連假報到 量販、3C主打春遊商機 | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,多款郊遊小物一律39元,
,露營用品下殺69折。 大潤發/提供 分享 facebook 228連假輕旅行、露營正夯。全國電子、大潤發、17Life針對在地美食、旅遊景點、住宿與春遊野餐、露營等,
,主打出遊必備的各式周邊好康商品,
,祭出最低2折起的優惠,
,及「39元均一價」親子、專區牌,
,要讓大一起放大「價」。17Life表示,露營、野餐風氣盛行,適逢228假期,旅行、露營、野餐等關鍵字搜尋較前一個禮拜成長近三成。除了帳篷、餐墊和摺疊椅外,又以機能型、易收納的炊具和輕巧迷你型的睡袋最為熱銷。另主打四季通用輕巧迷你型與安心睡袋,及大中小3鍋、煎鍋與湯盤等露營鍋具,適合家庭或團體戶外露營使用。樂園套票、生態渡假村也相當熱,旅遊票券商品業績銷量較去年同期成長近二成,17Life應景推出「宜花東享樂微旅行、一泊二食最低1688元」專區。宜蘭新開幕的悅川酒店,原價12,100元的雙人套房推出3.5折體驗價,只要4200元,原價4630元的杉林溪森林生態渡假園區雙人住宿專案,下殺5折只要2399元。大潤發2月24日起到3月8日,推出「39元均一價」專區,多款郊遊小物一律39元,露營用品下殺69折,精選零食咖啡買一送一,還邀請「發仔」弟弟,帶著24名「圓圓幼稚園」的小顧客「勇闖」逛賣場,教他們辨別有效期限、挑選郊遊小物,力拼出遊旺季吸客成長四成,提升業績35%以上。大潤發公關郭建志觀察,228連假是年後第一個消費旺季,象徵春遊的開始,更是運動、戶外休閒用品的兵家必爭之地。根據大潤發銷售資料,過去三年在228連假後,「郊遊概念商品」的平均業績有2-3成的成長。全國電子推出旅遊周邊商品好康優惠,從胎壓偵測器、衛星導航機,到行動電源、超夯的行動麥克風千元有找等,出遊3C配備跟大家一起放大「價」。,
政府為配合五大產業創新聚落之規劃,
,聚集不同專業背景的跨國人才,
,研擬調整綜合所得稅,
,營造友善租稅環境,
,作為留才攬才誘因,
,並列為近期施政目標。目前暫訂為高薪族減稅方案,
,讓高薪族的薪資所得與其他所得分開計稅、採單一優惠稅率,
,稅率約為25%至30%之間。從出發點而論,
,我國現行個人所得稅最高稅率45%,確實高於鄰近國家或地區,對高階人才造成稅負相對過重的問題;而非居住者之薪資所得扣繳稅率僅有18%,和居住者稅負差異甚大,也是國內人才高出低進的原因之一。因此,我國個人綜合所得稅課稅方式確實有必要檢討。但是新政府的留才攬才租稅改革,卻潛藏一些問題。首先,人才僅限於五大產業創新計畫,涵蓋面偏狹,自然遺漏其他產業(傳統製造業、服務業等)的高階人才需要;而且高階人才的定義,非屬財政部專業範圍,應由產業政策的專業主管機關經濟部,透過所屬工業局、商業司、技術處,或科技部、教育部按照企業實際需要予以定義較妥適。因此,最好由經濟部主導留才攬才的法規建置,就像過去為促進產業升級或研發,由比較專業的經濟部訂定促進產業升級條例或產業創新條例來實現,留才攬才也應由經濟部另定專門法規,並進行稅式支出評估才是正辦。其次,人才的吸引不應只偏重於將外國人才攬進來,還要兼顧如何將國內人才留下來。從有關單位最早研擬的內容來看,似乎偏重於如何攬才,而忽略了留才,如此就面臨歧視國內人才的質疑;而且為吸引外國人才久留,勢必在居住者部分劃分為國人和外國人兩大區塊,無論是提高薪資所得特別扣除額,或是給予外國人優惠稅率,不但違反內外一致的國民待遇原則,也就是挑起國人最在乎的不公平議題,如何能夠面對胳臂往外彎的挑戰?更不要說將個人所得稅制變得更加複雜,未來在審核、執行或查核上都會增加納稅人的依從成本和稅捐機關的行政成本。因此,我們提醒經濟部或其他主管機關,應有更高、更廣的思維角度,人才的範圍超脫於五大創新產業之外,也就是還要涵蓋服務業、農業,不能遺漏傳統製造業,以免五大產業創新計畫萬一挑選錯誤或執行效果不彰發生風險過於集中的問題,也要注意如何留住國內人才,以及勿將租稅減免當作唯一工具的衡平思維。事實上,新政府如果想要真正做到攬才留才,不妨改從「營造友善租稅環境」的高度和廣度出發。因為,我國畢竟屬於小型開放經濟體系,只要鄰近的香港、新加坡的個人所得稅偏低(17%、22%),我國的綜所稅就沒有稅率偏高的本錢,因此綜合所得稅最高稅率高達45%確實值得檢討。營造友善租稅環境的第一步,就是考慮將綜所稅的最高稅率調降至南韓的38%或者更低,至於稅損可考慮由提高營利事業所得稅至20%或22%來彌補,或者提高非居住者的薪資所得扣繳稅率至20%或22%,縮小內外差別待遇的程度。此舉不但讓稅制簡單、公平,也讓企業善盡提高人才待遇的一部分責任,而且幾乎沒有稅收損失,更值得一提的是,縮小營利事業所得稅和綜合所得稅的差距(由現有的28%降至16%),不但降低企業藉由保留盈餘以規避綜所稅的誘因,又減少「假外資」套取租稅利益的動機,必然有助於排除下一步兩稅合一改革的障礙因素。總之,留才攬才最好還是雙管齊下,就是由專業的主管機關以更高、更廣、更衡平的角度訂定專法;財政部則可從營造友善租稅環境角度,進行所得稅制的結構調整,縮小內外差距,兼顧公平和效率,又能間接達成留才攬才的目標。,
大陸國家發改委、商務部等十部委昨(3)日聯合發布《關於加強物流短板建設促進有效投資和居民消費的若干意見》。表示要研究制定「互聯網+」高效物流三年行動實施方案,
,並加大政府資金投入,
,吸引社會資本參與物流基礎設施建設。發改委指出,
,大陸物流業發展水平總體還不高,
,發展方式比較粗放,
,特別是物流基礎設施建設仍較滯後,
,現代化倉儲、多式聯運轉運、城鄉配送等設施總量不足、布局不合理、銜接配套不夠,
,已成為影響經濟運行效率和居民消費升級的突出短板(缺點或不足)。《意見》提出主要目標,包括通過加強物流短板建設,健全重要節點物流基礎設施,改善城鄉末端配送設施條件,完善農產品冷藏物流體系,大幅提升農村物流水平,基本形成布局合理、覆蓋廣泛、便捷高效、保障有力的城鄉物流基礎設施網路體系。《意見》並表明要加大政府資金投入,有效發揮政府投資的引領示範槓桿作用,吸引社會資本參與物流基礎設施建設。,
金可營收 挑戰百億元 | 店頭未上市 | 股市 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 房市投資情報 股市要聞 上市電子 上市公司 店頭未上市 權證期貨 基金投資 udn / 股市 / 店頭未上市相關新聞納諾吃蘋果 營運添動能金可攜手日本超市 進軍大陸富驛結盟華信 衝國內旅遊東洋化療藥納健保給付尖端醫結盟慈濟醫院泰昇自有品牌拓展市場網家 獲O2O支付執照安克「甲狀偵」 獲藥物科技研發獎金可營收 挑戰百億元分享分享分享留言列印A-A+2016-12-13 00:26經濟日報 記者宋健生、黃文奇/台中、台北報導WhatsApp 金可國際董事長蔡國洲 記者宋健生/攝影 分享 facebook 金可國際(8406)台灣子公司永勝光學,
,投資35億元在中科園區規劃的新廠昨(12)日動土,
,法人說,
,這座新廠規劃年產值達50億元,
,將成為帶動營運成長的新動能,
,金可2018年營收可望突破百億大關。金可董事長蔡國洲表示,
,目前金可穩坐中國大陸第一,
,台灣地區在短短四年內,已躍升第二大品牌,台灣業務團隊絕對有信心在2018年拿下台灣第一。蔡國洲宣布,金可下一個品牌市場是日韓及東南亞,尤其日本通路出現重大變革,彩片的高成長使得隱形眼鏡銷售升溫,由傳統配鏡眼科轉到藥妝,甚至轉移到網路市場,金可產品陸續通過認證,將正式啟動進軍日本市場的腳步。金可昨天股價以292元、上漲4.5元作收。昨天的動土儀式,由蔡國洲與總經理蔡國源主持,包括台中副市長張光瑤、中科管理局副局長施文芳、台灣科學園區同業公會理事長沈國榮、磐石會長鄭森煤等人都到場見證。蔡國洲當場宣布,新廠將增聘1,000名員工。永勝新廠占地近4,600坪,預計2018年初投產,未來五年可容納20條鏡片生產線。,
國泰金(2882)公告,
,今天取得中國大陸保監會核准,
,轉投資的上海國壽合資夥伴,
,由原本的東方航空,
,轉為上海陸家嘴金融發展有限公司。
大陸國泰人壽是在2004年12月成立,
,至今超過9年,
,是兩岸首家合資壽險公司,
,總部設在上海,國壽和東航出資比率各半;不過,由於保險不是東航的本業,因此,近年一直有意退出上海國壽、出售50%。大陸保監會昨天正式核准50%股權,由陸金發接手。
除了上海國壽;新光金(2888)轉投資大陸的新光海航人壽,同樣也傳出合資夥伴海航集團有意出售50%股權;由於海航要自設保險公司,所以,必須釋出50%持股;新的合資對象,正由海航接洽中。
台灣人壽轉投資的大陸君龍人壽,合資夥伴是廈門建發集團;未來台壽若順利併入中信金(2891),君龍人壽將成為中信金控的子公司。
國泰金控總經理李長庚下午出席大樹計畫活動,被問到金控在中國大陸布局時指出,旗下國泰世華銀行位於青島的據點,正積極趕工,希望今年6月能開業。
李長庚說,國泰世華現已可遞件申請銀行的大陸子行,預計近期就會提出;他也表示,由於子行可以承作消費金融業務,希望能夠擁有1、2樓營業廳的地點,因此,傾向透過國壽購買大陸不動產,再出租給國泰世華銀行。
初步規畫,國泰世華銀大陸子行行舍在上海浦東。,
大陸國務院昨(28)日公布《全國社會保障基金條例》,
,並將於5月1日上路。條例規定,
,在大陸國務院批准的固定收益類、股票類和未上市股權類等資產種類,
,及其比率幅度內,
,全國社保基金可以合理配置資產,
,預料將可為大陸的資本市場帶來新的活水。新華社報導,
,該條例規定,
,未來大陸全國社保基金將按照審慎穩健、公開透明的原則,
,按照大陸國務院批准的比率,
,在境內外市場投資其運營基金。同時,官方還要製定風險管理和內部控制辦法,制定基金的資產配置計劃、確定重大投資項目,應當進行風險評估並集體討論決定,並應定期向大陸國務院有關部門報告運營情況。根據大陸全國社保基金理事會上周五公布的數據,截止去年底為止,大陸社保基金會管理的基金資產總額,達到人民幣1.91兆元(約新台幣9.55兆元),其中投資收益總額為人民幣2,287億元(約新台幣1.14兆元),年收益率達到15.14%。該條例雖然沒有明定投入股市的比率,但依照養老金投入股市上限30%來推算,全國社保基金若同樣上限30%將有人民幣5,730億元(約新台幣2.8兆元)可以投入股市。經濟學家宋清輝認為,大陸官方把部分社保基金用來投入股市的作法,已被外界所接受。去年一年裡,社保基金的投資取得了較好的收益。未來社保基金應積極探尋向股市和海外市場進軍的路徑。條例還強調,官方委託基金委託的機構,必須要從符合法定條件的專業投資管理機構、專業託管機構中,選任基金的投資管理人、託管人,並對其進行考評。此外,條例也對投資管理人審慎投資、託管人安全保管基金的法定職責及禁止性行為作了明確規定。目前,大陸的全國社會保障基金主要由大陸中央財政預算撥款、國有資本轉換、基金投資收益和以大陸國務院批准的其他方式籌集的資金構成,用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑。 分享 facebook twitter pinterest,
金價近來出現反彈行情,
,天達投顧分析,
,主要是因為技術面跌深反彈,
,加上實體黃金買盤湧現所帶動,
,尤其來自實體黃金投資人逢低承接意願相當強烈。
不過,
,天達投顧建議,
,目前在黃金產業仍不宜過度積極操作,
,分批布局仍為上策。一旦觀察指標出現較明顯的彈升訊號,現在累積的單位數將可望成為掌握未來較佳獲利的機會。,
首度由花蓮縣政府主辦的「亞泥/遠東太魯閣峽谷馬拉松」昨天報名截止,
,主辦單位統計,
,此次有3萬1000多人登記抽籤,
,比去年4萬5000人,
,減少1萬多人,
,研判是因為12月的路跑賽事多,
,加上今年舉辦時程倉促,
,導致報名人數被分散。
花蓮縣體育會秘書長汪錦德表示,
,太魯閣馬拉松從11月1日開放網路登記報名至昨天截止,
,約3萬1000多人登記抽籤,將由電腦隨機選出1萬5000個名額後,11月8日公布正式名單。
汪錦德表示,今年「太馬」舉行日期12月13日,正好與LAVA 鐵人三項撞期,知名的台北富邦馬拉松也在同月21日舉行,全台灣會跑全馬的人固定就是那些,一旦遇到賽事多,報名人數難免被分散,加上今年舉辦過程比往年倉促,有些選手早被其他賽事吸走。
今年太魯閣馬拉松首度由花蓮縣政府主辦,更名為「亞泥/遠東太魯閣馬拉松」,引發部分民眾揚言抵制。
上班族余小姐表示,去年太馬就已經產生一些紛爭,多少會影響她對活動的觀感,今年又找來亞泥和遠東贊助,更讓她不願參加。
臉書上還有網友發起「全面抵制由亞泥/遠東BOT的太魯閣峽谷馬拉松」,串連網友報名登記抽籤後,不管是抽中,還是候補上的,都要「忘記繳費」,抵制破壞台灣後山美好山林的凶手。
對此,汪錦德表示,太馬是花蓮縣一年一度的喜事,希望外界以單純運動眼光看待,所有收入全都納入體育會專戶,亞泥和遠東只是贊助單位,不會拿回任何營收。對於部分團體或個人發起連署抵制,主辦單位尊重不同的表達聲音。,
陸軍下士洪仲丘猝死案疑點重重,
,遭國防部送辦的義務役醫官呂孟穎,
,今天在父親及醫勞盟陪同下赴立法院向立委陳情。民進黨立委陳亭妃轉述說,
,呂醫官認為他是整起事件「唯一想救人的」,
,盼國防部公布八十分鐘全程錄影帶,
,釐清真相。
陳亭妃轉述說,
,事件發生時,
,禁閉室居然沒有直通醫官的電話,而是由禁閉室轉告安全官,安全官再聯絡醫官;呂醫官一接到電話也沒怠惰,馬上趕赴現場,「完全沒有延遲」。陳亭妃認為,整起事件,在醫務官到現場前,處理上就有延遲。,
台聯主席黃昆輝發出新聞稿表示,
,針對海基會董事長林中森說服貿協議「半暝仔也要去簽」,
,「林中森是『墓仔埔也敢去』,
,請他就自己去,
,不要拖累台灣人」。
黃昆輝說,
,林中森公然說謊,
,說沒有開放中國勞工,
,事實是只要有20萬美金就可申請1個老闆、2個幹部來台灣,
,簽證無限期,
,最多1個公司可申請7個幹部,而且中國跨國企業並無限制,中國白領勞工早就開放,「難道幹部、白領不是勞工?」無限期住在台灣享受健保,子女可以享受我們的教育資源,「這不是移民?林中森謊話連篇!」,