新鮮人選工作三要事 銀行獲利王這麼說 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，450人北富銀董座陳聖德：銀行風貌將大不同央行23日理監事會 利率受關注理財大師洪寶山／從升息看投資新鮮人選工作三要事 銀行獲利王這麼說分享分享留言列印A-A+2017-03-20 01:30經濟日報 記者陳怡慈╱即時報導WhatsApp 中信金控核心子公司、中國信託商業銀行總經理陳佳文周日(19日)在一場儲備幹部(MA)說明會上表示，
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，青年學子如果對銀行業有興趣，
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，中國信託商業銀行應該是最好的選擇，
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，該行已經連續三年，
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，從營收、稅前盈餘與稅後純益來看，都是台灣最大的銀行。各個重要的產品線，包括：財富管理、信用卡、財務操作、企業融資、信託業務，中國信託銀行都是市場的領先者，產品的深度與廣度是其他銀行沒辦法比擬的。中國信託是第一家開辦MA計畫的銀行，也是投入最多資源在MA的銀行。他常跟很多年輕的朋友，包括朋友的小孩、自己的小孩講，剛畢業要選工作，最重要的三件事如下：第一，擇的工作，要能在未來兩三年或五年內，得到充分的學習與成長。踏入社會後五年內學的，就是一輩子的基礎。不只學到產品的知識、專業的知識，更重要是做事情的方法與處理事情的眉眉角角。第二，要看是不是持續在成長的公司，如果待的公司沒有成長，表示未來的職業生涯不會成長，因為位置有限，公司沒有成長，員工的福利不會成長，薪資成長就有限。所以，要選有企圖心、持續在成長的公司。第三，選的工作要能做得來，要對公司有貢獻價值。工作要做得很快樂，這種工作可遇不可求。以你所學的，在這個工作上可以發揮，不見得每天都很快樂，但至少不會很排斥，而且覺得做起來還蠻有意思的。薪水當然重要，但對剛踏入社會、這個階段的你來講，不是那麼重要。「我相信市場是有效率的，金融業這麼競爭，只要你有價值，一定會到相對應的報酬」。雖然前一兩年可能會落後些，但最終會回到那個價值。陳佳文說，如果談薪資待遇，台灣金融業平均每位員工的福利，第一名還是中信金控，他不想用這當成吸引人的第一誘因，但要讓年輕的求職者放心，只要中國信託能夠持續做下去，待遇應該都是領先市場的。尤其工作十年以上，領先就會越來越大。中國信託商業銀行總經理陳佳文。 分享 facebook，