維權投資人Elliott管理公司在荷蘭法院召開的聽審會，
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，槓上荷蘭化學大廠阿克蘇諾貝爾公司，
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，以試圖罷黜阿克蘇諾貝爾董事長，
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，凸顯對企業高階主管而言，
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，維權投資人已不再只是壓力來源，
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，進而成為生存的威脅。Elliott管理公司在荷蘭主要商業法院22日召開的聽審會上，
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，試圖說服法院認為阿克蘇諾貝爾董座柏格曼斯在三度回絕美同業的併購提議時，
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，未善盡企業治理之責。這起事件也凸顯維權投資人的最新趨勢：不再只滿足於取得董事會席次與要求公司收購庫藏股，而是從一開始就劍指企業高階主管，從而影響決策。美國國際集團、CSX鐵路與航空零件商Arconic等大企業執行長，今年均因維權股東施壓而丟官。維權股東逼宮執行長的大戲，也在連鎖餐飲品牌水牛城辣雞翅與美妝品牌雅芳上演。維權股東正以更強勢的態度與方法影響企業決策。Factset的數據顯示，美國維權股東今年來發起九場劍指最高管理階層的維權運動。維權股東趕走的企業主管 圖／經濟日報提供 分享 facebook 美上市製造業 皮繃緊【編譯劉雲／綜合外電】維權投資人近來在美國益發活躍，更把目光擴至上市製造商，過去兩年盯上的製造商數量增一倍，且沒減少跡象，也代表這些企業執行長遭撤換、董事會改組與企業分拆的壓力將愈來愈大。近幾周來，維權投資人洛柏透過投資機構Three Point，施壓要求霍尼韋爾國際公司分拆航太事業。辛格掌管的Elliot管理公司則為Arconic公司的四位異議董事撐腰。Trian基金管理公司也正推動Pentair分拆為兩家公司；Trian先前才逼奇異承諾進一步削減成本。在美國總統川普承諾擴大基建與國防支出、零售業表現又不如人意之際，製造商正受美股投資人青睞，維權股東也正施壓要求這些企業改變策略，別再把多項事業整併到同一家公司底下。巴克萊銀行分析師戴維斯說：「現代投資人不會想擁有太複雜的事業。不管是奇異、霍尼韋爾還是聯合科技公司…大型事業集團的股價本益比都不高。」，