涵蓋。在下周就必須要交貨的壓力下，大家必須照既定目標一步一步走；在穩定期則相對可以有較大的空間，鼓勵同仁自由發揮創意。在大家熱烈討論之際，我也發現與會者普遍把「領導者」（leader）和「管理者」（manager）兩個名詞交替使用（這場是英文論壇），因此我也提出一些個人淺見。作為一個主管，同時要扮演領導者和管理者的角色，但是這兩個角色的功能不太一樣。管理者著重的是建立管理制度，確認公司有在常軌上運作，該守的時限有守住，標準作業流程有遵守，預算能夠達標等日常運作。領導者則是應該激勵大家、以身作則、擘畫願景、建立團隊、教導關懷等、讓員工能夠發揮最大熱情與潛力。在不同的階段和情境下，主管應該適時轉換心態，扮演不同角色。因此我們在想像與測量主管領導風格時，恐怕並不存在一個單一標準的「理想型」（ideal type）的主管，讓大家可以學習複製，而必須因時因地因人制宜。這也是為什麼管理不完全是科學，而是藝術。別人的成功模式可以參考，但是還是必須要找到最適合自己的作法。最後，在調查的台灣樣本中，只有六％的受訪者對現在的工作非常滿意，四十％有點滿意，卅三％不太滿意，二％非常不滿意。而有十五％的受訪者正在找新工作，卅六％在未來一年打算換工作。一個人會離職，當然包括薪資、福利、生涯規畫及未來機會等等因素都有影響，但會中有人引述了一句讓我印象深刻的話，「五十％的人，辭職的對象不是他的工作或公司，而是他的老闆。」所有做為主管的人，都應該提醒自己，不要成為好員工離職的推手。（作者為君品酒店總經理），
