基層棒球資源分配不均 高苑李來發提建言 | 棒球育英專題 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 林書豪專區 NBA MLB 棒球 籃球 綜合 棒球育英專題 udn / 運動 / 棒球育英專題相關新聞投手戰力差 南英教頭：用鋁棒才會進步放眼2020東京奧運 棒球育英計畫解決徵召困境 棒協：不排斥仿效日本武士隊未來組訓方向 趙士強：體育署要有魄力青棒投手陷斷層 穀保教頭：應追求均速非極速青棒好球員太集中 平鎮教頭：轉隊應有禁賽規定教球員贏球之前 桃農教頭：要先「養」好教練青棒強度不如從前 興大附農教頭：不該用木棒帶鶯歌工商擠身強權 王傳家：要從教育著手風暴中接中華隊兵符 郭泰源：總要有人出來做中職與棒協爭權大戰 林華韋：勿成意氣之爭長期培訓有優點 郭李建夫：中培隊是最佳範例仿照日本成立組訓公司 中職：動作要快人物／曾棄棒改練標槍 趙翌鈞在強恕重新站起人物／高苑廖健富 期許成「攻擊型捕手」人物／率陽明打出驚奇「神木」卓軒緯想被看見甲子園明星隊來踢館 最強高中棒球隊熱血對決人物／一股傻勁 平鎮高中朱益生重拾自信人物／穀保萬昭清備受期待 畢業後會投入選秀？人物／高苑青棒禁刺青 李來發：最嚴重退隊人物／一度放棄棒球 興大附農張偉聖珍惜這條路基層棒球資源分配不均 高苑李來發提建言分享分享分享留言列印A-A+2016-12-21 17:16聯合報 體育中心／報導WhatsApp 針對基層棒球人才培養議題，
7PK
，高苑工商青棒隊總教練李來發提出不少建言。 聯合報系資料照 分享 facebook 有關基層棒球選手養成，
高雄一日遊
，有沒有什麼環節沒有扣上的問題，
台中一日遊
，高苑工商青棒隊總教練李來發提出獨特觀點，
淡化皺紋
，他說：「青棒球員手機氾濫很嚴重，
美白貼片
，這點必須好好管制。」李來發表示，
寵物美容教學
，球員用手機對外連絡很方便，
南投夜市時間
，但也容易犯錯，
海島旅遊
，想交女友、群組交友都很快，
各行業求職面試案例
，如果出現太多仰慕者，打球就會心浮氣躁；建議高一時先把他們的手機收起來，升上高二以後再看如何適當使用。國內青棒隊數雖有增加，但一級隊伍都是老面孔，好球員集中度過高；李來發認為，人才如何培養才是最重要的事，就以花東棒運為例，有人才沒錢財，若一直留在當地發展，很多好手可能就會消失。李來發表示，一級球隊本身也在調整中，就以高苑為例，今年已經進行調整，野手都找高雄本地青少棒球員，到高中階段可以好好訓練，投手儘量從外縣市找，因為高雄地區加上新成立的旗美商工青棒隊在內已有6隊，本地根本沒有太多投手可挑。至於青棒培訓最大問題，李來發認為各隊可先設定每隊人數，木棒組25人、鋁棒組25人，先登錄這些名額，防止別隊挖角，控制人數才能維持球隊品質，教練團可以顧到所有球員。李來發強調，日本、南韓青棒隊都有限制球員名額，而非無限量入隊，不但球隊預算好抓，球隊也好管理，這點值得台灣借鏡。李來發也認為，教練進修管道確實不足，想要增加就必須提高他們的待遇，現在很多青棒教練的月薪只有2到3萬元，連生活都無法太穩定，怎麼會有情照顧球員，更別說找時間進修。他說：「青棒教練是有必要多進修，尤其是到美國、日本取經，重點是課程一定要經過篩選，不是直接把職棒觀念灌輸到青棒，靜態、心理學的東西也要多學才行。」多打國際賽對球員幫助也很大，李來發建議，以玉山盃來說，前5名球隊應該都可申請到國外比賽，由中華棒協負責交流事宜，就算到日本打友誼賽，對球員也有刺激作用，重點不應全部放在第1名球隊。，