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前海2.9平方公里土地 將開發

深圳前海發展一直備受土地緊張的困擾。深圳市前海管理局與招商局集團日前簽訂組建合資公司框架協議,

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,以招商局在原前海灣物流園區2.9平方公里土地納入合作範圍,

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,雙方組建合資公司共同開發建設。文匯網報導,

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,前海深港合作區設立以前,

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,土地已出讓了一半以上,

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,其中招商局、中集、西部物流三家企業的用地達4.8平方公里,

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,佔前海總用地的32.3%。目前,

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,前海14.92平方公里總用地中,扣除市政基礎設施、公共服務設施、水廊道、公共綠地和已出讓土地外,剩餘經營性用地僅1平方公里左右。此次簽訂協議,以招商局原前海灣物流園區3.9平方公里土地為合作基礎,在扣除現狀保留用地後,剩餘2.9平方公里土地納入合作範圍,由雙方組建合資公司共同開發建設。根據協議,雙方在合資公司的股權比例為50:50,前海管理局由其下屬前海開發投資控股有限公司,與招商局集團下屬招商蛇口工業區控股股份有限公司控股的平台公司共同組建合資公司,雙方同意合資公司在其開發經營用地中向前海管理局配建移交一定規模的總部與產業用房,用於服務保障深港合作,引進和扶持產業發展。另外,雙方將搭建「小政府+大企業」的企業化管理、市場化運作平台,更好地整合政企資源,圍繞前海蛇口自貿片區的戰略定位和發展規劃,依託合作雙方在產業規劃、制度創新、開發建設、運營管理等方面的成功經驗和優勢資源,加快片區開發建設。報導稱,力爭通過3年至5年,培育一家扎根深圳、面向全球的世界500強企業,並發揮合資公司股東綜合優勢,組織帶動中資企業、深企率先在「一帶一路」沿線國家和地區開發建設若干自貿園區。,

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江揆盼企業 認養校園棒球隊

內閣團隊籌組中華老棒隊,

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,行政院長江宜樺表示,

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,希望藉由這股熱情,

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,重新在台灣人民心中喚醒國球熱情,

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,消極面由職棒防弊著手,

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,積極面增加棒球人口,

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,行政院計畫推動企業認養基層棒球隊,

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,透過多培育校園球隊,

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,從根基振興棒球。
江宜樺說,

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,對於棒球運動發展,經典賽中華代表隊球員提出很多想法,以及現實面需要政府協助之處,他已請體育署研究提出對策。
他說,初步希望能在社區內增加場所,讓民眾可以輕鬆練球,加強培養校園球隊;行政院更計畫與企業溝通,在職棒隊伍之外,可以較小的成本認養基層棒球隊,提供基層球隊資源,慢慢培養人才,重新振興台灣棒球運動。,

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東縣/劉櫂豪醫療政策 縣府:早做了

年底台東縣長選舉,

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,民進黨籍參選人立委劉櫂豪昨天提四大醫療政策強調,

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,當選後會全力改善台東醫療品質,

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,為台東設置行動醫療專車、專款補助增加醫師人力協助重症轉診、全縣婦女一律免費施打子宮頸癌疫苗;他甚至批評縣府近年來拚命賣地,

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,所得不用來改善台東醫療。
針對劉櫂豪的批評,

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,台東縣政府計畫處長余明勳強力反擊「請劉櫂豪平常多協助地方向中央爭取經費、爭取建設,

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,別一再強調當選縣長之後才要做什麼」;衛生局長盧道揚更表示,

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,劉所提的醫療政策,縣府早就做了;財政處副處長葉正鶴澄清,縣府抵費地所得用來還債,節省龐大利息支出,目的是健全縣府財政。
劉櫂豪表示,台東縣長期醫療資源不足,他當選立委後積極爭取醫療資源,如跨黨派提案修正離島建設條例65歲以上老人免健保費、爭取小兒外科醫生支援計畫等,他在會中甚至意有所指,批評台東縣府近年拚命賣地,如果是他一定會善用賣地的錢,他承諾若當選,將強化醫療資源。
他說,未來入主台東縣政府之後,首要成立行動醫療專車下鄉巡迴服務、實施預防子宮頸癌HPV疫苗國一女生全面免費施打,持續爭取放寬衛福部公費醫師訓練後服務醫療機構範圍,增進台東醫療院所公費醫師人力,同時強化台東縣台北辦公室功能,協助縣民到台北各醫院的轉診安排及接送。
葉正鶴表示,二、三十年前縣府進行利家工業區重劃,向平均地權基金借一筆錢,重劃後分到抵費地,對縣府沒任何用處,只有標售,但長年乏人問津,近幾年在黃健庭主政下,地方繁榮、經濟發展,抵費地標售變熱絡,縣府賣地所得歸還平均地權基金,節省龐大利息,替縣府解套。,

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宏全Q2業績 拚增15%

宏全集團總裁曹世忠。 本報系資料庫 分享 facebook twitter pinterest 飲料包材製造龍頭宏全國際(9939)第2季進入傳統旺季,

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,隨著天氣逐漸回暖,

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,以及新產線和新產品陸續放量,

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,法人預估第2季業績可望比去年同期有10%至15%增長。宏全透過子公司宏全非洲控股,

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,投資5.08億元間接取得宏鑫莫三比克六成股權,

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,並與當地台商SHIMADA攜手合作的包材新廠,

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,目前也陸續展開裝機作業,

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,預計第3季投產,

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,預估今年可貢獻1億至2億元營收,明年上看4億元。宏全表示,非洲人口高達11億人,集團已在台灣、大陸、東南亞陸續完成布局,莫三比克包材廠將是搶進非洲市場的灘頭堡,後續還將布局史瓦濟蘭、奈及利亞等國家,拓展非洲包材與飲料等市場。宏全昨(1)日股價收46.8元、上漲0.05元。天候不佳,加上原物料價格下滑,影響產品售價,宏全前二月營收表現不如預期,3月在天氣趨穩,以及QR Code瓶蓋訂單持續湧入下,整體業績穩定回升,預期第1季整體業績與去年同期比較,可能小幅衰退2%至3%之間。第2季為宏全的傳統旺季,隨著東南亞新廠產能開出,法人估,單季營收上看55億至57億元,比去年同期成長10%至15%;集團今年合併營收有機會突破180億元,每股稅後純益上看4元。宏全表示,新開發具防偽與贈獎、資訊查詢等功能的QR Code瓶蓋,由於取得兩岸10年技術專利,今年訂單持續湧入,成為帶動營收成長的利器。據了解,QR Code瓶蓋目前在國內除與維他露展開合作之外,另在大陸市場也持續拓展客戶,累計已有東鵬、天喔等6家客戶,初估今年接單出貨量約在15億至20億個之間,並可挹注5億至6億元營收。宏全今年全力拓展海外市場,除搶進非洲莫三比克之外,集團並計畫在日本、美國等地設立分公司或辦事處,以貼近客戶及市場;另一方面,東南亞新廠,也陸續完工投產,將帶動營收成長。其中,印尼泗水無菌廠已於1月試產,第2季可望全產能開出;緬甸則於KH公司內增設廠中廠,預計第2季投產。至於中國大陸,今年因接到達能、康師傅、東鵬、怡寶、加多寶等保證訂單,預期將有約8%至12%增長。 圖/經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest,

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Win10助攻 PC換機潮來了

微軟Windows 10免費升級邁入最後兩個月倒數計時,

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,市場看好,

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,在Win 10免費政策結束、夏季重大更新與強化生物辨識功能問世、Win 7逐步退役帶動下,

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,將加速全球逾四年機齡的3億台老舊PC汰換潮,

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,宏碁、華碩、廣達、仁寶等業者可望受惠。微軟Windows與裝置設備企業副總裁梅迪證實,

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,Win 10免費升級將在7月29日截止,

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,期限過後則需付費,

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,消費者須透過購買OEM新設備,或從零售、線上通路購買售價119美元(約新台幣3,876元)起跳的Win 10作業系統。值得注意的是,Win 10未來將比照蘋果Mac OS X作業系統,成為不斷更新的個人電腦作業系統,日後微軟視窗系統不會再有其他名字,只會有Win 10,唯有Win 10的用戶,才能透過更新,使用最新的版本,微軟今年夏季將推出Win 10重大更新,藉此跨出關鍵的第一步。微軟去年7月29日首度啟動對Win 7/8.1與Windows Phone 8.1免費升級。PC品牌業界觀察,隨著Win 10免費升級7月29日結束之後,整體消費與商用市場的銷售動能將同步回穩,主因OEM廠將推出新機搭配Win 10免費升級退場、夏季大更新。業者認為,消費者要取得最新系統,最便利的方式是購買新電腦,帶來的商機相當可觀。另外,先前嘗試免費升級的舊PC出現記憶體、韌體跑不動或部分品牌PC驅動程式故障的問題,也將帶來換機需求,加速全球逾四年機齡的3億台老舊PC汰換潮。微軟內部則認為,Win 10將打造一座相通與Google的Android與蘋果的iOS平台橋梁,可望啟動PC史上最大的換機與升級潮。微軟內部目標,2018年時,Win 10系統要覆蓋全球10億台裝置。微軟今年夏季將發布Win 10的重大更新,因此相當看重明(31)日登場的台北國際電腦展(COMPUTEX)宣傳,包含對一線合作夥伴宣導,以及對企業、民眾推廣訊息的傳遞與交流。微軟內部規劃,此次台北國際電腦展將派出作業系統事業群資深副總裁邁爾森、OEM全球副總裁尼克.帕克等重量級主管來台,衝刺Win 10升級。帕克在官方部落格最新預告指出,微軟擁抱個人電腦轉進個人運算時代的龐大機會,此次將在大會期間釋出Win 10最新技術與超過萬名夥伴合作的新進展。,

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台積電資深副總陳俊聖請辭

台積電全球業務暨行銷資深副總經理陳俊聖辭意堅決,

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,台積電董事會今日通過他的請辭案,

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,並自明年1月1日起生效。
陳俊聖也成為台積電卸任總執行長(CEO)、交棒給劉德音和魏哲家兩位共同執行長後,

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,首位辭職的高階主管。
由於陳俊聖離開台積電後,

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,馬上新東家即將發布人事案,

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,因此台積電在公布陳俊聖請辭獲准後,

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,即表示不便再做過多評論。,

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華航機師6點罷工 林佳龍指示成立緊急應變中心

機師工會宣布,

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,從今天清晨6點開始,

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,包含松山機場、桃園機場、高雄機場出發的華航航班執行罷工。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 桃園市機師職業工會今天凌晨宣布,

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,2月8日清晨6:00啟動罷工!機師工會表示,

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,從今天清晨6點報導時間開始,

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,包含松山機場、桃園機場、高雄機場出發的航班執行罷工,

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,三機場將24小時收取會員「檢定證」,

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,並強調執行罷工「無需請假」,

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,但若報到時間在清晨6點之前,

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,仍須配合公司勤務執勤報到。機師工會今天收取證件的地點,分別在松山機場第一停車場設置行動咖啡車,桃園機場廣春城1樓則可提供「免下車」服務,高雄則是在738機隊葛寧傑教官85大樓君鴻國際酒店6720號房。 工會提醒,罷工行動以「台灣出發航班」為主,在台灣以外的,暫時不執行罷工,若班表是在高雄出發航班、住宿於高雄組員飯店,在繳交證件後,先於高雄待命,等待工會指示,外站之組員待返台後,立即至指定地點繳交「檢定證」。工會也提醒機師,若機師接道公司電話,可直接表明「配合工會指令而參與罷工,已繳證件」明確表明罷工意志,而待命組員必須要保持通訊暢通且隨時接聽組派打來的電話,接到電話時也表明證件已交給工會,並聽從工會罷工指示。此外,工會也提醒,為防範公司臨時更改班表,將班表改為待命任務,提醒機師將目前班表照相存證,若有班表異動,依目前規定須經飛行員同意,而且要派遣親自通知。若罷工開始之後則屬於不當無效的派遣行為。桃園市機師職業工會初三下午宣布「隨時準備罷工」,華航當晚回應雖表達不放棄談判,但也強調工會歸責華航「完全背離事實」,也讓勞資爭議愈演愈烈,外界更預判大年初四將是罷工關鍵時刻,交通部政次王國材截至深夜仍持續與工會協調,盼明天舉辦勞資協商座談,工會晚間宣布罷工,但對於是否代表拒絕談判,工會理事長李信燕表示,是否談判仍在討論,但罷工已是既定行程。交通部指出,部長林佳龍即刻指示成立緊急應變中心,將持續努力盼促成勞資雙方對話溝通,不放棄任何一絲機會。【中央社台北8日電】桃園市機師職業工會華航分會今天凌晨宣布,清晨6時起啟動罷工行動。交通部長林佳龍即刻指示,成立緊急應變中心。桃園市機師職業工會華航分會凌晨宣布,今天上午6時啟動罷工,勢將影響華航班機。交通部並表示,將持續溝通,不放棄任何一絲機會。,

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2雙殺解危機 殷仔變滾地王

開幕戰遭強襲球擊中手臂的馬林魚隊陳偉殷,

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,昨天本季第2次先發,

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,休息10日後出賽,

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,前6局僅讓對手勇士隊擊出1安,

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,但7局上連挨3安掉1分退場,

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,賽後受訪時他說:「自己太要求完美了。」勇士隊最後逆轉6:3獲勝終止9連敗。馬林魚隊台灣投手陳偉殷昨天投得不差,

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,但牛棚放火,

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,使他本季首勝仍未到手。 法新社 分享 facebook twitter pinterest 陳偉殷昨天化身「滾地球王子」,

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,前6局讓對手擊出9次滾地球,首局及5局都讓對手打出雙殺打。馬林魚全場擊出12支安打,前5局都攻占上得點圈,但僅在1、3、5局各得零星1分,勇士先發投手培瑞茲僅投4.1局就被敲8安、丟3分退場。殷仔7局上先三振馬卡基斯,卻連遭卡斯楚、佛里曼敲安,賈西亞再補二壘安,帶有1分打點;馬林魚總教練馬丁利立即換投。殷仔表示,「第7局也許是自己太要求完美,想將球控到好球帶角落;但整體投球感覺很好,曲球、滑球也都不錯。」手臂傷勢已無大礙。捕手瑞爾穆托也指出,殷仔各種球路都很到位,左右兩邊進壘的直球、以滑球對付右打者,甚至有幾球走後門的滑球都很成功。8局上馬林魚包括7局上場的菲爾普斯,更用3名投手,擋不住勇士搶首勝的決心,合計被敲4安、兩次觸身球,一口氣掉4分,搞丟殷仔首勝。,

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修女巴士團 15州宣揚移民改革

一群天主教修女29日搭乘巴士從新澤西州出發,

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,展開橫跨美國之旅,

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,這群修女將在15個州宣揚全面移民改革法案,

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,以爭取更多民眾支持該法案。

這群來自「網路」(Network)團體的修女,

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,由澤西市出發後,

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,將在長達6500哩的巴士旅程中,

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,於15個州的40個城鎮舉行53場會議,

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,包括佛羅里達州、德州、新墨西哥州、亞利桑納州和加州,

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,移民議題在這些州均攸關重大。

該活動主辦人表示,他們支持移民改革,以為數以百萬計非法移民開啟公民身分的管道。參院跨黨派小組提出的法案,本月稍早前已在司法委員會過關。

修女西蒙妮‧康貝爾(Simone Campbell)在出發前向歡送的群眾表示:「我們是一群移民,這就是我們想宣揚的故事。我們因具有移民的傳統,而成為更強大和美好的國家,我們在未來也將與過去一樣輝煌。」

康貝爾指出:「我正在移民改革大道上,現行制度功能不彰,但我們有機會扭轉。」她說:「參院司法委員會已通過一項重要法案,我們希望確保該法案一路過關,直至完成立法。」

這次近25人組成的團體,去年也曾為反對政府削減補助窮人的預算,進行類似活動。,

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年終只拿587元 餐廳員工PO網

謝姓女子在一家民營連鎖火鍋店工作半年,

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,遲遲等不到轉正職,

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,工作時薪132元卻時數不定,

粉絲團活動

,每月數次擔任「不給薪」的值日生,

中嘉

,守櫃檯2小時,

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,年終只拿到587元。她PO網表示,

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,「這種悲劇的職場,

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,一輩子遇到過一次就好」,網友諷「587是我白癡」,批業主不道德。台東縣府社會處勞工科長王識殷表示,勞基法沒有試用期規定,且第29條雖規定雇主年終結算盈餘等,可發給無缺失勞工獎金或紅利,也未強制規定,因此試用期及年終獎金問題並不違法,無薪「值日生」恐不合法令,不排除進行勞動檢查。這家連鎖企業朱姓公關經理表示,謝小姐與店長面試時所談試用期,2人有認知落差,轉正職有晉升規定,年終獎金也是依時薪及時數來計算,「587元確實是計算後的數字」;但他坦承,值日生竟不刷卡、不給薪則是店長管理疏失,會再與該店管理人員討論如何改善或還薪給員工。謝姓女子表示,她從高中開始就在餐飲業打工,即使是當工讀生,也從來沒拿過低於千元的年終獎金。當初業者面試徵內場,後要求她做外場,不忙時得洗碗,手每天泡清潔劑泡成「老人手」,每日工作時數不會超過7小時,甚至一天被要求只做1小時,月薪從1萬8千元至2萬2千元。碩士畢業的謝小姐表示,她喜歡餐飲業,工作時服務評價高,未料年終是587元,還等不到正職。,

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