針對大樓外牆磁磚剝落現象，
，政府深知潛在嚴重危害，
，提出都更（大樓拉皮）補助條款，
，但深受其害的住戶憂心地說，
，「恐怕是看得到吃不到」，
，因為政府要求必須拆除鐵窗，
，拆裝費用更遠高於補助款。
高雄市義華路口的一棟大樓外牆磁磚脫落斑駁地慘不忍睹，
，大樓主委吳任和說，去年曾申請補助並獲高市府及內政部營建署補助修膳。
但是，營建署訂定的「中央都市更新基金補助辦理自行實施更新辦法」第14條規定，要求「老舊招牌、鐵窗及違建拆除」，成為請領補助的最大瓶頸，因此，第二階段執行時因住戶意見不一而延緩。
「首先就遭到家有幼兒的住戶反對」吳任和說，安裝外凸式的鐵窗行之有年，斷然拆除，除了安全顧慮，再安裝政府規定的隱藏式安全窗，費用超過10萬元，而政府的補助費最高只有7萬元，「權衡之下，不少居民打退鼓」
工務局建管處處長黃志明表示，對於近期老舊大樓外牆磁磚剝落傷人事件頻傳，為維護大樓公共安全，已成立巡查小組，針對老舊行政區前金、鹽埕、苓雅、鳳山、新興等五區進行巡察15年以上老舊大樓，統計約有900件，最近已啟動清查26件，後續仍積極辦理現勘，預計農曆年前可完成清查。
針對清查結果對有外牆剝落之虞的大樓，工務局會立即通知管委會設置臨時黃色警示帶，並進一步檢視，避免剝落造成傷亡事件。，
東芝深陷泥淖vs.奇異轉型成功 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，但東芝仍深陷泥淖，
，奇異則持續蓬勃發展，
，箇中差異在哪？日經新聞報導，
，東芝的問題在於錯估情勢，
，把重點放在不熟悉的領域。東芝在面臨轉型時，
，未經過謹慎的計算，
，就把重心放在不熟悉的核電領域，導致在核電業務鉅額虧損，加上在先前會計醜聞風波的雙重衝擊下，前景正堪慮，因此陷入更深的困境。相較下，奇異注意到資訊的重要性，開始將製造業結合大數據等科技，已躍為全球市值排名第11名的企業。日本在2011年3月爆發福島核災後，東芝核電廠訂單便下滑，該公司當時決定再收購核電廠建造商，認為這應能帶進更多訂單，但整個決策過程卻未經過謹慎的算計，在這個不熟悉的產業愈陷愈深，現在才打算抽身。奇異則妥善利用資訊不對稱性的優勢，提升產品的售後服務。例如，奇異生產的航空引擎配備能收集噪音、震動等資訊的感應器，奇異再用這些資訊，協助航空業降低航班誤點等問題的風險。奇異也能透過這些資訊，找出產品的預期壽命等趨勢，並把這些資訊運用在品質保固、維修合約等業務，以壓低公司面臨的風險。任職於顧問公司Industrial成長平台的富山一彥（音譯）表示，奇異簽署的合約都不會有損失；相較下，東芝在進行收購時過於倉促，忽略了背後所隱藏的風險。，
石百達 分享 facebook 臺大財金系教授石百達認為，
，電子化支付的資安保護，
，「雙因子認證」是愈來愈普遍的手段，
，在認證過程中，
，需要使用者提供兩種不同的認證因素證明自己的身分，
，使用者提供了一組密碼後，
，需要提供第二個驗證的因子，
，通常是生物識別因子，
，如指紋或臉部掃描等。石百達表示，
，在萬物接可聯網的時代，萬物皆可「駭」。之前一銀ATM遭盜領事件，原因是一銀倫敦分行電話錄音伺服器被駭，只要稍有弱點就被攻擊，如何做好阻隔能力很重要。 今年7月日本7-Eleven上線的行動支付功能7pay，在三天內獲得了150萬使用者，然而第二天就有使用者發現自身帳號遭駭，綁定在7pay的信用卡遭到大量盜刷。主要原因可能有二。首先是7pay本身並不是一個獨立的App，而是在現有的7-Eleven App中追加的行動支付功能，並沒有去檢視7pay本身需要的資安需求。再來是7pay把各項功能的易用性放在第一順位，間接造成受駭者密碼可以任意傳送給第三者的荒謬情況。石百達表示，業者在軟體開發的過程當中，必須確實落實「基於資安的軟體設計」的概念，也就是在軟體的設計上，必須先把針對該軟體的惡意行為視為理所當然，並設法在資安漏洞被發現時，盡量減少對該軟體和使用者的衝擊。此外，「雙因子認證」是愈來愈普遍的資安保護手段，若生物辨識的認證能克服，既能兼顧資訊安全，又能讓交易流程更順暢。關於純網銀的發展，石百達表示，純網銀所有的服務都必須透過網路完成，因此可省下營運分行的成本，同時提供更優惠的促銷或利率，也更有潛力發展更優質的金融服務。純網銀的加入首先能夠擴大銀行客戶的族群，並且實現惠普金融的概念。日本純網銀發展逾18年，和傳統銀行相比規模仍較小，存款餘額與稅前淨利市占率僅約1%至2%。從日本的發展經驗上，也可以看出，短期間來看，傳統銀行仍具優勢。，
銓敘部今天宣布公務人員退撫制度3大改革方向，
，包括逐步走向確定提撥制，
，降低政府支出；所得替代率上限也將降為70%-80%，
，減少退休所得；且月退金起支年齡擬延後，
，有可能最晚65歲才能領月退。
軍公教退撫基金費率目前都是12%，
，不到精算最適費率的1/3，
，導致一兆多元的潛在負債。公務員退撫已將法定費率上限提高到15%，
，教職員擬修法比照；軍職更擬調到18%。
不過，費率將來若都調到上限，退撫基金固然將增加很多收入，但個人每月提撥金額也將增加1/4到1/2；且因提撥費用，政府要出65%的錢，費率提高，政府相對支出也增加。銓敘部說，費率會逐步調整，不會一下子調到上限。
退撫新制一旦實施，個人提撥金額勢必增加、退休收入相對減少，恐將引爆另一波退休潮。但銓敘部長張哲琛說，新制基本上只適用新進人員，至於原本在職者的退撫制要怎麼改，待進一步研議。，
想到工務、水利單位，
，大多人第一印象「常跑工地」，
，苗縣府工務處女性人數3成多，
，工務處成立「婦好女力大隊」，
，副處長詹彩蘋擔任隊長，
，參與工務處的道路巡檢，
，大家齊力搬著40公斤重瀝青，
，修補道路坑洞，夜巡路燈，證明女性也能做得到，展現「團結合作」。苗栗縣山坡地占全縣8成以上，山坡地管理業務，以保育水土資源，減免災害，水利處水土保持科七年級女力鍾惠、朱怡禎，負責水保業務，兩人經常獨自穿梭山區，有時遇民眾因水保違規開罰，民眾氣噗噗情緒，一看到她們，氣就消一半，以實力展現專業，提高民眾申請水土保持意願，降低違規案件。 工務處業務多元，道路巡檢業務，管轄鄉道、縣道共1008公里，縣府財源困難，無法有寬裕預算委外廠商辦理，2名人力巡路、路燈、補坑洞、掃路等。工務處成立「婦好女力大隊」出動參與，從道路巡查、坑洞修補、路面清掃，夜巡路燈。修補路面坑洞，扛40公斤重常溫瀝青，大家合力扛起瀝青，再倒到路面，用鏟子將瀝青鋪平，養護科鍾秀敏說「呼！真的很不容易，大家齊力完成」。水利處水保科鍾惠、朱怡禎，兩人負責山坡地水保持開發案件申請，穿梭山區，開車經過蜿蜒小路，甚至旁邊是懸崖，還曾遇到山區起霧「幾乎看不到前方」，開得戰戰兢兢，山區天氣變化大，上午烈日當空，下午雷雨大作，但仍「風雨無阻」。朱怡禎說，民眾因違反水保法開單，一罰就是6萬起跳，有民眾哭訴「被你們開罰我都失眠」、「我要昏倒」等哀兵政策。秉持「同理心」，也有民眾被罰後深受警惕，遇到她說「我都有改善哦！」主動跟鄰居分享水保觀念，讓她很感動。她們也協助司法案件調查，面對違法開挖山坡地業者，不卑不亢專業態度面對。道路巡檢工作之一，修補道路坑洞，瀝青鋪上後，還要用鏟子鋪平翻動，大家齊力完成。 圖／苗栗縣政府提供 分享 facebook，
涉嫌在高鐵及立委服務處放置行李箱炸彈的胡宗賢落網後，
，推稱對社會現狀不滿才犯案，
，引發外界諸多揣測。胡宗賢昨天透過辯護律師方南山澄清，
，全案絕非針對鴻海董事長郭台銘及立委盧嘉辰。
方南山表示，
，胡明確告訴他，
，放炸彈絕非針對郭台銘及立委盧嘉辰，
，檢警偵訊時也未問胡犯案動機是否與投資股市有關；他不清楚胡宗賢的投資情況，
，今天將赴北所律見，與胡商討抗告事宜。
據了解，胡宗賢落網後行使緘默權，檢警研判他的犯案動機時，因有情資指出胡宗賢與郭台銘的公司打官司打輸，才會趁郭台銘從大陸迎來關聖帝君，放炸彈表達不滿，查證後已排除。，
智慧經營／蘇怡寧 打造媽寶一條龍服務 | 商業企管 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯文聯經世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 實價登錄 udn / 產經 / 商業企管相關新聞點子農場／李安力推片場經濟行銷最錢線／發展品牌 提升文本靈敏度經濟書坊／巴菲特的風險哲學智慧經營／蘇怡寧 打造媽寶一條龍服務分享分享分享留言列印A-A+2016-10-24 00:06經濟日報 江碩涵WhatsApp 蘇怡寧打造大規模的一條龍醫療服務事業，
，在台灣婦產科界掀起巨浪。 江碩涵／攝影 分享 facebook 台大醫院婦產科醫師自掏腰包救治經濟弱勢的高風險產婦，
，因健保不給付醫材費用，
，引起各界討論，
，健保體系的崩壞再度成為話題。禾馨婦產科執行長蘇怡寧也在臉書上發文支持台大醫師，
，他說，
，對老戰友感到痛心，
，環境扼殺專業人士的能力，讓有理想的醫護人員受限於扭曲的畸形制度中，令人惋惜。蘇怡寧因為不想再被白色巨塔及大環境給限制住，2012年放棄在台大累積二十多年的工作資歷及升等教授資格，毅然決然地自立門戶，成立禾馨婦產科與慧智基因，創造一條龍式的母胎兒醫學創新服務，成為媽寶事業新典範。跳脫框架 開發專用App蘇怡寧原是台大醫學院副教授、婦產科醫師，專治婦產科疑難雜症，每月至少接生五、六十個嬰兒，一診難求，除了接生、看診外，他同時也在中研院研究基因，時常中研院、台大兩邊跑。他說，那時即便身體累，但心靈仍相當充實豐富，是學習力最強、感到最滿足的時光。然而白色巨塔壓力卻愈來愈沉重，不合理的組織規範與逐漸崩裂的醫療體系，讓蘇怡寧產生倦怠感。他說：「基因醫學研究就像國際軍備競賽，當各國都有最新的軍武時，我們卻還在層層公文中簽核報告，一下子三、五年過去了，別國進入下一階段軍武競賽，我們還沒拿到前一批武器」。封建主義成了壓倒他的最後一根稻草。蘇怡寧回顧，那時他即將升等教授，且再過幾年就可屆齡退休，但對於一些莫名規範已經忍無可忍了，決定放棄年資就此離去。蘇怡寧說：「大破才能大立，戰士不應離開戰場、不應逃避，我們決定把自己變得更強，用另一種態度來回應這個環境。」也因為這股信念，蘇怡寧與老戰友合作成立以自費項目為主，完全跳脫健保框架的禾馨婦產科，四年來從一間診所成長到三間診所、一間月子中心，從幾十位員工一路成長到500位員工、三十多位專科醫師，成長速度穩健。除婦產科外，禾馨還有超音波醫學、基因醫學、遺傳諮詢等專業項目及周邊相關診療服務，如小兒科、牙科、醫美、體適能瑜珈等，且禾馨最知名的就是自行開發的手機App，可看到所有診療內容及影像資料，媽媽生產完也能看到寶寶被照顧的情形，禾馨App系統成了IoT物聯網智慧生活成功案例。近年來做月子需求大增，禾馨同時進軍月子中心項目，與建商談地上權合作案，2017年將在台北市大安區、士林區新增度假式月子中心，提供逾85間房，跨界合作將帶來營收更多成長。跨界合作 擴大經營項目短短幾年間，禾馨婦產科在媽寶界打開知名度，也在台灣婦產科界掀起巨浪，其他診所望塵莫及。蘇怡寧說，本來只是不想再被體制給綁住，因此決定開業、走一步算一步，沒想到集結各路人才，服務價值也不斷地被提升，反而擴大經營項目。「重視人才」也是禾馨成功的要件。蘇怡寧說，他自己以前在台大醫院看診時，常常半夜得接生，白天又要看診，生活品質相當不好，因此禾馨完全學習國外「團隊接生」模式，由值班醫生接生，非值班醫師可獲得充足的休息時間，也因引進新制度，吸引不少台大醫院學弟妹加入團隊。對蘇怡寧自己而言，禾馨婦產科是完成夢想的機會，同時也是展現實力的舞台。他說，以往沒有任何一間診所可以做到這麼大規模的一條龍醫療服務事業，禾馨做到了，也因為他走過白色巨塔這一遭，因此想創造更好的醫療環境，吸引更多人才，讓年輕人有新的舞台。，
新北市勞工局一名已婚科長，
，上周在電梯內對局內女員工拍臀，
，當時勞工局副局長剛踏出電梯；科長雖解釋「平時拍拍同事沒別的意思」，
，但勞工局調查後認定成立性騷擾，
，記科長兩次申誡並調非主管職務。新北市發言人林芥佑對此表示，
，會加強同仁對性平意識、職場倫理與勞工權益的宣導。女員工指控，
，上周一晚間六時，
，勞工局副局長、科長和她在新北市政府內搭乘同步電梯，三人在電梯裡相互聊天，氣氛融洽，抵達預定樓層後，她禮讓長官先出電梯；副局長走出電梯後，跟在後面的科長趁機靠近她，並在步出電梯門時拍了她屁股兩下。「沒想到會發生在自己身上！」女員工泣訴，勞工局常宣導防治職場性騷擾，沒想過性騷擾事件會發生在自己身上；她說，科長之前就曾對她摟肩，也曾拍肩膀，她覺得不對勁後，每次看見科長揮手就閃躲；為避免有下個受害者出現，決定報警逮狼。警方調查，拍臀過程被監視器拍下，科長到案說明時辯稱當時要到一樓參加活動，抵達一樓時，女職員按住電梯，他為了「謝謝她幫忙按電梯」才拍拍對方。他說，平常動作就比較大，常拍拍同事，沒別的意思，「已經忘記拍哪了」。勞工局表示，調查後已將科長調職，未來不會和這名女員工在同一職場環境。，
Summer Collection短夾，
，價格未定。 圖／LV提供 分享 facebook 男友送禮不再絞盡腦汁，
，路易威登（LOUIS VUITTON，
，簡稱LV）將無數個巴黎藝術橋上的愛情鎖鑲嵌在包款上，
，是精緻的點綴也是永不分離的許願，
，真是政治正確的甜蜜大禮，
，讓女孩收到滿心歡喜；精緻的錢包短夾，
，有著心花朵朵開的monogram圖樣，
，也是送上好心情的小禮物。New Wave Heart Love Lock手袋，
，售價76，500元。 圖／LV提供 分享 facebook 路易威登以New Wave系列包款打造情人節贈禮，絎縫皮革為其辨識設計，心型手袋直陳心意，附可拆卸肩背帶、皮革手提帶，以及可當腰包使用的背面環圈，上面有路易威登愛情鎖系列（LV Love locks），是來自「藝術橋（Pont des Arts）」的靈感，戀人造訪此地都會以掛鎖表心意，為了向這巴黎經典的愛情地標致敬，用包款上的金屬掛鎖、鑰匙與鎖孔等等，牢牢鎖住彼此的心，推出鍊帶包、心形包，以及小皮件。其中的嫩粉紅色心形包，僅限官網Louisvuitton.com銷售。 男款手環，14，500元。 圖／LV提供 分享 facebook Summer Collection拉鍊長夾，價格未定。 圖／LV提供 分享 facebook 男生的賀禮則是以Damier Graphite Pixel系列的彩色像素格紋為主，運用30多種深淺不一的色彩打造出豐富的層次感與立體感，猶如馬賽克圖紋的視覺效果，包括長夾與手拿包等；此外，還有2款顏色豐富的中性手環，圈住他的手，象徵牽手永相隨的甜蜜。，
綠能夯 勞動部培訓課程招生 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，勞動部高屏澎東分署加開綠能產業培訓課程。 圖／勞動部高屏澎東分署提供 分享 facebook 綠能產業夯，
，人才需求也多，
，勞動部高屏澎東分署結合轄區訓練單位，
，產業人才投資方案推出與亞洲矽谷、智慧機械、物聯網商務及綠能科技等相關產業特色課程，
，培育轄區產業發展所需人才，
，目前熱烈招生中。勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，高屏地區具備豐富的綠能產業資源，像高雄路竹為高聚光太陽光發電高科驗證發展中心，永安有晶矽型太陽能發電系統廠，屏東加工出口區是國內太陽能主要產業聚落，屏縣麟洛、潮州是沼氣發電推動重點區域。為提供在地綠能產業人力資源，高屏澎東分署結合轄區訓練單位規劃「新綠能科技產業班」、「太陽能電場場勘業務員課程班」、「太陽能暨熱泵熱水器實作班」等提供綠能科技與太陽能整合應用技術課程。勞動部產業人才投資方案提供在職勞工「3年7萬學習不斷」的課程訓練費用補助，線上有超過500個課程開放報名，程泰運說，今年產業人才投資方案配合政策性產業發展開辦各類相關課程，鼓勵民眾踴躍參訓延伸專長，可上台灣就業通網站（www.taiwanjobs.gov.tw）查詢，或洽專案辦公室07-9587100轉7729~7742。，
