彰化縣政府昨天成立銀髮人才資源中心,
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,協助中高齡順利再就業。 記者林宛諭/攝影 分享 facebook 中高齡再就業愈來愈多,
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,彰化縣府為此在昨天成立「銀髮人才資源中心」,
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,服務包括就業諮詢、職涯分析、職訓課程等;中市配合畢業求職旺季,
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,與中科管理局、加工出口區管理處等提供1500個以上職缺,
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,包含給中高齡就業機會;南投縣社會及勞動處不定期辦「中高齡就業諮詢講座」給予協助。「銀髮人才資源中心」由彰化縣工業會負責,
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,鎖定55歲以上、有意願再回到職場工作的彰化人,
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,可到中心尋求協助,參加各項就業研習與現場實務參訪,進而重回職場。 彰化縣副縣長陳善報表示,現代人懂得養生,5、60歲健康狀況仍良好,退休後仍可試著找計時性工作,補貼家用或打發時間。計時性工作包括最近缺口很大的長照服務員,或是餐飲服務生、家事員、月子媽媽等。許多中高齡求職者反映找工作,往往報上年齡,對方就搖頭,投遞履歷「石沉大海」。彰化縣工業會理事長郭永斌說,其實業界很能接受中高年齡就業人口,穩定度比年輕人高,不會動不動就想換工作;尤其服務業更需要,日本很多飯店、餐飲店都是「白了頭髮」的中高齡工作者,親切、服務態度好,比年輕人更珍惜工作機會。本身從事汽車零件業的郭永斌就希望請中高年齡來當業務助理,他表示求職者只要肯學電腦,或具外語能力更好,找工作更容易。中市勞工局已建置大台中人力資源網求職GPS、App,這項求職新工具不需登入,可隨時瀏覽搜尋,職缺帶著走,還有政府掛保證。中高齡求職怕詐騙,透過App多一層安心保障,勞工局也媒合不少企業願給中高齡求職者機會。南投縣府社會及勞動處設「中高齡就業諮詢講座」,不定期舉辦說明會,提供銀髮族就業資訊,也有諮詢人員解說。彰化縣勞工處長吳蘭梅表示,勞動部鼓勵中高齡投入就業市場,推動業界進行「職務再設計」,派給中高齡者更適合的工作或配合彈性工時。,