勞基法加班工時條款將大幅調整，
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，上班族加班如果選擇補休，
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，常因整年忙碌，
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，年底結算時才發現無法補休。勞動部研擬修法，
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，明定補休標準，
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，未來上班族如果無法在半年內休完加班補休，
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，雇主須支付勞工加班費。專業人力資源管理機構中華人事主管協會執行長林由敏表示，
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，此項修法將使適用勞基法的670萬名上班族受惠。
為全面推動周休二日，
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，勞動部研擬規畫年底前，
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，完成縮短工時立法計畫。將放寬每月加班工時上限，從每月46小時提高為每月54小時至60小時。
林由敏表示，工時縮短配合延長每月加班時數上限，可望在縮減工時之際，同時提升企業人力調度彈性，上班族可望獲得更多休息充電時間。
林由敏說，相較亞洲及歐美國家，台灣上班族工時普遍較長，以2012年為例，台灣上班族一年工作時數高達2140小時，比美國多了351小時，比日本多396小時，比德國多了744小時。加班時數也比日本及新加坡還長。，