唐偉康的告別演說，
，據說被禁談反送中內容。（美聯社） 分享 facebook 英國金融時報九日報導，
，剛卸任的美國駐港總領事唐偉康原本要在告別演說中就香港「反送中」遊行批評港府，
，美國國務院卻擔心此舉破壞上月底「川習會」達成的貿易戰休兵協議，
，命令唐偉康修改演說內容，
，以免觸怒中國大陸。報導中說，
，在擔任駐港總領事不到三年後，
，職業外交官唐偉康在五日卸任並從國務院退休，
，而他在二日下午的告別演說前就告訴很多人，
，將從現實觀點針對美國與香港關係及北京傷害香港自由，發表「很厲害」的演說。 三名知情人士透露，美國國務院在最後一刻直接下令，要求唐偉康將這場原定在香港亞洲協會舉行的演說內容淡化，並禁止對外公開。一位知情人士說：「（美國國務卿）龐培歐的辦公室在二日早上打電話來，命令這場演說要低調且不得對外公開。」一名參加演說的外交官說：「這是場四平八穩的演說，跟之前強烈宣傳的完全相反，所以不知為何被禁止公開。」唐偉康和美國國務院都沒有針對此事發表回應。香港前政務司司長陳方安生說：「川普政府似乎希望創造更好的氛圍跟北京達成貿易戰休兵，但我真的希望他們能繼續為捍衛香港發聲。」川普在上周Ｇ20會後曾被問到香港問題，當時他表示希望問題得到解決，並指曾跟習近平短暫談過此事。，
統一獅隊郭阜林對Lamigo桃猿轟出單場雙響砲，
，是中職生涯第一次。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 統一獅郭阜林今對Lamigo桃猿敲出生涯第一次單場雙響砲，
，分別砲打左投道恩斯及林英傑，
，他表示，
，沒有特別想法，
，就是把球路設定得比較高而已。郭阜林在5局敲出陽春砲幫球隊打破鴨蛋，
，6局再敲三分砲將比數逆轉為6：3，
，單場攻下5分打點創個人生涯新高，
，也獲選本場賽事MVP。郭阜林表示：「第一球面對道恩斯開轟，就是積極攻擊，瞄準外角高的位置，第二次開轟，原本只想用打帶跑的方式，幫助球隊推進，沒想到敲出全壘打。」郭阜林這兩發全壘打都飛出右外野，他表示，自己其實比較不會打左半邊，「打左邊我的姿勢會跑掉，往右外野打比較自在，力量可以全力釋放。」，
杜蘭特離開，
，雷霆將由衛斯特布魯克當家。 美聯社 分享 facebook 「雷帝」杜蘭特（Kevin Durant）在昨天晚間宣布揮別合作9年的雷霆隊，
，新球季將轉戰勇士與「浪花兄弟」聯手，
，雷霆也將正式進入「衛少」衛斯特布魯克（Russell Westbrook）時代，
，而雷霆總管普雷斯帝（Sam Presti）今天也稱讚，
，衛少是名真正的領導者。杜蘭特昨天晚間在「球員論壇」上宣布了新球季動向，
，讓不少雷霆球迷因此心碎，
，不過雷霆球團卻出乎意料外的淡定，
，其中普雷斯帝更透過球隊推特感謝杜蘭特過去9年的付出。在球隊一哥離隊後，
，普雷斯帝也明白接下來必須更加仰仗主控衛斯特布魯克，在今天接受訪問時，普雷斯帝說：「衛斯特布魯克擁有一股自然的力量，他是一名真正的領導者，從某方面來說他扛下了一切，他協助我們建立了很棒的工作準則，就像過去杜蘭特與其他球員曾做過的，但現在狀況有點不同了，他必須要盡早調整和適應現在的狀況。」普雷斯帝表示，自己還沒有與衛斯特布魯克當面談論過關於杜蘭特離隊一事：「在我們前進的道路上，顯然現在有一些不同的場景出現，這是與我們原先計畫不同的。」，
南韓出口 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 南韓2月出口連續第14個月萎縮，
，寫下最長連跌趨勢，
，主因為全球需求疲軟，
，也凸顯中國經濟減緩，
，造成南韓所仰賴的貿易每況愈下，
，也帶給央行實施寬鬆政策以刺激成長的壓力。南韓產業通商資源部公布，
，2月出口比一年前銳減12.2%，
，但減幅小於市場預期，
，也不若1月修正後衰減18.8%嚴重。2月出口萎縮已寫下歷來最長連續下滑的紀錄，
，讓以美元計算的出口額從2014年初創下的高峰516億美元，一路降至364.2億美元，減幅達30%。去年全年南韓出口比一年前萎縮8%，創下六年最大降幅。全球貿易遲緩、油價走低和中國經濟成長放緩，都衝擊全球對韓貨的需求。中國市場占南韓整體出口達25%，2月南韓至中國的出口比一年前下滑12.9%，延續1月銳減21.6%的頹勢。野村證券表示，在全球金融市場波動性升高和新興市場購買力轉弱的影響下，未來幾個月出口預料將進一步下滑。ING銀行經濟學家康頓（Tim Condon）則指出，製造業將可能再度拖累今年南韓的經濟成長。康頓說：「我們預期這些隱憂將促使央行於第2季調降基準利率25個基點至1.25%。」野村則預期，央行可能會在10日決策會議上，宣布調息0.25個百分點至1.25%，而之後10月也可能再降至1%。，
美國股票估值持續升高，
，迫使私募股權投資公司把更多現金用於槓桿收購。雖然這可能會拉低長期績效，
，但就連退休津基金與其他投資人正日益轉向私募股權，
，以提高報酬率。華爾街日報報導，
，惠譽旗下研究部門Covenant Review的數據顯示，
，在私募股權業者今年第2季收購企業的價碼中，
，這些私募股權公司貢獻了52%，
，高於第1季的45%，也高於平均的47%，而且是Covenant Review自2017年1月開始追蹤這項數據以來最高的一季。 Covenant Review執行長米勒（Steve Miller）說，「這是目前股價居高不下造成的結果。」私募股權買主必須出現金，才能贏得自己想要交易，因為「銀行只願意放貸這麼多」。私募股權投資基金收購公司的資金來源有兩種，包括向外部投資人籌資，以及要收購目標發行所謂的槓桿貸款或垃圾債後所取得的資金。運用愈多槓桿貸款收購一家公司，這筆投資的現金平均報酬率愈高。但最近企業收購價碼始終居高不下，已超越能借款的額度。一般來說，銀行業者的放貸金額，不會超過遭收購目標企業息前稅前折舊攤銷前盈餘（EBITDA）的六倍。但顧問業者貝恩公司（Bain）的研究顯示，美國去年將近40%的槓桿收購案，借款金額達到目標公司EBITDA的七倍。隨著能借款的金額已逼近上限，想收購的企業只能拿出更多自己現金，以達到已被推升的企業售出價碼。例如，Leonard Green合夥公司與Ares管理公司6月宣布，將收購醫療保健公司業者Press Ganey Associates。根據Covenant Review子公司LevFin Insights，這筆交易包括17億美元（約為遭收購企業EBITDA的7.5倍）、以及26億美元的股權，而這些股權占收購總價的60%。這可能將導致私募股權業者未來約五年的平均報酬報下降，因為這些業者在賣出收購企業時的價碼，可能比目前條件還差。根據數據供應商Preqin，私募股權基金在2011年至2015年籌得資金的報酬率中位數，約介於16%到21%，但Preqin在2018年的調查顯示，約30%的受訪投資人預期，2019年私募股權組合的績效將遜於2018年，；相較下，2017年僅20%的受訪投資人預期私募股權組合績效將惡化。米勒說，「退休金基金為了提高報酬率，正擴大轉向私募股權。但問題在於， （私募股權的報酬率較高的）這個命題是否仍存在。」數據顯，中國第2季經濟成長趨緩，導致美國公債價格上漲、殖利率下跌，基準的美國10年期公債殖利率15日跌至2.092%，低於12日的2.106%。評估美元兌其他16國貨幣匯率的華爾街日報美元指數，則小升不到0.1%，報89.97。，
吉利控股集團總裁，
，吉利汽車集團CEO、總裁安聰慧表示，
，吉利積極打造新產品提高競爭力，
，吉利品牌旗下首款採用與Volvo汽車一樣的CMA模組架構車型「星越」日前上市，
，星越是吉利品牌新的旗艦車型，
，不僅可以拉動吉利銷量，
，也代表著吉利應對市場競爭的發展方向。每日經濟新聞報導，
，吉利今年前四個月銷量47萬輛，
，年減9%，不僅是吉利汽車，其他汽車品牌銷售狀況也不好，尤其是原來銷量較大、價格較低的產品，在進入競爭激烈的市場時，銷量就會下滑。 東方財富網報導，為了扭轉銷量下滑，吉利汽車在五一小長假期間趕緊祭出促銷方案。針對旗下部分車型，吉利品牌推出億元「惠民換新」紅包。對今年嚴峻的市場形勢，吉利汽車早有心理準備。吉利汽車今年將年銷量目標設定在151萬輛，與2018年全年銷量基本持平，但今年前四個月銷量僅達到全年目標31%，若想完成全年151萬輛銷量目標壓力不小。在安聰慧看來，增量市場的競爭方式和存量市場的競爭方式是完全不一樣的，前者靠價格取勝，後者靠價值凸顯。面對新的競爭形勢，吉利汽車將一方面加速原有車型的更新速度，儘快推出換代車型；另一方面將加速推出更為符合市場需求的全新車型。，
區域醫院難以承受門診減量之苦，
，出現降級求生的趨勢。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 區域醫院難以承受門診減量之苦，
，出現降級求生的趨勢，
，直接受惠的是患者部分負擔降較低，
，看病省錢，
，但台灣醫療改革基金會提醒，
，分級醫療的精神是急重症分流，
，不同層級醫療院所各有職責，
，衛福部應先盤點當地醫療需求，
，若降級後不會出現缺口，才能同意降級。彰基雲林分院行政處處長高俊龍表示，雲林是農業大縣，老年人口占比是全國第二，每人可支配所得卻是倒數第二，醫院也不在都會區，而是在「田中央」，住院及門診老年患者約占五到六成，成為地區醫院後，醫院設備和人力均未改變，但部分負擔卻從兩百四十元降到八十元，當地民眾應該相當有感。 醫改會研發組研究員邱珮文表示，區域醫院與地區醫院所對應的評鑑標準不同，降級後，可能取消某些科別，院方有必要清楚告知。如果預降級之醫院位處醫療資源缺乏地區，主管機關應盤點當地醫療需求，半小時至一小時車程內若無其他醫療院所可滿足當地居民醫療需求，「醫院不能想降級就降級」。「並非每個區域醫院降級後，都能維持同樣的服務量能。」區域協會秘書長劉碧珠說，區域醫院肩負教學醫院的職責，且在評鑑上的人力要求較高，目前只有少數地區醫院可以作為教學醫院，評鑑的人力要求也沒那麼高。如果任憑區域醫院自行降級求生，長期下來，國內醫療人力團隊能量恐將出現斷層。，
