勞委會職訓局擬推出「青年出師計畫」,
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,採師徒平台制,
自然排序
,讓青年向老師傅學藝。職訓局長林三貴表示,
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,十九日已在行政院院會中報告,
百菇泡菜
,確定明年開跑。
林三貴說,
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,青年出師計畫將從服務業、工業及製造業中推選老師傅,
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,給予師傅與學徒適當補助,補助金額還在討論。之前勞委會曾提出每月補助師傅五千元、學徒一萬二千元的初步方案。
參與計畫的青年,限十五歲到廿九歲之間,在學者也可提出申請,學歷不限;要到老師傅的工作室學習,學藝時間從半年至兩年不等,依各個產業及師傅的規劃而不同。
職訓局與產業界溝通,業界反應都很正面,認為應建立類似的平台。林三貴指出,會特別針對有「斷層危機」的技術或產業網羅人才,例如服裝製作,台北市西服製作工會就曾向他表示「有很好的技術卻苦無傳承」。
另外,像麵包師傅吳寶春等技術受國際肯定的師傅,也在考慮網羅之列。
職訓局表示,將優先找與民生、文創有關的產業,找出一、二百位老師傅傳承,一開始會先從幾十位師傅著手。
西服產業陷入技術斷層危機,老師傅分析,這與年輕人缺乏耐心、現代人愈來愈不講究穿著有很大關係,現在台北市訂製西服的老師傅清一色都超過六十歲,再無新人投入,台北市十年內恐怕再也找不到西服師傅。
曾為故總統蔣經國、前副總統連戰等人量身定製西服的力上西服董事長梁冬富表示,西服產業陷入技術斷層,問題出在大專院校培養人才都以女裝、設計師為目標,願意投入西服工藝的學生不多。
梁冬富早在數年前就自行培養人才,店裡的四位學徒,都是大學畢業後投入;有「總統牌西服」之稱的湯姆西服第三代許金地表示,大陸、英、日等國也都面臨西服技術斷層。
麵包師傅吳寶春目前人在日本學習烘焙,他表示,不了解出師計畫內容,但不論做任何事,都要有熱誠才能做得「久長」。像他現在依然在當學生,因為「學習,永不停止」。,