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經濟/破除低薪敗象 政府當務之急

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,結果顯示台灣近年的薪資有「低薪集中」現象。若根據主計總處國際平均月薪統計比較,

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,台灣無論是製造業或工業及服務業,

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,近十年平均每人月薪的成長幅度都比南韓、新加坡、香港低。這也說明了「低薪國恥」依然如故。低薪困境非不能解,

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,端視政府是否將提高薪資列為較優先的政策。在前政府時代,

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,為了提高薪資,

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,有江揆加薪組合拳、力推加薪四法、挑選編製高薪100股票指數,

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,政策不可謂不多,

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,但於今看來,幾是徒勞無功。這是因為一直以來,台灣經濟成長主要的驅動力是出口而非內需,而薪資提高代表成本上升,恐有損出口的「價格競爭力」,因此從政府到產業界,恐怕少有人真心把提高薪資視為當務之急。最明顯的例子,是在去年底大選期間國民黨立委先於朱立倫喊出基本工資應提高到2.5萬元時,當時的經濟部長、國發會主委,甚至勞動部長,都異口同聲反對,理由不外乎是傳統產業會受不了或服務業會大量倒閉,反而影響就業機會,對勞工不利。如果這樣的邏輯成立— 薪資一高,產業會倒,勞工受害,那麼低薪當然就會是台灣無可逆轉的宿命,無需侈言加薪。然而,貿易依存度高、成長依賴出口,是否必然代表薪資必須被抑低?事實不然。新加坡、香港的貿易依存度都遠高於台灣,但其薪資水準與薪資成長率也都較台灣為高。再者,抑低薪資是否真有助於提高出口實績?事實也不然。台灣薪資水準遠低於南韓,油水電等成本也都低於亞鄰國家,但當南韓因與中國簽署FTA而可降低幾個百分點的關稅時,我們卻惶惶不可終日,顯然低勞動成本也不足恃。近來,台灣缺工的現象日益明顯,除了產業界抱怨外,國發會也證實未來台灣每年將減少18萬勞動力。理論上,缺工應會帶來薪資的上揚,但產業界要工卻不願薪資大幅提升,這當然難以解決缺工問題,導致必須引進大量外勞「填補」,卻致使低薪問題雪上加霜。外勞本該是補充性勞力,但當外勞總數突破60萬而產業界仍不斷呼籲再開放更多外勞時,其意義就不是單單「補充性」可以說明的。我們必須思考:何以勞動市場的價格機能失靈到必須依賴這麼多外勞?何以台灣的產業需要這麼多的勞動?何以使用了這麼多的勞動,經濟表現仍遜於亞鄰競爭對手?當產業界總是抱怨找不到合適的勞工、有許多工作台灣人不願意「屈就」時,其反映的問題有二。首先是廠商可能並未真的提出足以補償台灣人「屈就」的薪資水準。其次,缺工的台灣不該再執著於必須仰賴大量勞工的產業結構與生產模式。經濟的邏輯並不複雜,就是如何善用有限資源以提高幸福程度而已。台灣是資源極其有限的國家,理應依據資源限制發展出理想的經濟型態與產業結構,也應注重經濟果實是否確實反映於人民福祉的提高。觀諸事實,台灣的實質薪資長年不進反退,顯示人民福祉並未因經濟成長而提高,這說明了我們對有限資源的運用與配置顯然有所誤失。競爭力大師麥可波特兩年前來訪台灣時曾指出:台灣的總體競爭力在全球144國中排名第18,薪資水準卻落到60名,顯示台灣的產業競爭力沒有跟著提升。可惜兩年過去,情況依舊,所幸大師諍言,依然有效。台灣政黨輪替、新政府上台的主因之一在於低薪造成的分配惡化與相對剝奪感提高,新政府當能體會殷鑑不遠。因此,各項經濟政策的成敗不應單以投資、出口、經濟成長等數據作為評斷依據,真正反映人民福祉的實質薪資與勞動條件必須有效改善,才能證明經濟政策有效引導有限資源妥適運用。強調創新的5+2產業計畫固然絢麗,但如何讓既有產業、企業轉型升級,擺脫要素驅動模式,恐怕更是當務之急,也無可迴避。,

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港府評估 2017年七千萬客入港

香港政府公布最新的接待旅客能力的評估,

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,估計到2017年有逾七千萬旅客訪港。
港府商務及經濟發展局局長蘇錦樑說,

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,香港政府完成香港接待旅客能力的評估,

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,估計到2017年有超過七千萬名旅客訪港,

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,香港大致可以應付到這個需求,

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,但酒店房間供應將會持續緊張。
蘇錦樑說,

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,由於香港是自由港,

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,重視進出境自由,亦是一個細小而外向型的經濟體系,不應該亦不能夠就旅客人數設上限。
他表示,香港地少人多,不能將珍貴的土地資源全部投入作增設旅遊設施,必須善用有限資源,吸引高增值的客群,包括過夜客中的「成熟客群」、中年在職人士,以及過夜的商務及會展旅客。
他又相信,北京中央政府同意暫時不會增加個人遊的試點城市,亦暫時不會擴大一簽多行試點計劃的範圍,香港政府會繼續與大陸保持緊密溝通,確保港人生活,不會因為旅客增加受到太大影響。,

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Angelababy笑擰陳赫耳朵:他就是賤

賀歲愛情喜劇《微愛之漸入佳境》(以下簡稱《微愛》)23日在京舉行賀歲發布會,

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,導演顧長衛攜男女主角陳赫、Angelababy齊亮相。鳳凰娛樂報導,

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,兩人在現場打鬧頻頻,

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,Baby更是直接上手揪陳赫耳朵,

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,並爆料陳赫的特質就是「賤」。而陳赫當場也表示,

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,能跟「女神」拍戲非常開心,

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,且Baby性格非常直爽,

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,「沒有哪個男人會不喜歡她」。此外,

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,顧長衛因被Baby指是「悶騷型」,

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,俏皮回應:「我現實中主要是悶,騷都留在電影裡」。
《微愛》不僅是Angelababy和陳赫的首次合作,也是陳赫從小營幕轉戰大銀幕的處女作。談到對彼此的印象,陳赫表示,透過拍戲發現了「女神」的另一面,十分豪爽、義氣,而且能吃苦、不怕困難。
此外,兩人近期也因在綜藝節目中再度合作,友情與默契又更進一步,因此,據報導,Baby發布會上更是直接上手揪陳赫耳朵,並爆料陳赫最令人難忘的特質就是「賤」,而導演顧長衛則是「悶騷型」的。而顧長衛也回應稱:「其實我現實中主要是悶,騷都留在了電影裡」。
據報導,《微愛》中,陳赫基本上延續了自己「騷賤」的喜劇風格,不少限制級鏡頭,僅穿內褲的劇照更是被多次展示和調侃,甚至令Baby驚呼「畫面太美不敢看」。而Angelababy則稱,自己個人銀幕形象重大突破,「之前的角色大部分是負責美的女神,但此次既要嬌美性感,又要豪爽俐落,因此當時看到劇本就很願意挑戰一下」。,

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春季聯賽/合庫4失誤 崇越抱走冠軍

崇越擊敗合庫,

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,拿下春季聯賽冠軍。 圖/中華棒協提供 分享 facebook 克服傷兵問題,

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,崇越隼鷹隊昨天以七比四擊敗合作金庫,

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,拿下今年全國成棒甲組春季聯賽冠軍,

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,兩度帶隊奪冠相比,

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,崇越總教練吳思賢說:「這次比較高興。」合庫在冠軍戰出現四次失誤,

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,首局在兩出局後兩次失誤直接掉分,

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,也讓崇越這半局攻下四分,

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,三局下追加兩分、六局下再得一分,穩定保持領先;合庫後三局都有攻勢,但欠缺關鍵一擊,只能以三分差飲恨。 崇越繼二○一六年後再度奪冠,隊史兩次冠軍都由吳思賢帶隊,他表示:「這次比較高興,因為過程中傷兵太多,不過選手表現都很好,尤其是投手。」崇越昨天動用四名投手壓制合庫,鄭智鴻先發兩局失兩分,蔡易廷接手三點一局、失兩分拿下勝投,林志穎一點二局無失分,鄭文豪投完最後兩局,無失分拿下救援點;「蝴蝶球投手」蔡易廷去年參加中職選秀落選,今年打算再度挑戰。台灣電力在季軍戰上演逆轉秀,九局上攻下五分,以九比六獲勝,遠東科大雖然落居殿軍,但已是隊史最佳成績;台電廖俊凱敲出兩安打、三打點,打擊率超過五成,也以十五分打點拿下打點王。廖俊凱日前因受傷未進入今年荷蘭港口盃中華隊初選名單,但春聯打擊表現獲得肯定,有機會獲選;中華棒協將再召開選訓會議,根據各隊球員近況調整名單,七月初與美國NCAA大學明星隊的交流賽增加兩個投手名額,七月十二日飛往荷蘭參加港口盃前再篩選到廿四人。,

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裁判、辯護演雙簧 違「法官不語」

台北高等行政法院法官陳鴻斌性騷擾女助理被改判輕罰,

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,僅被懲戒法庭罰俸一年,

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,加上受命法官陳志祥說出「這不是性騷擾」、「婚外情未遂」等話語,

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,引發軒然大波。圖為示意圖,

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,和本案無關。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 職務法庭將陳鴻斌法官從免職改判罰俸,

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,判決書終於出爐。判決對合議庭是否合法?有無再審事由?均有詳細論述。關於法官在辦公室與助理牽手擁抱;利用妻小不在邀約助理至河堤散步,

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,於車上倚肩親吻等行為,

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,認定係屬「逾越社會禮儀及長官部屬之分際,

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,屬於言行不檢而情節重大」。至於「法官與助理利用午休至賣場購物,法官代墊款項並拒收助理還款」、「法官為助理爭取公傷假一個月」、「法官未經同意,購買二萬多元相機贈送助理」及「法官以校對判決為由,邀約助理攜帶相機前往坪林或宜蘭山上測試,但未獲應允」等情,則認「並不違背當今社會之社交規範」、「尚未違反法官倫理規範或不當」且與法官執行職務無關。職務法庭選在三月八日婦女節發布新聞稿,受限於片斷的資訊焦慮,立即引爆輿論指責職務法庭官官相護,缺乏性別平權意識。受命法官陳志祥為捍衛自身判決,頻繁出現於談話性廣播及電視節目,但其發言內容猶如提油救火,更令群情激憤。平心而論,本案最大敗筆,並不是判決理由,而是承審法官脫逸判決理由,事後頻上節目舌戰群雄。因為只要閱讀判決理由就會發現,陳志祥法官在節目發表諸如「不是性騷擾而是互相試探」、「兩情相悅」、「一般人都知道,閉上眼晴之後會有什麼動作」、「發展婚外情未遂」等語,完全沒有出現在判決理由內!那就不禁令人納悶:如果這些都不是判決理由,那陳法官上節目滔滔雄辯,到底是在捍衛什麼?電視名嘴吵翻天,又是在批評什麼?搞了半天,輿論的爭辯紛擾,難道是針對陳志祥法官「個人感想」所為的錯誤攻擊?職務法庭的判決理由是否妥適?應可預見另有再審聲請即將繫屬,本文暫置不論。但是承審法官在判決之後對於「自己的判決」發表評論,一人分飾兩角,身兼「裁判者」及「辯護者」角色混淆,猶如自導自演的雙簧演出。不管用什麼標準來看,都已經違反「法官不語」的倫理規範!法官就其承審個案,既然獨占終局判斷的職權,所有相關爭議應該充分思考辯證、反芻醞釀,然後一錘定音。判決必須是「自我完備(self-contained)」的價值判斷,任何事後補充或者背景說明,要不是暗諭原本判決的疏漏,否則就是畫蛇添足的矛盾。各種心境掙扎的自剖贅語,只會減損司法公信,毫無裨益。試以本案為例,如果承審法官在節目說了這麼多,但是判決理由卻一個字不提,算不算判決理由不備?或是理由與心證矛盾?談話性節目意在獵巫,刺激收視,法官倘若自恃法力高強,能令頑石點頭,既悲壯又愚蠢!「法官不語」是有道理的,因為搞不好一說就被看破手腳。澳洲最高法院院長Anthony Mason堅持:「司法沉默(judicial reticence)保留了法官中立,使其免於爭議,並且制止多嘴的司法同僚讓其他法官陷入爭議。」當然,社群媒體與傳播科技發達,「法官不語」僅限承審法官不得評論「自己的判決」;至於其他法官的針砭,則係言論自由範疇,不應禁止。,

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台商盼同步調整反舉證問題

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,台商認為,

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,《勞動合同法》中的規定,

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,無固定期限條款、反舉證等問題爭議大。建議同步調整,

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,加入資方意見。在《勞動合同法》的爭議中,

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,簽訂無固定期限條款的爭議大。《勞動合同法》第14條規定,

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,連續訂立二次固定期限勞動合同,

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,第三次續訂勞動合同,

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,應當訂立無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。按照規定,只有嚴重違反用人單位的規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的條款,公司才能解除勞動合同。這些都是重大的事項,一般情況下犯的小錯,是無法開除的,要解僱就給予經濟補償,視年資給補償金。不願具名的台商表示,無固定期限勞動合同相當於「終身制」契約,員工在資方工作沒有期限,對企業來說是一種負擔。 「最困擾的是已經簽了兩次勞動合同的,接下來我要不要跟他簽無固定期限。如果簽了,員工以後有問題就很難開除。如果不簽,就得給他經濟補償。」廣東企業主表示,希望用工能夠靈活一些,是否簽無固定期限合同的主動權能夠把握在企業手裡,而不是按法律規定的第三次一定得簽無固定期限合同。另一問題,台商說,勞動法保障勞工,只要員工去勞動局舉報資方,例如保險、環評等問題,並不是要勞方提出證明,而是要資方要提出反證明,隨便一位員工去告你,都有可能會搞垮一間公司。曾有員工假裝入職,聯手外面的蟑螂律師(煽動勞資糾紛,賺取賠償佣金),在公司製造事故,一旦開除就要給予高額賠償。深圳市台協常務副會長吳崇豪指出,《勞動合同法》對中小企業影響性比較大,大陸在提倡大眾創業、萬眾創新,小型、微型企業迅猛發展,這類主體對用工靈活性的需求更加強烈。「簽無固定期限合同,小微企業難以做到。」台商表示,雖然大陸講究依法治國,但台商在法規上屬於外商,同樣規定,對外商監督特別嚴管。,

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內唐亞胡稱伊朗核子接近跨越紅線

以色列總理內唐亞胡5日說,

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,外交努力迄今未能阻撓伊朗追求他們的核子計劃,

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,並警告伊朗已日益接近跨越重要的「紅線」。他說:「伊朗提煉越來越多的鈾,

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,安裝離心機速度越來越快,

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,防止伊朗獲取核能力的外交努力時間也越來越少。」(法新社),

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表演陣容浩大 披頭四助陣葛萊美

流行樂壇年度盛事葛萊美頒獎典禮表演陣容一向豪華,

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,但誰能比搖滾傳奇披頭四更「大咖」?披頭四碩果僅存的2名團員保羅麥卡尼與林哥史塔,

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,將於美國洛杉磯時間1月26日「合體」,

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,在美國職籃(NBA)豪門洛杉磯湖人主場「史代波中心」舉行的第56屆葛萊美頒獎典禮上獻唱。
麥卡尼在2013年邀集日前剛獲選進入搖滾名人堂的「超脫合唱團」鼓手戴夫葛羅爾,

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,以及貝斯手克里斯特諾佛賽力克,

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,合作錄製新專輯曲目〈Cut Me Some Slack〉,

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,在3位明星光環加持下,

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,該曲順利入圍葛萊美最佳搖滾歌曲獎項,

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,而麥卡尼也將與史塔一同獲頒終身成就獎。
演出陣容超豪華
除麥卡尼與史塔外,

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,典禮演出陣容可謂星光熠熠,包括入圍「最佳新人獎」的嘻哈雙人團體「麥可莫與萊恩路易斯」,因為實力太堅強而直接從新人獎「跳級」最佳流行個人演出的紐西蘭新秀蘿兒,以一首〈模糊界線〉榮登最新「夜店歌王」的羅賓西克,70年代天團「芝加哥」,美國新生代天后凱蒂佩芮,以及9座葛萊美獎得主、節奏藍調歌手約翰傳奇,都將共襄盛舉。
多組藝人聯手的「大堆頭」式表演,更是葛萊美獎不可錯過的「好戲」之一;另一位來勢洶洶的新人獎競爭者肯卓克拉瑪,將與現場演出魅力驚人的迷幻樂團合作,而在2013年稱霸英國專輯榜的法國電音團體「傻瓜龐克」,則將與盲人靈魂樂奇葩史帝夫汪達、人稱「菲董」的潮流達人菲瑞威廉斯,以及黑人吉他大師尼爾羅傑斯同台獻藝。
披頭四登陸美國50年
美國第一支推出3D電影的搖滾樂團「金屬製品」,在睽違23年後,首度與中國鋼琴家郎朗搭上線,將在典禮現場上演金屬與古典的東西激盪。此外,始終在美國樂壇一枝獨秀的鄉村曲風當然沒有缺席,包括年逾8旬的樂壇傳奇威利尼爾森、布雷克雪爾頓、「國民小天后」泰勒絲、凱斯厄本,以及新人獎入圍者中唯一的「嬌點」凱西瑪絲葛蕾都將獻唱。
事實上,2014年正是披頭四來到美國發展的50周年,4名團員在1964年首度登上美國最長壽綜藝節目之一的《蘇利文秀》。為了向披頭四致敬,葛萊美獎主辦單位選在典禮後一日錄製特別節目《改變美國的那一夜》(暫譯),據悉解散近10年的美國電音天團「舞韻合唱團」也特別為此復出,但目前尚未確認麥卡尼及史塔是否出席節目錄影。
【更多精采內容,詳見】,

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吉安淹水20年 下周復工整治

吉安鄉公所獲經濟部水利署補助應急工程總預算經費1570萬元,

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,辦理聯合排水台11線應急工程,

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,去年開挖後,

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,因管線埋設與管線配置圖不符,

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,無法繼續施作主體箱涵工程,

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,經台電及自來水公司協助遷移管線,

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,預計下周復工,

新北美髮丙級證照

,可望於11月完工。吉安鄉長黃馨昨天由主秘高文彬等人陪同,

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,與自來水公司第九區管理處副理林裕翔、前立委王廷升前往海岸路會勘聯合排水應急工程。黃馨指出,南海1街口到南海4街口,每遇颱風及豪大雨時,就會造成部分路段水量宣洩不及,住戶長期飽受淹水之苦。為解決淹水問題,鄉公所向中央申請經費辦理聯合排水台11線路段應急工程,採下水道箱涵方式施作,工程總長約6百公尺,完工後,可增加排水通洪斷面,大幅降低淹水頻率。路面下方箱涵施作將從南海1街往南海4街方向進行,每段施工圍籬圍設40公尺,加上緩衝區,共需交管100公尺,施工範圍的道路取消機車道並管制路邊停車,她表示,若造成不便請見諒。附近居民說,20年來都沒解決的淹水問題,希望能徹底解決,除希望工程期間做好交通管制及環境措施,盼工期能儘量縮短,以降低對商家、住家的影響。,

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冒名堂嫂嫁來台 回娘家…竟已死2年

「我找張XX」、「你是誰?」;「我是他老公」、「怎麼可能,

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,張XX是我媽媽,

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,她已經死很多年了,

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,你到底是誰?」台東男子「阿明」的妻子去年返大陸娘家未回,

超渡祖先

,他尋妻卻發現妻子死亡已除戶多年,

面相入門

,還以為死人跨海嫁夫,

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,大受驚嚇。
阿明說,

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,2007年他和張姓婦人結婚,翌年妻子來台依親,生活5年後,去年妻子返回大陸廣西娘家,卻未在約定時間內回台灣,他擔心妻子發生意外,打妻子留下的娘家電話尋妻,對方卻說妻子已死亡,而且是接電話者的母親,已死了兩年多。
「怎麼可能?難道我娶到鬼嗎!」阿明表示,他和對方根據妻子的特徵比對,發現他娶的張婦和對方的母親根本不是同一個人,而是張婦的堂小姑覃姓婦人。
他問到妻子的電話,詢問她本人,她才承認冒充堂嫂身分相親、結婚,但就是因為她冒名嫁到台灣期間,堂嫂過世被除戶,她探親後出國時,證件在海關出了問題,所以困在大陸回不了台灣,又不敢和丈夫說,只能暫時在福州工作生活。
阿明得知實情既好氣又覺得好笑,決定先和自己身分證上的張婦離婚,去年底向台東地院訴請離婚,上月底法官判准。因當事人不可能抗辯,形同宣告定讞。
法官調查,覃婦利用大陸戶政系統在偏鄉不精確的情況,2007年以100元人民幣向張婦有智力障礙的兒子「借用」戶口名簿,貼自己相片申請補發身分證,嫁到台灣,但張婦2011年底過世,她回娘家「出包」,無法回台。
阿明表示,妻子離家將近一年,雙方覺得感情已淡,加上當初又是冒名結婚,雖共同生活5年多,結果「妻子」竟然是另一個人,他難以接受,未來是否接回妻子,還要再考慮。,

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