年底工作難覓 餐飲服務卻缺人

國內10月失業率攀升到4.33%,

遠端監控

,全年景氣不佳加上人力市場進入淡季,

工藝品

,年底求職者可能不好過。但人力銀行業者表示,

臭氧機

,其實餐飲服務業職缺一直存在,

台南清潔公司

,年底面臨消費旺季,

台南舊屋翻新

,相關行業職缺必然增多,

效率櫃

,有求職需要者可以考慮應徵。
人力銀行公關副理黃玉齡也提醒求職者,

專業關鍵字行銷

,先求有、再求好,

TVI

,且勿待業超過半年以上,以免造成求職時的負面印象。
受景氣趨緩影響,今年人力市場冷颼颼。YES123公關副理黃玉齡說,今年有一成以上廠商全年沒有開出職缺。截至目前,更有一成五的廠商,尚未開出明年預定目標招募的職缺。1111人力銀行副總經理何啟聖也認為,就業市場正值年底徵才淡季,加上景氣未明,廠商用人心態相對保守,對現階段的待業者求職較為不利。
YES123公關副理黃玉齡進一步表示,求職市場中,每年10月到隔年1月可以說是淡季,特別是10到12月轉職的人變少,廠商開啟履歷的比率也變得較少,直到2月份才會進入人力市場的旺季。
受到年終成本、以及人員異動考量,廠商普遍有延遲到年後旺季再徵才的傾向,導致第四季釋出的職缺較少。不過,何啟聖分析,為了迎接隨之而來的聖誕節與新年消費旺季,民生服務業已陸續釋出大量人力需求,迎接即將到來的內需商機。
「餐飲、服務、行銷業務職缺,全年都一直有職缺存在,」黃玉齡說,過去就業市場是白領當道,目前則有藍領與服務業職缺增多的傾向,建議求職者考慮餐飲、服務、行銷業務等工作,才較有被錄用的機會。
「先求有!切勿待業在家超過半年以上!」黃玉齡提醒,即便求職市場景氣不佳,仍建議求職者先讓生活及經濟不致陷入困頓,若待業在家時間超過半年以上,企業主往往會產生比較高的疑慮。【更多精采內容,詳見】,

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