彭博資訊報導，
專業臨時工
，中國的傳統汽車製造商與一大群新創企業為了搶進新能源汽車市場，
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，包括郭台銘、馬化騰、馬雲、賈躍亭投資的企業等200多家中國公司都祭出高薪，
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，希望能延攬新能源汽車領域的人才，
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，有些人的年薪甚至上看人民幣100萬元（約新台幣477萬元）。人力招聘公司指出，
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，在人才爭奪戰下，
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，部分從業人員可以獲得比競爭對手高出一倍的薪資，
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，而沒有多少經驗的求職人員也很容易找到工作。人才招募網站51job首席人資專家馮麗娟表示，重點研發人員的薪資自今年來已躍升三成，甚至有人的薪資上看人民幣100萬元，這個薪資是大陸城市一般上班族的16倍。招聘公司埃摩森（Aimsen）汽車工業部門的招聘人員夏雪莉（Shirley Xia）表示，最缺人才的職缺包含設計師、軟體開發師，以及專長在系統架構及「打造智慧城市」的工程師。夏雪莉和七名同事近期才停下手邊所有工作，花了45天尋找一位能為電動車設計充電站的工程師，他們身為汽車零件商的客戶想要一位擁有至少三年相關經驗的工程師，但最後卻只能勉強接受一位僅有一年半經驗的人選。夏雪莉說：「對於一些近幾年才出現的職缺來說，市場上沒有這麼多有相關才能的人才…對我們來說，要找到合適人選非常困難。」以鴻海和騰訊投資的Future Mobility 為例，這家公司已挖角東風Infiniti總經理戴雷（Daniel Kirchert）和寶馬（BMW）i8電動跑車的專案經理畢福康（Carsten Breitfeld），又從BMW招攬多位經理。陸新能源車銷量預估 圖／經濟日報提供 分享 facebook，