「你為什麼決定開這一間店？難道你不知道，
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，當老闆可是十分地辛苦的！」坐在朋友剛開張的一間專賣美式三明治的連鎖店裡，
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，我不禁有些狐疑。「這倒是實在話。」等招呼完客人後，
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，友人拿了一杯冰茶給我。「每天為了管理這家店面，
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，我經常得工作十幾個小時，
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，比以前上班時還辛苦。」友人搖了搖頭表示，
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，「而且現在不但沒人付薪水給我，
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，不管生意好壞，我還得付錢給那些來店裡幫忙的員工，壓力真的好大。想當初頂下這間店面時，我心中只想著從此可以自由自在的過好日子了，沒想到…」 由於受薪族基於職責，每天得固定地上班，接受主管委派的所有任務，平日還得忍受許多看似不合理的對待，甚至擔心哪天因為某種原因必須回家吃自己。因此，不少上班族十分嚮往那種能夠不受任何約束、隨心所欲決定要幹什麼、賺多少錢的老闆位置。這也說明了近來有如此多人毅然放棄薪水的束縛，成為自由接案的SOHO族、網購負責人、各式小店或攤子的店東、資產或股票投資人，甚至是農夫。畢竟，在命運及時間都掌控在自己手中，同時收入能無限成長的想像下，一般人很難抵擋這種誘惑。只是，一旦自己負責一切後，真的就能快樂過一輩子？還是如同我友人的處境，每天忙得昏天暗地，比上班還要累，而且可能因經營不善，賠了夫人又折兵？或是因為收入不穩定，成天無所事事而忐忑不安，根本無法享受自由時光？其實，想要自由是每一個人的天性，也是生活的終極目的，只是我們必須付出一定的代價。如果我們的轉變只是因為不想被約束、想脫離現況，或是因為失業而被迫，並不是有明確為何而戰的目標而付諸行動，那麼，這種被動式的選擇極可能是不智的。如同有一本書下的書名是《你的強大，就是你的自由》——如果我們平日無法創造出具有競爭力的價值，對於未來要走的路又缺乏準備，沒有支撐的專業能力，那麼，想要因成為老闆而變得自由，也是不切實際。究竟，當上班族吃別人的好？還是自己創業吃自己的好？其實沒有標準的答案。不過，一旦我們具備了對自己有意義的目標，也能在工作中發揮自我天賦與優勢，那麼，不論身分是什麼，都能樂在其中、全力以赴。（作者是資深企管顧問，本專欄隔周三刊登），