主計總處今天指出,
,依內政部統計,
,去(2012)年底經主管機關核准立(備)案的人民團體總計5.15萬個,
,較上(2011)年底增加5.2%,
,若按級別分,
,以縣(市)級人民團體的2萬個最多
主計總處分析,
,若按類別觀察,
,以社會團體的4萬個最多,較上年成長6%。社會團體中,又以社會服務及公益慈善團體1.3萬個最多,其次為學術文化團體有6,994個。,
小米科技將以人民幣12.66億元(約新台幣63.3億元)投資美的集團,
,小米的財報也因此首度曝光,
,其2013年營收為人民幣265.83億元(約新台幣1,
,330億元),
,董事長雷軍為小米科技單一大股東,
,持股占比高達77.8%。
美的集團14日晚間公告,
,宣布與小米旗下的小米科技達成戰略合作,
,將以每股人民幣23.01元向後者增發5,500萬股新股,募資不超過人民幣12.66億元。發行完成後,小米科技將持有美的集團股份約1.29%,並可提名一名美的集團董事。
消息刺激美的集團周一開盤強勢漲停,股價漲至人民幣27.17元,終場漲5.99%報人民幣26.18元。
小米因不是上市公司,因此外界對其實際財務數據所知一直有限,這次入股案則讓小米財報首度公開,但數字與華爾街日報11月初報導的內容有不小的出入。
據公告,小米2013年營業收入為人民幣265.83億元,淨利潤為人民幣3.47億元。總資產為人民幣64.52億元,總負債60.57億元,所有者權益為3.95億元。
雷軍的股權也首度揭露,其擁有小米科技77.8%的股份,為第一大股東,其他自然人在小米持股22.2%。
小米為何選擇美的?市場解讀,雷軍正在打造以小米手機為核心的智能家居體系,目前已涵蓋了電視、手環、路由器、血壓計、空氣淨化器、電視盒子等產品,未來雙方將能在更多智能家居產品上展開合作。
鳳凰科技指出,仰賴美的集團的產品線、物流、通路及產業鏈,此投資被視為小米生態鏈建設中極重要的一環。智能家庭就成為了小米眼中的「下一個風口」,雷軍稱「這是下一個千億美金規模的市場」。,
杜鵑花季千人野餐 Louisa與柯P實戰拿鐵拉花 | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,台北的杜鵑花正盛放。在這春暖花開、適合野餐春遊的時節,
,路易莎咖啡化身杜鵑花咖啡大使,
,與台北市長柯文哲一起賞花喝咖啡,
,開啟美好的一天。台北巿長柯文哲說,
,「欣賞杜鵑花,怎麼可以沒有咖啡呢?」,以此開啟今年市府首度舉辦的「台北杜鵑花季」活動。今(18日)上午10點,這場「看見幸福野餐音樂會」,在咖啡、杜鵑花、音樂歌聲中,於大安森林公園開場。路易莎咖啡總經理黃銘賢帶領他的團隊教柯文哲及外賓,在10秒內做出一杯拿鐵拉花咖啡,並快速為家人準備美味三明治。在黃銘賢協助下,柯文哲順利完成拿鐵拉花咖啡,並當場咬了一口貝果火腿三明治,會後還要求打包帶走,絕不浪費食物。座落在捷運大安森林公園站2號出口的路易莎咖啡大安森林公園店,寬敞明亮,除供應獨家經典配方豆,還有多達數十種國際莊園級精品咖啡豆,以及各式蛋糕、鬆餅等,讓前往賞花的遊客們,有個歇腳小憩品咖啡的好去處。此外,兒童遊戲場旁還有路易莎咖啡打造的行動咖啡餐車,遊客可在藍天、暖陽下;花海裡品嘗咖啡香,再配上特製旅人蛋糕,完全符合柯巿長想要打造大安森林公園成為「有咖啡香、有品味的公園」。咖啡師黃銘賢與他的團隊,以行動咖啡車在花季捎來咖啡香。圖/路易莎Louisa提供 分享 facebook 台北市市長柯文哲試做咖啡與三明治。圖/路易莎Louisa提供 分享 facebook 即起賞花也有好咖啡相伴。圖/路易莎Louisa提供 分享 facebook,
二歲多的兒子近日得到腸病毒。自從兒子確診後,
,我就常對六歲多的大女兒說:「要戴口罩,
,和弟弟保持適當的距離。」
結果三天後,
,女兒也中獎了,
,得到腸病毒。我生氣地對女兒說:「妳就是不聽話,
,都沒有認真戴好口罩,
,弟弟得到A型流感,
,妳也得到A型流感;弟弟得到腸病毒,
,妳也得到腸病毒。」
女兒聽完後,
,一臉委屈地說:「因為我和弟弟是一家人,有福同享,有難同當。」
聽完女兒的話,我不知道該說什麼。,
歲末年終前,
,高雄市勞工局訓練就業中心推出8場徵才,
,以電子科技、清潔保全業為主,
,包括燦坤展售人員及兼職人員,
,中央保全等,
,共有487個職缺,
,協助求職者在過年前謀得好工作。
12月24日下午登場的3場徵才,
,在左營就服站舉辦,包括「新高清潔服務、利全商行 (全家便利商店)及齊家公寓大廈管理公司」,徵求配送人員、門市人員、社區主任與安全管理人員,共30個職缺;「保時潔清潔、警光保全」在中區就服站招募早、中班清潔人員及駐衛保全人員;「台灣福雷電子」在楠梓就服站徵求95名操作員。
配合資訊展,25日上午「燦坤實業」在三民站招募10名資訊展展售人員,工作期間為12月28日到明年1月2日;也徵求12名高雄博愛路新店的兼職人員,想打工的青年學子可到場投遞履歷。
12月27日下午左營就服站有「中央保全」、「上校基業」招募保全員、作業員。12月28日也有3場徵才,上午「統一武藏野」在楠梓站徵求200名生產線作業員,下午「台灣北澤公司」招募32名操作工。
28日下午在大寮台,「華東科技」徵求生產線作業員60名。相關職缺資訊可洽:7330823轉402。,
透納奪下16分。 (法新社) 分享 facebook 二○一九世界盃男籃賽最後兩張八強門票出爐,
,尋求三連霸的美國隊以八十九比七十三擊敗巴西隊,
,五戰全勝挺進八強,
,也確定最後一張八強門票由捷克隊拿下。昨天二勝二敗希臘隊與三勝一負的捷克交手,
,除了下達必勝令外,
,還必須贏對手至少十二分才有機會晉級八強,
,但決勝節陣中主將「字母哥」安戴托昆波五犯畢業,
,也讓在關鍵搶分時刻的希臘頓失依靠,最終希臘以八十四比七十七贏球,還是遭到淘汰。 「我們今天嘗試了很多,打得比平常更加強硬,試圖保持比分在我們需要的分差,但我們沒有成功,最主要是我們對戰巴西那場比賽輸球。」儘管無緣晉級,希臘教頭史庫托普洛斯仍肯定子弟兵的表現,「他們在這段時間表現出色,很抱歉我們讓很多希臘球迷失望了,但我們已盡我們所能。」在希臘、捷克之役後,美國出戰巴西前已確定晉級八強,朝三連霸更邁進一步,但巴西想要晉級只有擊敗美國。巴西在前三節還維持競爭力,最後一節比數才逐漸被拉開,美國以華克及透納各得十六分最多。巴西無緣八強後,美洲兩張東京奧運門票也確定由美國與阿根廷收下。,
網路家庭(8044)連兩個月營收登上高峰,
,加上將可推動第三方支付業務,
,外資看好。亞系外資將網家目標價上調到402元,
,網家昨天股價大漲18元,
,收340元。外資指出,
,網家將擴大倉庫及跨境C2C業務,
,調高網家今年及明年獲利預估,
,幅度分別為1%及5%,
,目標價由393元調高至402元,
,重申「買進」評等。網路家庭2014年營收約198億元,去年躍升到近230億元,年增15%,獲利狀況也不錯,新業務加入對營收有挹注。網家董事長詹宏志不久前也指出,看好東南亞市場的成長動力,今年網家可能將24小時發貨倉庫的產品出貨到泰國地區,他認為,台灣電子商務的經驗相較於大陸更容易在東南亞地區複製,看好在當地發展的潛力。他表示,東南亞地區的零售幾乎都以實體交易為主,台灣業者如能和當地業者合作,有很好成長空間。網路家庭集團今年有三大目標,包括擴大發貨倉庫,增加跨境C2C業務,在集團內各電子網站推動第三方支付,以及旗下的露天到海外上市。外資表示,看好網家今明年獲利成長動力主要就是電子支付帶動營收及獲利;擴建倉庫、進軍辦公用品和家庭用品市場。,
惠子曰︰「子非魚,
,安知魚之樂?」莊子曰:「子非我,
,安知我不知魚之樂?」以上對話出自莊子《秋水》篇。
「我們並不是候選人,
,如何知道他們究竟只是喊喊口號,
,還是認真地想要實行政見呢?」我想這是時下年輕人普遍會有的疑問。
近幾年社會經濟環境不佳,
,年輕人對於政府的態度是不信任與懷疑。撇去網路上種種不尊重、戲謔的發言,
,仔細審視自己所在縣市的首長候選人,
,身為選民,
,我們真的能夠懷抱著完全的信任去投下自己神聖一票嗎?
身為選民,
,應當永遠都對自己選擇的候選人懷抱著質疑的態度。不論自己支持的候選人勝選與否,期望大家都能抱持尊重的態度,去做一個好市民,和一個監督者,在發現市長對於自己曾經提的政見不作為時,給予監督和制裁。,
本周拉美、東歐、邊境市場等地區可注意的經濟數據,
,包括巴西央行對經濟學家之經濟預期調查、3月匯豐製造業採購經理人指數、2月工業生產、央行利率會議、墨西哥3月匯豐製造業採購經理人指數、3月消費者信心、秘魯3月消費者物價指數、智利2月零售銷售、2月失業率、俄羅斯去年第四季GDP年比、3月消費者物價指數、3月匯豐製造業採購經理人指數、土耳其去年第四季GDP年比、3月匯豐製造業採購經理人指數、3月消費者物價指數、哈薩克3月消費者物價指數。,
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國防部為訓練反突襲的應變能力,
,有所謂「天威測考」制度,
,派遣特種部隊編成「天威部隊」,
,利用各種方式闖入營區,
,在重要設施上安裝假炸彈,
,甚至直接制伏衛哨。如果受測單位被成功滲透,
,相關人員要受處分;反之,
,成功破獲滲透,就可記功嘉獎。
但前天晚間的國防部,卻在這場「私人舉辦」的天威測考中,繳了不及格的成績單。
目前官兵進出國防部營區,須以晶片卡辨識身分。至於出入營區的公務車,雖然不可能裝置連線電腦,但駕駛士官卻應扮演把關角色。梁姓婦人僅宣稱是部內文職雇員,輕易混充上車入營。這顯示駕駛官兵可能平日對驗證就漫不經心,才會輕易讓陌生人搭便車。
讓人混進營區固然離譜,國防部發現闖入後的處置方式更荒唐。從梁婦搭車進入忠愛營區大門,在營內遊蕩、進入紅樓、被查獲、帶離營區,總共只有十一分鐘。由此可以推斷,軍方根本沒有仔細偵訊,只因對方講話顛三倒四、舉止荒唐,就判定為精神異常者,毋須在意,隨即帶出門外「放生」。
問題是,懂得利用交通車漏洞闖入營門,又迅速在遼闊的營區中找到部長室所在位置;這是真正精神障礙者,還是故意裝瘋賣傻,其實別有所圖?國防部第一時間有沒有確認身分?檢查其有無攜帶危險物品或情蒐裝備?相較之下,「讓人進來」只是基層士官的個人一時疏忽,「放人出去」卻是中高階軍官們,集體犯下的錯誤。
國防部雖然宣稱,事後經由資訊比對,確認梁姓婦人是「常業鬧場人士」;但如果無法由影像辨識其身分,顯示可能是境外人士故意刺探,那麼輕易縱虎歸山的責任,應該由誰負責?軍方即使不能對民眾執法,難道不該通知管區警方處理?身為國防部最直屬單位,面對「私辦天威測考」的表現,怎可比基層官兵還「掉漆」?,