鴻海集團加速印度布局，
，蘋果與非蘋業務並進。繼大客戶蘋果在印度設零售店可望有條件解禁，
，鴻海當地產能陸續到位後，
，鴻海重整諾基亞印度廠傳新進展。外電報導，
，印度地方首長盼總理莫迪出面，
，協助解凍諾基亞遭追稅的舊資產與廠房，
，讓鴻海順利接手，
，加速工廠恢復正常生產。若成局，
，將是鴻海今年5月取得諾基亞品牌功能手機事業後，
，首度針對諾基亞相關事業進行的大動作整頓。法人指出，手機市場進入高原期，蘋果手機銷售也轉弱，印度因手機滲透率仍不高，成為各大品牌積極搶進的市場。鴻海透過蘋果與非蘋業務並進，擴大當地製造，有助抵抗市況不佳衝擊。印度財經快訊報導，泰米爾納德邦首長賈雅拉莉妲向莫迪請願，希望以行政命令解凍諾基亞在清奈附近的工廠。賈雅拉莉妲透露，鴻海旗下富士康近期表態接管與重整該廠區，為讓地方資產交接過程順利進行，需要以行政命令解凍諾基亞遭追稅的舊資產與廠房。外電報導，透過行政方案，可協助諾基亞在當地現有廠房立即恢復生產，以及數千人的工作機會。鴻海旗下子公司接管諾基亞後，諾基亞在當地工廠的復興計畫逐步展開，政府的快速工作小組有助第三方順利接管。賈雅拉莉妲指出，將採取必要步驟協助諾基亞當地重建生產，也是恢復當地電子製造中心的名聲。，
仁愛鄉農會第一屆高山茶王春茶評鑑競賽五月中旬登場，
，今年的特等獎將留到頒獎當天，
，以1斤8萬元底價公開競標，
，比賽茶也將全數送到農委會茶改場鑑定。仁愛鄉農會總幹事戴錦稔表示，
，要將仁愛鄉高山茶口碑推到最高峰！
仁愛鄉的高山茶種植面積達1300多公頃，
，是最具競爭力的經濟作物，
，今年五月中旬將開始評鑑高山茶，
，這次仁愛鄉農會將規格拉至「高山茶王」位階，
，希望能拉抬仁愛鄉高山茶的聲勢。
戴錦稔表示，
，過去的競賽常有魚目混珠現象，這次只有仁愛鄉茶區的高山茶能報名，且全數送到農委會茶改場魚池分場鑑定，選出名副其實的高山茶王。
戴錦稔說，這次的特等獎不開放給民眾事先訂購，將全數留到頒獎當天，以公開競標方式，讓想品嘗特等高山茶的民眾，有個公開競標的平台，當天購買茶葉的民眾，也會獲得精美小茶杯的紀念品。
高山茶王競賽18日起繳茶，27日則是魚池分場的評鑑，6月8日則是頒獎典禮，當天也會有競標活動，詳情請洽仁愛鄉農會官方網站。，
前總統柯林頓12日首度在法拉盛為妻子—民主黨總統參選人希拉蕊造勢，
，數百位華裔踴躍出席，
，爭相與柯林頓握手、玩自拍。 （記者許振輝／攝影） 分享 facebook twitter pinterest 紐約州總統初選將於19日打響，
，前總統柯林頓(Bill Clinton)12日首次現身紐約市主要亞裔社區法拉盛，
，為妻子—民主黨總統參選人希拉蕊(Hillary Clinton)造勢，
，他稱希拉蕊為「世界級的改革者」(world-class change maker)，
，對近300位以華人為主的亞太裔選民，
，保證希拉蕊當選後一定重視親屬移民簽證積壓嚴重的現象，著手解決，讓重視倫理親情的亞太裔公民能夠早日家庭團聚。柯林頓是首位推行白宮亞太裔行動計畫(The White House Initiative on Asian Americans and Pacific Islanders)的總統。他表示希拉蕊同樣認為亞太裔社區是這個國家重要的組成部分，對社會有重大貢獻。他12日詳細闡述希拉蕊當選後，對移民改革、教育平等眾多與亞裔移民息息相關議題的改革與推動，同時呼籲19日一定要出門投票希拉蕊。紐約州的民主黨黨代表票有291張，共和黨有95張，都是重要黨代表票倉，各方力爭。近一周來，共和黨川普、克魯茲及凱西克；民主黨希拉蕊與桑德斯，都移師紐約，全力競選。目前最新民調顯示，希拉蕊與川普分別在民主與共和兩黨的民調中，大幅領先其他對手。紐約州是兩人的家鄉州，勝選更有特殊意義。柯林頓12日指出，全國1100萬無證移民中亞裔占11%，其中大部分民眾已在美國居住超過12年。希拉蕊會爭取全面的移民改革，不願破壞那些對國家有貢獻、守法的移民家庭，她會提出一個全面、公平的入籍制度，也會保護及實施「年輕無證移民暫緩遣返」(DACA)擴大和「美國公民父母暫緩遣返」(DAPA)項目，讓家庭獲得團聚。柯林頓表示，「希拉蕊認為，我們應該更努力地幫助那些符合入籍資格的亞太裔移民成為公民，她會擴大入籍費用減免政策及為更多移民提供語言和擴展項目」。親屬移民簽證案件的積壓問題在亞太裔社區尤為嚴重，占積壓案件總數的約40%。柯林頓表示，一些菲律賓裔公民甚至需要為一張親屬移民簽證等待23年之外。柯林頓說，「早在希拉蕊擔任聯邦參議員時，她就致力於解決親屬移民申請積壓問題及幫助移民家庭重聚，成為總統後，她會繼續這樣做」。柯林頓還重點指出希拉蕊對教育的改革，整體來看，在亞太裔社區，接受高等教育的比例很高，希拉蕊提出的「大學新契約」(New College Compact)會增加大學的可負擔性，確保大學學費不再成為任何想進入大學的學生的障礙。希拉蕊同時要確保大學學生貸款利率不超過10%的上限，「唯有解決學生貸款的償還壓力，才能釋出年青一代的創新潛力」。，
台鐵票價已廿三年未調整，
，前任交通部長賀陳旦主張應調漲，
，新任部長吳宏謀踩煞車。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 交長吳宏謀最近宣布停止前任部長賀陳旦推動的台鐵公司化及票價調整案。這是吳宏謀上任三個月來，
，第四度對現行重大政策翻案。政務官固然各有理念，
，但仔細探究吳宏謀四次轉彎的背後，
，都充滿了民粹與選舉算計，
，獨缺專業。吳宏謀七月中一上任，
，首先面對了中秋節國道疏運的挑戰。賀陳旦向來反對國道在連假或夜間免收費，
，認為是不負責任的措施；到了吳宏謀手裡，
，非僅國道夜間免收費，還加碼國五連假前後一天白天皆免費。雖然不少學者疾聲反對，認為只會吸引更多車流湧上國五；吳宏謀卻不為所動，堅持「不要跟民眾斤斤計較」。 事實證明，吳宏謀的國道免費大放送，不見預期成效，國五在連假的首日狂塞了十五個小時。儘管高公局事後以籠統數據粉飾，稱確實有達到分流效果；但數字是冰冷的，人民的感受卻是真實的。吳宏謀用小確幸麻痺民眾的結果，除造成國庫損失，也讓更多人塞在國道上。對於地方要求的交通建設，吳宏謀也幾乎照單全收，其理由是：「要用同理心看待地方建設」。賀陳旦任內認為不應貿然興建的蘇花改「東澳到南澳」段，主要考量是該路段已有新澳隧道，且局部路段已截彎取直。但吳宏謀上台後，以「安全沒有止盡」為由，重啟評估。爭議更大的，是地方一再爭取的高鐵南延屏東。交通部鐵道局去年底做出「財務效益稍嫌不足」的初步結論，立刻招來屏東縣長及當地立委抗議。今年四月，交通部審查會也認為，南延案可行性評估的財務效益及運量都被「高估」。令人意外的是，吳宏謀一上台即表示支持高鐵南延，甚至認為「還應考量花東」，只差沒有環島計畫。無巧不巧，鐵道局最新送進交通部的期末報告，高鐵不論是高雄燕巢岔出屏東案，還是從左營岔出，兩案自償率皆分別神奇地提升了廿四％及十八％。此舉，被外界質疑只是為蓋而蓋的灌水數字。從吳宏謀上任後的施政邏輯看，他會對台鐵公司化跟票價調漲案踩煞車，即一點也不意外。吳宏謀的理由是：「公司化」不是萬靈丹，要先推動台鐵的「企業化經營」；至於票價調整，要等台鐵服務提升後再談。公司化是否台鐵沉痾的解方，確有討論空間。問題是，物價飛漲，台鐵票價卻已廿三年未調；正因為票價長年遭到政策性壓抑，台鐵員工待遇、設施改善都受到限制。試想，連調整票價的權力都沒有，台鐵如何「企業化經營」？交通部前部長葉匡時五年前也推動過台鐵企業化，當時葉匡時的著眼點在為暮氣沉沉的台鐵引入企業創新思維。但吳宏謀所談的台鐵企業化，只是為了避免選前平添變數，並化解工會反彈。以台鐵目前的情況，組織無法活化、設施只能因陋就簡，要談服務品質提升實是緣木求魚。但這些恐怕都不是吳宏謀在意的，他凍漲票價，不過是為了避免招惹民怨罷了。就連反對公司化的台鐵產業工會都看破吳宏謀的手腳，批評此舉只是為了迴避不利選情的因素，卻無視台鐵日益嚴重的人力與待遇問題，完全出於選舉考量。從國道免收費、高鐵南延，到台鐵公司化喊卡票價凍漲，吳宏謀接二連三推翻前任政策，無一是從專業出發，全都是政治考量。事實，剝除「地方建設要有同理心」、「不要跟民眾斤斤計較」等堂皇語彙的外衣，他的施政可化約為八個字：「迎合地方、討好民意」。高雄幫出身的吳宏謀，在大選前數月入閣，可看出賴揆用人心機。迄今，民眾只看到一個棄守專業、政治掛帥、一味迎合的政客，即不意外。只是，這種不停討好、只顧幫執政者放送選舉利多的工具型官員，就算對民調低迷的蔡政府有加分作用，也只是以耗損國家為代價。，
前內政部長李鴻源上午接受廣播專訪，
，談到近來的街頭運動。李鴻源認為政府過度討好民意，
，沒作好溝通、幕僚也沒作好專業分析，
，官員需要被訓練，
，所有人的心態要改變、文化要改變。周玉蔻追問，
，因為用了太多學者所以民調低？李鴻源說，
，「我同意」。
李鴻源認為，
，不應該讓街頭運動主導政策，
，可以回應、但不能因此就改變作法，
，當政的人對政策要有明確的看法。他還說，如果他仍是內政部長，學生占領立法院第一天，他會力主當天就把學生請出來，戰線就不會拉那麼長。
李鴻源說，閣員太注意民調、政論節目，反而讓節奏亂掉。究竟要作對的事情還是討好民眾的事情？作對的事情也許頭兩三個月會受到抨擊，只要熬過就好，但往往中途就轉彎，很多政策最後都成了四不像。李鴻源說，他過去參加過政府的公聽會，都是溝而不通，沒有協商、沒有平衡點，不同立場之間非常對立，第一場和第100場沒有什麼不同。，
法人指出，
，元月行情挑戰萬點之上，
，關鍵在蘋概股、被動元件及光學概念股必須重回主流，
，擔綱領攻重任。 聯合報系資料照 分享 facebook 台股本周將有6個交易日，
，尤其是周六的全球獨家開市，
，投資專家認為，
，本周成交量有機會較上周放大，
，周五將是重頭戲所在，
，台股有盤後富時指數調整生效的影響因素，美股表現則可能受期指選擇權結算的「四巫日」牽動，法人指出，本周主要靠5G、車用及集團作帳撐盤，預計指數區間約在9，800點上下震盪200點整理，下周有機會突破季線後上攻，元月行情挑戰萬點之上，關鍵在蘋概股、被動元件及光學概念股必須重回主流，擔綱領攻重任。台股今（17）日開低走高，量縮收小紅，盤中一度站上9，800點之上，終場收9，787.53點，上漲13.37點；資深投資專家Wen姐指出，年底這波作帳行情難度大增，多空最重要分界位置在9，740點，如未能站穩守穩9，740點，這波指數反彈將宣告結束；多方要避免空方再度發動攻勢，必須儘速站回9，788與9813點。 她表示，台股本周行情重頭戲在周五，因周五盤後富時指數調整生效，預期最後一盤將爆出大量，個股尾盤將隨著震盪，同時周五也是美股期指選擇權結算的「四巫日」，將牽動美股表現；台股本周K線收紅或收黑，對後續走勢將有關鍵性的影響，如能增量站回月線，對多方較為有利，預期本波高點約落在農曆年前後。證券分析師張陳浩指出，目前大盤的三大支撐包括5G題材、車用及集團作帳等，但若想要上攻萬點，光靠這些還不夠，預期下周有機會突破季線，帶動新一波的攻勢，但若無法表態的話，後續將會比較辛苦。張陳浩分析，目前呈現量縮整理格局，預估間區約在9，800點上下200點，但大盤本周仍缺乏利多的帶動，尤其是外資將放長假，多空交投趨於清淡下，預期最差的時期也就是這樣，下周隨著季線往下扣底，有機會突破季線後發動元月行情攻勢，上攻萬點以上，關鍵在要有主流股的帶動，包括蘋概股、被動元件、光學概念股等必須表態領攻。他強調，過萬點是勢必要過，但是萬點之上的壓力重重，從10，800點之下套牢區重重，預估萬點以上每多上100點，賣壓就可能會增加1倍，加上明年整體能見度缺乏亮點，預期明年指數將相對保守。，
越南工潮蔓延，
，造成多家工廠停工，
，台商嚴陣以待。 台商╱提供 分享 facebook 越南工潮再起，
，情勢趨於嚴峻，
，越南台商總會昨（12）日下午發布第一次公告，
，表明罷工已蔓延到西寧、平陽、胡志明市、隆安，
，造成多家工廠停工，
，但包括中鋼越南冷軋廠以及台塑河靜等台資大廠都報平安未受影響，
，但因2014年513暴動餘悸猶存，
，台商均嚴陣以待。目前，台資大廠中，台塑河靜、中鋼、三陽、正隆、大成、統一等業者均表示沒有受到影響。而儒鴻表示，雖有小幅度影響，但已透過加班因應，對業績沒有衝擊。 至於寶成，包括越南胡志明市的寶元鞋廠、前江省的裕得鞋廠、西寧省寶宏及寶利鞋廠等四個廠區，員工昨天進入第二天怠工，部分產線依舊處於被迫停工狀態。「能做的，都做了！」寶成對此備感無奈，強調目前只能與當地政府密切配合，並與工會積極溝通，同時盡可能安撫員工情緒。經濟日報提供 分享 facebook 深耕越南16年，以鋁製戶外傢俱與推車為主力的台商宜興董事長陳英明說，很多工業區都罷工，昨天下午平陽省還有工潮遊行，但政府部門積極作為，至許多台資工廠懸掛布條，要求員工不要參與遊行，相信工潮很快就結束。越南是大陸之外全球台商最多的國家，針對最新罷工潮，越南台商總會長許玉林具名向台商公告訊息，請所有台商會員保持警戒，但是也不用過度擔心。根據台商總會掌握到的訊息，到昨天下午，西寧陸續有幾家工廠加入罷工，平陽永義鞋廠受波及，胡志明市寶元鞋廠處於半停工狀態，隆安省發生罷工工人至其他工廠鼓譟要求工人加入罷工，許多當地工廠已經停工，隆安清祿鞋廠宣布停工至6月13日。越南台商表示，越南工潮主要聚焦二個議題，首先是經濟特區承租99年法案、反對租借給大陸，以及反對網路安寧法，認為違反言論自由。參與罷工者自認為是愛國行為，越南公安部門積極介入，再三強調會保障外國人安全及維護治安。越南平陽省鋒明集團董事長蔡文瑞說，目前工廠正常穩定，逾700名越南員工組成工會及工團，主動找資方開會，表明萬一有受工潮侵擾的狀況，員工要組織起來保護公司，共同維護生產秩序，感覺情勢在控制中。，
國民黨立委謝國樑、黃昭順今天都宣布針對酒駕情事提案修法，
，民進黨立委趙天麟對此表示尊重，
，但他認為此事的操作性質濃厚，
，他自己提出的相關修法，
，早已交付立法院委員會，
，行政院和司法院也都提出對案。馬英九總統如果真的在意這件事情，
，應該是讓已經在進行的法案盡快通過，
，或是將酒駕相關提案列為下會期優先法案，而不是叫黨籍立委提案炒議題。
趙天麟選區內之前發生葉少爺酒後駕車肇事事件，引發社會譁然，趙天麟上會期於立院法提案修法，將刑法第185之三，有關酒駕的加重刑責，從現行處1年以上、7年以下徒刑，修正為處3年以上，10年以下徒刑，本案已付委，且司法院和行政院也有提出對案，但上會期遲遲未排入司法委員會議程進行實質審查。
他也呼籲馬英九總統，不要只會在新聞熱頭上，叫黨籍立委提案，應該要透過黨政平台機制積極執行，建議可以列為下會期優先法案，否則最後又是雷聲大、雨點小。，
蔡政府執政後，
，陸客大幅縮減，
，許多飯店陷入營運危機，
，中南部甚至傳出飯店「拋售潮」。對於這個現象，
，福泰飯店集團董事長廖炳耀卻有不同看法，
，他認為台灣因為陸客生意做太多，
，反而導致觀光業發展與國際脫節。廖炳耀是福華集團廖家第三代，
，也是福華及福泰集團總裁廖東漢的長子，
，擁有哥倫比亞大學建築碩士、北京清華大學建築博士亮眼學歷，
，也因為有建築學專業背景，在打造礁溪山形閣時，在許多設計裡面上，就與他父親不同。廖炳耀笑說，當初規劃礁溪山形閣時，「經常與父親吵吵鬧鬧」，但吵完雙方還是能找出共識。 像山形閣有規劃部落樓層Hostel服務，融入更多原住民文化風格，這就是廖炳耀堅持的；另外，房間設計採原始大地意境，大量使用木材，營造「都市山林」的氣氛，這也是出自廖炳耀之意。但在人員管理上，「我父親有經驗太多了，這點我就得讓他！」談到對台灣飯店業看法，廖炳耀強調，觀光產業在全世界蓬勃發展，全球觀光客數量不斷成長，但台灣之前做陸客生意「做得太厲害了」，反而和國際觀光業發展潮流脫節，也失去提升觀光品質的契機。台灣觀光業處在「轉折點」，現在沒有陸客後，不論是觀光業或飯店業，都要學習如何提升硬體設備與體質，加速朝精緻觀光的方向轉型。，
分享 facebook 傳統觀念認為即使是家族控股的上市公司，
，當創業者要傳承，
，仍然傾向選擇家族成員為接班人；而且因傳承事件帶來經營的不穩定，
，造成公司價值大幅下跌。筆者透過長期研究，
，發現上述現象在二○○二年之前是存在的，
，但之後卻逐漸降低了！我蒐集台灣之家族控股的上市公司，
，在一九九七年至二○一六年間，
，有發生董事長更換的樣本。為了使樣本更接近傳承，
，排除因財務危機、被併購所導致之董事長更換，
，亦排除短期或過渡安排之多次董事長更換，最後共有四○五個傳承樣本。 家族控股上市公司代表公司存在一個家族（控制家族），直接間接控制公司超過廿％股權，或控制過半的董事席位。如果新董事長是控制家族成員，稱為家族傳承，若是聘請外部成員擔任，則稱為非家族傳承。進一步將廿年期間分成一九九七至二○○一、二○○二至二○○六、二○○七至二○一一、二○一二至二○一六年等四個期間，董事長傳承給家族成員的比率為六十三％、四十九％、四十七％、四十二％，引發一個有趣的研究議題：為何家族傳承的比率會隨著時間下降？為了找出原因，筆者進行三篇研究，首先發現台灣在二○○二年、二○○七年進行比較大規模之強化公司治理法規的修正。二○○二年初引進獨立董事制度，先從新上市公司做起，並發布公司治理實務守則。同時，通過投資人保護法與設立保護機構，引進團體訴訟，讓受不法證券事件傷害投資人有免費的求償管道。再者亦強化上市公司內控制度與規範資金貸與、背書保證，特別是針對關係人交易。隔年，大幅放寬外國專業機構投資人的限制，增加市場的監督力量。二○○七年政府修改證券交易法，正式將獨立董事與審計委員會法制化，並逐步推廣至所有上市公司。同時，增加財務報表虛偽或隱匿，以及證券市場不法案件之法律責任。美麗華家族內鬥浮檯面，凸顯企業接班問題。美麗華戲院停擺，美麗新娛樂股份有限公司董事長黃世杰（右）舉行記者會說明。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 上述的修法強化台灣之公司治理法規（外部治理品質），同時也驅使上市公司改善內部治理機制，因而控制股東比較願意選擇非家族成員做為接班人。所以在一九九七至二○○一年家族傳承比率最高，而之後隨著時間呈現遞減現象。其次，筆者發現產業競爭或風險也是重要的影響因素！當上市公司所屬產業越競爭、產業整體風險越大，控制股東面對接班人的選擇，必須以維持或強化公司績效為要，避開公司面臨挑戰而有危機之可能，因此自然會加大接班人選擇的集合，不一定侷限於家族成員，因而降低家族傳承的比率；若這些類型公司選擇非家族成員擔任接班人，傳承後之公司績效會有明顯提升。在產業越競爭、整體風險越大的環境，如侷限於家族成員為接班人，比較會選到不合適者，也容易被市場發現，因而減損公司價值。進一步發現在樣本期間，隨著時間的經過，發生傳承之公司，它們所屬產業競爭與風險都有增加的現象，因而降低家族傳承的可能性。更重要的，筆者進一步發現當公司治理法規的改進，促使上市公司強化內部治理機制，以及因應產業競爭與風險環境的變化，改變傳承決策，使得原本傳承期間（以傳承事件前五年期間）之公司股票報酬，由顯著下跌轉成不再下跌，甚或有正報酬的現象。綜合而言，上市公司強化公司治理品質與做好傳承決策，將可提升公司的長期價值。（作者為交通大學財務金融研究所教授），
