遊戲股王樂陞（3662）昨（15）日宣布擴大員工加薪規模，
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，績效良好的前30%員工加薪幅度將達10%，
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，估計八成員工平均加薪幅度約5%，
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，並追溯至今年7月生效，
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，未來也將在董事會中通過上櫃以來數量最大的股票選擇權，
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，砸下重本留住國內遊戲人才。
根據國內人力資源機構調查，
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，今年國內僅六成多企業計劃加薪，
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，加薪的企業當中，
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，僅四成多的員工受惠，
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，樂陞此次加薪規模超過八成，優於國內平均水準。
樂陞董事長許金龍表示，本次擴大加薪除了是看好產業前景之外，更重要的是，因應日本、大陸等地同業來台挖角，避免楚才晉用的遺憾。
許金龍指出，集團正積極展開多項併購，全球布局策略已漸雛形，未來發展勢必要考慮如何運用全球市場、資源、資本、人才，因此透過加薪、選擇權等方式，吸引有抱負的年輕人成為公司新戰力，讓台灣軟實力走進大陸、邁向國際。
樂陞9月營收8，245萬元，月增6.6%、年增619.2%，創今年以來單月營收次高；日前相繼宣布收購Tiny Piece、 Tongbu Technology，總計兩筆併購案投資金額逾80億元，為國內遊戲產業最大規模投資。
樂陞將於今（16）日舉辦新店總部入厝儀式，包括經濟部長杜紫軍、新北市長朱立倫等人都將蒞臨，同時，樂陞和橘子、華義、網銀、昱泉等五家公司共同合資的創夢市集也選在同一天開張，將舉辦「創業團隊一日體驗」活動，希望能助台灣年輕創業團隊一臂之力。，