一退撫會鄭姓員工民國101年2月4日在辦公大樓意外跌落樓梯重傷，
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，昏迷兩個月，
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，當年工作幾個月考績乙等，
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，第二年幾乎請公傷假沒有工作，
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，考績被打丙等，
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，他向全體考試委員陳情，
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，考試院會會上午討論此案，
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，認為鄭姓員工依循正常管道跟退撫會和保訓會申訴，但未來類似情形是否因個案情況有例外考量，要求銓敘部檢討。
【中央社╱台北2日電】
退輔會鄭姓公務員101年間在辦公室跌落樓梯重傷，請公傷病假，102年幾乎全年都沒工作，不滿考績被打丙，她向試委陳情喊冤。
考試院會今天討論此案，有考試委員同情鄭女，但也有人認為應站在法令角度。考試院秘書長李繼玄說，試院建議鄭女循正式管道向公務人員保訓會申訴，另外，銓敘部也將通盤檢討通案情況。
今年5月間，全體考試委員都收到鄭姓公務員的陳情函。
民國101年2月鄭女在辦公大樓意外跌落樓梯重傷，昏迷2個月，她陸續請公傷病假，102年幾乎全年都沒工作，一直到103年2月才銷假上班。鄭女101年考績乙等、102年丙等。
鄭女向試委陳情說，近10年考績，除1年乙等外，其餘都甲等，證明她未請假期間的工作績效、能力深獲肯認。101年她考績乙等、102年續請公傷病假，卻被考列丙等，不公平。
考試院秘書長李繼玄說，現行銓敘部函釋，公務人員因公請公傷假或因案受免職、停職處分，全年無工作事實者，其年終考績不宜考列乙等。
依規定，公務員考績乙等，有年終獎金，也能敘等晉級。考績丙等，則沒有年終獎金、也不能敘等晉級。
銓敘部法規司長蔡敏廣說，請公傷假要檢附醫師證明向服務機關申請，服務機關會依狀況決定要不要給假。公務員請公傷假仍有全薪，鄭姓公務員101年還有工作幾個月，但102年幾乎全年沒工作，如果仍打乙讓她有年終獎金並敘等晉級，並不公平。
李繼玄也透露，考試院先前已通過公務人員考績法修正草案，對於相關因公傷假人員改成「不予辦理考績」；不過，考績法修正草案仍在立法院審議，尚未通過。，