給球員舞台 SBL球團該動起來了

台灣籃球一線球星旅外,

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,在大陸CBA職籃征戰並不意外,

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,CBA是台灣SBL超籃薪水的兩到三倍,

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,確實誘人。現在連一線球星都前往大陸打期短期零工,

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,二、三線球員也利用SBL季外去大陸次級職籃NBL打零工,

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,這股浪潮不能忽視。
NBL競技水平不高,

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,裡頭多是大陸三、四線球員,

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,台灣球員在這個舞台上都能得到較好發揮,

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,加上NBL球團砸錢一樣不手軟,

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,三個月短期賽季,球員月薪動輒超過30萬台幣,讓球員很難拒絕。
台灣籃球人才外流現象,除了大陸提供更好的舞台和薪水之外,台灣籃球產業停滯多年,賽季短、季外長、沒有夏季聯盟、球團企業欠缺想法、投入不多,主導聯盟的中華籃協沒有作為,都是整個產業競爭力逐年下滑的關鍵。
以剛結束的SBL賽季為例,四月初球季結束,新賽季最快也要到年底11月中下旬才會開打,長達七個月的季外,長時間練球無聊,效果不大,打菜市場杯比賽沒對抗性和實力,國外移地訓練要花大錢,更需要管道。
因此,SBL季外往往就是「放牛吃草」,大家都省事,既沒有磨練菜鳥新人的夏季聯盟可以打,聯盟和球團也沒有規畫短期杯賽。
儘管去年中華男籃在2013菲律賓亞錦賽打進前四,振奮人心和籃球人,同時引進歸化球員跨出一大步,但台灣籃球產業和競爭力逐漸下滑,市場萎縮,人才凋零,一線球員外流,二、三線球員和新人沒有舞台,都需要儘管改變和解決。
最近幾名SBL球團總教練和總管都在聚商研究,想要做出改變,想法很多,但做的很少,甚至什麼都還沒有做,也沒有老闆授權和執行團隊去做。
台灣籃球已經走到盡頭,改變得從球團老闆開始,怎麼為台灣籃球、球員、球迷、教練打造願景,需要有個老闆站出來起個頭。,

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