總統府秘書長吳釗燮將轉任外交部長。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 這次政府人事改組，
，有些陳腔濫調的分析稱譽「老幹新枝」或「秉持統帥意志」之言，
，或謂在總統充分尊重下，
，賴清德做了相關內閣人事調整云云。事實上，
，改組的基調是「重國安、輕內政」，
，如本報昨日社論評述，
，蔡總統主導之國安、外交、兩岸團隊的異動幅度遠超乎預期，
，這是因為在蔡總統執政廿個月後，國安團隊已經出現嚴重的功能不彰的問題，不能不動。國安團隊要面對的是雙重挑戰：一是因應中國大陸日益升高的政治壓力，二是籌劃新的國際合作空間。年底九合一選舉在即，兩年後的總統大選亦形勢逼人，國安團隊倘有任何疏失，馬上就會反映在選情上；正因如此，國安運作不容有任何疏誤。先談國防部長的角色。蔡總統上任之初，多方徵詢有資格的將領出任部長，多遭婉拒；馮世寬挺身義助，蔡英文應點滴在心頭。但是，馮世寬浮誇的個性影響社會觀感，也令軍中士氣消沉，他的階段性任務告終，此刻換人已嫌稍晚。下階段軍人年金改革，條件雖可能較公教寬緩，但引發軍人抗議勢不可免。新任國防部長嚴德發與退輔會主委邱國正沉穩治軍，必須妥善因應現役與退伍軍人的不滿。國防重頭戲，在未來台美軍事合作。嚴德發經過國安會的歷練，視野應更上一層樓，台美軍事合作已不僅僅是軍售議題，而是仿效北約體系朝亞太同盟發展，包括美、日、澳等的「互通整合」（interoperability）發展，這是新部長的挑戰。兩岸方面，海陸兩會雙雙異動，陸委會換上新主委陳明通，海基會實際操盤的秘書長柯承亨調國安局；對照大陸三月初國台辦與海協會新人將雙雙到職，絕非偶然的。蔡政府一直認為，兩岸關係僵持是國台辦主事者從中作梗，故其間也曾由陸委會匿名官員多次發言批評；雖是奉高層之命行事，但對岸都把帳算在張小月頭上。一旦兩岸都換了新主事者，過去的心結歸零，或可以有個新開始。但這也只是期待，除非蔡英文的態度有基本的調整，大陸對台灣的要求不會改變，僵局也不變，即使換了與對岸稍有交情的陳明通，也一樣難以施展。吳釗燮挾其豐富的資歷出任外長，看似「過分合格」，但他要面對的卻是從未有過的外交挑戰。兩岸僵局未解，大陸將繼續收縮台灣的國際空間，在國際上向我施壓。梵蒂岡即將與大陸簽訂主教任命協議，雙方談判建交隨時會開始，大陸外長王毅更揚言要拿掉我在非洲僅存的兩個友邦——布吉納法索與史瓦濟蘭。我外交處境自去年底以來，每下愈況。李大維任內丟掉聖多美與巴拿馬兩個邦交國，面對深綠的批評，他背負的是「老藍男」的原罪。相對而言，「根正苗綠」的吳釗燮或可訴諸悲情牌，幫蔡總統卸下許多壓力；但對人民而言，挫敗就是挫敗，責任難逃。吳釗燮或許也有開創新局的雄心，但結構限制如此，他要超越李大維並不容易。一年多來，外界對國安會功能不彰迭有批評，據稱蔡總統本人都嘖有煩言。在國際外交事務上，不時還要吳釗燮跨刀協助，實非常態。李大維以穩健見長，但現在的國安會更需要的是團隊合作，尤其是幕僚作業的精緻化及狀況室的相關部會中級官員的值班等，目前的運作極不理想。國安諮詢委員是研究與執行的骨幹，若不稱職，當換即換，不能為了顏面任其繼續尸位素餐。歸根究柢，國安會問題之鑰其實在蔡總統之手，她必須調整領導思維，才可能有解。目前各副秘書長、諮詢委員、乃至重要駐外代表，都由蔡總統單線領導，交辦任務。據聞，大陸政策由蔡總統與辦公室主任詹志宏一把抓，他人無法置喙，這相當危險。在越來越複雜而危險的區域環境中，如何凝聚智慧以防微杜漸，蔡英文的責任顯比她的意志重要。，
美聯社 分享 facebook 衛斯特布魯克（Russell Westbrook）先前與猶他當地球迷發生爭執，
，他在賽後以重話表示：「我不會挑戰球迷，
，是球迷挑戰我。猶他這裡，
，球迷確實對球員講了一些很不尊重且惡毒的話，
，他們拿你的家人小孩當目標，
，這真的很不尊重人。」衛斯特布魯克更強調：「我已經受夠了總是忽略這些球迷言論，
，然後乖乖上場比賽這樣作法，
，我不認為我該這樣做，今天如果是換成在街上，這些人不會敢到我面前講這些，因為我不可能讓他們這樣做。」 事後衛斯特布魯克也不願收回這番重話，當記者就此事再尋求他的意見時，他說：「我說過的話都是確確實實我的看法。」衛斯特布魯克說法也得到勇士部份球員聲援，李文斯頓（Shaun Livingston）說：「衛斯特布魯克的話確實有他道理存在，我認為雙方都必須尊重彼此，我們當然明白官方立場是顧客也就是球迷至上，盡力希望他們感到開心、滿意然後覺得錢花的值得，但與此同時，他們也必須尊重球員。」湯普森（Klay Thompson）則解釋：「球迷可以攻擊我們球員本身，但要是把家人牽扯進去，那就是越線了。如果，你只是說像『你爛死了』或『你糟透了』，這些都不是什麼大問題。」不過，湯普森也坦言至少對自己來說，面對球迷挑釁而保持冷靜並非難事，他半開玩笑說：「因為我上場打球是領很多錢的，假如我是免費上場打球，那可能會是個大問題，但我領薪水的這份工作有一部分就是被球迷批評。」，
MIKIMOTO孔克珍珠鑽石粉紅剛玉戒指，
，218萬元。圖╱MIKIMOTO提供 分享 facebook twitter pinterest 粉嫩的孔克珍珠，
，猶如傳遞幸福的寶石。圖╱MIKIMOTO提供 分享 facebook twitter pinterest MIKIMOTO進駐台北晶華酒店已經第9年，
，為了提供品牌愛好者更豐富的珠寶作品與服務，
，MIKIMOTO全新台北晶華形象概念店將於5月18日開幕，
，鎮店珠寶身價不凡，
，將獻上有「珍珠之后」美譽，
，稀有珍貴的夢幻逸品「孔克珍珠」，
，讓貴客們有機會擁有與收藏。MIKIMOTO強調，
，孔克珍珠產量極其稀少，且截至目前為止無法以人工培育而成，渾然天成的天生麗質，讓孔克珍珠一進入市場，就引發藏家的爭相收藏。華盛頓公約中已明定禁止開採，所以目前全世界的孔克珍珠已難見其身影。每1萬至1萬5千隻螺貝才找得一顆珠，而所有發現的珠中，只有十分之ㄧ具有成為寶石的資格。孔克珍珠在粉嫩的迷人光彩下，帶有瓷釉般的光澤與火焰波紋，讓它不只是單一的嬌嫩溫柔，火焰的炙熱點燃它的熱情，大自然賦予孔克珍珠奇幻獨特的美，也是大自然送給人類珍貴的寶石，它獨有的也讓「孔克珍珠」穩坐珍珠之后的寶座。每顆孔克珍珠的火焰波紋都是獨一無二，嬌美亦有個性，每件作品都訴說著自己的故事，MIKIMOTO今年以孔克珍珠鑲嵌鑽石，打造一系列粉紅孔克項鍊、耳環及戒指珠寶作品。MIKIMOTO孔克珍珠鑽石粉紅剛玉耳環，90萬元。圖╱MIKIMOTO提供 分享 facebook twitter pinterest ●更多時尚美妝、生活流行等資訊，請加入「Ms.史黛兒＠udn」臉書粉絲團 https://www.facebook.com/udnSTYLE，
52歲的香港女星關之琳6年前宣布息影，
，近來有香港媒體稱，
，她將與58歲的台灣百億富豪陳泰銘結婚，
，明年4月在法國南部尼斯舉行婚禮。
信息時報報導，
，陳泰銘追求女方七年，
，終娶得美人歸，
，兩個月前求婚成功的他，
，一手籌備結婚所有細節，
，併計畫安排私人飛機接載親友出席，見證兩人許諾廝守一生。
關之琳於2008年宣布息影後，因生活養尊處優，加上有陳泰銘的愛情滋潤，外表依然保持得美麗迷人。近年來兩人的關係越來越高調，經常形影不離，也不怕被媒體偷拍，原來全因兩人好事近。
報導指出，關之琳對浪漫的法國情有獨鍾，兩人多次密遊法國，所以這次舉辦婚禮的地方選定法國南部尼斯舉行。由於兩人性格低調，有消息指婚禮只宴請雙方至親好友，不會鋪張。
陳泰銘貴為台灣十大富豪之一，投資有道的關之琳雖然也擁有5億港元身家，但財產跟男友比是小巫見大巫。兩人近期已開始陸續通知好友關於結婚喜訊，據悉劉嘉玲、向華強太太陳嵐、鐘鎮濤和范姜夫婦、金燕玲、台灣首富郭台銘等人均獲邀出席婚禮。
對於婚訊，關之琳的好友范姜僅表示：「她現在這麼開心都挺好的，（婚訊）傳了很久，如果是真的當然要祝福。」，
A 小K從戀愛的第三年開始，
，便和如今的老公分隔兩地，
，她在中部、他在北部。婚後五年多的現在，
，丈夫提分手，
，小K卻想回去北部和婆家共同生活並上班，
，怎樣才能恢復感情？
從懷孕四個月開始，
，小K就陸續向先生和公婆表達想回中部的意願，
，但他們都表示她現在薪水不錯，保持原樣就好，回中部的話薪水太低，所以小K就留在北部。然而剛開始帶小孩時，小K的脾氣變得不好，丈夫覺得她很兇，所以不想生第二胎。之後，小K獨自帶著小孩回中部去。
去年結婚五年，老公提分手，說兩人個性不合。今年，小K告訴先生，她想回來共同生活，但老公說，他以為兩人已達成和平分手的共識了，他說人生已過半，未來他想過自己的日子；但希望每周都能看到小孩，也希望她一起陪小孩出去玩，兩人只做父母，不做夫妻。小K答應了，卻說她好害怕，她很想回到北部，但不知道要怎麼做才能恢復夫妻的感情？
Q 我的意見
小K剛懷孕就頻頻提「回」中部的意願，她可能不適應婚姻生活或北部的日子；也可能當時丈夫與婆家給她的支援不夠。但是，婚姻豈能任意請長假？以並非必須的理由執意且長期離開婆家，定有後患。
長期分隔兩地的夫妻，比較有機會讓對方或第三者逮到機會瓦解婚姻。我不知小K丈夫要求分手的真正理由是什麼？後面會不會有女性的身影？小K害怕分手，想要回去，就該弄清狀況，勇敢說出，挽回丈夫。我不知現在還來不來得及？ 我還是要說，年輕時不能太任性，要走就走，一走三、五年，把對方的感受置於何地？三、五年間，一個人的情境和心境變化有多大！等到變局已成，要挽回就不是「努力」兩個字可以達成了。
寫信給廖輝英：glory2828@gmail.com，
研究顯示，
，若想刺激創造力，
，在兩項工作中規律切換要比單做一件事情有效。（圖／網照） 分享 facebook 若你有兩項需要創意的計畫必須完成，
，你可能會先做一件工作，
，遇到瓶頸後再換下一件，
，如此交替直到兩樣做完。不過美國哥倫比亞大學商學院2017年的研究顯示，
，最好的方法是在創意尚未枯竭前就換工作。我們太常將自己推到極限，
，明明腦內的點子都耗盡了還想繼續把工作做完，這讓我們做出的作品了無新意。研究顯示，在腦力尚未耗盡前就轉換到另一項工作，反而更能幫助創意滋長。哥大商學院的研究人員傑克森‧盧、艾基諾拉以及曼森要求受試者替牙籤和磚塊想出新的用法。第一組被要求在四分鐘內思考其中一件用品的新用途，然後再用另外四分鐘思考另一件用品的新功能；第二組沒有時間規定；第三組則要按照牙籤、磚塊、牙籤、磚塊的順序輪流想新點子。結果出爐，第三組想出更多牙籤和磚塊的新用途，重複的點子也比其他兩組少得多。除此之外，研究人員也讓受試者在字彙問題以及拼圖上使用相同策略，結果顯示那些規律交替工作的組別表現最好。這個研究的結果很明顯，讓思維在不同事物間跳轉是增加創造力的最佳策略。根據2011年的研究，適度的休息也能帶來好效果。要如何進行取決於你，不是計時器提醒自己每一個小時要換工一次，就是利用會議和午休時間來區隔工作。無論你想追尋的創造力是哪一種，定期從工作中抽離絕對有幫助。，
更生人楊千昇（左）種紅龍果，
，檢察長楊秀蘭（中）、更保南投分會主委吳明賢用行動支持。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 外型粗獷、草根的楊千昇，
，曾因槍砲案入監執行，
，今年3月假釋出獄，
，他種紅龍果開拓新人生，
，更生保護會南投分會揪團捧場，
，檢察長楊秀蘭也用行動相挺。45歲的楊千昇育有4名子女，
，在名間鄉松柏嶺種紅龍果，
，也打零工補貼家用。今年4月假釋出獄，
，因為缺乏學歷和工作資歷，找工作不易，觀護人建議他向更生保護會求助，更保專員陳緯家鼓勵他種紅龍果，並協助銷售。最近紅龍果收成，更保同仁號召南投地院、地檢署同仁團購相挺，讓楊千昇不必為通路傷腦筋，讓楊備受鼓舞。楊千昇的胞兄也說，地檢署的用心讓人感動，讓更生人有重生的力量。更保主委吳明賢提到，直接向果農購買，讓農民直接受益，找回生產者、消費者的友情；不只是交易、更重視交流，互相善待、進步共好。助農行動也能鼓勵更生人重返社會，回到正軌。「千昇，你的紅龍果吃過的同事都說讚喔！」聽到更保夥伴的意見，楊千昇笑得燦爛，農忙疲憊一掃而空。吳明賢說，更保南投分會之前也曾協助種高麗菜、百香果的更生人，希望幫忙減輕產銷壓力。，
