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，755元分享分享分享留言列印A-A+2017-02-25 02:45經濟日報 記者張為竣／台北報導WhatsApp 國人全時工作者薪資 圖／經濟日報提供 資料來源：主計總處 分享 facebook 主計總處昨（24）日公布薪資與生產力統計，
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，去年受僱員工每月平均薪資為4萬8，
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，低於16年前4萬6，605元。今年首度發布扣除外籍勞工與部分工時的薪資統計，全時工作者平均薪資為5萬1，241元，實質薪資為4萬8，755元。根據統計，受僱者薪資呈現逐年成長，但去年年增率0.62%，創三年以來新低。實質薪資較前年減少0.77%，為2014年後首次出現負成長。扣除加班費、年終獎金等因素，去年經常性薪資為3萬9，238元。實質經常性薪資為3萬7，334元。主計總處專門委員侯美鈴表示，薪資一直都有在成長，但物價上漲幅度相對大於薪資成長，導致實質薪資倒退。主計總處昨日首度發布扣除外籍勞工與部分工時的薪資統計，去年國人全時工作者平均薪資為5萬1，241元，年增0.72%。實質薪資為4萬8，755元，年減0.67%。扣除加班費、年終獎金等因素，去年國人全時工作者經常性薪資為4萬1，074元，實質經常性薪資為3萬9，081元。就性別分析，去年女性每月平均薪資為4萬4，168元，男性為5萬2，824元，女性薪資為男性的83.61%，高於前年83.01%，兩性薪資差距呈現縮小趨勢。【記者呂思逸／台北報導】勞動部昨（24）日公布去年兩性薪資差異，去年女性平均時薪僅有男性的八成六；若用工時換算，女性每年得多工作52天，才能賺到男性年薪，兩性薪資差達14%。勞動部解釋，去年我國女性平均時薪264.6元，僅有男性平均時薪307.7元的八成六，若要達到相同的年總薪資，女性得相較男性多工作52天。勞動部表示，相較於日、韓、美，歷年我國兩性平均薪資差距相較美、日、韓為小，去年我國為14%，日本32.8%、美國18.1%，韓國31.8%（2015年）。另外，勞動部補充，近十年，我國兩性平均時薪差距從2006年18.8%下降至去年14%，女性需增加工作天數由69天減少至52天，兩性平均薪資差距縮小4.8個百分點，也減少17個工作天數。，