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台灣美食享譽國際 超商鮮食征服美國部落客的胃

台灣有美食王國之稱,

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,連超商食品都受美國Youtuber大力推薦,

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,影片締造千萬點閱率。其實,

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,超商鮮食不僅方便,

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,超商近年來優化食材、製成,

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,進而提升消費者對鮮食的接受程度。台灣有美食王國之稱,

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,現在連超商食品都受外國觀光客喜愛。外國Youtuber陳麥克(Mike Chen)去年2月發布了一支「在台灣7-ELEVEn吃早午餐」影片。他在超商買了微波紅燒牛肉麵、雞腿便當、肉包、關東煮、溫泉蛋、泡麵、雞腿便當、蘆筍汁和霜淇淋等商品,

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,並針對食品試吃評比。試吃牛肉麵時他說,

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,湯頭風味濃郁,麵條厚度適中,牛肉嚐起來相當軟嫩,怎麼都想不到是微波食品,「沒想到2.5美元的湯麵竟可以如此美味」,並流露出不可思議的表情。 有網友留言表示「我要為了超商到台灣觀光、可以3餐都在便利商店解決」,還有人說「這影片害我恨死美國、台灣根本天堂」。超商食品已征服外國人的胃,這支影片上傳至今已創下1000萬的點閱率。因看準台灣外食市場,超商近年來推動鮮食改革,優化食材及製程,也帶動包含三角飯糰、主食飯麵、關東煮、麵包等鮮食成長。統一超商鮮食部(不含咖啡)占整體營收18.7%,全家目前則占比約22%,鮮食已成為超商營收小金雞。全家超商表示,自民國106年啟動鮮食構造改革,與日本全家組成團隊,從原物料使用、配方、機台設備到配送鮮度加強品管;統一超商則是優化食材及製程,精進新製程、新素材、新定位、新設備與新結構等5大面向。商業發展研究院經營模式創新研究所副所長李世珍認為,台灣超商鮮食產品多元,看出台灣食品工業進步,超商食品品質提升,不會讓人覺得「看起來不好吃,吃起來更難吃」。其次則是消費型態轉變,以往消費者可能在家煮飯或是購買外食,但現在超商提供多樣食品,讓民眾方便選購、吃起來不會膩,因此提升消費者購買超商鮮食的意願。除了咖哩燴飯、飯糰、關東煮、大亨堡和便當等經典商品,超商也與國內外知名品牌異業結盟,像是統一超商與麵屋一燈攜手推出冷沾麵與炒飯、比利時巧克力品牌GODIVA推出限定巧克力蛋糕,統一超商表示,推出聯名商品後,帶動相關業績成長2成。另外,超商也會因應不同季節推出限定產品,創造話題也提升商品買氣。,

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大陸大潤發:與蘇寧洽談合作中

大陸大潤發:與蘇寧洽談合作中 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,

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,證實與中國電商業者蘇寧洽談合作,

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,雖然阿里巴巴昨天發表聲明表示,

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,現階段沒有投資高鑫零售計畫,

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,但市場人士指出,

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,中國大潤發在三、四線城市的通路、物流極具優勢,

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,若能和蘇寧及其第二大股東會阿里巴巴結盟,仍是三方全贏局面。市場人士表示,蘇寧在一、二、三線城市的門市超過一六○○家,若能順利結盟中國大潤發,未來雙方在一、二、三、四線城市布建的實體店面通路,將更趨完整。中國大潤發在中國三、四線城市占有通路和物流配送的優勢,是目前各大電商平台亟欲強攻的兵家必爭之地,尤其阿里巴巴不僅是是蘇寧第二大股東,更是全球最大電子商務網站平台,未來中國大潤發若與蘇寧合作,也等同於有機會與阿里巴巴相互合作。市場人士指出,畢竟「三、四線城市首先要解決是現金流和物流問題,誰能把貨快速送到且維持商品品質,還有誰能貨到付款,誰就能先占領市場。」未來若中國大潤發能與蘇寧、阿里巴巴共同合作,可謂達到三方全贏局面。中國大潤發為發展線上商務平台,旗下也擁有電商平台-飛牛網,不過至去年為止,已投資人民幣廿億元、達新台幣一百億元的電商平台,至二○一五年為止,仍虧損人民幣一點七五億元。不過,消息人士指出,過去飛牛網為了與其他線上公司競爭,雖然急起直追,並做到第四大電子商務網站平台,不過要達到電商平台的基本的市場規模人民幣一百億元門檻,還有一段距離,因此去年中國大潤發調整飛牛網的發展策略,不再比快,而是往有特色的方向前進,換句話說,就是發展自身的強項。消息人士表示,去年起飛牛網採用「大城市:社區店+飛牛網」、「三四線城市及農村:服務網點+小門店+批發」等策略,並透過中國大潤發強大的供應鏈,以及集團旗下的便利商店喜士多的據點共同合作,提供更多元化的商品給消費者,讓線上線下公司整合進入新零售型態的平台化發展。,

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蝶戀花 罹難司機家屬控無職災給付

蝶戀花 罹難司機家屬控無職災給付 | 焦點案件 | 社會 | 聯合新聞網

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,雇主周比倉父子不聞不問,

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,對於因工作死亡的司機也沒有任何撫卹或職災給付。 記者邱瓊玉/攝影 分享 facebook 蝶戀花遊覽車翻覆意外,

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,北市勞動局要求蝶戀花最遲須在今天給付200多萬元職災給付,

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,否則最重可開罰100萬元。不過,

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,罹難司機康育薰家屬昨出面控訴,

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,事發後,

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,雇主周比倉父子不聞不問,也沒有任何撫卹或職災給付,根本欺負孤兒寡母。周比倉昨僅表示,現在正在處理中,該他負責的,他會負責,「跑得掉嗎?」康育薰家屬昨在市議員張茂楠的陪同下出面控訴,康育薰太太哽咽說,丈夫已過世一個多月,但蝶戀花完全沒有關心或慰問,丈夫走得這麼倉促,希望周比倉父子拿出良心來。三姊康麗玲說,友力通運日前竟拿了不合理的和解書,騙弟媳簽名,和解書寫和解金400萬元,但要求秘密和解,還說若不和解,日後不僅拿不到錢,甚至還會告家屬求償。她質疑,康育薰不是友力通運的司機,怎麼會是和友力和解?更何況家屬要的是理賠金,不是和解金。北市勞動局表示,根據過去查獲資料,康育薰和蝶戀花有僱傭關係,並經勞動部確認意外屬於職業災害。至於職災給付要賠多少?勞動局表示,駕駛罹災前一天的薪資水準約日薪1800元,回推月薪為5萬4000元,死亡補償40個月,外加喪葬費用5個月,共約243萬元。,

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王金平訴請確認國民黨籍案

台北地院再度開庭審理立法院長王金平訴請確認國民黨籍案,

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,王金平陣營一改過去尊馬態度,

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,立法院長王金平在立法院表示,

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,總是要講話,

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,不能當啞巴,

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,「尊重我們的總統與主席是一回事,

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,但在法庭上怎樣攻防是另外一回事。」。,

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聯合 拚本季營收回升

聯合骨科董事長林延生 本報系資料庫 分享 facebook 聯合骨科(4129)董事長林延生昨(12)日參加櫃買中心業績發表會時表示,

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,今年第1季因逢春節假期,

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,營收與去年同期相較持平,

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,第2季營收可望恢復成長,

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,歐亞以及新興國家市場為主要成長動力;另外,

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,子公司冠亞拚今年年底上興櫃,

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,接著申請上櫃。聯合骨科今年第1季營收5.64億元,

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,年減2%;去年全年營收23.32億元,

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,稅後純益1.27億元,年減2.1%,每股純益(EPS)為1.61元。 林延生提到,公司人工關節產品線齊全度,之前就已達一線大廠品牌的75%,今年將會達到一線品牌90%,與世界大廠產品群類似。他也表示,最近將與美商THINK Surgical公司簽署MOU,未來將共同推廣手術機器人相關應用市場,並合作銷售,預計在今年第3季或第4季於歐美市場進行聯合營銷。他說,提供機器人手術,這將是未來的醫療潮流,很多精準醫療都需要機器人,且若能使用台灣人工關節,加上機器人手術,將可衝刺美國醫療高端市場。此外,關於脊柱醫材業績發展,他提到,子公司冠亞(A-Spine)主要產品為脊椎固定器、椎間盤融合器及骨科脊椎相關的手術器械,去年營收4億元,EPS為4.54元,希望能在年底興櫃,並於未來能上櫃。配合冠亞上市櫃之規畫,日前也公告將辦理釋股案,將釋出冠亞持股3,000張,每股價格約落在88元;林延生說,冠亞有75%營業額在台灣市場,25%才是外銷,未來若能上櫃,希望能吸引更多資金投入研發,且外銷少是因產品線不齊全,之後期望能經過研發團隊協助,讓產品更齊全,並可經由聯合骨科的銷售管道銷售。 經濟日報/提供 分享 facebook,

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奈及利亞也動盪 罷工潮山雨欲來

奈及利亞兩大工會表示,

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,若政府不撤回油價調漲政策,

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,將於18日展開無限期罷工,

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,罷工範圍遍及機場、海港、銀行等產業。代表藍領勞工的奈及利亞總工會(NLC)和代表白領勞工的工會聯盟(TUC)發表聯合聲明指出:「這個愚蠢的調漲政策將衝擊所有產業…這是無法被接受且應該被拒絕的。」奈及利亞總統布哈里領導的政府於11日宣布,

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,將取消燃料補貼計畫,

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,並將汽油價格調漲67%,

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,希望藉此彌補民營石油進口業者的花費、吸引更多業者進場,

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,並協助解決這個石油輸出國組織(OPEC)會員國近幾個月來面臨的燃料短缺問題。奈及利亞正遭逢數十年來最嚴重的經濟危機,

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,主因是公共財政受石油營收下滑衝擊,導致該國的貨幣不夠用於購買燃料進口。然而,調漲燃料價格卻是件敏感議題,因為對許多奈及利亞人來說,燃料補貼是他們從這個非洲最大石油生產國所能獲得的唯一福利,因為儘管奈及利亞富含石油資源,卻仍有不少貪汙、貧窮問題有待解決。由於奈及利亞的四座國營煉油廠管理不當、也缺乏維護,導致該國的燃料幾乎全數仰賴進口,而許多奈及利亞民眾均靠燃料發電與運輸。,

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年慰金納退休情報員

立法委員林郁方今天發布新聞稿指出,

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,行政院長江宜樺已原則同意將曾在敵後(含香港)地區執行任務,

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,不幸失事卻又不願背叛國家,

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,以致慘遭下獄或勞改的國軍退役情報人員及其遺眷,

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,依「對國家有重大犧牲貢獻(關懷忠良)」原則,

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,列為每年固定發放「年終慰問金」的對象。
林郁方說,

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,目前國防部正在作業當中,

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,預定從明年年初起,這批曾為國蒙難的忠貞國軍退休情報人員及眷屬就可恢復領取年終慰問金。
依國防部初步統計,目前符合資格的人數約60餘人,每年新增預算需求估計不到300萬。
林郁方指出,依照行政院規定,年終慰問金的發放對象原本僅有「按月支領退休金在二萬元以下之各級政府退休人員」,和「因作戰演訓或因公成殘、死亡軍公教退休人員或遺族」二大類;但有一批、大約60餘人曾被派到敵後(含香港)地區執行任務卻不幸失事,慘遭中共下獄或勞改的人員,卻因不符合前述標準,被排除在發放對象之外。
林郁方認為,這些人雖然沒有死亡或成殘,但在遭中共囚禁期間,因為他們不願背叛國家,所遭受的活罪,恐非常人所能想像,甚至可用「生不如死」來形容。林郁方說,有人甚至在被中共下獄刑滿出獄後,又被下放勞改,前前後後一共被關、被迫害長達三十餘年。晚年好不容易獲釋回台,卻只能依二、三十年前被派遣時的軍階辦理退伍,所能領取的退休俸,相較而言並不優渥。,

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LPGA泰國公開賽/完美抓6鳥 雅妮妮躍第5

「妮妮」推桿進步名次快速上升,

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,曾雅妮在LPGA泰國公開賽第3輪揮出66(-6)桿、以211(-5)桿並列第5,

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,重回競爭群。
曾雅妮昨天抓下6隻小鳥、沒有吞下任何柏忌,

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,「完美」1輪讓她躍居第5,

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,她說:「今天感覺都蠻好的,

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,推桿進步之後、也打得比較順。」她表示今年泰國公開賽的果嶺比較難打,

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,「旗桿放得位置都蠻困難的。」
妮妮前9洞在第1、8洞抓下小鳥,

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,後9洞也維持手感,她特別提到第10和17洞表現的都很滿意,「一次切球必須有技巧的往旗桿旁邊切,又要打高。」
瑞典選手諾奎絲特持續居第1,她昨天繳出67(-5)桿、還在第10洞獵下老鷹,雖然曾吃下1次柏忌,但仍以累積205(-11)桿領先第2名的4桿差距。
第2名則是南韓的朴仁妃和美籍韓裔的魏聖美。,

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春節後 廣州企業缺員18萬人

春節後 廣州企業缺員18萬人 | 台商情報 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,

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,春節後廣州市企業急需補員逾18萬人,

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,企業招工規模、外出招工需求呈現「兩降」,

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,逾八成企業維持現有用工規模。中新社報導,

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,廣州2016年12月至2017年1月期間對使用異地務工人員的企業開展抽樣問卷調查,

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,涉及製造業、批發和零售業、住宿和餐飲業等企業1026家,用工總量27.95萬人。調查數據顯示,廣州近六成異地務工人員春節期間將返鄉,近九成半的異地務工人員返鄉後將返崗就業。以2016年末納入廣州市人力資源和社會保障部門實名制登記的異地務工人員總量560.34萬人為基數估算,該市約有329.82萬異地務工人員在春節期間將返鄉,節後企業返崗人數逾311萬人,因此節後廣州企業將急需補員逾18萬人,這一數字較2016年減少了約7500人。節後補員以普工為主,企業對技能和文化水平要求都有提升。預計節後廣州用工市場平穩,調查數據顯示,八成多的受訪企業預計2017年使用外地員工的總體數量將維持2016年的規模。企業對擴大用工規模更謹慎。近六成企業表示節後3個月內有計畫招聘新員工,較2016年下降兩成;總需求為1.51萬人,較2016年下降5.9個百分點,更多企業選擇挽留和穩定有經驗的老員工,以確保生產經營所需。為緩解春節後企業用工急需,促進異地入穗務工人員就業,引導其合理有序流動,2月4日至3月30日期間,廣州市各級人力資源市場將舉辦139場招聘會。廣西南寧市西鄉塘區「促進轉移就業,助力脫貧攻堅」2017年春風行動專場招聘會昨在友愛廣場舉行,近百家進場招聘,為各類就業援助對象提供多個工作機會。 新華社 分享 facebook,

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內閣別再「向左走,向右走」

內閣人事異動,

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,這次被描述為「大地震」,

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,改組幅度不小,

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,尤其內政部長李鴻源去職一事,

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,出乎眾人意料,

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,「天下第一部」的動靜果然引起騷動。如今人事定案,

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,媒體分析改組以「團隊精神」為重點,

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,果真如此,新內閣應趁機檢討一下,長期以來各部會「向左走,向右走」的問題。
近年以來,內閣部會施政頗顯得各行其是,輿論指閣員普遍存有「路人甲心態」:冷眼旁觀,卻不主動參與。文化部長龍應台曾笑稱,在其他部會「失火」時正可喘口氣,就是最好的例子。事實上,「路人甲心態」還只是問題的一小部分,閣員間不時傳出意見不合,甚至私自向外放話之事所在多有。從政策大方向而言,各部會因執掌不同,有時難免各自站在本位主義考量,例如勞委會和經濟部很容易發生政策矛盾;不過最終還是應回到「社會整體最大利益」的基準上整合,這點毋庸置疑。
最近又有極明顯的部會各自「向左走,向右走」的例子。財政部推出健全財政方案,主要鎖定高所得、金融業、股票族加稅。老實說,加稅不討好,也不容易做,但此刻社會氣氛總算對「劫富濟貧」的政策能夠順水推舟。加稅做不做得成,尚不得而知;經濟部卻於此同一時刻,研擬放寬企業的員工分紅股票計稅規定,據傳將「復辟」促產條例精神,從市值課稅改回面額課稅,打的旗號則是提高配股誘因,為企業留才攬才。
台灣的股票面額這件事,本來就和國際慣例脫軌,市值數十元、甚至高到上千元的股票,按面額十元課稅,徒然彰顯形式主義,更不符租稅公平原則。工業局針對高科技產業如此「善意」,是何道理?和財政部努力開徵富人稅的方向,更是背道而馳。
政府一方面宣示拚經濟成長,一方面高喊公平正義,這兩大目標之間本來就有基本的矛盾和取捨兩難,甚至存在政策效果抵銷的風險。馬政府所餘任期有限,到底想成就什麼樣的「歷史評價」,應該早點打定主意,莫再左顧右盼。領導者必先做到「不鄉愿」,各部會才能免於「向左走,向右走」的困境。,

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