七類新興人才 百萬年薪招手 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，也創造一波新興人力趨勢。104資訊科技盤點出擴增實境與虛擬實境、人工智慧、大數據、物聯網、東南亞語系、金融科技、法遵七大人力新興需求，
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，如果技能搭上創新浪潮，
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，更有望晉升百萬年薪行列。物聯網是今年產業的大亮點。本報資料照片 分享 facebook 台灣靠著製造業打下堅實的產業基礎，
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，如今產業趨勢走向雲端化、數位化、智慧化，
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，許多新興人才需求也因應而生。104資訊科技公共事務部研究經理高月庭分析，
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，新的產業浪潮強調創新、應用，新興人才需求以科技業居多，若能具備軟硬整合、創新應用的能力，薪水彈跳一、二成絕非難事。104資訊科技盤點的七大新興人力需求中，大數據相關職缺多達7，000多筆，顯示需求火熱。高月庭表示，大數據是以資料科學為背景發展出來的科技，因應物聯網的商機日益龐大，必須要有專業人士將網路雲端的資料整合運算後，進一步分析、推導出消費者的行為模式，讓服務更為人性化；這一連串技術背後需要大量資料工程師，及具有統計、做預測模型能力的人才，而且各個領域都可，職缺因而最多。物聯網也是今年的一大產業亮點，高月庭指出，一般演算法工程師年薪落在90萬元上下，但如果是物聯網的智慧應用演算，年薪彈跳幅度可達28%、躍升至116萬元。另外，電子產品工程師年薪平均83萬元，但技術若能運用在物聯網相關層面，年薪彈跳幅度近三成，約達126萬元。高月庭表示，現在大數據、物聯網甚至Fintech都是時下最夯的產業關鍵字，如果人才的技術能應用在這些領域，不只對薪水有加值效果，更可以說「不怕找不到工作」。新興人力需求不只著重科技應用端，隨著產業變遷，法律也要與時俱進，高月庭表示，金融業、科技業、電信業甚至醫療業，因涉及全球化的商業模式、個人資料蒐集、網路科技應用以及智慧財產等範疇，法遵人員成為企業不可或缺的助手，避免企業觸犯法律紅線，不僅罰款不斐、更會傷及商譽。新政府上任後，力推五大創新產業以及新南向政策，高月庭認為，政策需要時間發酵，但可以期待往後幾年，對於創新、東南亞語言人才的需求會更加強烈。大數據 應用廣職缺多【記者何孟奎╱台北報導】大數據（Big Data）趨勢下產生的工作機會主要有資料科學家、資料分析師、資料工程師、數據分析師及軟體工程師等職務。1111人力銀行公關經理林賢雅指出，許多企業主辦大數據分析競賽，盼能提升學生們對大數據領域的興趣，藉此培育優秀人才、提高人才素質，並提供廠商延攬相關人才的機會。林賢雅表示，Data Mining的新鮮人起薪5萬元起跳，有經驗的月薪更有可能突破8萬元以上，而能力卓越、經驗豐富專業人才，企業更是捧著10萬高薪爭相延攬。YES123求職網發言人楊宗斌認為，如金融人員具備大數據分析力，更容易獨立作業；領域的專業背景需要很強，求學背景需紮實，要擅長數理統計、線性代數、微積分。 經濟日報提供 分享 facebook 物聯網 工程師超搶手【記者潘姿羽／台北報導】新政府以「創新」作為產業政策的核心，並宣示將力推以創新、物聯網為精神的「亞洲˙矽谷」產業政策，在政府鼎力支持的情況下，產業界也躍躍欲試、廣徵人才，據104人力銀行統計，目前物聯網相關職缺超過3，000筆，且物聯網領域的工程師幾乎都可擠進百萬年薪俱樂部。物聯網（Internet of Things， IoT）概念即是「萬物聯網」，不同於過去單一產業的概念，強調軟硬整合，可應用在跨產業的不同領域上，舉例來說，汽車可做到車聯網，其餘如環境監測、醫療照護也都可應用物聯網的技術。104人力銀行調查顯示，物聯網涵蓋零組件、終端產品、網路通訊等領域，關鍵職務多屬資訊軟體系統及研發類，如電子工程師、軟體研發工程師、通訊軟體工程師、數位IC設計工程師等。104資訊科技公共事務部研究經理高月庭表示，物聯網相關職缺中，年薪最高者為數位IC設計工程師，可高達145.7萬元；其餘如演算法開發工程師、電子產品系統工程師，只要技術能應用在物聯網概念，均可晉升至年薪百萬俱樂部。雖然企劃、管理等職缺較難進入年薪百萬族群，高月庭指出，只要跟上物聯概念，同樣也有鍍金效果，如產品企劃開發人員年薪平均66.8萬元，但搭上物聯網，薪資彈跳39%，同樣職缺年薪可超過90萬。 經濟日報提供 分享 facebook 東南亞語系 賺觀光財【記者楊文琪／台北報導】蔡英文政府大力推動「新南向政策」，並積極吸引東南亞觀光客來台觀光，如果擁有東南亞語實力，將有新的就業機會，不過，要想賺取年薪百萬以上的待遇，Yes 123求職網發言人楊宗斌建議，最好再擁有其他的專業能力，才能讓你在職場上如魚得水。楊宗斌說，在大學唸書的學生，因應新南向政策的推動，可以強化自己做一個「π」形人，也就是往左右、上下再跨不同的領域，例如多唸一個商科（如統計、會計、企管）的學位，可以讓自己的實力增強，不管是要到東南亞的台商公司任職，或是被企業外派到東南亞分公司，又或是到東南亞國家找工作機會，有語言這個工具，又有一項專業能力，在職場上揮灑的空間就會比別人大。他認為，除了被企業外派，或是到東南亞台商公司任職，現在菲律賓、馬來西亞和新加坡都有博弈事業，也可以考慮到賭場或是周邊的飯店、精品業、娛樂事業尋找不同的機會，薪資一樣很不錯，只不過到了海外工作，心理要能調適，也要盡快適應不同國情、文化、風俗習慣。 經濟日報提供 分享 facebook AR/VR 重視想像力【記者何孟奎╱台北報導】國內外業者競相投入虛擬實境（VR），加上寶可夢帶出新一波擴增實境（AR），使得此一科技成果的應用備受矚目。VR／AR衍生的工作機會包括軟體工程師、多媒體動畫設計師、門市人員、電子工程師等，由於專業局限性大，人才搶手，薪資也較高。台經院景氣預測中心主任孫明德說，2016年全球VR／AR產業發展仍處於起步階段，硬體品牌廠商持續建立產業生態系，軟體廠商積極投入開發工具與應用程式的開發，應用範圍逐步由遊戲擴大到其他行業，預估2020全球VR／AR裝置出貨量將分別達到6，480萬台和4，560萬台，未來發展備受市場期待。YES123求職網發言人楊宗斌表示，VR／AR人才多屬於理工科系，非常專業、局限性大，比大數據人才的專業要求高，不但要有天馬行空的想像力，還要能帶一個團隊，比如做一個EMBA大數據分析，一個人就可以，但如果要開發相關遊戲軟體，就要有一個人統籌整個團隊。1111人力銀行公關經理林賢雅指出，雖然目前VR／AR仍以電玩與視聽娛樂為主流，但隨著VR技術逐漸成熟，緊接著將深入醫療照護、觀光旅遊、教育、工程、房屋仲介等各行業進行應用，發揮其價值，如同當年智慧型行動載具深入各產業一般，深入人們的生活當中。 經濟日報提供 分享 facebook 人工智慧 掀淘金潮【記者何孟奎╱台北報導】2016年3月谷歌（Google）的AlphaGo成功挑戰世界圍棋大賽，震驚全世界，也讓人類正視人工智慧（AI）的進步。全微精密董事長莊勝雄80年代在美國留學就接觸人工智慧，他指出，人工智慧近年發展迅速，從AlphaGo到自動駕駛、無人機、虛擬實境，可見人工智慧應用層面越來越廣。莊勝雄表示，Google、臉書（Facebook）、微軟（Microsoft）等公司都已大量投入人工智慧領域。莊勝雄和人工智慧特別有緣，他過去在美國留學專攻電腦輔助設計製造，就曾選修自然語言、人工智慧等學分，但當時人工智慧還沒成熟到有商業價值，近幾年則成長快速。莊勝雄的兒子也專研人工智慧領域，未來將投入這個產業。人工智慧運用人才主要包括演算法工程師、資料分析師、資料工程師及軟體工程師等職務。1111人力銀行指出，人工智慧運用將進入醫療、金融等各行各業，未來20年將掀起一波淘金潮，翻轉各個產業。國內製造業長期缺工，加上一例一休新制實施，機器人專才勢必成為業界爭搶的人才。創新工場董事長兼首席執行官李開復去年底在一場演講中也表示，未來人工智慧將取代90%的工作，世界將完全被改變以及顛覆。他說，人類的數據量遠遠不如機器，未來人工智慧算法會越來越聰明，人類在封閉領域的思考與抉擇，都會被人工智慧取代，人工智慧未來會有很大的成長。 經濟日報提供 分享 facebook 金融科技 精算員夯【記者潘姿羽／台北報導】金融業一向是上班族高薪排行榜的常勝軍，儘管近幾年「Fintech（金融科技）」的趨勢衝擊金融業甚鉅，產業人力結構可能發生質變，但只要技能符合金融科技潮流，部分工程師年薪可突破200萬元大關。104資訊科技公共事務部研究經理高月庭指出，金融科技講求金融商品的突破、結合第三方支付概念以及金融數位化的應用，儘管金融業普遍高薪，只要走在Fintech的浪潮尖端，以統計精算人員為例，負責金融商品的數字運算、行為推演，平均年薪落在87萬元，最高更可衝上200萬元。另外，演算法工程師在各個新興科技領域都是搶手職缺，因為要分析預測可能商機與風險，在金融領域中，平均年薪99萬元，從區間來看，最高可達230萬元。1111人力銀行副總經理李大華說，數位金融涵蓋範圍相當廣泛，除了基本的工程人才，大數據分析管理人才、數位分析人才、帳戶管理員AO（具數位金融行銷能力）、數位客服人員、身分辨識與資安控管人才、UX／UI設計人才、社群與數位行銷人才也都在這波新興需求的行列中。根據1111人力銀行資料庫顯示，去年12月金融科技相關的全職工作機會和上年同期相較，成長了四成五；兩年來成長了九成五，顯見金融科技正快速發展，對應的人才需求龐大。 經濟日報提供 分享 facebook 法遵 需英文專業力【記者楊文琪／台北報導】兆豐金控旗下兆豐銀紐約分行因未重視法律遵循問題遭到美國重罰，法遵頓時成為各跨國企業相當重要的職位，一旦擔任企業的重要法務人員，高薪自不在話下。根據104人力銀行統計，金融業2016年底開出的法律人員職缺首度超過百位，共需102個法務人員；2015年約96個、2014年僅有66個，兩年來飆速成長。兆豐案之後，金管會祭出一連串防制洗錢措施，金融業者對法遵人員可說求才若渴。Yes 123人力網發言人楊宗斌表示，進入法遵這個行業的門檻相當高，除了本身的專業，英文當然也是基本的條件。楊宗斌表示，要從事法遵相關的職務，當然得要法律系畢業，在台灣要考進知名大學法律系，本來就不容易，而畢業後再考取律師資格，也要具有很強的專業實力，因此，這是年薪破百萬元職業中，具有專業證照、且專業能力最高的一個。法務人員的起薪會比一般職員高，每月約4.5萬元到5萬元，海外法遵主管人才薪資行情高，年薪動輒百萬、甚至上看千萬元，但要找到適合的人才須花更長時間。楊宗斌指出，國際有兩大法系，一是海洋法系、一是大陸法系，台灣是以大陸法系為主，英美、香港、東南亞許多國家則是採用海洋法系，因此，即使在台灣法律系畢業、拿到律師資格，要想到海外從事法遵工作，未必能夠游刃有餘。 經濟日報提供 分享 facebook，