南投縣蘇姓國中男老師被男學生檢舉，
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，言語和動作涉及性騷擾，
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，校方調查屬實，
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，又以男老師曠職10天為由解聘他，
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，男老師不服提行政訴訟，
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，台中高等行政法院昨天判男老師勝訴，校方可上訴。
法官指出，學校以老師性騷擾男學生和曠職等事實解聘，雖有正當理由，但男老師的曠職是去年2月8日開學日至21日，曠職10天，校方以教師法解聘，卻將解聘效力溯及到2月8日，曠職首日，當時曠職才1天，解聘原因的事實未形成，校方的處分顯然違反行政程序法。
男學生說，老師上課時曾講到援交，竟叫學生上台表演援交動作；也有學生說，老師上課談到日本AV女優工作，說「好棒的棒就是指男生重要部位」，也提到「淫，是細久雨」，都令學生感覺被性騷擾。
男老師否認性騷擾指出，現代青少年的性觀念和態度不成熟，容易有錯誤觀念，他有時會提出這類話題以導正，他說對學生的拍肩膀等行為，是鼓勵、讚賞，他自認對學生是熱情、真誠。 且學校沒讓他有任何補救機會就解聘，他永遠被教育界除名，且連補習班都不能教，已超過比例原則。
校方強調，男老師行為已違法教師法「行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實」，又曠職10天才解聘他。，