勞委會研議放寬勞保失能年金請領資格，
，未來原本只能領一次金的非「終身無工作能力」者，
，只要經專業評估確認工作能力減損七成以上，
，且無法重返職場，
，也能選領年金，
，預計八月上路。
放寬認定後，
，將可讓原本處於年金和一次金請領資格邊緣的失能勞工，
，也有機會領年金。
現行失能給付共分十二大類、兩百廿一個項目和十五個等級，
，其中僅約廿項屬「終身無工作能力」。勞工現行即使因一般傷病或職災被醫院評定永久失能，
，但須達「終身無工作能力」才能領失能年金（職災者另有廿個月的失能補償）；餘者會依不同失能等級發予一到四十個月不等的失能一次金（職災者會加給五成）。
由於認定嚴格，以前年為例，領失能一次金者有兩萬八千多件，但領年金者不到七百件，僅百分之三失能勞工領得到年金。
勞保局說，未來失能等級落在一到六級的非終身無工作能力者，會另設「個別化」和「職業輔導評量」機制。由專業團隊依被保險人的全人損傷百分比、未來工作收入減損、職業和年齡等因子，綜合評估整體工作能力，只要減損達七成，且經職業輔導確認無法重返職場，就能請領失能年金。
勞保局給付處經理方宜容說，放寬後不溯及既往，新申請失能給付者只要非「終身無工作能力」，勞保局會為失能等級落在前六級者自動啟動個別化評估。
以四十五歲、勞保年資廿年、投保薪資三萬三千三百元的勞工為例，若職災失能但未達終身無工作能力，被勞保局評定失能等級六級，可領廿七個月（六級失能可領十八個月，職災加給五成後為廿七個月）的一次金，約八十九萬九千一百元。
未來該勞工若被評為工作能力減損達七成，選領年金可月領一萬零三百廿三元。經換算，領第七年第四個月時總領就超過原本的一次金。，
美國有線電視新聞網（ＣＮＮ）報導，
，波斯灣國家為了在全球不再依賴石油的將來維持經濟成長，
，紛紛爭取國外知名大學前往設立分校，
，發展知識經濟。
阿拉伯聯合大公國經濟樞紐杜拜有五十二所大學，
，卡達則有一座大學城，
，包括卡內基美隆、康乃爾、喬治城與西北大學等美國名校都在當地設立分校。阿布達比（阿聯大公國的首都兼政治中心）的紐約大學，
，四年前招收的第一屆學生將在明年畢業。
英國「泰晤士報高等教育周刊」編輯貝提說，
，許多跡象顯示，波斯灣地區越來越重視高等教育，「這些國家體認到，必須為世界不再依賴石油的那一天做準備，知識經濟才能在未來持續成長」。
當地一些大學已加快腳步，購置頂尖的研究設備，吸引外國學生就讀。位於沙烏地阿拉伯首都利雅德的「諾拉‧本特‧阿布杜拉曼公主大學」今年落成，占地約八百公頃，是全球最大的女子大學。
阿布達比紐約大學是這些名校相當成功的一例，校方嚴格篩選學生，被該校錄取者通常也被牛津、耶魯等一流名校錄取。
有些大學分校辦學就沒那麼順利。今年稍早，英國赫瑞瓦特大學杜拜分校發生作弊醜聞；加拿大滑鐵盧大學杜拜分校因學生太少，必須關門；美國密西根州立大學杜拜分校則裁撤大學部，只剩下六間研究所。
不過，即使是歐美大學的波灣分校辦學成功，也被批評為了賺錢，忽視波灣國家人權紀錄不佳、言論自由受限的事實。，
行政院長江宜樺針對調整放假的回應，
，最近引起「放假會促進經濟、還是讓企業蒙受虧損」的爭辯。中興大學應用經濟學系特聘教授陳吉仲認為，
，不同產業受放假影響不同，
，但對休閒、觀光、旅遊業的確有正面影響。國立空中大學商學系副教授謝明瑞則表示，
，放假時間的長短會略微影響經濟，
，但是影響經濟的要素還包含進出口貿易跟政府支出，
，跟放假的關聯較小。
明年民俗及國定假日有6天碰巧遇上周末，
，針對「被偷走的那6天」，
，江揆已指示以創造民眾「小確幸」的角度研擬補假制度，
，包括國定假日遇周休就補假、增加元宵、聖誕節等假日、農曆春節固定放9天假期等3個方案。內政部次長蕭家淇表示，擬於3月中邀請民間工商團體共同討論。
研擬補假一事引發「放假影響經濟」論戰，正方認為，放假會帶動消費，有助於促進經濟成長；反方則表示，放太多假會影響企業進出口貿易，增加企業成本，損害國內整體經濟。
「不同的產業受放假的影響不同，放假的確會帶動休閒、觀光等旅遊及民生產業消費，」中興大學應用經濟學系特聘教授陳吉仲指出，雖無實證數據，但他樂觀看待，即使扣除「勞動投入生產減少」的因素，正面效益仍大。
國立空中大學商學系副教授謝明瑞則認為，放假方式可分成假期「多寡」跟假期「長短」，假期長短才是帶動消費、增加投資、達到促進經濟的放假經濟學模式。不過他強調，影響經濟的過程包含消費、投資、政府支出、進出口貿易，光想透過幾天假期來促進經濟，可能是異想天開。
「這種論戰基本上是反映資本與勞工的立場不同，」台大國家發展研究所副教授唐代彪說，目前並無相關實證研究數據顯示放假對經濟的影響是正面或負面，但若僅是增加1、2天假期，經濟效益當然有限。【更多精采內容，詳見】，
新北市基隆河汐止景觀橋、中山高汐止聯絡道橋改建工程，
，昨天先後動土。景觀橋完工後，
，當地基隆河畔將形成環狀自行車道。聯絡道橋預計10月間封閉施工，
，在2015年初完工前，
，用路人要改從汐萬路的便橋進出高速公路，
，上下班交通恐更壅塞。
新北市長朱立倫昨天上午到汐止區主持兩座橋的動土儀式。他說，
，公共建設最要重視「人」的需求，
，許多汐止民眾愛到基隆河畔散步、騎自行車。橋塔高70公尺的景觀橋興建完成後，
，可望成為當地新景點，還能方便民眾往來兩岸，增加遊憩樂趣。
新北市水利局表示，景觀橋工程項目包括主橋、康誥坑溪連絡橋和新闢長 840公尺自行車道，總工程經費約2億元，位置在江長抽水站和五堵火車站附近，明年8月21日完工後，景觀橋和江北二橋間的基隆河畔將形成環狀自行車道。
工務局長高宗正說，現有的中山高汐止聯絡道橋防洪高度不足，遭遇水患威脅時關閉閘門，車輛得被迫禁止從禮門街進出聯絡道。
原地改建的單斜拱肋鋼拱橋長度119公尺，拱肋高度36公尺，兩側引道共121公尺，總工程經費約1億8800萬元。新橋符合200年洪水頻率防洪標準，可減低水患威脅。
工務局表示，近日會在聯絡道中段興建便道通往汐萬路，伯爵加油站旁的基隆河防汛道路也會開放車輛通行，維持施工期間的交通順暢。
工務局規畫駛出中山高的車輛經便道行駛汐萬路，要上中山高的車輛除了行駛汐萬路轉進便道，也可從江北二橋走防汛道路駛上便道。，
最近聽到一些婆婆媽媽抱怨奶粉價格太貴，
，該調降價格卻沒降價。甚至未調降還漲，
，很不合理！
國內奶粉大多來自澳、紐，
，澳、紐出口的奶粉價格一直下跌，
，跌幅近五成。還有，
，國際油價下跌，
，運輸費用跟著降低。奶粉進口成本減半，
，國內奶粉降幅空間很大；運輸成本減少，
，回饋空間更多。然而，
，國內奶粉價格卻一路上漲！該降價而不降價，「不該獲利」很大；不降反漲，賺更多！被批評黑心業者，並不為過。
政府沒有作為，讓人失望！難道，行政院公平交易委員會睡著了？許多進口物資成本下降，且降幅很大；近期油價狂跌，運輸費用減少許多。但是，行政院主計總處公布上月消費者物價指數，仍較去年同期上漲。為何？
有些夫婦不生小孩，是因為經濟因素，考量育兒費用高。奶粉費用，是育兒開銷的大宗。業者賺太大，賺得沒道理，政府不該坐視，要儘速處理。這不僅影響育兒的家庭，也牽動整體消費物價。，
暑假到了，
，無論大、小朋友都想盡情玩樂一夏，
，台新銀行精選五大旅遊優惠，
，包括：旅行社滿額禮、分期零利率、海外消費回饋、國內旅遊回饋，
，及遊樂園優惠等，
，多面向照顧民眾各種旅遊需求，
，讓暑期旅遊更輕鬆愉快。
台新銀行支付金融處資深副總經理夏敏蘭表示，
，為迎接長達兩個月的暑假，台新銀行特別推出五大旅遊優惠，首先，針對透過旅行社安排行程的卡友，8月31日前，於81家指定旅行社刷台新信用卡，單筆分期滿2.5萬元及7萬元，可分別獲贈「OUTDOOR英倫萬用卡夾」與「麗莎和卡斯柏登機箱」乙個。
台新銀行也與29家旅行社合作，提供10期分期零利率優惠。
高期數的零利率分期付款，讓民眾即便在5月繳完綜所稅後，依然能夠輕鬆出遊無負擔。同時，台新也與多家旅行社合作推出專屬優惠，讓夏日旅行在專業的規劃下，更加完美。
出國旅遊總免不了大啖異國美味或選購紀念品，台新也為出國旅遊的卡友推出回饋活動，7月1日至9月30日，於海外刷台新信用卡累積滿1萬元，即可獲得1%刷卡金回饋，最高可回饋1，000元。，
高雄楊姓大學生為炫燿自己能耐，
，去年6月起，
，用自己和已過世父親的身分證字號訂購高雄台東往返火車票，
，由於訂票後取消或逾期未領次數過多，
，台鐵發現異常，
，報警處理，
，台東地院依偽造文書罪，
，遭處有期徒刑2個月，
，緩刑2年，
，要接受法紀教育課2次。
判決書表示，高雄到台東星期假日的火車票並不好買，就讀南部某大學夜間部的楊姓學生，為了增加訂票成功率，用自己和過世8年父親的身分證字號訂火車票。
自去年6月起，每到例假日就上網訂火車票，如不想返家或與其他行程撞期，再將訂好的車票取消，或任它逾期不取票，自認為作法聰明，並向朋友炫耀。
由於取消訂票及逾期未領次數過多，台鐵進行內部資料查核時，由訂票身份證字號過濾身份，發現共有15筆資料顯示「異常」，將資料整理出來報警處理，警方循線找到他，依偽造文書罪送辦。
楊姓大學生在接受檢方訊問時，坦承自己冒用去世父親身分證字號，「車票訂購只是自己使用，未從中牟利」，且事後也有將未乘坐的車票取消。
法官審理，認為楊男冒用亡故父親身分證字號訂票，對台鐵網路訂票管理的正確性，產生損害，也對以正當方式訂票的其他民眾，造成排擠效應，損及他人權益、破壞網路活動互信基礎，加上15筆犯行接近，顯然法紀觀念淡泊，依法判刑。，
日本大企業員工「過剩」，
，但無正當理由解聘，
，於是把他們調到特定部門，
，沒有名片、不能接電話，
，包括SONY、日立製作所、Panasonic等大公司都美其名為「職場開發課」的部門，
，實為「開除課」。
日本政府正在討論新的解雇制度。過去日本勞工不滿資方解雇，
，告上法院，
，過程中沒達成和解，
，法院又判「不當解雇」，
，勞工只能選擇「回到職場」。
新制度希望建立「金錢補償制」，也就是說，官司打贏但不想回原來公司上班的人，資方應付給比和解金更豐厚的補償金，讓人才能自由流動，而非回到原來的職場「坐以待斃」。
這項提議得到大企業肯定，甚至希望「不必打官司」，直接給資遣費，解決終身雇用制的人力過剩問題。但中小企業擔心給補償金會增加負擔，在二○○三年小泉執政時，便強烈反對這個提案。
事實上，幾家大企業有「開除」部門；不管叫職場開發、事業人才強化中心、業務支援中心，被調到這個部門的人都是被公司認為「沒地方擺」的員工。
Panasonic就有一個四十歲男員工，每天上網找公司內部或其他公司的工作，有時被派去「支援」，比如有一次他花十小時，到每間辦公室檢查電視影像是否有雜訊。
被政府調查的這些企業都不承認有開除部門，辯稱「讓員工習得必要的技能、提振轉換他們的工作精神」。媒體歸納這些「開除課」的員工都被命令做一些單純的勞動，在辦公室不能接電話、沒印名片、不能連上內部網站，考績獎金爛且公司建議他們找新工作，等於是強迫他們自願辭職。
上述那名男子的主管說，「你本來是要被開除的，到這裡還能領薪水，應該謝天謝地。」，
台灣民主基金會昨發表「自由人權指標調查成果」，
，秘密通訊保障自由分數為歷年調查最低。法務部昨指出，
，我國監聽票的聲請要經過檢察官、法官兩道審核關卡，
，而「通訊保障及監察法」對監聽程序、所得資料的使用有詳盡規範，
，絕對符合憲法及國際公認保障人權原則。
法務部強調，
，特偵組監聽國會事件，
，經法務部調查小組查證後，
，已確認是「監聽失誤」而非「監聽國會」，
，媒體渲染報導而影響民眾的判斷。，
，
由北市府與鴻海科技集團共同合作開發，
，首創全球結合資訊產品通路與青年人才育成中心的台北資訊園區BOT案，
，預定明天舉行上樑典禮，
，將由台北市長郝龍斌、鴻海集團三創數位股份有限公司董事長郭守正共同啟動，
，台北市將獨步全球，
，成為一座結合科技、文化為核心的未來生活基地。
值得注意的是，
，台北資訊園區由郭台銘的長子、藝墨文化創意管理創辦人郭守正接下三創數位董事長，
，並延攬前誠品書店創辦人之一廖美立，擔任「台北資訊園區」BOT案董事總經理(CEO)。由兩位文創界人士共同經營，要在現代科技感十足的硬體上注入人文特質的軟體，打造軟硬結合的創新環境，為兩岸三地持續打造跨界新型態的文化平台。
「台北資訊園區」預估2014年正式營運啟動，這座國內首創結合科技與文創，以藝術性的巧思、人文的深度去擘畫的多功能園區，將成為台灣的新地標。整體規劃以3C為主軸的服務內容，營造出一個全客層無門檻的友善科技應用環境。包括世界知名品牌設立直營旗艦店、並涵蓋科技體驗、未來家庭、親子生活、影音實境、攝影中心等等產業上下游整合的新嘗試和新設計，並定期舉辦國際論壇及產品發佈中心等，期望將台北國際電腦展(COMPUTEX TAIPEI)的交流網絡及產業活力，聚集於常態的營運動能中，提供從製作、分享到發布的產業鏈全方位服務及全球同步的第一手科技尖端新知。，
