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上市櫃股息 衝1.2兆新高

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,股息股利蓄勢待「發」。台積電今年將配發1,

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,815億元現金,

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,台塑化、中華電也將分別發放571億元、383億元,在股息水準再掀高潮下,台股今年總股息將挑戰1.2兆元的新高紀錄。當前全球景氣穩定復甦,帶動企業的獲利上揚攀升,加上國內銀行的定存利率仍處於低檔水準,若今年上市櫃公司發放的現金股息大幅成長,可望啟動台股新一波的資金行情。近期隨著決定股利政策的董事會密集召開,國內1,500多家上市櫃公司中,截至昨(25)日為止,已有7、800家的公司宣布最新的股息股利,今年總共將配發7,081億元現金。法人圈普遍預估,今年總現金股息將有機會上看1.2兆元。在已公布股利政策的上市櫃公司中,以台積電擬配發每股現金股息7元,股息合計1,815.13億元,奪下「現金王」寶座,台塑化571.56億元、中華電383.36億元,股息配發也都不遑多讓,名列二、三。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

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FinTech立專法 月中辦公聽會

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,行政院希望金管會針對金融監理沙盒有更好的方法,

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,金管會將另立新的專法「金融科技創新實驗法」,

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,第一場公聽會預計將在1月16日登場,召集國內金融科技新創業者參加。受邀的金融科技(FinTech)新創業者,包括國內P2P(Peer to peer)業者、區塊鏈以及多家創意金融科技等業者,背後注資股東不乏海外知名創投業者或是國內金融業,部分關心金融監理沙盒的立法委員辦公室代表也將會出席。金融科技業者指出,希望可藉由此次公聽會,提出業者自己在國內創業實施面臨到的問題,以及與海外金融科技業者交流獲得的體驗,提供給主管機關與政府參考。至於金融科技業者之前提出的「直接向行政院長」負責報告的「金融科技(FinTech)辦公室」,如果可被寫入在新的專法之中,就可望成為組織法特別法,行政院就可以以特別法優先普通法的方式,執行特別金融科技辦公室,「金融科技辦公室」提案也可能在1月的公聽會中登場。立法院財委會雖然在去年初審通過「金融科技創新」相關法案,但金管會主委李瑞倉接獲行政院指示,針對金融監理沙盒思考希望有更好的方法,讓金融業以及非金融業可以適用,另立新的專法「金融科技創新實驗法」,包括網路借貸等各種金融科技創新可放在專法理規範,金管會著手準備。據了解,金管會專法精神預計與立法院初審版本差距不大,包括刑事責任豁免權、消費者保護、實驗期間等等,重點是希望透過專法實施監理沙盒精神。金融科技新創業者提案有兩大重點,第一,希望部會級單位可以橫向溝通,並廣納金融科技(FinTech)新創業界的人才;金融科技新創業者指出,金融科技(FinTech)產業許多內容,其實與金管會、財政部、中央銀行皆有關係,例如開創的撮合貨幣買家與賣家服務等等,涉及外匯,就是中央銀行管轄範圍,業者希望能有跨部會較高層級的政府單位主理金融科技業務。第二,希望「金融科技新創業」正式納入蔡英文政府的創新產業;目前蔡英文政府創新產業共有「五加二加二」,「五加二」產業是亞洲.矽谷、綠能科技、生醫產業、智慧機械及國防航太等五大產業,再加上新農業、循環經濟。新增的「二」,則是數位國家創新經濟及文化科技。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

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恆大2013年獲利報喜 股價收紅

大陸房地產開發商恆大地產發布2013年財報,

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,總營收為人民幣936.7億元(約新台幣4,

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,579億元),

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,年增43.5%,

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,淨利潤137.1億元(約新台幣670億元),

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,年增49.3%。恆大地產董事局主席許家印說,

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,只要大陸經濟GDP增長率能維持在7.5%左右,

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,今年房價仍看漲。
恆大地產業績報喜,資本市場情緒亢奮,昨(1)日在港交所上市的股價行情高漲,終場上漲4.64%、每股收盤港幣3.83元(約新台幣15元)。
財華社報導,今年以來大陸房地產「倒春寒」,部分城市甚至連北京房市都傳出降價出售,一度引來外界「房市崩盤」恐慌。許家印認為,目前房市形勢並沒有想像中悲觀,只要大陸GDP增長率能維持在7.5%至8%,一線城市房價仍能維持不低於10%的漲幅,二、三線城市也將維持約5%的漲幅。
儘管許家印對房市未來看好,但大陸房市3月仍延續前兩個月低迷氣氛,中原地產研究部最新統計,大陸54個重要城市3月累計簽約住宅20.9萬套,較去年同期下跌33.5%,其中一線城市成交減幅為40.4%,二線城市減少47.5%。
恆大董事局副主席夏海鈞透露,第一季房地產成交情勢低迷,但房地產業集中度不斷攀升,大型地產商由於市場布局更為廣泛,抗風險能力更佳,加上銀根緊縮,大型銀行都傾向將信貸資源投向主流房企,地產商將進入強者恆強的局面。
恆大去年一改主攻三線城市的策略,大舉在北京、廣州和南京等一、二線城市拿地,外界紛質疑許家印是否看淡三線城市房市市場;但他回應,此舉僅是為優化一、二、三線城市布局。
許家印表示,隨著大陸城鎮化進程加快,未來地產商主要競爭戰場會落在三線城市,尤其經濟較發達、並依託高鐵資源的三線城市,發展實力不容小覷。,

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迎世大運 新北運將英語嘛也通

為了迎接世大運,

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,新北市交通局製作常用英語指南,

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,提供計程車司機業者使用。 圖/新北市交通局提供 分享 facebook 為了迎接世大運外國賓客,

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,新北市交通局編印「運將Say Hello」駕駛常用英語指南,

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,讓小黃司機不用害怕ABC,

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,可以簡單英文對答,

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,外籍選手和來賓也可以輕鬆遊新北。交通局編印「運將Say Hello!計程車駕駛常用英語指南」,

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,附有TOP 50句必備短句摺頁及世大運實用資訊,讓計程車司機快速上手,世大運期間若載到外籍乘客馬上能派上用場。設籍新北的運將可到新北市計程車公(工)會、交通警察大隊、計程車司機服務中心、所屬車隊、警察廣播電臺、交通局等地免費索取。新北市民政局配合世大運舉辦,動員各公所募集2000多名志工,在場館、選手村內外提供服務。 記者祁容玉/攝影 分享 facebook 為了讓外籍旅客賓至如歸,新北市民政局去年11月起即動員區公所號召2000多名志工,在各比賽場館及選手村內外服務。許多區公所志工熱情響應,泰山區公所志工詹寶蕙是山林步道導覽員,當初聽到招募志工消息,覺得機會難得,想開開眼界體驗世界級體育賽事。志工從去年底開始受訓,包括接待方式、解說技巧等,也實地到要服務場館熟悉動線。詹寶蕙說,對於即將登場的世大運感到很興奮,希望活用導覽技術,服務觀眾。剛從林口區公所社會人文課長退休的陳金蘭,退休前就決定加入世大運志工,一邊上班一邊受訓。她說,當初選手村在林口興建曾引來紛擾,讓她想深入瞭解世大運,就投入志工訓練,慢慢對世大運從反對變成聲援,希望這次世大運能辦得成功。,

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竹科換國際駕照窗口 半年500件

新竹監理站為使監理服務更貼近市民,

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,首創於竹科管理局設置常態窗口。 圖/監理站提供 分享 facebook 新竹科學園區民眾常利用中午休息時間,

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,趕到新竹監理站換發國際駕照、日文譯本,

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,為了便民,

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,監理站首創在竹科管理局設置常態窗口。從去年8月起,

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,至今已辦理500件。新竹市監理站站長朱詩蘅說,

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,竹市是台北市外換發國際駕照與日文譯本最多的城市,且竹科上班族佔8成。他發現,不少園區上班族利用中午短短一小時,趕往監理站換發國際駕照等,監理站決定從去年8月起在竹科管理局設置窗口,獲得不少迴響。目前採每月第一、三周的周二,下午2到4點派員集中辧理,上半年駐點日期將為2月6日、3月6、20日、4月3、17日、5月1、15日、6月5、19日。在科管局內設置專辧窗口,除服務園區上班族,也嘉惠新竹地區民眾,半年來10次就累積500件服務次數。朱詩蘅表示,換發國際駕照民眾得帶身分證、駕照正本及2吋照片2張;日文譯本帶身分證與駕照;若要換發駕照,帶身分證、駕照正本及1吋照片2張,歡迎民眾多加利用。,

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陸經濟降溫 台港澳喊冷

中國經濟成長漸沉,

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,離這個全球第二大經濟體最近的經濟體受創最重,

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,台灣、香港、澳門第1季經濟均呈萎縮。蒙古原物料帶動的榮景也受挫,

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,而慘況還未走到盡頭。彭博引述HSBC亞洲經濟研究主管范力民(Frederic Neumann )指出,

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,「漣漪效應可能繼續擴散」,

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,「當中國持續降溫,也將持續拖累全球生產,消減通膨壓力,壓抑利率。因此,中國近鄰目前所受經濟沉痾,在中國降溫之下首當其衝」。中國打貪,對澳門更是雪上加霜。博弈收入連續23個月衰減,第1季國內生產毛額(GDP)較去年同期衰減13.3%。彭博指出,台灣科技業面臨對岸日益強烈的競爭,也形成雙重打擊。出口4月為止連15黑,第1季GDP較去年同期萎縮0.68%,是連續三季衰退。彭博經濟學家Tom Orlik說:「套句托爾斯泰的說法,幸福的國家有同樣的幸福,而不幸的家庭則各有各的不幸。」「他們雖小,但若能有效布局,就算中國經濟走緩也能保持強勁成長。困難是在於怎麼有效布局。」,

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天橋底下來PLAY 談21世紀黑死病伊波拉

高雄日前傳出伊波拉謊報個案,

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,第一時間為何無法查證出入境資料?
如果伊波拉真的入侵台灣,

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,我們的防疫措施夠嗎?
醫院如果碰到伊波拉疑似個案,

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, 標準流程又是什麼?
台灣會比照其他國家,

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,做監測防疫措施嗎?
這個被稱為是21世紀的黑死病伊波拉,

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,民眾又該如何自我防範?

【天橋底下來play】今天邀請到聯合報醫藥組資深記者詹建富,

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, 說給你聽。

​歡迎網友一起加入討論。
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中日和約 重要南海法律基礎

馬總統視察太平島,

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,美國與若干台灣人民擔心是否影響東亞區域安全。媒體常引十一段線圖。實則南海問題,

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,有更重要的法律基礎。那就是「中華民國與日本國間和平條約」(又稱中日和約或台北和約)第二條「茲承認依照公曆一九五一年九月八日在美利堅合眾國金山市簽訂之對日和平條約(簡稱舊金山和約)第二條,

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,日本國業已放棄對於台灣及澎湖群島以及南沙群島及西沙群島之一切權利、權利名義與要求」。本文將略說明這一條文的背景及其當前意義。這一條文中的南沙群島及西沙群島是負責此條談判的中華民國外交部次長胡慶育爭取來的。中華民國準備好的條約草稿,

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,原照抄舊金山和約第二條,

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,除台、澎及西沙、南沙,

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,還包括朝鮮、千島群島與南冰洋,

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,日本代表說有關舊金山和約第二條日本放棄土地,中日和約只能討論台、澎(該條所規定者,應以與貴國有關之地區為限,故主張僅規定日本國放棄台、澎,餘均刪略),胡次長說:南沙群島原在台灣轄屬之下,南沙與西沙才放入約文。而日本放棄之對象在中日和約照會第一號中具體指出是現在或將來有效統治範圍內的中華民國。南沙群島原在台灣轄屬之下的背景是:一九三九年三月卅日台灣總督府以第一二二號告示將約占南沙群島三分之二面積的新南群島納入台灣總督府管轄,編入高雄州高雄市新南群島區。針對東沙與西沙,台灣總督府雖未進行相同的轄屬動作,但在一九三九年後,日本在東沙、西沙,與南沙一樣,開始建築永久性房舍並派官治理。在此之前,中華民國、法國和日本,都是在登島設置占領碑或簡易房舍後不久即行離開,而沒有長期駐守的建物。開羅宣言除有關台澎的規定以外,另有「三國之宗旨,在剝奪日本自一九一四年第一次世界大戰開始後,在太平洋上所奪得或占領之一切島嶼」,一九四五年日本投降後,我國政府接收三群島,並使西沙與南沙寫入中日和約。如今東沙設有海洋公園,屬高雄市管轄,沒有國際爭議。一九五○年五月八日我國在西沙的駐軍撤退,中華民國政府雖未聲明放棄西沙,但大陸政府在西沙有其有效統治,越南根據法國在之前的占領歷史,與之有所爭議。南沙的一些島嶼,印尼、越南有所爭議。但對其中最大島嶼太平島,我國既有條約基礎,又有有效統治。聯合國海洋法公約第一二一條提及:「在那些不適合人類居住或發展經濟的『岩礁』不應該作為專屬經濟區或大陸棚的基礎。」太平島上有適合人居的淡水,有南沙唯一的機場,有海巡署人員駐守,也有碼頭、郵局、氣象站、太陽能站、衛星追蹤站等等,我國官員及民間人士也不斷前往訪視。我國目前雖非聯合國成員,但依國際法的普遍適用原則,仍可援引聯合國海洋法公約,爭取由太平島往外二百海里的專屬經濟區。中日和約是經過我國與日本整套立法程序,並依聯合國憲章規定在聯合國登記為一九五二年一八五八號的條約。在我們沒得參加國際法庭即將討論的菲律賓所提太平島為岩礁案前,馬總統視察太平島,為國家向國際力爭,值得尊敬。在這些法律基礎上,應該不只陳水扁、馬英九,未來中華民國總統也都應視察太平島。我國總統視察太平島,除有利於釐清與菲律賓、越南等的爭議之外,更可以成為南海和平倡議之基礎。,

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女兵參戰 17%美國男陸戰隊員擬退伍

美國陸戰隊對官兵進行的調查發現,

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,打算延長服役或尚未決定的男性陸戰隊員,

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,約有17%表示如讓女性從事戰鬥職務,

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,他們可能離開軍隊。

如強制分派女兵從事這些工作,

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,打算退伍的男兵更激增到22%。

男性陸戰隊員對政府開放讓女兵參戰最大的顧慮,

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,包括擔心莫名其妙的被控性騷擾或性攻擊、不當交往或需特別照顧某些人。接受調查的男性官兵也擔心女兵會因懷孕或私人理由能力受到限制,

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,在部隊開赴戰場時影響整體作業。

國防部已於上月宣布解除女性官兵上前線的禁令,

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,這項對5萬3000名陸戰隊員進行的調查,

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,是在去年5月30日到8月31日進行。

軍法專家傅瑞克特(David Frakt)說:「我認為極少數陸戰隊員覺得陸戰隊這個傳統的男性地盤正受到圍攻,

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,淪為政治正確的又一個犧牲品。」

但是,他說,正如陸戰隊順應軍方解除同性戀禁令,這個抗拒力最強大的軍種也會適應開放女兵參戰的歷史性里程碑。

對男兵和女兵的調查,都提到陸戰隊員深厚的袍澤之情,而他們對允許女兵參戰最擔心的五個事項,包括男性覺得有責任保護女性同袍。

女性陸戰隊員最大的顧慮,包括女兵可能成為俘虜對象、受到性騷擾或性攻擊,以及衛生設施。女性也擔心一旦奉派從事全職地面戰鬥工作能否獲得同袍接納,以及體能是否應付得來。

打算延長服役或尚未做決定的女性陸戰隊員,約有4%表示如開放女兵參戰,她們可能離開軍隊。如強制女兵參戰,更有17%會離開。但是,這些女兵也有大約31%有意轉向戰鬥職務,34%會志願加入地面戰鬥任務。

男女陸戰隊員都同意,讓女性參戰,會改善女性在軍中的發展機會。,

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當公部門帶頭霸凌專業勞工…3萬元只是魔幻數字

勞基法修法引起勞團抗議,

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,將在1223上街頭抗議。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞工議題不斷升高,

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,從七休一至十四休二、每月加班工時上限由四十六小時變更為五十四小時,

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,到蔡總統喊出最低基本工資三萬的魔幻數字,

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,顯然政府對於勞工政策是盲從的,

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,從勞工休時到最低薪資的問題,

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,主政者模糊問題癥結,民粹陳抗團體漫天喊價,問題到底在哪?標準在哪?除了無良企業主外,政府似乎也有責任。近來,因與外商工作接觸,對照過往與政府公部門合作計畫案,有感而發。政府習於碰到問題,即便是簡單不過芝麻小事,為了訴諸內外公信力,經常性委外發包,於是「發包」計畫案便為公務機關最主要業務。然而,明明心中已有答案的甲計畫案,不得不委外執行,承辦人員又因長官交辦乙、丙、丁案,順勢要求承商「順便」協助評估。倘業者不從,通常難將母案(甲案)結案,於是產生民不與官鬥,公務系統與專業系統糾結扭曲之結構亂象。上述問題看似無關緊要,卻反映公務體系沒有人力成本概念。以筆者與外商合作專案為例,每人/天之費率至少單價一千四百美元;若將相同數字換成台幣,仍可聽到承辦人抱怨昂貴或是懷疑專業之心態,試問一個欠缺國際人力成本概念的公務體系,要如何提升蔡總統所期待的勞工薪資?再者,明明招標甲案,卻要求順帶做乙、丙、丁案之行徑,顯不符合廠商原始人力計算之基礎;換言之,廠商只能將多出人力成本吞下,付出更多專業人力,「幫忙」政府評估其他案。以實質作業言,公務體系承辦人對於甲案早有定見,若廠商研究之結果迥異,勢必又無法結案。可悲的是,公務體系猶如井底之蛙,藐視專業提供之建言,且變相要求提供其他案之專業分析,甚至周末前的突發事件,要求隔周一給答案之情事亦然,此類買一送三層出不窮,難道沒有造成民間專業體系勞工無法做七休一、無止盡加班,又薪資低廉之問題?放大產業鏈觀點,為了降低被公家機關剝削成本,後續產生官商勾結、偷工減料、競爭力低落,無法提振產業創新等問題。近來勞資爭議濫觴,為勞基法修正為一例一休,去年華航罷工後,陸續有諸多勞團發難,至今已有遍地開花之效應。休時多、薪資高人人稱羨,靜下思考外商對於專業給予高度重視,不吝嗇於人力成本;反觀國內的公務體系,至少該給予專業勞工基本的尊重,以及別再壓榨民間專業體系,讓專業勞工們能獲得應有的酬勞以及休息。,

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