中職上半季接近尾聲，
，義大犀牛與統一獅隊目前有兩場勝差，
，今天犀牛隊將在澄清湖球場迎戰兄弟象隊，
，林晨樺要挑戰個人第10勝，
，並希望助隊贏得上半季冠軍。
犀牛隊今天若贏象隊，
，獅隊輸給桃猿隊，
，犀牛隊就可在澄清湖球場封王。
林晨樺已經居「勝投王」很久，
，先發12場拿到9勝（2敗），位居聯盟第1，防禦率3.19。
林晨樺要挑戰上半季10勝，前一名完成此紀錄的本土投手是謝長亨，當時謝長亨效力統一獅隊，在1996年達到此目標。
林晨樺若今天順利拿到10勝，將成為中職史上第4名完成這個紀錄的本土投手，其他達到上半季10勝的投手，還有陳義信（3次）和郭進興（2次）。
象隊今天的先發投手米吉亞目前3勝4敗，防禦率2.9，對犀牛隊防禦率2.8。
另外，義大犀牛隊昨天再度發出抗議聲明，要求聯盟提供19日常務理事會的會議紀錄，義大球團認為當時並未通過「旅外傑出球員」返台新條款。
球團強調，歡迎郭泓志等旅外傑出球員返台，但新條款上路太過草率，在沒有任何配套措施之下就通過，「有那麼急嗎？」，
雖然房市冷清，
，但永慶房產集團仍大舉徵才，
，將在第4季招募3千名i智慧房仲經紀人，
，並提供前9個月月薪5萬元，
，優於業界的薪資保障，
，並有完整的教育訓練，
，要協助有志青年告別「薪酸」、「窮忙」，
，翻轉人生成功曲線，
，值得注意的是，今年受食安風暴影響，有不少餐飲服務業背景的人轉戰房仲業，且業績表現更是亮眼。
永慶房產集團人資處協理李明宗表示，近期房市交易雖較停滯，不過永慶今年1至10月仍收到上萬封應徵履歷，每週也發出上百封的應徵通知。尤其今年食安風暴一波波，激發不少原任職餐飲業人才轉職投入房仲的意願。分析今年永慶房屋的新進經紀人中，就有19%是餐飲服務業背景轉職的房仲，人數較去年成長5%。而從業績表現上來看，前30%的績優經紀人員，也是來自餐飲服務零售業背景最多，轉職房仲業績表現亮眼。
李明宗指出，永慶房屋提供完整的教育訓練，平均在每位新人身上投入360小時訓練課程，提供房仲業務新人前9個月保障月薪5萬元，讓新人無後顧之憂學習。永慶還提供幸福成家基金、超額業績獎金激勵等制度，讓加入永慶房屋的經紀人員，可以一次賺得專業、財富、人脈3份報酬。根據統計，加入永慶房屋1年以上的經紀人員，年薪百萬不是夢想，且很多經紀人員不到30歲即成為有巢一族。
以今年24歲，在永慶房屋士林蘭雅店擔任房仲經紀人的林思琪為例，去年剛從國立大學餐飲管理系畢業，未投入餐飲業服務，選擇加入永慶房屋。她入行一年平均每個月都有成交，平均薪資是同屆畢業生的2.5至3倍，更達到年薪百萬的目標，即將存下人生第一桶金。
林思琪說，雖然才剛畢業不久，不過學生時期曾在餐飲、科技、飯店業打工累積豐富的服務經驗。秉持以熱誠的態度、幫客戶多想一點的同理心，加上永慶房屋專業課程訓練，以及「師徒達人」及團隊共享文化，讓她迅速累積專業，更能夠在細微處觀察探索，傾聽客戶需求，提供最適合客戶需求的物件。不僅幫助客戶完成購屋人生大事，自己也從中獲得成就感。
李明宗強調，永慶房產集團將持續招募3000名菁英，歡迎連鎖餐飲、金融、保險等服務業人才加入永慶，為自己加薪增值，翻轉人生成功曲線，開創屬於自己精彩的人生。，
美國房價格指數持續走高創2006年以來最大年增幅，
，輝瑞製藥等企業財報數據優於市場預期，
，抵銷美國1月消費者信心回落，
，昨（30）日恆生指數開高112點或0.47%後，
，早盤一度突破23，
，900點，
，中午前升幅略為收窄。截止收盤，
，恆生指數上漲167點至23，822點，漲幅0.71%，成交量小幅放大至港幣761億元。國企指數收在12，172點，漲94點，漲幅0.78%，而紅籌指數收在4，739點，漲31.7點，漲幅0.67%。
恆指成分股中，38檔上升，12檔下跌或持平，其中華潤電力上漲2.63%，收在港幣21.45元為，升幅最大的藍籌股。而受惠於中國當地工作之港澳臺居民可買Ａ股的消息帶動下，中資券商均出現明顯漲幅，中信証券上漲6.43%，國泰君安國際上漲5.72%，海通證券上漲4.64%，第一上海上漲4.44%。而前1日遭受高盛出脫持股工商銀行，昨日出現反彈上漲0.52 %，
中國1月官方製造業採購經理人（PMI）將於2月1日上午公布，而上周公布滙豐中國1月製造業PMI初值升至51.9，創24個月新高，並連續5個月回升，通常官方數字能與滙豐數據同向，市場預估為51.0，上升0.4。趨勢上大盤仍呈現上漲趨勢，但是力道有趨緩跡象，短線上可能將面臨獲利了結的壓力，預計未來指數可能呈現盤整或回落。
（作者是新光兩岸優勢基金經理人），
金融聯合徵信中心表示，
，中國銀聯公司未來在台灣設立分公司後，
，因為主要業務為消費者爭議諮詢服務，
，不會辦理授信業務。依聯徵中心規定，
，銀聯不能加入聯徵中心成為會員，
，不會查詢到台灣消費者資料，
，而發生個資外露問題。
大陸銀行業來台設立分行，
，還有中國銀聯即將在台北成立分公司，
，台灣消費者「個人資料」會否因此外露，讓陸資取得，又引發話題。
聯徵中心總經理賴國慶表示，依規定，中國銀聯不會辦理授信業務，不能加入聯徵中心成為會員，自然查詢不到一般消費者的信用資訊，不會有個資外露問題。
至於已來台灣設立分行的3家大陸銀行，包括中國銀行、交通銀行及中國建設銀行等。賴國慶說，這3家陸銀，至今沒有申請加入聯徵中心，成為會員，因而也查詢不到聯徵的資料。
賴國慶表示，這3家陸銀分行，如果在未來提出入會申請，相關審核程序及管理，都將比照「外國銀行在台分行」的管理規定辦理；但因為3家陸銀，沒有承做消金業務，所以，加入成為聯徵會員後，也只能查詢有辦理授信往來的企業信用資訊，無法查詢一般消費者的信用資訊，也沒有民眾個資外露的疑慮。
賴國慶表示，聯徵中心針對個人資料，已設有5道安全防線；包括（一）訂定線上查詢量監控，一有異常，電腦自動停止查詢、（二）既有客戶查詢線上即時監控比對，若資料庫無該戶資訊則拒絕查詢、（三）新客戶查詢後24小時內回傳當事人同意書、（四）信用資訊查詢人員須取得講習查詢證照、（五）強化既有安控機制，若會員有違法查詢使用聯徵資料，情節重大者開除會員資格。，
為了進一步保障使用網路時的隱私，
，歐盟資料保護主管機關正式向Google提交一份「建議書」，
，要求Google強化用戶的隱私保護，
，且必須符合歐盟現有的法律規範。
Google在2012年宣布將60條隱私政策合而為一，
，並開始整合不同服務（例如YouTube、Gmail與Google Maps）的用戶資料，
，讓用戶根本沒有拒絕的餘地。雖然Google行為並未直接違法，
，但仍被指控未善盡告知的最大責任，
，也引起是否違反歐盟資料保護法等相關法律的嚴重疑慮。
對此，
，歐盟6個會員國（義大利、法國、西班牙、德國、英國與荷蘭）相關主管機關，並針對Google隱私條款進行調查。英國資訊委員辦公室發言人表示，即使Google在今年3月雖曾修改部分隱私政策，但倘若未完成配合法令，調查絕不會停止。
在此份提交給Google執行長佩基的建議書中，歐盟資料保護組織表示，Google對使用者隱私的保護責任必須完全符合歐盟現有的法律規範。建議書的其中一項，是要求Google必須向服務使用者，說明哪種資料將會被收集，以及這些資料會分享給誰。
Google發言人凡尼表示，該公司對主管機關的建議事項表示歡迎，並願意進一步討論其中的規範建議，「我們正著手與歐盟內不同的資料保護主管機關合作，並解釋Google新的隱私規範。」
今年1月，法國資料保護主關機關在調查後，曾對Google祭出15萬歐元（約為新台幣600萬）罰鍰，理由是Google新的隱私政策牴觸當地法律。但目前大多數國家對Google隱私權侵害的罰鍰，對在2013年獲利高達120億美元（約為新台幣3600億）的Google來說，可說是不痛不癢。
對此，「國際隱私權組織」主席妃爾德表示，Google投入2年改革的決心，目前仍在準備的階段，這種結果令人感到失望。【更多精采內容，詳見】，
電價確定十月調漲，
，不僅在野黨，
，連執政黨立委都發出強烈反對聲浪，
，揚言就算遭「開除黨籍」也要反對到底。然而，
，此次電價調漲究竟是剝削民眾或還利於民？
國民黨立院黨團為會商電價議題，
，將原訂昨天、今天舉行的黨政協調會議改為黨團大會，
，並提前至周二早上舉行。原以為黨團將做出支持行政部門的決議，
，但因出席人數不多、發言者全數持反對立場，
，淪為「放砲大會」而沒結論。
無視自家立委「砲聲隆隆」，
，馬英九總統中午隨即拍板電價調整方案，並由經濟部在傍晚舉行記者會對外宣布，國民黨立委蔡錦隆痛批被「出賣」、遭「霸凌」，立委黃昭順則形容像被「甩了兩耳光」，還表明將反對到底。
國民黨立委的反彈，除了反對電價調漲，也是不滿府院的溝通不足。尤其，區域立委都要面對選民壓力，行政團隊若連同黨立委都無法說服，又豈能說服民眾接受。
但就現實而論，台灣一度電的平均成本為三點零四元，售價卻僅二點七二元，等於台電每賣一度電就損失零點三二元，賣越多、賠越多。一旦台電破產，勢必由政府出資解決財務缺口，最後還是由全民埋單。由此看來，政府「電價合理化」政策有其必要性，立委與其反漲價，不如緊釘台電解決種種弊端，既要開源也應節流，更能讓人心服口服。，
除了鎳價供需逆轉之外，
，原物料股中，
，水泥業則是另一項受到市場關注的重點指標。
由於亞洲最大市場中國大陸，
，供給面持續受壓，
，加上相關政策有助於持續裁汰落後產能，
，使得產業結構轉趨健康，
，價格回穩，
，台廠台泥（1101）、亞泥（1102）受矚目。
從供給面來說，
，2009年底起，中國市場由於不再審批新增產能，使得中國水泥固產資產投資不斷萎縮，水泥產能逐年放緩。如水泥新增產線由去年的90條下滑至今年的65條，預計明年更將減少至不到30條。
另一方面，中國大陸的相關政策，包括持續淘汰舊有的高汙染與高耗能產能，預計2015年前還將再裁汰至少1億噸的水泥產能；對小型水泥廠提高電價高達八成；並取消低標水泥等，均使得供給面持續減少。
從需求面來看，雖然中國市場近年來也積極進行打房，造成水泥需求受到壓抑，不過，近來打房政策已陸續鬆動，激勵市場需求轉趨回升；另一方面，公部門的鐵路建設則不斷擴張，帶動整體水泥需求持續成長。
對於相關台廠來說，由於台泥、亞泥等來自中國大陸市場的貢獻逐年擴大，水泥雙雄並透過併購增大產能，配合煤炭價格不斷走跌，且第4季傳統旺季發酵，華南地區水泥報價持續上揚，均有利於水泥雙雄的基本面表現。，
中華電信昨天舉行董事長、總經理交接，
，原董事長呂學錦請辭，
，總經理李炎松升任董事長，
，執行副總經理石木標升任總經理。
前任董事長呂學錦提醒員工，
，雖然業務上經常面對大筆利益，
，但要「賺乾淨的錢」。
新任交通部長葉匡時以中華電信最大官股代表身分致詞時表示，
，希望中華電信「讓利」，
，適度和其他業者合作，
，不只在國內競爭，
，更要和全球競爭，做大台灣產業大餅。
葉匡時表示，中華電信有豐富資源和堅強實力，不需要什麼事都自己來，應該以國際眼光發展，不只以台灣電信龍頭為目標，而是落實數位雨林，帶動周邊產業夥伴成長；基於長遠發展考量，「應該犧牲一些利潤」。，
「志願服務學習不應該成為條件交換」，
，台中市資深志工吳福根說，
，服務發自內心、主動才是快樂的，
，才會持久。他呼籲家長可不要「教壞囝仔大小」。
在台中市多個社教機構、公益團體擔任志工的吳福根說，
，中學生可塑性很高，
，如果志願服務是為了升學加分，
，「這會破壞很多團體的服務品質」，
，還會養成孩子的功利主義，
，他建議教育單位乾脆取消列為比序項目。
台中明道中學是教育部表揚的「服務學習特優學校」，校園推動「志工服務」多年，12年國教未開跑以前，校園就有600多名志工，開放報名就秒殺額滿。
前天明道舉行今年的「志工宣誓大會」，光是圖書館組就有716人參與，場面夠盛大！
副校長林雯琪表示，「志工服務」已是學校的特色，平日就有環保、生態、慈幼、閱讀、科學、輔導等自發性志工組織，利用假日、社團時間到社區服務，學生互相帶動，不是為免試加分而來。
圖書館對志工有童軍化的組織培訓、考核與管理機制，嚴格要求「不遲到不早退」、「交辦工作如期完成」、「服務全勤」等標準。
明道中學獲選「志工達人」的國二學生林潔蓉表示，當志工學到很多做事的方法，和夥伴成為好朋友，即使要犧牲午睡、放學的時間，也值得。，
今年兒童節，
，苗栗縣苑裡鎮公所不再發送禮品，
，改發一百元現金給全鎮學童，
，學生大呼開心，
，但家長擔心有不良影響。學者也認為不妥，
，質疑變成像發消費券，
，失去慶祝兒童節意義。
「與其送禮物，
，不如實質回饋！」苑裡鎮長杜文卿說，
，公所以往送熱水瓶、鉛筆、墊板、便當盒等禮物，
，常有家長抱怨不實用或品質不佳，不是不用就是丟掉，因此今年決定把採購禮品的費用直接發給學生。
杜文卿說，鎮公所會請人設計專屬兒童節紅包袋，並附上給家長和學童的一封信，告知紅包的意義。
「太棒了，可以買自己喜歡的東西！」小六生黃百禾說，她要去買文具或飾品；小三學童鄭楷庭表示，會先存起來。
部分家長與老師卻有疑慮，家有小一、小二生的家長郭宛倫說，現在小孩多不缺錢，給現金意義不大，也擔心孩子拿現金買垃圾食物，甚至到網咖打電玩。
黃姓國小老師擔心學校無法掌握學生如何花錢，一旦出問題，家長會怪罪。多名校長聽到發現金都說「不太好吧！」一名校長表示，學校不論獎勵或扶助弱勢，盡量不用現金。苗栗縣教育處副處長涂新木說，發現金缺乏獎勵意義，不適合。
「兒童節發現金，教育意義何在？」新竹教育大學特教中心主任孟瑛如說，發錢討好學童，最方便卻最沒教育意義。
為恭醫院精神醫療中心主治醫師吳四維說，十歲以下學童還無法完全理解使用金錢的概念，在特殊節日收到禮物，比等值金錢感受更大，「給任何禮物都比給錢好」。，
