胡金龍對球團取消個人激勵獎金有不同看法，
關鍵字如何操作
，但仍鼓勵隊友以團隊為重。 本報資料照片 分享 facebook twitter pinterest 今年義大犀牛隊取消激勵獎金制度，
專業社群行銷 台北
，前隊長胡金龍說，
粉絲團經營
，「個人意見當然覺得不好；職業球員以團隊為重，
土魠魚料理
，但個人目標也是激勵自己的方法。」今年犀牛隊喊出「團結一心」的口號，
台中行銷達人
，全隊從上到下都表態，
專業社群行銷 台北
，新球季的目標以團隊戰績為重，要全力拚總冠軍，不先談個人成績。義大新任隊長林益全去年打點126分，勇奪打點王，安打數166支僅次於胡金龍177支，胡金龍也以打擊率3成83，拿下打擊王。但是，未來這些個人成績無法換成更實質的獎勵；林益全談到激勵獎金被取消，僅表示，「配合球團政策」，並沒有再多談下去。春訓已經開始，犀牛隊指標球員高國輝與林益全仍未談妥合約，但即使簽下複數年約，也沒有激勵條款。胡金龍聽聞此事，一開始表示，身為球員不方便回答。他指出，談約是球團與經紀人或球員之間的事，若薪資談不攏，可以透過薪資仲裁管道，由球員工會協助。但是，胡金龍也指出，現在國內球團給他的感覺是「看衰」球員，「等到哪一天老了、打不好了，就砍薪水」，就連激勵獎金取消，身為勞方的球員也無從置喙。，