中國人力資源和社會保障部（人社部）研究所所長金維剛，
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，在北京的一場論壇中表示，
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，官方的延遲退休方案將在今年正式推出，
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，並預計會有五年左右的過渡期，
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，到2022年正式實施。未來將有5，
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，000萬人納入這個體系，
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，包括3，
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，800萬在職，
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，和1，
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，500萬原本將退休人員。中新社昨（28）日報導，金維剛在「中國養老金融50人論壇」首屆峰會上表示，大陸「十三五」時期，養老保險制度改革的重點之一，就是全面實施機關、事業單位養老保險制度改革、並延後退休年齡，以應對大陸即將到來的人口老齡化問題。一般而言，按照現有規定，大陸各黨政機關、事業單位、企業的員工退休年齡，男性為60歲，女性為55歲。而且部分單位的女性退休年齡，甚至只需要50歲，遠較一般先進國家為低。因此，金維剛認為，要適度的提高法定退休年齡，實現漸進式的延遲退休年齡制度。去年年底，中國社科院所發布《人口與勞動綠皮書》建議，官方應從2018年開始實施延遲退休，女性退休年齡每三年延遲1歲，男性退休年齡每六年延遲1歲，直至2045年時，可同步達到65歲。，