企業憂假放多削競爭力 學者:衝擊不大

新北市祭出「產假」利多,

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,勞工叫好,

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,但部分雇主擔心假放得多會削弱競爭力;學者認為,

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,現代人生不多,

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,假用得有限,

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,對雇主損失並不大。
家住三重的陳姓銀行員表示,

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,過去為了請產檢假,確實要利用假日才能安心檢查,不僅是她,幾乎所有女性員工都會利用假日產檢,即使請特休假半天,工作仍掛在心頭,產檢也不安心。新制實施後可以正大光明請假,且先生也可以請陪產檢假陪在身邊,會比較安心,確實是「有感政策」。
板橋的葉姓女服務員表示,為婦女設產檢假「很貼心」,不必再為了產檢一而再、再而三告訴老闆「我懷孕了」,才能簽准病假、事假等假單,省掉許多麻煩。不過不一定要有陪產檢假,因產檢時多數時間男性是無法進門診檢查室,曾見過其他夫妻為了「陪不陪」吵架。
新北市工業會常務理事游明智表示,站在勞工立場,當然認為假期多是好事,但在企業角度,多了假期等於多了成本、少了競爭力。新北市有一百六十八家店面的八方雲集經理黃婉玲表示,若新北市決定推行產檢假、陪產險假,會跟進,對企業永續發展而言,增加部分成本能留住人才,也是好事。
台北大學法律系教授郭玲惠表示,一位女性使用產檢假、產假的次數平均約兩次,且不一定全數用完,估計對雇主的損失並不大。,

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