立法院第八屆第三會期今天舉行立委報到,
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,國民黨立法院黨團新幹部也走馬上任。立委賴士葆就任黨團書記長的「小黨鞭」一職,
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,首席副書記長則是立委林德福,
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,林德福第四會期將續接小黨鞭職務;三位副書記長則分別是不分區立委陳鎮湘、邱文彥和桃園縣立委廖正井。,
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台泥奪單 三大優勢撐腰 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,當地市占與大陸龍頭海螺、華潤三足鼎立。台泥此次能取得鴻海的青睞,
,主要是因其擁有可就近供貨、價格具競爭力的三大優勢,
,才能勝出。國內水泥廠唯一在廣州布局的就是台泥,
,具備三大優勢,
,首先是台泥旗下英德廠及龍山廠距離增城約百公里,
,為最近的水泥廠,
,水泥由於長距離運送成本高,需採「就近供應」,台泥因地利之便具成本優勢,價格競爭立於不敗之地。再者,增城預期後續不少台廠進駐,同為台商的台泥「人親土親」,加上過去承包高端科技廠的品質保證,有利和業主磨合,這次被夏普選為獨家供貨商,就可一見端倪。市場人士指出,增城水泥需求量體龐大,身為三強之一的台泥不太可能通吃,但按照在地龍頭競合的市場規則,加上唯有上述三廠有足夠產能供應,台泥拿下三分之一訂單不成問題。市場指出,鴻海的面板廠僅是增城開發案總體商機的一小塊餅,未來如果吸引面板上下游整體供應鏈進駐,加上公共設施、員工宿舍等,所需水泥量體,將超過夏普單一廠的數十倍。備受矚目的增城開發案占地47.5公頃(首期21.6公頃),相當於二座大安森林面積,台泥現勘人員戲稱「看不到邊」,可說是造城計畫。,
朝陽服飾材料街區為全台最大的服飾材料集散地。北市府商業處舉辦「潮T創作競賽」,
,希望民眾以服飾配件為素材,
,製作出具有台北意象的作品。
為徵求更多的創意,
,除原先規劃的一般組、親子組外,
,另增設體驗組。一般組及親子組開放徵件至7月31日,
,體驗組則到8月31日截止,
,總獎額為價值13萬元(禮券及等值商品)。
商圈將提供體驗組限量競賽指定T恤及150元材料補助金,
,參賽者憑報名序號就可至競賽配合店家領取競賽指定T-shirt。
朝陽服飾材料街商圈9月下旬舉辦走秀活動,一般組前20名入圍者中評選出的優勝者,將與親子組、體驗組前20名作品得獎者,一同走秀展示精心製作的獨創T-shirt。
競賽訊息及相關報名表請至粉絲專頁(https://www.facebook.com/cyfsclgc)參閱,或洽1999轉6478詢問。,
威廉斯(右)可能因傷無緣剩餘季後賽。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 據小牛主帥卡萊爾(Rick Carlisle)估計,
,後衛威廉斯(Deron Williams)因傷將賽季報銷。卡萊爾在小牛與雷霆第四戰敗北後表示,
,「我覺得他這一年已經結束了。這是我的想法,
,我不認為他能在第五戰上場。」傷兵滿營的小牛早已捉襟見肘。威廉斯第四場比賽還是帶傷上陣。他因為腹部拉傷和運動岔氣缺席了第三場比賽,
,但第四場比賽開始僅1分多鐘,
,威廉斯就因為舊傷疼痛的加劇而離場。他在賽季結束有可能會進行手術治療。如果威廉斯下場缺陣,
,本就實力稍遜一籌的小牛將很難與雷霆抗衡。系列賽目前小牛以1:3落後,
,已瀕臨淘汰。對陣雷霆的第二場比賽,
,威廉斯開場火力全開,
,比賽前5分鐘攔下11分,他的表現是小牛得以拚下季後賽以來唯一一場勝利的關鍵。不過他那場比賽在第三節進行到一半時因傷病難以忍受的疼痛而離場。本賽季加入小牛的威廉斯不僅找到了久違的狀態,還成為了小牛能夠在不被看好的情況下殺入季後賽的重要功臣。他場均貢獻14.1分和全隊最高的5.8助攻,不過賽季後段傷病的襲來讓威廉斯飽受折磨。 本賽季結束後,他握有球員選擇權。,
農曆年假過後,
,各級學校將陸續開學,
,在時序即將邁入返校的時間點下,
,部分電子股將有率先轉強的契機,
,預期相關的「開學(Back to School)需求概念」族群,
,可望在新春開紅盤後,
,躍居為盤面主流。
根據統計,
,當前「開學概念」族群,
,包括DRAM族群南科(2408)、華亞科;主機板廠技嘉、微星;筆記型電腦(NB)廠宏碁、華碩;光碟片廠中環、錸德;電子製造服務(EMS)鴻海、和碩等個股,從基本面分析,部分族群營運已陸續回溫,第1季的開學需求似乎可以期待。
台股年前震盪盤堅,若從基本面觀察,雖然產業對於第1季的需求市況還是不甚明朗,但今年逐季走揚已漸成共識,配合國際股市在農曆春節期間普遍走高,「開學概念股」開紅盤後能否同步上漲,將是盤面關注焦點。
法人指出,過年後校園即將開學,不少學生過年期間領到紅包壓歲錢,趁著開學添購3C產品,其中,例如筆電已成為上課必備的用品,2萬元左右的主流筆電機種買氣將升溫、1萬元的小筆電五臟俱全,也是不錯的選擇。
電腦業者表示,以一般學生族群來講,2萬元左右的大眾機種仍是筆電採購時的首選,14、15吋螢幕,光碟機、網路攝影機等功能一應俱全,不論是上課打報告或下課玩遊戲都夠力。
另外,宏碁、華碩等電腦廠商強打超輕薄筆電(Ultrabook),平均3萬元以上的價格,雖然對學生族群來講貴了些,但快速開機、長效電力,以及更輕薄的外型,仍然有機會吸引部分剛領了紅包、手頭較寬裕的學生升級電腦。
其他包括主機板、光碟機、光碟片等電子週邊產品,在學校旺季的激勵下,銷售也有機會開出不錯的成績。
分析師表示,就過去的經驗來看,第3季與第1季國內外都有開學需求的訂單,將會帶動PC及NB相關零組件的採購需求,這也是每年電子業相對重視的訂單。
若從目前廠商的出貨情況看來,今年第1季的開學效應依然值得期待,加上近期台股逐漸回穩,電子股先前也已歷經相對較大幅度的拉回修正,投資價值已逐漸浮現。
尤其在美股超級財報後,財報效應皆已陸續反映,配合今年景氣回升,將更彰顯低股價優勢,就像股價壓縮過後的漲幅值得期待一樣,此次遞延的開學買氣,應有機會創造出電子業農曆年後另一波業績高峰。,
張姓男子經手機網路通訊軟體結識一名人妻,
,攀談、聊天又邀約出遊;張三度在住處跟人妻發生性行為,
,丈夫得知,
,如晴天霹靂,
,因此罹患憂鬱症,
,提出告訴,
,新北地院判決張應賠償20萬餘元。判決指出,
,新北市張男前年12月上網結識該人妻,
,去年1月積極邀約出遊,雙方同月間三度發生性行為;後來人妻良心不安,主動告訴丈夫並懺悔,丈夫無法相信,但選擇原諒,只告張妨害家庭刑、民事告訴;案經人妻作證,張也承認通姦,今年1月法院將張判刑3月。民事部分,人夫證稱家裡三代同堂,生活十分美滿,張破壞他的婚姻,他每天都要擔心父母、子女看到法院寄來的「妨害家庭」開庭通知,時常中午趕回家確認是否有寄送;他白天精神不濟,晚上又夢到妻子與張的姦淫行為,精神深受打擊,罹患憂鬱症、心律不整及恐慌症。審理時,張男承認犯行,法官審酌人夫所受精神痛苦及張的犯行,依雙方職業、學歷、經濟能力等,判決張應賠償20萬元精神慰撫金以及2720元精神疾病醫療費用。,
桂盟去年引進自行車三巨頭巨大、美利達與日本變速器龍頭大廠禧瑪諾(Shimano)入股成為合作夥伴,
,其中巨大與美利達兩家競爭對手一起入股桂盟,
,打破產業的慣例,
,讓桂盟在產業的地位愈發突出。桂盟雖然是借殼上市的公司,
,不過,
,董事長吳盈進的父親吳能明在40年前白手起家時,
,就認識巨大董事長劉金標與美利達創辦人曾鼎煌、與他們做生意,
,一直都在自行車產業界,
,從自行車公會開始,
,帶著零件廠商一起發展,具有深厚革命情感。自行車雙雄早先一直勸說吳能明資本市場帶給公司的力量,但桂盟兩次籌備上櫃,都只剩最後一年的輔導期就放棄,他們忍不住說:「想要買你的股票,都沒機會」。於是在桂盟上櫃後,透過私募方式,完成這個古老的約定。在桂盟借殼前,這家公司虧損了十幾年、累積虧損高達十多億元,透過借殼方式上櫃後,桂盟的稅前獲利等於稅後淨利,這幾年沒有稅的問題,對股東更划算,這是吳盈進相當驕傲的一點。吳盈進說,在上櫃之後,事業的整合與其他產業的應用是兩大目標。在上櫃之前家族已經在天津、越南、台灣、美國、深圳都設有重要事業與據點。藉由不斷的整合,已完成的是台灣與越南通路公司,天津桂盟、深圳桂盟、蘇州桂盟等,總計五階段整合已經完成。,
基隆長庚醫院去年引進3D腹腔鏡手術,
,擴大醫師的視角,
,傷口較傳統手術小,
,病人恢復速度快。院方表示,
,3D影像接近眼睛視覺,
,運用在困難手術上,
,提升安全度,
,已成功幫助90多名病患。一名年約40多歲婦人罕見地在肝臟尾葉長腫瘤,
,主治醫師宋睿祥說,
,傳統手術需劃開30公分傷口,把左肝切除後,才能順利摘除腫瘤,但透過3D腹腔鏡手術,醫師能從下往上的視角,清楚看見腫瘤,另保留全部肝臟,傷口僅2公分,病患疼痛感下降。宋睿祥表示,3D腹腔鏡角度靈活,又可放大如頭髮般細的血管,手術時能更精確處理。傳統手術需切開腹肌,病人術後難以下床,易產生肺炎等併發症,傷口太大也易沾黏,接受3D腹腔鏡手術的病患,傷口小較美觀,約2天能下床走路。基隆長庚去年引進3D腹腔鏡手術系統,一般外科主任黃挺碩表示,3D成像接近眼睛所見的影像,醫師掌握度更高,手術時間也縮短。院方表示,台灣引進3D腹腔鏡手術約2年,在外科手術應用廣泛,目前院內外科應用在肝癌、胃癌、十二指腸胰頭切除手術等。,
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,《香港經濟日報》報導,
,繼去年十月叫停銀聯卡買保險,
,中國銀聯再次出招,
,前天下令香港所有銀行機構,
,對地產代理行業停止一切大陸銀聯卡付款,
,香港發出的銀聯卡則不受此指令影響。分析認為,
,新措施可能對香港新建案造成影響。數據顯示,去年大陸買家購買香港一手物業所占的註冊宗數比率約百分之十三點八,較前年約百分之九點七進一步增加,創二○一二年買家印花稅推出後的四年新高。中國證券網報導,銀聯國際針對該報導回應稱,嚴禁大陸內地發行的銀聯卡用於跨境購買房產,這一規則沒有變化。若在大額可疑交易調查中發現違規受理銀聯卡的情況,將按照規則進行處理。根據中國人民銀行和外匯管理局相關規定,銀聯卡在境外可用於購物、餐飲、住宿等旅遊消費支出,以及提取小額現鈔。不得用於旅遊消費外的經營性交易、證券投資和房地產等資本和金融交易,以及博彩等大陸法律禁止交易的支付。儘管政策明令禁止,但實際上部分商家還是透過「套碼」,即未使用對應行業類別的限制類商戶類別碼(MCC),規避限制。據指出,去年有陸客以港幣一點四億元購入一戶豪宅,當時對方刷卡繳付訂金。以房價百分之計算,刷卡金額為港幣七百萬元(約新台幣二八○○萬元)。去年中國銀聯全面暫停大陸遊客對香港投資性保險的支付,禁止境外保險商戶受理大陸境內銀聯卡支付非消費類的保險項目。,
我一直對「學校無法教導業務技能」這樣的評論,
,有很深的感觸。不管從教育體系或是從企業角度來看,
,這樣的觀點都充滿矛盾。
首先,
,若是體制內的教育家提出這樣的看法,
,恕我無法苟同。
狹義來說,
,業務技能是一般人認定的銷售技巧與心態。但是廣義而言,
,它是「做人處事」的道理。學校當然無法就各行各業的銷售行為,
,做完整的實務訓練。即使這樣做,
,尚未有工作經驗的年輕人,領悟程度也很有限。
但是學校的品格教育、社團活動,以及在學習新知識的過程,幾乎涵蓋了所有業務人員需要的本職學能。
如果一名學生在學校有好人緣,將來和主管、客戶的應對自然也不會太差。而在學校對新知識的學習能力強、學習速度快,面對不同產業、不同客戶,當然也比較能夠快速進入狀況。
所以千萬別下「學校教育與業務工作無關」這樣的結論。
另一方面,若是企業主期待學校提供業務人員的基礎訓練,以便新鮮人一投入業務工作,短時間就能夠有貢獻。依我個人的看法,這更是完全錯誤的觀念。
如果企業只要承接學校培養好的人才,稍加訓練就能投入市場開疆闢土,那麼未免把人力資源管理想得太過容易。
就是因為企業有太多人才育成的工作要做,才能在這樣的過程中區分出不同企業的強弱。即使是那些已經有頂尖表現的業務人員,也需要在不斷改變的環境中自我提升與再教育,更何況是初入社會的新鮮人呢?
這正是為何許多歐美企業偏好可塑性高的社會新鮮人,給予優渥的起薪並投注極高的訓練成本,培養出真正適合自己公司文化與價值觀的種子部隊。而事實證明,這樣的人才為這些世界級的領導廠商貢獻很高的價值。而真正拉開他們與競爭對手差距的關鍵,不是在加入團隊初期,而是在接受完整訓練之後。
每間公司都希望擁有優秀的業務人才。但是真正一流的企業,並非苦心尋找超級業務員,而是建構「能孕育超級業務員的系統」。
我們都知道明星是可遇不可求,但是「系統」則是一種能深植在組織內的長遠競爭力。
一家企業是「看近」還是「看遠」,由此可以區分出來。
(作者是管理顧問及銷售講師),