不具勞工政策背景的台北市副市長陳雄文出任勞動部長,
氧化鋁加工
,跌破眾人眼鏡,
A片 線上看
,勞團更批評「不尊重勞工」。不過,
加盟創業
,綜觀過去,
冰櫃
,即使擁有相關背景的部長,
UV印刷
,也不見得做得好;既然願接下這個重擔,
專利檢索
,除了能力外,
ts運動網
,重點就是有心。
勞工委員會今年升格為勞動部,
打包機零件
,改變的不光是組織名稱,組織內涵其實也應有新的思維。勞動關係中,勞工、企業雖經常處於拔河狀態,但勞工政策也與企業發展相輔相成。
早期勞動法令不完備,勞工主管機關自然會被期待多向勞工傾斜一些。隨著時代演進、全球化的浪潮,現在的勞資關係越趨複雜,除了工時長、薪資低之外,勞動部還必須面對青年高失業、派遣勞工等棘手的社會問題。
陳雄文曾任台北市產業發展局長,具備產業背景,是許多歷任勞委會主委沒有的專業。勞工與企業很多時候也是零與一的關係,要如何找到零點五,考驗陳雄文的智慧。
勞動事務經緯萬端,陳雄文勢必沒有蜜月期,但外界不妨先看他怎麼做,再來批評也不遲。,