行政院勞委會主委潘世偉下午將在國民黨中常會以「台灣勞動市場的挑戰與因應」為題進行報告,
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,他指出,
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,台灣人口結構改變,
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,勞動主力現在是以青壯年為主,
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,但到了民國109年將轉為中高齡為主,
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,到119年將更為明顯,
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,開發新勞動力是政策因應的主要作法。
他表示,
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,政府推動整合性的勞動力發展政策因應,分別以活化青年就業、開發新勞動力、以及創造兼顧安全與彈性的勞動市場等幾個方向著手。
有關15到24歲年輕人高達12%以上的失業率,潘世偉指出,青年就業的問題出在學用落差、對就業市場的迷思,工作態度不夠積極,工作經驗不足,以及就業力薄弱等因素。
他說,目前補助大專校院辦理就業學程、雙軌訓練旗艦計畫、產學訓合作及青年就業旗艦計畫等措施因應,以畢業前兩年的核心職能課程彌補學用落差,結合學校與產業,進行符合產業需求的訓練。
潘世偉表示,勞委會還要開發新勞動力,其中包括推動社會經濟,強化弱勢勞動力的開發,即協助新住民提升職業技能並就業,推動多元就業開發方案。另一項開發新勞動力的作為,他表示,將評估外勞的新來源國。
潘世偉指出,台灣勞動市場逐漸非典型化,即派遣勞工、部分工時或定期契約勞工的比例增加,而非典型勞工感覺保長保障不足,但企業卻又認為法令僵固,勞委會將追求兼顧安全與彈性的政策,制定勞動派遣勞動者保護法,並保障彈性化工作者的權益,包括其工時與最低工資的規範等。其中,勞委會正檢討責任制勞工的工時。,