企業加薪可抵稅 經長:2週內送案

企業如果為基層員工加薪,

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,可額外扣抵30%營所稅,

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,這個辦法被朝野立委認為誘因不足,

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,聯手將扣抵額度提高到50%甚至1倍。對此,

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,經濟部長杜紫軍7日表示,

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,經濟部將在2週內研擬3種稅制,

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,送交立法院做最終決定。若能趕在明年營所稅申報前實施,

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,今年底為勞工加薪的企業,

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,明年報稅就有優惠。
立法院6日初審通過《中小企業發展條例部分條文修正草案》,

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,明訂每年非因法定基本工資調整,而增加支付本國籍現職基層員工薪資金額130%限度內,自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除,希望透過給予稅賦的優惠,鼓勵企業為員工加薪。
【加強誘因】
朝野立委都擔心,只抵減30%的營所稅太少,對企業加薪缺乏誘因,國民黨立委楊瓊瓔及台聯立委葉津鈴分別提案加碼抵減50%及1倍的營所稅,目前3個版本已併案送交朝野協商。
針對立委所開出的加碼額度,杜紫軍7日在立法院表示,經濟部原本評估是以130%來計算,但會遵照立法院的決議,將在2週內邀請財政部共同研擬3種可能的稅制支出評估,再送交立法院協商做最終決定。
【減稅鼓勵】
杜紫軍表示,加薪條款是誘發性措施,當中小企業對員工加薪時,政府藉由減免稅收的方式鼓勵。若能在年底前完成修法,明年5月營所稅申報前實施,只要企業於今年年底對員工加薪,明年就可以在報稅時享有優惠。他預估全台將有1/3、近40萬家企業會進行調薪。
但並非企業每年加薪,都可望享有減稅優惠,杜紫軍說,加薪條款是屬於「經濟救生圈」,也就是當經濟景氣指數低於某一範圍、失業率達到某一程度,才會「隨即啟動」,啟動的標準要視當時的情況而定,沒有一定數據,至於隔年是否適用,會在前一年公布。【更多精采內容,詳見】,

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