監察院昨向中油採購、招標、人事文化開刀,
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,彈劾副總經理楊敬熙;監委指出,
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,楊敬熙曾兼執行長的探採事業部,
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,該部詢價制度極不嚴謹,
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,招標作業未能防杜圍標,
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,楊督導不力,
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,屈從工會壓力,將公正、敢做事的內控人員調職,有重大違失。
監委指出,除了王姓會計室副主任被調職,力挺他的會計室主任也因此請調他職。
「調查前我痛心、調查後我心痛。」提案調查的監委程仁宏說,依據中油內部簽呈,調動理由是「為維護勞資和諧及免除長官困擾」,因此請循「孔明揮淚斬馬謖之舉」將其調職。
程仁宏說,中油詢價草率、放任圍標,不虧也難,但主管卻督導不力,「反讓正直、不包庇、擋人財路的員工沒前途」。
本案是由監委劉玉山、程仁宏提起調查。根據彈劾文,楊敬熙任探採事業部執行長期間,該部於九十九年辦理塑套管等十四項財物採購案時,四百五十萬的底價與廠商得標價僅差一千兩百元,且有十二項單價一致、僅兩項各差五元;另九十七至九十九年由同家廠商得標七案,決標價也普遍、異常偏高。
彈劾文指出,研判原因是有中油員工提供底價,全案正由苗栗地檢署偵辦中。
監委調查另指出,負責內控的會計室人員提出該案疑點重重、不願辦理付款作業責;楊敬熙掌握公器、未思秉公處理,卻屈從工會及勞工董事壓力,罔顧王員長官的意見執意調動,「不遵法制、恣意妄為,情節至為明顯」。
不過楊敬熙於監委調查時,僅指「工會有建議」,他也向總經理報告,並未採納工會建議;經濟部也指調動是楊敬熙的主管裁量權。,