廠住分離沒強制 移工團體批「不痛不癢」

勞動部預告修法未強制「廠住分離」,

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,引發討論。圖為前年桃園市蘆竹矽卡工廠大火,

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,六名移工喪生員工宿舍。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 桃園矽卡、敬鵬工廠大火造成重大死傷,

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,引發外界關注移工宿舍安全。移工團體多次抗議提出「廠住分離」訴求,

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,但勞動部日前預告「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正草案,

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,雖新增「雇主聲明事項」,

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,但僅要求雇主自主報備是否落實廠住分離、住宿遠離危險性工作場所、依規定申報建築物公安、消防檢查等。勞動部長許銘春去年六月主持「全國勞工行政首長聯繫會報」時,

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,曾宣布除將針對移工進行專案檢查,

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,也將跨部會檢討廠住分離。 但根據上述草案,

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,未見強制規範。台灣國際勞工協會(TIWA)成員吳靜如說,新增聲明事項只採雇主自主報備制,缺乏強制力,且全台產業類移工逾四十萬人,政府有人力稽查雇主聲明事項是否屬實嗎?結果恐只是「不痛不癢」。勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說,這次修正重點是將建管、消防安全規範回歸主管單位認定,避免移工宿舍因消防或建管不合格導致意外,只要宿舍符合建管、消防法規,就有一定的安全把關。薛鑑忠強調,建管、消防原本就有規範,草案要求雇主自主報備,重點是要雇主「誠實聲明」,若雇主沒申報建管、消防檢查,勞動部會篩選高風險個案,移交權責機關處理;如果雇主聲明造假嚴重,將依違反就業服務法處卅到一五○萬元罰鍰,並廢止招募或聘僱許可。吳靜如說,勞動部稱經濟部既有法規規定廠住合一是合法,但移工團體訴求的廠住分離,是指讓移工宿舍與工廠不要在同棟建物,且須計算宿舍位置離內含危險物質的廠房、倉庫有一定的安全距離,避免大火或爆炸意外發生時遭波及,並非直接要求宿舍不能蓋在工廠區,「實務上完全做得到,不會動到法規。」中華民國人力仲介協會理事長胡中裕說,仲介端贊成「廠住分離」,這能確保移工安全,但也應考量許多中小型工廠能力,要求移工住宿需符合建管、消防規範,有多少工廠能馬上改善或另覓空間?,

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