桃竹苗縣市政府 女主管漸增 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，行政院都驚豔，
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，縣長徐耀昌（左五）肯定她們專業。 苗栗縣政府提供 分享 facebook 3月8日婦女節，
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，桃竹竹苗4縣市政府發現女性主管已經逐漸增多，即使過去被視為男尊女卑的客家縣也是如此，女權逐漸抬頭，慢慢打破外界刻板印象。不過在如今的社會中，女性要闖出一片天依然比男性困難。多名女主管透露，早年升遷、工作分配常遭打壓，即使略有成就，也會卡在工作、家庭而動彈不得，有人甚至曾思考要離開職場或放棄婚姻，所幸家人體諒走了過來。桃園市性別平等辦公室昨天轉贈行政院金馨獎給市府，市長鄭文燦強調桃園女性占市府主管、各類委員三分之一左右，是六都最高，未來要朝著性別友善、性別平權、保護母性、培養女力4方向努力。鄭文燦日前也曾表示，桃園市商業登記數5萬家中，女負責人有1萬8000家，約占36%，顯示女性創業漸成主流。而市府內部主管職務考量上，當男女候選人條件類似時，會優先考量女性。新竹縣府21名正、副局處長共21人，也有11名女性，其中3人擔任任職主計、社會、稅捐處長。人事處副處長陳麗雲說，不少女性職場能力受肯定，擔任主管職人數逐年上升。新竹市政府女性員工占62.5%，科長以上主管有43人，占44.3%，而一級以上女主管有5人，除副市長沈慧虹，社會、財政、行政3處和稅務局主管均為女性。苗栗縣府副首長、秘書長、一級單位主管23人也有6名女性，連行政院都官員曾驚呼「怎麼是苗栗縣？」因為過去苗栗縣主要官員幾乎都是男性，偶爾萬綠叢中才有一點紅。苗栗縣長徐耀昌說，拔擢人才考量專業不拘性別，女性溫柔的一面可有助於解決事情，細心特性也是部分男性比較欠缺，剛好可以彌補。新竹市政府一級以上女主管有5人，除副市長沈慧虹（右二），社會、財政、行政3處和稅務局主管均為女性。 新竹市府提供 分享 facebook 桃園市性平辦公室主任簡秀蓮（左）把金馨獎盃轉贈市府，市長鄭文燦（右）代表接受。 桃園市府提供 分享 facebook，