五都一準(桃園縣)改制後,
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,員額及經費都快速增加。根據銓敘部統計,
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,到四月底為止,
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,五都一準員額總共增加了三千一百七十四人。人事支出部分,
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,一○二年比九十九年度增加了九十九億元,
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,機關數總計增加一五○個。
考試院長關中在上周考試院會上,
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,談到地方政府要求加員額時有感而發地說,「行政院組織改造,人事總處面臨很大的壓力及困難…,五都一準又增加了許多員額,使得過去所作的努力,都抵不上這一波人力增加。」
本周考試院會,銓敘部提出的「五都一準改制前後地方機關組織編制變動情形」報告,也印證了關中的談話。關中表示,地方機關總認為人不足、錢不夠,基於國家的財政、人民的想法及政府的責任,三者之間必須取得平衡。關中認為,現在的公務人力,還有很大的精簡空間。
銓敘部調查發現,五都一準改制後,年度人事費用快速增加,今年又以台中市增加卅七億元最多,多了八十六個機關,也是居冠。
五都一準改制後員額的增加部分,統計到四月底為止,員額共增加了三千多人;以桃園縣增加一千三百八十三人最多,其次是台中市的一千零卅六人。
中階以上主管以薦任八職等以上職務數變動情形來看;到今年四月底為止,共增加二千一百多個,也較九十九年時增加了四成一。
銓敘部指出,縣市改制為直轄市後,員額配置及職務列等都向上移動,造成人事及退休成本增加,行政院對改制直轄市所定的前三年員額管制將屆滿,建議考試院函請行政院繼續進行員額控管。,